共查询到20条相似文献，搜索用时 343 毫秒
1.
随着改革的深化 ,企业转机建制步伐的加快 ,职工下岗已成为日益突出的社会问题 ,再就业工作也成为各级党政和社会关注的热点。当前 ,下岗职工再就业的形势十分严峻 ,而如何做好他们的思想政治工作是实施再就业工程的重要内容。陈旧的择业观念和失落心态在部分下岗职工中是一个突出问题 ,已在一定程度上阻碍了下岗职工再就业的进行 ,在解决下岗职工再就业进程中注重帮助他们解决择业就业的观念显得尤为重要。当前下岗职工中主要几种心态表现 :１．思想消极 ,心态失落。随着企业改革的深化和现代企业制度建立而出现的主要是劳动关系的变化 ,使… 相似文献
2.
随着国有企业改革的不断深化，职工下岗已成为日益突出的社会问题，再就业工作也成为各级党政部门和社会各界关注的热点问题。笔者就当前下岗职工心态及对策谈点粗浅看法。一、下岗职工的心态当前，改革已经把职工推向优胜劣汰的竞争激流中，以往职工所依托的福利性、政策性、保护性、安定性和就业措施已受到改革大潮的无情冲击。下岗，已成为企业职工必须面对的现实。对此，职工的心态是多种多样的。第一，对改革抱着积极态度，不仅充满信心而且表示理解。他们认为职工下岗是改革过程中不可避免的现象。他们一方面努力学习，提高自己的素质… 相似文献
3.
谢冬青 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1998,(3)
随着改革的深化和企业转换经营机制步伐的加快,职工下岗已成为日益突出的社会问题,再就业工作也成为各级党政和社会各界关注的热点,公交企业也面临这一新课题。因此,探讨职工下岗分流和再就业工作具有十分重要的现实意义。本文仅以上海公交角度对职工再就业途径进行一些探讨。一、公交企业面临的问题长期以来,由于计划经济条件下劳动用工制度弊端的沉淀,造 相似文献
4.
当前，对国有企业职工下岗分流、转岗和再就业等问题，已成为众人普遍关心的焦点。如何解决企业职工下岗分流、实施再就业，是党和国家及各级政府的大事。企业下岗职工安置和实施再就业工程做得好与不好，这不仅是关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会能否稳定和社会主义政权的巩固与否。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制．随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但… 相似文献
5.
职工下岗,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期的重复建设、盲目建设以及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果,而安置下岗职工再就业,就成了一个严峻的社会问题。近几年来,全部的侨务部门努力贯彻落实《归侨侨眷权益保护法》,积极协助各级政府和有关部门认真做好下岗归侨侨眷职工再就业工作。各地侨务部门为使归侨职工和侨眷职工能不下岗的尽 相似文献
6.
邹元莲 《思想政治工作研究》1997,(10)
随着我国市场经济的发展和经济增长方式的转型,劳动就业和再就业问题已日趋严峻地摆在了企业、社会和劳动者本人面前。据统计,我国目前国有企业就有富余职工2000多万人,到去年底,已下岗1000多万人,“九五”后两年,预计每年还要有300多万人下岗。解决好企业富余人员的下岗分流和再就业问题,关系到社会稳定、国有企业的搞活和最终实现“两个根本性转变”。在解决这个问题上,除了政府和企业要大力实施再就业工程,广泛开辟就业渠道外,还有一个引导劳动力真正进入市场的问题。但是,多项调查表明,目前在下岗分流和再就业工作中,存在着一个严重障碍,就是相当一部分下岗人员的择业、就业观念还停留在计划经济阶段,跟不上市场经济发展的要求,这直接影响了再就业工作的推进。观念是行为的先导,教育引导下岗职工重塑就业观念,已成为企业思想政治工作一项重大责任。 相似文献
7.
随着上海产业结构调整、企业转制改革和城市功能转换力度的不断加大，近年来上海下岗待业职工人数迅速增加，再就业形势十分严峻。上海市总工会积极配合再就业工程的开展做了一些工作，在探索工会如何参与并推进再就业工作方面取得了一些成绩。仅1996年至u1997年8月底，上海各级工会就直接帮助6．9万余名下岗职工实现了再就业。主要做法是：一、以工会工作总体思路为指导思想，积极推进再就业工程实施再就业工程，妥善安置企业富余人员，促使劳动力资源合理配置，保证产业结构的合理调整，不仅是国有企业自身经济发展的需要，也是维护劳动者… 相似文献
8.
