宪法精神是维权的基础资源

随着我国经济和社会的全面发展．工人阶级队伍扩大．劳动就业的方式和分配方式日趋多样化．工会面临着前所未有的复杂问题和挑战。工会应顺应社会全面发展的趋势．更深刻地理会和贯彻落实以人为本的科学发展观．创新工会的领导方式和工作制度．对过去行之有效的维权方式和渠道．不断改革和完善，将党的领导、     

开局谋新篇 实干求发展

世界经济形势仍然复杂严峻,全球经济复苏不稳定不平衡,疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视……挑战前所未有。大变局中蕴藏着大机遇,已签署生效的《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)前景广阔,国内大循环腹地、国内国际双循环枢纽优势得天独厚……机遇百年难寻。机遇和挑战哪个更大?怎么干才能把挑战变机遇,在变局中谋新局?省委经济工作会议上给出了符合云南实际的答案。     

“1234工作法”为非公企业工会注入活力

随着经济的快速发展,非公有制企业（以下简称非公企业）迅速崛起,工会工作面临着前所未有的机遇和挑战。如何加强非公企业工会建设、增强工会组织活力,在维护职工权益、推动企业发展中充分发挥工会作用,是亟待研究和实践的重要课题。     

加强民主管理 降低金融危机对企业的影响

当前,受国际金融危机的影响,很多企业都面临着生存与发展的严峻考验。在困难和挑战面前,企业应认清形势,迎难而上,千方百计搞好生产经营,提高效益,促进发展。而促进企业发展中非常重要的一环就是要切实发挥民主管理的作用．旗帜鲜明地维护职丁的合法权益，涮动职工群众的积极性和创造性．共同抵御风险，促进经济平稳较快增长。     

建设复合型工会干部队伍

当前,国有企业特别是钢铁企业面临金融危机的影响,经济效益下滑,职工收入减少,工会工作也面临着前所未有的挑战。国有企业工会要有所作为,就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，重视和抓好复合型工会干部队伍的建设，营造国有企业工会工作的新氛围，     

广东文化产业发展对策思考

广东文化产业的发展,正面临着前所未有的大好机遇,另一方面也面临着严峻的挑战。广东文化产 业应审时度势,采取积极有力的发展对策,努力使自身做大做强。     

劳动法的现实挑战与瞻望

无论是在成文法国家还是在判例法国家,批评劳动法"僵化"的声音一直存在.本研究对劳动法面临的现实挑战进行梳理,对其未来走向进行瞻望.研究认为,在劳资关系整体缓和的大背景之下,世界范围内,团体劳动法的功能降减,去管制与雇佣弹性因子在不断增长.信息技术的广泛运用、互联网经济的崛起,给劳动法带来了前所未有之挑战,客观上,劳动法...     

金融危机下厂务公开民主管理工作的思考与对策

2008年下半年以来,波及全球的金融危机对我国各类企业的生产经营产生了一定的影响,使厂务公开民主管理工作面临着前所未有的困难与挑战。为此,研究和解决金融危机下的厂务公开民主管理的诸多问题的迫切性、重要性凸显，成为摆在我们面前亟待解决的问题。     

建功立业促发展切实维权保稳定

去年下半年以来．国际金融危机给我国经济社会发展带来了严重影响。广东经济的外向度高，受国际金融危机的冲击较早、涉及面较广、影响程度也较深．特别是对一些劳动密集型企业和外向型企业的冲击较大．部分企业停产、半停产，导致一些职工下岗、失业，工会工作面临着许多新情况新问题。     

全力推进职业化工会主席素质提升工程

以"中高速、优结构、新动力、多挑战"为主要特征的经济新常态,正深刻改变中国经济的面貌,非公企业已经成为国民经济和社会发展的重要组成部分,工会工作面临着前所未有的机遇和挑战。面对新情况,吉林市总工会着眼加强非公企业工会组织建设,积极创新工作载体,全力推进职业化工会主席素质提升工程。一、强化责任意识,搭建展示平台近年来,吉林市总工会相继制定下发了《全市职业化工会主席考核管理办法》,规范工作流程,明晰工作职责,为职业化工会主席开     

论现代信息技术环境下图书馆的资源建设与服务工作

随着科学技术的发展,图书馆正面临着前所未有的机遇和挑战。自20世纪90年代以来国内外图书馆迅猛发展,我院图书馆亦如此。但存在数字化文献资源缺乏、参考咨询服务不够深入等问题。必须在服务观念、服务方式上有所创新。     

