浅谈新形势下的送温暖工作

各级工会组织在长期送温暖活动的实践中积累了许多好经验、好做法.目前,各级工会组织通过加强制度和机制建设,创新工作载体,打造工作品牌,建立长效机制,已实现了送温暖工作的新突破,在工会保障困难职工基本生活、维护职工劳动经济权益、推动完善社会保障制度、参与构建社会公共服务体系、促进社会和谐等方面发挥了重要作用,受到社会各界的广泛关注.     

劳动关系三方协商机制的构成和作用是什么?

(1) 劳动关系三方协商机制的构成：所谓劳动关系三方协商机制是指国家(以政府劳动行政部门为代表)、职工(以工会组织为代表)和企业(以企业组织为代表)三方，就劳动关系为主的社会经济政策，法律的制定和实施等进行相互     

北京市怀柔区建立协调劳动关系“三方机制”

面对日趋复杂的劳动关系和劳动争议案件急剧上升的严峻形势,北京市怀柔区建立了由劳动保障行政部门代表政府、工会组织代表职工、企业协会代表企业的协调劳动关系三方机制,从     

关于产业工会推进工资集体协商的思考

当前,积极稳妥地推进工资集体协商工作,建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,是各级工会组织最重要、最紧迫的工作.在《北京市"十二五"时期职工发展规划》中,将提高职工收入水平,逐步建立职工收入正常增长机制列入"十二五"时期北京职工发展重点任务.     

中国工会十四大学习问答

14、工会组织如何在积极参与中搞好维护? 参与是搞好维护的重要渠道。在我国,工人阶级的主人翁地位和各项权益体现在国家的各项法律制度中,体现在职工参与国家、社会和企事业单位各项事务的管理过程中。工会组织只有根据社会利益关系和劳动关系的发     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。 加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

浅议如何发挥工会的桥梁纽带作用

党的十七大报告指出要坚持全心全意依靠工人阶级，高度重视工人阶级和工会工作。在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述。充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为工会进一步发挥桥梁纽带作用，做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。     

房山区邮政局工会“四必”增强企业凝聚力

努力构建稳定和谐的劳动关系是党的十七大和中国工会十五大提出的明确要求,是工会组织肩负的重要责任。房山区邮政局工会认真领会其精神实质,贯彻落实到实际工作中,关心职工,爱护职工,温暖职工,做职工的     

以维权作为贯彻落实的主线

正修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2016年1月1日起正式实行。《实施办法》进一步明确了经济新常态下工会组织在国家政治、经济和社会生活中地位、职能、工作任务,同时进一步细化了工会组织具体工作内容。《实施办法》中进一步要求工会组织要做好职工合法权益维护工作,依法发挥工会组织的职能作用。下一步我们将突出维权工作,抓好相关各项工作的落实:一、运用机制强化维权。我们将重点抓好工资集体     

为职工依法维权 更加注重源头参与

正5年来市总工会法律服务全体系内共受理劳动争议案件11.6万件成功调解劳动争议案件8万余件为职工挽回经济损失6.5亿元。5年来,职工队伍和劳动关系发生的深刻变化,对工会组织的法律服务工作提出了更新、更高、难度更大的要求,适应这种变化,调整、改革、创新,成为北京市总工会法律服务工作的总方针,依此展开的以劳动争议调解联动机制为抓手和龙头,全面推进立法参与、法制宣传教育、法律援助、劳动法律监督等维权服务长效机制,构建     

顺义区总工会六项措施完善维权机制 深化服务理念

<正>2009年,顺义区各级工会组织认真贯彻落实顺义区工会工作会议和市总工会"1+6"文件精神,围绕中心、服务大局,通过多项措施完善维权机制、深化服务理念,在参与协调劳动关系,维护职工合法权益,促进经济社会平稳较快发展方面发挥了工会组织的独特作用,各项工     