当前，国有企业改革的一个突出问题就是减员增效。下岗成了人们最关注的问题。面对这些，党中央、国务院召开下岗职工生活保障和再就业工作会议，江泽民总书记在会上指出：搞好国企减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，不仅是重大的经济问题，也是长远的战略问题．各级党委和政府，一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好。为此，我们各级基层党组织、政工干部必须按照中央的要求，发挥党的政治工作的优势，做好下岗职工的思想政治工作，使他们懂得国企改革职工下岗是不可避免的，继续深化改革，安排好下岗职工的生活，实施再就业工程… 相似文献
9.
《思想政治工作研究》1998,(7)
盐城市扎实抓好下岗职工再就业宣传江苏盐城市积极抓好下岗职工再就业的宣传教育工作，至去年底，共分流安置下岗、失业人员4．7万人，再就业率达68％。开展再就业宣传，他们一是给社会创造一个氛围。市委宣传部多次组织人员深入企业班组，宣讲职工下岗的必然性、改革是再就业的出路，号召全社会关心支持下岗职工。全市筹集了6495万元帮助特困企业职工，全市无一适龄儿童因父母下岗生活困难而失学。二是使干部确立一个观点，即群众观点。在全市干部中开展“知百姓冷暖，献一份爱心”的“民心工程”，工商、劳动、财政部门配合新建4个解困市… 相似文献
10.
《思想政治工作研究》1999,(3)
有关部门领导同志近日在谈到国企下岗职工基本生活保障和再就业工作的指导思想时强调，对职工下岗要把握宏观调控力度。加强调控，就是要坚持减员与促进再就业相结合、职工下岗分流与社会承受能力相适应的原则。其主要措施：一是对国有企业职工的下岗分流和再就业要确定～些基本的程序和制度，建立申报制度。企业安排职工下岗，必须同时提出基本生活和再就业的意见，不能放任自流。盈利企业不能只为增效而大批减人，要考虑国家整体利益，承担必要的社会责任。二是制定一些保护性政策，如下列人员一般不安排下岗：配偶方已经下岗的、现役军人… 相似文献
11.
随着国有企业改革的不断深化 ,职工下岗已成为日益突出的问题。职工下岗 ,涉及到家庭生活等各方面的问题。加上矿山企业职工岗位和矿山地理环境的特殊性 ,分流难度大 ,不可避免地增加了思想政治工作的难度。笔者就当前矿山企业下岗职工心态及对策谈点粗浅看法。一、矿山企业下岗职工心态资源型企业的发展从盛到衰是必然的。矿山企业受矿井服务年限的影响 ,不少老矿井资源枯竭 ,产量锐减。按照市场经济的规律 ,就必须以销定产 ,以产定员。因此 ,越是老的矿山企业 ,下岗职工就多 ,再就业形势严峻。下岗 ,已成为矿山企业职工必须面对的现实。对… 相似文献
12.
哈言 《思想政治工作研究》1999,(5)
在实施和推进下岗职工再就业过程中，哈尔滨市委、市政府坚持思想教育先行，集中开展了五个方面的教育引导活动．使得下岗平稳、分流顺畅，下岗职工思想稳定，生活得到切实保障。加强形势任务教育，解决大局意识问题c用学习党的十五大确定的跨世纪宏伟目标、中央领导同志的讲话和有关文件精神及组织下岗职工进行座谈等方式，增强下岗职工的大局意识，使他们对改革发展形势有比较全面的了解，对下岗分流、实施再就业工程有越来越深刻的认识c到去年底，全市直属企业富余职工已近30万人，这样庞大的富余人员队伍，严重制约了企业经济发展，也给… 相似文献
13.
14.
