“小切口”撬动基层“大治理”——昌邑市实施基层治理示范镇创建

<正>昌邑市以基层治理示范镇创建为契机,在柳疃镇探索建立“一核引领、一网兜底、一体服务”基层治理体系,从体制机制上有效纾解基层堵点难点问题,激发基层治理活力。一、“一核引领”,让党建“小项目”驱动“大治理”一是完善“五级联动”领导体制。强化镇党委领导核心作用,构建“镇党委—社区党委—村党支部—网格党小组—党员中心户”五级联动组织设置,确保党对基层治理的领导无空白地带、无缺位错位。单设党建专责机构,在镇党群服务中心加挂党校（党员教育中心）牌子,     

博山区“多彩”工程绘就基层治理“斑斓”画卷

<正>为进一步提升基层治理效能，淄博市博山区以“红色”为基础底色，推动“绿色”产业发展，做好“蓝色”网格治理，提升“金色”健康服务保障，加快构建基层社会治理新格局。一、突出红色引领，建强“桥头堡”。一是加强党建工作办公室建设，优化机构职责，明确基层党建、党群服务、党员教育等工作职能。配齐配强党务工作力量，党建办副主任专职专干基层党建工作，将党建办各项工作职能落实、     

敦煌市阳关镇党建网格“七大员”服务民生“零距离”

近年来,敦煌市阳关镇党委从创新体制和机制入手,探索建立了党建工作网格长“七大员”工作制度,构建了社会管理精细化、群众服务多元化、干部作风效能化的基层“网格”服务新格局,激发了党建为民服务新活力. 织就服务群众“经纬网”.按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则,以村级党组织为核心,将全镇划分为3个网格党总支、8个网格党支部、21个网格党小组,每个网格由党小组组长担任网格长,引导确立了116户党员中心户,形成以“党总支+网格党支部+网格党小组+党员中心户”四级联动的基层组织网络体系.在优化组织设置、整合工作资源的基础上,突出指导网格长当好网格文明传递员、政策宣传员、群众服务员、邻里调解员、信息收集员、隐患排查员、环境监督员“七大员”,使为民服务融入到产业富民的最前沿、乡亲邻里的生活圈、和谐建设的第一线.     

坚持党建引领 深化多元共治 构筑共建共治共享基层治理生态圈

<正>落实城市基层党建引领基层治理工作部署，武侯区针对社区供需对接不畅、治理主体单一、服务供给不足等问题，坚持党建引领深化多元协同共治，构建基层治理“赋能、增效、反哺”共建共治共享生态圈。坚持组织强基，构建多元共治一线堡垒。一是重心下移，建强组织体系。一体推进网格党建“三建一管”、小区党建“四有一化”建设，成立一般网格党组织584个、专属网格党组织222个、微网格党支部（党小组）1882个，选优配强专职网格员、微网格长6629名，     

推进“三商”党建工作 破解城市基层党建难题

正近年来,我们坚持“人在哪里、党员在哪里,党建工作的重点就在哪里”,以区域化理念推进商城、商圈、商会“三商”党建工作,扩大党在城市新兴领域的组织覆盖,有效破解了城市基层党建难题。一、创新组织设置。在商城,按照“企业党委+专业市场党总支+网格党支部+联合党支部”的组织架构,把本地党员、流动党员全部纳入管理。在商圈,依托街     

汇川区：退役局“三个创新”助推“两项活动”

正汇川区退役军人事务局牢固树立"以讲促学、以军治局"理念,掀起干部职工人人"上讲堂",增强"苦练内功",织牢"领域知识网",统筹推进汇川区退役军人事务局"多元化服务中心"建设,助推"两项活动",创新"老兵帮老兵、老兵扶老兵、老兵带老兵"的汇川新模式,狠抓"军"的工作落地落实。创新思想政治引领,筑牢政治堡垒。汇川区退役军人事务局局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指     

以“五个一”全面推进基层党建工作提质增效

近年来,海晏县牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,巩固拓展组织体系建设“三年行动”成果,以“五个一”持续推动基层党建工作亮点纷呈。以建强组织体系为根基,织密基层组织“一张网”。在农牧区完善构建“乡镇党委+村党支部+片区网格党小组+农牧民党员示范户”的党建引领乡村治理模式,创新设置流动党员驿站和外出务工的党员“e支部”,补齐村级党组织工作空档。     

创新开展“四建四发挥”活动落实十九大基层党建工作重点任务

嘉峪关市认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实十九大关于全面从严治党“八项任务”和全国、全省基层党建工作重点任务推进会精神,夯实对标“八个着力”、实现“两个率先”的组织基础,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市各级党组织中创新开展了“四建四发挥”活动,鲜明树立党的一切工作到支部的导向,积极推动把社区党支部建在网格、农村党支部建在合作社、企业党支部建在一线、单位党支部建在窗口,引导广大党员发挥政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实的示范带头作用,增强基层党组织的政治功能和服务功能,掀开了基层党建工作创新发展的新篇章.     

