构筑两个平台 建立四个机制 实现八个基本

社区工会是新时期工会工作的新领域。近两年来,静安区总工会围绕全国总工会“三个最大限度”的要求和市总工会的工作思路,从实际出发,积极探索,努力形成完整的社区工会组织体系,实现社区内新建企业基本建会,职工基本依法自愿入会,基本建立起以上级工会代表下级工会、多渠道依法维权的长效机制为主要特征,符合静安中心城区特点,运作规范的社区工会工作新格局。一、着眼新形势,构思加强社区工会建设的思路随着社会主义市场经济的逐步建立,静安区以建立“高品位商业商务区、高品质生活居住区”的双高战略,吸引着大量非公经济组织向交通便利、信息灵通、地域繁华的中心城区     

让我们拥有一个共同的家

上海市静安区永平小区工会于2000年9月成立,现有9家新建企业参加工会,工会会员33名,工会委员5名,社区工会志愿者2名。一年来,小区工会始终坚持以《工会法》为指导,以职工群众的意愿和要求作为工作的出发点和立足点,开展了职工之家创建工作,使职工群众真正感到小区工会是自己的组织,是自己的“家”。一、依法治会,维护职工合法权益维护职工的合法权益是各级工会     

关于工会主席“民推直选”的实践与思考

增强企业工会组织的活力，充分发挥企业工会团结职工，凝聚职工，组织职工积极投入全面建设小康社会的作用，一直是各级工会组织在探索和实践的课题。静安区总工会从加强企业工会民主化、群众化、法制化建设入手，通过在世界500强在华企业辉瑞投资有限公司实行工会主席“民推直选”，     

广覆盖 促凝聚 静安区“两新”组织党建出成效

近年来,静安区以深入贯彻落实中央四个保持党先进性长效机制义件精神为契机,围绕“覆盖、凝聚力、组织化”的工作目标,坚持一手抓“两新”组织党组织的组建,一手抓“两新”领域中党组织作用的发挥,整体推进和加强区域“两新”组织党建工作。按照市委要求,静安     

工运动态

静安区进城务工人员助医工程启动。区总工会与工惠医院将“助医卡”发至达安锦园工地等30余家进城务工人员所在工会。区人     

开创社区工会新天地

随着改革开放和市场经济的深化,社区新建企业象雨后春笋般地涌现,这些企业的职工有谁来维护?作为工人阶级群众组织,职工群众代言人、维权人的工会,必须责无旁贷地承担起这一责任。社区工会就是在这新形势、新情况下诞生了。社区工会是新生事物,是工会领域的一片新天地!在这片新天地里开拓、探索、耕耘的社区工会工作者是值得人们尊敬的,他们是社区工会的开创者。本刊编辑部和上海市静安区总工会,于今年4月中旬,邀请了新疆、江苏、浙江、广西、厦门、常州、桂林、上海等省市近     

构建“两新”组织党建工作新机制

新形势下的党建工作不但要占领新的领域和阵地，而且还要切实提高这个新领域和新阵地上的党建工作的实际效能，把“两新”组织从业人员紧紧团结在党的周围，以巩固和扩大党的执政基础，这是中国共产党实事求是的思想路线和与时俱进的政治品格所决定的。很显然，新形势下“两新”组织党建工作效能的充分实现和发挥，离不开科学合理的机制。必须以科学发展观为指导，切实推进构建“两新”组织党建工作机制的有关工作。     

工运动态

中办、全总等组成的联合调研组赴静安区考察,石门二路街道党工委书记汇报了招聘职业化工会干部和街道、小区、楼宇工会探索为“高学历、高技能、高收入”群体服务的情况。调研的各位领导还     

贯彻落实全国全省组织工作会议精神要做到“六个新”

全国组织工作会议提出了做好新形势下组织工作必须遵循的重要思想，全省组织工作会议明确了必须把握的工作要求。中央和省委对组织工作提出的一系列新思想、新理念，是我们做好新形势下组织工作的基本遵循。贯彻落实组工会议精神，需要做的工作很多，关键是要做到“六个新”。     

切实维权 促进发展 构建和谐

党的十六届五中全会通过了关于制定“十一五”规划的建议,提出未来5年我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大战略部署。学习贯彻党的十六届五中全会精神,围绕“十一五”规划,努力发挥工会特殊而重要的作用,促进经济社会的进一步发展,这是各级工会当前及今后一个时期的重要任务。各级工会要在科学发展观的指导下,把握工作定位,明确工会责任,积极探索新形势下工会工作的新路子,努力体现工会工作的新作为。当前,特别要在以下几个方面充分发挥工会的特殊作用。     

贯彻工会十四大精神 探索工建促党建新路

上海非公企业党的建设创造了新模式——支部建在楼上,被中央称赞为“党的建设的一大创新”。“楼宇党支部”的建立,是在“楼宇工会”的基础上发展起来的。本刊这期杂志发表的徐汇区虹梅街道党工委的《以工会为载体,加强非公企业党建》一文向我们的工会提出了一个新课题:工会要为非公企业的党建努力工作。     

深入学习胡锦涛总书记重要讲话 进一步落实中国特色社会主义工会维权观

胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论的重要讲话,充分体现了党中央对群众利益、群众工作的高度重视,对工青妇组织的高度信任和关怀,对工青妇工作的殷切期望和新的要求,为我们在新形势下进一步做好工会工作指明了方向。我们要在胡锦涛总书记重要讲话精神指导下,更加坚定地走中国特色社会主义工会发展道路,更加自觉地贯彻好“组织起来,切实维权”工作方针,更加扎实地落实好中国特色社会主义工会维权观,适应新形势要求,建立党政主导的工会社会化维权新格局,努力开创工会工作新局面。     

