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北京三元集团奶牛中心(以下简称奶牛中心)是市总工会发布《集体合同示范文本》后的第一家试点单位。《中心集体合同》是在市总《集体合同示范文本》的基础上,结合中心实际情况,征求职工意见,经中心行政方和工会方充分协商签订的。《中心集体合同》共16章136条,将集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生和子职工的合法权益,促进了中心经济效益增长,保证了中心劳动关系的和谐稳定。 相似文献
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东小口镇党委副书记、工会主席金秀清在谈到推行平等协商和签订集体合同制度时强调:要把努力建立平等协商机制与签订集体合同制度相协调,重在建立平等协商机制;把坚持劳动标准与适应企业实际发展相统一,把企业劳动 相似文献
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北京吉普汽车有限公司是1984年成立的一家中外合资企业。从合资初始,公司工会就大胆尝试通过平等协商谈判签订集体合同来协调企业劳动关系,维护职工合法权益。到目前为止,公司工会代表职工已 相似文献
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平等协商和集体合同制度的推 行,对调整企业内部劳动关系,稳定 职工,稳定企业,促进企业生产经营 发展,起到了一定的积极作用。但由 于平等协商和集体合同制度在我国 尚处于推行阶段,从一些地方、一些 企业推行平等协商和集体合同制度 相似文献
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实行平等协商、签订集体合同是工会维护职工合法权益的有效机制。太原市邮政局工会注重从源头上抓好维护,始终坚持召开职工代表大会和平等协商、签订集体合同两个制度,实行“两个轮子”一起转,“两个机制”一起抓,既维护了职工的合法权益,又促进了企业的发展。近4年来,经过太原邮政局干部职工的共同努力,集体合 相似文献
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关于建立劳动关系三方协调机制的几个问题 总被引:5,自引:0,他引:5
陈沙 《当代世界与社会主义》2001,(4):37-40
以平等协商签订集体合同制度为基础的劳动关系三方协调机制在我国方兴未艾,在取得重大成绩的同时,也存在着职责尚不完全明晰、观念相对滞后、主体组织培育尚待加强、运作机制效率有待提高等一系列问题. 相似文献
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为进一步推动平等协商,签订好第三轮集体合同,日前,燕化公司工会开展集体合同调研活动,活动要求各级工会组织职工学习集体合同原文,按照条款对第二轮集体合同的履行情 相似文献
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本刊讯北京经济技术投资开发总公司工会成立以来,以促和谐为主线,开展了大量卓有成效的工作:签订集体合同,成立劳动争议调解委员会,对劳动关系协商机制建设进行了积极探索,继续加强“职工之家”文化教育阵地建设,全面推行职工互助保险计划,深入开展了“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”活动,进一步强化和谐互助的人文关怀理念。 相似文献
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北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。 相似文献
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北京市东方友谊食品配送公司自成立起就建立健全了一套比较完备的劳动管理规章制度,并按照国家及北京市的新政策随时进行变更和修改。几年来,通过职代会民主管理形式,公司工会代表职工与劳资部门对关系到职工切身利益的各项规章制度多次协商、修订,不仅让公司的管理更加规范,同时也维护了职工的利益,于2005年荣获“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。认真履行合同是保证。根据《劳动法》的有关要求,公司成立初期,首先由工会代表,代表职工与企业法人代表签订了第一份《集体合同》。随后,每3~5年都要重新签订《集体合同》。多年来,集体合同监督检查小组定期依法对 相似文献
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随着市场经济的深入发展,经济的多元化带来了劳动者观念的进步和价值取向的多元化,使相关制度建设滞后及法律法规缺失的问题日益凸现,维护和谐稳定劳动关系难度进一步加大。特别是平等协商集体合同制度,难以更好地发挥协调劳动关系、规范企业和职工行 相似文献
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本刊讯 近日,大兴区总工会在部分镇、局、公司推行区域性行业性集体协商签订集体合同工作。通过推行此项工作,规范和协调了企业劳动关系。 相似文献
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随着企业改革的逐步深化,《劳动法》的全面贯彻和深入实施,集体合同制度作为协调稳定劳动关系的一项法律制度,经过近几年来的大力推行,取得了很大进展,在维护职工合法权益和促进企业发展方面发挥了积极作用。 但是,在签订和执行集体合同的过程中还存在一些不容忽视的问题,需要引起高度的重视,以期加以认真解决。笔者认为应该注意以下三个问题的出现: 一、平等协商签订集体合同操作机制不健全 相似文献
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