以科学发展观指导组织工作改革创新

当前，受国际金融危机的冲击，保持经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定的任务异常艰巨而繁重。组织工作同绕中心，服务大局．为经济社会发展提供坚实组织保证，必须以科学发展观为指导，推进组织工作的创新发展。     

推进组织工作科学化的思考

推进组织工作科学化,既是提高党的建设科学化水平的题中应有之义,更是新形势下组织部门履行职能、实现三服务、两满意目标的根本途径。推进组织工作科学化,必须把围绕中心、服务大局作为方向。要把围绕中心、服务大局作为第一责任,自觉地知大局、懂本行、干实事,使组织工作与党委中心工作在指导思想上相一致,在目标要求上相呼应,在工作举措上相协调,做到党委的重大决策指向哪里,组织工作中心和主攻方向就确定到哪里;     

以科学发展观为指导 促进人大工作新发展

科学发展观是我国经济政治社会发展的重要指导方针,全面准确地把握科学发展观的科学内涵与精神实质,对于提高人大工作水平具有十分重要的意义。     

以科学发展观为指导 不断提升政协工作科学化水平

中共十八大报告指出:科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。科学发展观是中国共产党凝聚全党和全国各族人民的智慧,根据世情、国情、民情新变化,正确研判中国经济社会     

推进干部人事制度改革 提高干部工作科学化水平

导读:江苏省紧扣科学发展要求,结合人大换届工作大力推进干部人事制度改革。依靠群众选人用人,不断提高干部选拔民主质量;坚持突出重点,用改革的办法破解干部工作难题;总结运用改革规律,增强整体推进改革的持续动力,取得了明显成效。     

坚持以科学发展观指导组织工作

科学发展观,是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,也是我们党执政理念的一次飞跃。牢固树立和认真落实科学发展观,已成为摆     

坚持以科学发展观为指导 创造性推进新型城镇化建设

根据省委、省政府统一部署,省委组织部、省住建厅等单位连续组织五期新型城镇化建设培训班。今天是最后一期,参加培训的都是市县委书记和省直部门的主要负责同志,希望大家珍惜机会,认真学习,把学到的知识、理念、思维运用于城镇化建设。下面,我就领导干部在推进新型城镇化建设中需要把握的几个问题,讲几点意见。     

以科学发展观为指导 推进企业文化建设

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,也是指导企业文化建设的强大思想武器.我们必须坚持以科学发展观的视角审视企业文化建设存在的差距,以科学发展观的方法解决企业文化建设中存在的问题,以科学发展观的理论指导企业文化建设创新,以贯彻落实科学发展观的实际行动强力推进企业文化建设,不断提升企业文化建设水平,为铁路又好又快发展提供强有力的文化支撑.     

以科学发展观为指导 做好高校干部档案工作

做好新时期新形势下的高校干部档案工作,必须强化以科学发展观为指导。要加强学习,更新观念,为高校整体工作服务;要明确任务,强化责任,建立真实而动态的档案;要与时俱进,积极创新,实现干部档案信息化;要完善设施,理顺体制,实行专业化管理。     

略论提高组织工作科学化水平

提高组织工作科学化水平,是在组织工作中深入贯彻科学发展观、实现自身科学发展的必然要求。党的组织路线历来是同党的政治路线联系在一起,为党的中心任务服务的。我们必须更加自觉地把组织工作放在党和国家工作大局下谋划和推进,把科     

新形势下怎样坚持以科学发展观指导思想政治工作——以科学发展观为指导提高党委领导发展的能力

我国的改革发展正处于关键时期。以胡锦涛为总书记的党中央．在2003年10月召开的十六届三中全会上．明确提出要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是在党的全会上第一次提出科学发展观思想。2004年2月，党中央在中央党校举办了省部级领导干部树立和落实科学发展观专题研讨班，曾庆红受胡锦涛总书记委托在开幕式上作了“全面理解和正确把握科学发展观”的重要讲话，温家宝总理作了“提高认识、统一思想、牢固树立和认真落实科学发展观”的重要讲话。紧接着，胡锦涛总书记在江苏、青海等地考察工作时，反复强调要“把科学发展观贯穿于整个发展的全过程”。从此以后，科学发展观在全党全社会引起强烈反响，逐渐深入人心。 思想政治工作历来要为实现党的战略任务和战略目标服务，在服务中增强自身的吸引力和影响力。党在新世纪的重要战略任务和目标，就是以科学发展观统领经济社会发展全局。各条战线上的思想政治工作，都要在科学发展观的指导下来进行。那么，在新形势下怎样坚持以科学发展观来指导思想政治工作呢？为此，本刊组织了三篇稿件来阐述这一问题，供广大政工师学习参考。     