完善经济体制改革 探索工会工作创新——学习贯彻党的十六届三中全会精神

“一点两面”重点突破狠抓组建全面覆盖陶七一(上海市闸北区总工会主席):按照党的十六届三中全会的要求,工会要适应经济市场化不断发展的趋势,应努力探索新经济组织工会组建和运作的规律,实现组建全覆盖,运作有实效。为此,我们确定了“一点两面”的总体思路,重点突破,狠抓组建。“一点”,即把新经济组织工会组建作为工会组织建设的主攻方     

全面开创街道总工会工作新局面

近几年来,上海市静安区总工会始终把街道工会工作放到改革、发展、稳定的大局中去思考去把握,在上级工会的指导下和区委的支持下,不断探索创新,力求突破。静安区街道工会从原来的纯机关型工会,发展到由街道工代会选举产生街道工会委员会,工作对象扩大到辖区内非公企业的地区一级工会组织。先后建立了小区工会、专业街工会、商务楼宇工会、经济园区工会等,使街道工会组织体制得以逐步健全和完善,并且还逐步建立了工会组建、工会维权、工会建设和增强基层工会活力的四项长效管理机制。在此基础上,区总工会在市总工会的指导下,指导石门二路街道…     

工运动态

静安区召开深化厂务公开民主管理工作会议,区委副书记丁志坚,区人大副主任、区总主席周文芳,副区长张成洲等出席。浦东新区政协工会界别委员恳谈会召开,区委副书记、政协主席林泉璋主持,区人大副主任、区总主席彭戌兰等出席。奉贤区召开民主管理工作推进会,区委副书记韦源,市总副主席杜仁伟,副区长倪耀明等出席。南汇区召开非公企业厂务召开民主管理工作现场会,区委副书记、区纪委书记张才莲,区总主席潘新明等出席。徐汇区总工会与区委宣传部、区司法局组织“10万职工学法律”活动,区委副书记林官良,区人大副主任、区总主席乔德华等出席启动仪式并讲话。     

弘扬工会团队精神 促进工会自身建设

一、工会团队精神的内涵树立和弘扬基层工会团队精神,我们主要基于三个方面的理性认识和经验:一是工会工作要与时俱进,需要弘扬时代精神,也需要树立团队精神。“人是要有点精神的”。二是树立团队精神的成功实践,启示我们基层工会必须弘扬工会团队精神。三是针对基层工会的实际情况,树立和弘扬“内提素质、外树形象”的工会团队精神实属必要。我们针对学校实际情况,在1998年8月校工会适时地提出了“团结、开拓、严谨、高效”八个字的工会团     

积极探索 形成合力 努力扩大党在新经济组织中的覆盖面

加强新经济组织党的工作是新形势下加强和改善党的领导的新课题．没有现成的经验和方法可以照搬照抄，结合静安区的实际，我们从以下三方面进行了积极探索。一、深入调查，长效管理开展深入细致的调查，摸清底数是建立新经济组织党的工作的长效管理机制的基础，更是扩大党的基层工作覆盖面，增强党的工作的影响力、渗透力、凝聚力、战斗力的基础。为此我们通过三种途径，基本摸清了在我区正常经营活动的新经济组织的基本情况，并初步建立了长效管理的机制。我们自１９９９年５月份开始，运用“条块结合、以块为主”的方式对新经济组织开展了…     

徐汇工会五年历程

10月26日，徐汇区召开了工会第四次代表大会。过去的五年，全区各级工会组织以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕全区中心工作，动员和组织广大职工积极投身徐汇现代化一流中心城区的建设，充分发挥了党联系职工群众的桥梁细带作用；全区广大工会千部与时俱进，开拓创新，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，突出履行维权职能，全心全意为职工服务，创造和积累了新时期现代化中心城区工会工作的新经验；五年中，区总工会共荣获7项全国先进称号和52项市级先进奖项，实现了新时期工会工作的新跨越。徐汇工会五年历程…     

脚踏实地与开拓创新

新的一年工会工作怎么做,怎样才能做出成绩?有的说,跟着领导走,按照上级计划办,没错;有的说,要注重开拓创新,要有新意,创新才能出成绩:也有的说,要脚踏实地,稳定压倒一切,创新有可能出错,稳妥才能出成绩;……。到底是脚踏实地好呢,还是开拓创新好? 本刊第一期《区总工会与区政府建立联席会议制度的探索与思考》一文发表后,编辑部接到许多基层工会的来电,要求详细了解、学习上海市静安区总工会的经验,有的直接到静安区总工     

在机制上下功夫 在实效上求提高

石门二路街道地处静安区的东北隅,占地面积1.09平方公里,设有26 个居委会,辖区内共有新建企业216家,新建食业职工696名。近几年,随着经济体制改革的不断深入,越来越多的新建企业在社区落户,对新形势下的社区工会工作提出了新的课题。为此,我们根据市总、区总的要求,以提高覆盖率、增强有效性为重点,求真务实,创新机制,不断提高工会工作水平,使工会工作上了一个新台阶。一、创新机制是实现社区工建全覆盖的奠基石 1999年,我们根据先易后难的原则,组建了东、南、北片三个新建企业联合工会,每个联合工会由7～9个居民区辖区内的数十个新建企业组成。由企业职工任工会主席,居委会、