随着企业改革的不断深入，我国出现了前所未有的大量职工下岗和失业现象，成为当前经济生活中最为突出的问题。党和国家采取了许多有效的措施，安排了大量下岗职工再就业，取得了显著的成绩。认真总结再就业工作的经验和教训，对拓宽再就业思想和渠道，更切实有效地解决再就业问题，具有更重要的理论意义和实践意义。一、回顾和反思：目前解决失业间团办法之不足目前，许多企业解决富余人员的办法主要有两种，一是企业下岗职工在企业内部自行消化，二是提前退休和放长假，这两种办法都没有从根本上解决问题，只不过改变了企业负担的形式。（… 相似文献
15.
下岗职工的心理状态调查与研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国企业改革的不断深入，全国的下岗职工不断增加：１９９７年全国下岗职工达１１５１万人，１９９８年预计新增加３５０万人，（《劳动部长谈下岗再就业》《中国青年报》１９９８年３月９日第二版）下岗职工的再就业问题和矛盾日益突出。心理是影响下岗职工再就业的... 相似文献
16.
据报道：山东鲁化公司在进行减员增效、下岗分流的时候，无一人下岗。他们在分流富余人员时，一方面严格标准，一切从有利于企业振兴的实际需要出发，分流出一些多余人员；另一方面又预留和另辟了一些岗位，让下岗职工技一个岗位再就业，使下岗职工的收入不但没有减少，反而比原来有所增加，整个企业也更加蓬勃发展。另据报遣：江苏省大丰市立足于帮助困难企业发展经济，从而控制职工下岗的源头，牢牢把握再就业的主动权，使全市持下岗的4300名职工没有下岗，已下岗的3470名职工又重新走上工作岗位。看了这些，让人J人。C底里感到高兴。高… 相似文献
17.
侯应南 《思想政治工作研究》1998,(6)
笔者与一位下岗女工呼嗑，她说：为了救活企业，富余职工下岗分流势在必行，这是我能理解的。但下岗后由于缺乏实用性技能，一时找不到工作，面对市场经济的挑战和生存的压力，心里实在焦虑不安。如果单位能够把再就业技能培训做在职工下岗之前，那可就太好了！这位下岗女工的一番话，不仅说出了她个人的心愿，也代表了下岗职工的心声。随着我国产业结构调整、企业改革深化、科技不断进步，不仅现在有大批职工下岗，而且今后也不断会有富余职工下岗。如何在职工下岗前就对他们进行实用技能的培训，做到“先挖渠、后放水”，关系到再就业工程… 相似文献
18.
赵德麟 《思想政治工作研究》1998,(6)
[主持人]前两期我们刊发了一级纪念中国职工思想政治工作研究会成立暨小平同志为本刊题写刊名十五周年的文章从这期起，我们又把话题转到大家都在关心的职工下岗和实施再就业工程方面来。随着改革的深入，社会主义市场经济的发展，产业结构调整的进行，国有企业下岗职工已达1000多万人，由此产生的新情况、新问题纷至沓来，需要我们企业思想政治工作不断加以研究，加以认识，加以引导。在本期，我们请全国政研会特约研究员、上海市工业职工政研会秘书长赵德总同志谈谈上海在职工下岗和实施再就业工程中思想政治工作的一些基本经验，同时刊发… 相似文献
19.
鄂州发挥下岗党员﹃双带﹄作用推动再就业工程·２９·政治·社会●陈训秋湖北省鄂州市是一个以重工业为主的中等城市。近几年来，随着体制转型、结构调整、技术进步的力度加大，鄂州市出现了大量职工下岗的问题。为妥善解决下岗职工的生活和再就业问题，从１９９７年开始... 相似文献
20.
《思想政治工作研究》1998,(1)
沈阳是一个老工业基地，现有企业2．2万户，职1181万人。随着经济体制改革的逐步深入，产业、产品结构的调整和资产重组，全市的就业格局和对象都发生了重大变化，大批职工下岗和下岗职工再就业成为政府和市民关注的急迫问题。我们适应“两个根本性转变”的需要，近年来，认真组织实施了再就业工程，共安置各类人员近54万人，为稳定社会，促进改革的深化和经济的发展做出了贡献。为加强对再就业工作的组织领导，市政府成立了由市长挂帅，市委、市政府各有关部门及工、青、妇等群团组织参加的再就业工作领导小组。各区、县和行业主管部门也强… 相似文献