构建“六级联动”网格体系 打造基层社会治理新格局

<正>近年来，济南市莱芜区通过党建引领网格化治理，全面科学优化网格设置、选优配强网格力量、增强网格业务能力、强化网格工作保障，建立起以“区级领导干部—镇街机关干部—村（社区）干部—网格总长—网格员—群众”为框架的“六级联动”网格体系，实现联系服务群众“零距离”，着力构建共建共治共享的基层社会治理新格局。一、健全工作体系，夯实治理根基一是注重完善体制机制。根据工作实际设立区网格化服务管理中心，     

烟火气里的“走心实践”

曰前,市委组织部、市“两新”组织工委召开全市菜市场党建工作现场推进会,要求各级党组织切实增强政治责任感使命感,按照“顾客至上、诚信为本、安全第一、亲情服务”的发展理念和“五个有”的目标要求,狠抓菜市场党建工作重点任务落实。为此,本刊记者走访了河东区家家福菜市场党支部、河北区金蕾菜市场党支部,为大家做详细报道。     

“一融双高”推动学校事业发展

辽宁师范大学共有基层党支部239个,党员5018名。多年来,辽宁师范大学党委深入贯彻《深化学校党建立德树人服务振兴行动工作方案》,秉持“深融合、强功能、聚人心、促发展”的工作思路,以党支部规范化建设为基础,以党支部书记能力提升为着力点,打牢学校党建工作基础,激发学校党建工作活力.     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

轮流当“老师” 相互下“评语”

湖北省钟祥市移民局机关，从1998年开始，一改过去的党课总是由负责党建工作的领导或辅导员“包场”的做法，让党支部成员、一般党员和要求入党的积极分子，人人轮流当“老师”，讲党课，相互下评语。围绕党建工作，自己选题，题目选择突出一个“专”字，即一个论点或一事一议；内容突出一个“实”字，即联系思想和工作实际，提出实实在在的建议；形式上突出一个“活”字，即讲课形式灵活多样，根据个人的思想、理论和文化水平，可采取理论辅导、谈心得体会或讲故事等形式，以求引人入胜。“评语”以“五看”为标准，即看观点是否正确、鲜明…     

会泽县以“五型”党建推进“三级联创”

近年来，会泽县强化党建措施，丰富党建内涵，创新党建载体，狠抓党建工作落实，围绕全县争创全省农村基层组织建设先进县、乡（镇）争创“五好”党委、村争创“五好”村党支部这一目标，围绕“班子抓班子，班子带队伍，队伍促发展”这条主线，抓住“创、联、帮、富”四个关键，县、乡、村三级联动，形成党员干部带领群众奔小康、共致富的良好态势：     

开展“三联五创一争”活动 构建和谐社区

构建和谐社区是建设和谐社会的重要内容。近年来，焦作市解放区委以解决党建工作评价标准模糊、党建活动系统性和整体性不强、党员发挥作用内动力不足为出发点、在实践的基础上，将农村党建“三级联创”机制延伸到社区党建工作中，在全区开展了街道党工委、社区党支部、驻区单位党组织三方联动，创“五好”街道党工委、创“五好”社区党支部、创“五好”楼院党小组、创“五好”非公有制企业党组织、创共驻共建模范党组织，争当社区建设各类模范党员的“三联五创一争”活动，为和谐社区的构建提供了强大的动力。     

当好群众的“主心骨”

<正>近年来,鞍山市铁东区山南街道福康社区党委不断加强基层党建工作,着力探索加强基层党的建设引领社会治理新途径,党组织的凝聚力和感召力越来越强。2016年,福康社区入围全国"100个最美志愿服务社区"。深化党建服务,打造凝聚群众"主心骨"。创新组织设置,打造区域化党建服务品牌,将社区管理"网格化",支部建在网格上,形成社区党委——网格党总支——楼院党支部——楼栋党小组四级党组     

创新支部“四化”管理 打牢企业党建根基

党的十七人报告指出，“党的基层组织是党执政的基础”，要“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。按照这一要求，新汶矿业集团结合国有企业党建工作实际，以探索基层党支部工作“四化”管理为突破口，形成了“支书需认证、区（队）长靠直选、管理依程序、示范有载体”的党支部管理体系，使基层党支部战斗堡垒作用更加突出，焕发出勃勃生机。     

“三色”引擎激活党支部源动力

<正>辽宁省委老干部局以提升机关党建质量为重点，以党支部为主体，把党建和业务工作深度融合落实到党支部各项工作中，在局系统党支部中开展“厚植底色、突出特色、提升成色”（即“三色”）党建品牌创建活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。     

杨凌示范区：“五位一体”创党建工作升级晋档新机制

陕西省杨凌示范区在非公企业中积极推行以党支部建设、工会组织建设、参加社会保险、人事服务、劳动关系调处“五位一体”升级晋档党建工作新机制，帮助企业规范管理，服务企业发展，取得了良好效果。示范区明确要求五个系统齐抓共管，从党员、科级以上干部、公务员中，优中选优推荐党建工作指导员39名，分包联系规模以上企业。在确定联系企业时，     

实施“五化联动＂工作法创建服务型党组织

兰州市西固区先锋路街道位于西固区福利路东段，下辖13个社区，居民70259人，下设8个党总支、6个党支部，有党员2161人。今年以来，街道党工委紧密联系实际，以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以更好地服务居民群众为目标，实施“五化联动”，全力打造“十大为民工程”，真正发挥了党建工作服务群众、凝聚人心、推动发展、共创和谐的作用。