加强新形势下的企业工会干部队伍建设

企业工会作用发挥得好不好,工会干部是关键。在当前我国的经济关系和劳动关系日益复杂,企业工会面临着许多新情况和新挑战的情况下,加强企业工会干部队伍建设显得尤为重要。     

新形势下我国制造业就业面临的重大机遇、 主要挑战及对策研究

当前世界面临百年未有之大变局，数字经济发展、逆全球化和区域经济一体化以及新冠肺炎疫 情不断加大产业链供应链传导压力。研究认为，在全新发展形势下，制造业就业面临着产业链延伸不断衍生新 岗位新职业、传统制造业转型推动劳动者转岗提质以及区域经济合作加强助力提升就业能力的重大机遇；同时， 也面临着国际间在智能制造领域竞争更加激烈、关键核心链条技术人才存在较大缺口，以及数字经济过度服务 化加大就业风险等主要挑战。为更好适应变化的新形势，研究建议：我国应加强制造业关键核心技术人才供给 体系建设，把握区域经济合作机遇，提升制造业领域人才竞争力，强化内外循环全产业链协同，推动人才要素 实现有序流动。     

“常态性”贸易战对我国经济与就业的影响研究

中美贸易战对我国经济增长和就业扩大产生了不利影响，阻碍了全球经济复苏的步伐。改革开 放以来，贸易摩擦已成为中国必须面对的一种常态现象。在中美贸易战的背景下，中国经济和就业结构正处于 转型升级的关键时期，面临着诸多的挑战，包括经济下行压力增大、与贸易战直接相关的产业及其就业形势不 容乐观、经济结构调整导致摩擦性失业增多等。为此，应加快贸易发展方式转变，实施主动进口的贸易政策， 合理加大对外投资力度，充分利用和熟悉国际贸易规则，同时高度重视对劳动力的教育和培训，增强劳动者的 就业适应能力。     

寿康永乐：“创争”提升企业实力

近年来，连锁经营企业所面临的市场竞争非常激烈，企业和职工的发展都遇到了前所未有的挑战。面对挑战如何应对？     

在转方式调结构建设新烟台中充分发挥工会组织的作用

加快经济发展方式转变,加快经济结构调整（以下简称转方式调结构）是深入贯彻落实科学发展观的战略举措,是广大职工的根本利益之所在。在这场事关改革开放和社会主义现代化建设全局的深刻变革面前,工会组织既面临着严峻挑战,     

市场经济条件下劳动关系协调机制的模式选择

在社会经济转型时期,我国劳动关系发生了深刻变化,伴随这种变化,工会组织也面临前所未有的挑战。如何从制度安排上建立适应社会主义市场经济的劳动关系协调机制,工会组织如何发挥应有作用,成为亟待破解的问题。     

工会干部要在应对国际金融危机中有所作为

当前，全球迅速蔓延的金融危机，对实体经济产生较大影响，工会工作面临着职工就业压力增加，劳资纠纷案件增多，职工维稳压力增大，服务大局要求更高等许多挑战。面对新形势、新情况、新要求，广大工会干部必须统一思想，坚定信心，增强做好工会工作的责任感、使命感、紧迫感，增强服务大局、服务中心的责任意识，充分发挥工会组织的独特优势和重要作用，做好组织、宣传、团结、动员职工的工作，引导广大职工以实际行动推动经济平稳较快发展，努力在应对金融危机、推进经济平稳较快发展中有所作为。     

塑造自身形象 开创工会工作新局面

党的十七大描绘了我国未来发展的宏伟蓝图，也使工会面临着一个前所未有的发展机遇和挑战，要抓住新机遇，迎接新挑战，不可忽视“人”的培养。更不可轻视工会干部队伍的建设。必须要“内强素质，外树形象”，建设一支政治立场坚、业务能力强。锐意进取、开拓创新的高素质工会于部队伍，为开创工会工作新局面打好基础。     

重视对新生代职工的人文关怀和心理疏导

当前，我国正处于经济转轨、社会转型的历史时期，各种利益关系相互交织。社会矛盾多发。在快速工业化、城镇化、现代化的转型期．许多职工面临着很大的工作压力、经济压力、生活压力。其世界观、人生观、价值观也发生了深刻变化．各种心理问题不断出现。