以科学发展观为指导 加强干部考核工作

最近中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,这是以科学发展观为指导,不断推进干部考核评价工作科学化、民主化、制度化,实现经济社会又好又快发展的必然要求,也是解决领导班子和干部队伍中存在问题的现实需要。按照科学发展观的要求,加强干部考核工作,具体来说,要做到：     

以科学发展观为指导推进军队政治工作创新发展

科学发展观是国防和军队建设的重要指导方针,以科学发展观为指导,推进军队政治工作创新发展,要深刻认识科学发展观对指导和推进军队政治工作创新发展的极端重要性,充分认识当前军队政治工作贯彻落实科学发展观存在的薄弱环节,并积极探索以科学发展观为指导推进军队政治工作创新发展的途径。     

以科学发展观为指导 扎实推进立法工作

前郭尔罗斯蒙古族自治县(以下简称自治县)人大常委会在县委的正确领导下,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,深入贯彻落实科学发展观,以运用自治权、扩大政策优惠为主旨,扎实推进民族立法进程,为自治县经济社会又好又快发展提供了有力的法制保障。     

以科学发展观为统领 推进基层党建工作

科学发展观揭示了经济社会发展的普遍规律。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。科学发展观简单讲,就是既要立足当前,又要着眼未来;既要经济发展,     

用科学发展观指导推进人民政协工作

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,也是人民政协服务科学发展、实现自身科学发展的强大思想武器。面对当前复杂多变的国际国内形势,人民政协     

以科学发展观指导干部考核工作

以科学发展观指导干部考核工作是机关后勤部门加强干部队伍建设,科学考核、评价干部的重要依据。一、坚持用科学发展观指导后勤干部考核,对于后勤事业发展和干部队伍建设具有十分重要的意义(一)用科学发展观指导后勤干部考核,有利于推动后勤事业全面发展。机关后勤部门用什么样的标准考核评价干部,特别是用什么样的指标衡量领导干部政绩,领导干部就会相应地以什么样的态度对待工作。只有用科学发展观建立科学的干部考核评价标准,才能由此引导各级后勤干部牢固树立科学发展观以及正确的政绩观,增强以科学发展观指导工作的自觉性、坚定性,确保…     

以科学发展观为指导 积极做好人事争议仲裁工作

当前，省人事厅正在开展深入学习实践科学发展观活动。联系人事争议仲裁工作实际，如何把科学发展观贯穿其中，以科学发展观来指导和推动人事争议仲裁工作的创新发展，是当前人事争议仲裁工作面临的最紧迫任务。     

以科学发展观为指导 创新干部培训工作

在开展深入学习实践科学发展观活动中,路局党(干)校要认真贯彻落实胡锦涛同志在全国党校工作会议上提出的"牢固树立五个意识"的要求,结合工作实际,用科学发展观指导干部培训工作,通过培训理念、内容、机制、方式和科调研活动等五个方面的创新,更好地适应路局大规模培训干部的要求,适应推进和谐铁路建设的要求,为增强路局科学发展能力提供智力支持,以工作实绩检验开展学习实践科学发展观活动的成效.     

以科学发展观为指导 全面推进扶贫开发工作

党的十六大以来，在省委、省政府的高度重视和正确领导下，我们按照国家关于扶贫开发工作的总体部署，紧紧围绕增加农民收入、减少贫困人口的目标，坚定不移走开发式扶贫道路，不断加大扶贫开发力度，强化扶贫开发措施，扎实开展整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训和产业扶贫四项重点工作，卓有成效地推动了贫困地区的经济发展和社会进步。