三元集团各级工会多项活动慰问劳模

本刊讯今年"五一"期间,为了弘扬工人伟大、劳动光荣的时代精神,充分发挥劳动模范的示范带头作用,激励职工创新,营造尊重劳动、尊重创造的社会氛围,三元集团各级工会组织纷纷开展多项活动,慰问劳模先进。     

深化职工之家建设,促进企业和谐发展

随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，职工之家建设面临着许多新情况和新问题，作为企业工会组织，深化职工之家工作必须始终坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍”的宗旨，紧密围绕企业的中心任务，突出和履行工会维权的基本职责，在构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，带领职工共建共享，实现职工与企业利益“双赢”。     

平谷扶危济困提升职工幸福感

"如果没有你们,我们的工钱真不知道什么时候才能拿到手!"前不久,原在平谷区刘家店镇一服装制衣公司工作的两名农民工,代表60多名工友,把一面绣有"热心为民办实事,排忧解难显真情"的锦旗送到了镇工会,感谢镇总工会帮他们讨回了拖欠6年之久的20多万元工资. 这一幕只是平谷区工会构建和谐劳动关系,促进社会和谐的一个缩影.过去一年,平谷区总工会大力夯实基础工作、不断创新帮扶机制和服务体系,充分发挥了工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面的积极作用,不断提升广大职工的生活幸福感.     

服务职工在基层工会要做到三个“认清”和四个“务必”

开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,是工会组织贯彻落实党的群众路线的重要举措,也是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的重要抓手,更是维护职工权益和队伍稳定的迫切需要.走基层、访职工、送服务,工会的基本职责所在,也是工会工作自身求创新谋发展的肥沃土壤和动力源泉.增进与基层职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力、凝聚力和工会活力,是我们实践中国特色社会主义工会发展道路的具体体现.归纳起来,工会做好服务职工在基层工作要做到三个"认清"和四个"务必".     

三元种业 打造出群众满意的职工之家

正北京三元种业科技股份有限公司是以种牛、种猪等畜牧良种为核心,集科技研发、现代化养殖、饲料加工和技术服务为一体的大型畜牧企业集团,现有职工2930人。几年来,通过推进建家工作,进一步提高了工会组织的吸引力和凝聚力,加快了公司建设学习型、服务型、创新型工会组织的工作步伐,从而有效地调动了广大职工的劳动热情,营造出了"心齐、气顺、风正、劲足"的良好局面。截至目前,种业系统共规划建成职工小家26个,职工活动室21个,健身室11个,卡拉OK室47个,图书阅览室16个,羽毛球场22个,篮球场24个,台球、乒乓球等体育器材74台     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

<正>2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

送温暖,一种社会正能量的释放

据资料显示,自1992年全国各级工会在广泛开展送温暖活动、着力解决困难职工生产生活问题以来,帮扶链在向纵深延伸,帮扶面在逐步扩大,实现了服务职工常态化,形成了长效化帮扶机制.让送温暖这一"扶危济困"的公益事业,成为社会一种正能量在释放. 做好困难职工帮扶工作,历来是工会组织的责任和义务.在社会保障机制尚不够完善的情况下,单个的低收入和困难职工个体及家庭,可能还无法承受生活压力的负荷,无力抵御不可预测的天灾人祸.在这种情况下,我国工会组织聚合职工群体力量,积极开展以"扶危济困"为目的的困难职工帮扶工作,释放出一股强大的社会正能量.     

劳动关系三方协调机制的实践与探索

三方协调机制是市场经济国家调整劳动关系的重要手段。在劳动关系发生根本性变革的中国,建立由政府、工会组织和雇主组织组成的三方协调机制,通过协商、对话解决劳动关系中的重大问题,从而协调劳动关系,促进社会发展和进步,已成为各方的共识。我国近年来三方协调机制发展较快,但距离建立较完善的三方机制还任重道远。     

浅谈新时期基层工会组织如何发挥作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。我院现有职工1200多人，工会会员1000人。面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，创造性地为职工当好“电台”，建好“平台”，搭好“舞台”，有效地调动了职工的积极陛创造性，激发了职工的主任翁责任意识，保障了职工权益，促进了事业发展。