江苏淮安：“三定三评三挂钩”破解农村党建“三大难”

今年以来，江苏省淮安市在全市乡镇党委和村“两委”中开展“三定三评三挂钩”话动，通过完善目标管理、加强绩效考核、提高待遇保障等措施，着力破解农村基层党建工作责任不清、落实不力、动力不足三大难题。一是以“三定”明确岗位职责，着力破解“责任不清、目标不明”的难题。通过完善岗位目标责任制，帮助乡镇党委和村“两委”明确发展目标，理清发展思路。     

抚洲：让群众评议成为创造争优“引擎”

江西省抚州市深入开展群众评议工作，使群众评议成为创先争优活动的“加速引擎”。一是强化组织领导，高起点谋划。市委对群众评议工作的具体内容进行了明确规定，形成了领导牵头、上下联动的工作格局。二是科学设定内容。高要求定位。他们将创先争优及党员干部工作目标任务纳入评议范围，把群众满意、工作落实作为评议的出发点和落脚点，     

民主评议促“双学”

通化县快大茂镇党委在全镇党员中开展了一次民主评议党员活动。通过运用民主评议这一载体，解决了“双学”活动的切入点、着力点和结合点问题，增强了党组织的凝聚力和战斗力。明确目标掌握要领评议工作能否扎实有效，达到预期目标，思想认识是基础，学习教育是关键。镇党委始终把学习放在首位，并贯穿于评议的全过程。一是搞好阶段性的学习教育。评议前的学习教育，着重学习党章和邓小平理论，提高认识，端正态度，增强参评的积极性；评议中的思想教育，主要是针对不同心态，教育党员拿起批评与自我批评的武器，解决自评时检讨、互评时摆好…     

山东乳山：构建农村党员管理新机制

乳山县积极探索农村党员管理新模式，在前几年实行农村无职党员“定岗定责”的基础上。以分类分层管理为核心、以量化积分考核为基本手段、以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺，党员评议、群众评议，综合考核”为主要内容，建立了“三诺两评一考”制度。对农村党员实行目标管理，并取得初步成效。     

推进行风建设 塑造良好形象

近年来，唐山市丰南区物价局坚持以“讲规范、树形象、创一流”为目标，深入开展“树立行业新风、优化发展环境”活动，将行风建设贯穿于物价工作全过程，取得显著成效。2002年行风评议，在全区52家参评单位中以较高分值跻身先进行列，被丰南区委、区政府授予“实绩特别突出单位”和“文明单位”称号，并被唐山市物价局评为“价格工作先进     

量化“一把手”实绩考核评价提升选人用人公信度

泸州市纳溪区在换届选举中量化“一把手”实绩考核评价，建立了充分体现科学发展观的领导班子“一把手”实绩考核评价体系，大力倡导正确的政绩观，全面提升了选人用人的公信度。在考核组织实施上由单纯组织考核向部门联动、群众参与考核转变。扩大群众参与面，清服务对象代表参与测评和评议，     

马龙县探索村干部目标承诺制

针对村级组织在民主选举、民主决策、民主监督和民主管理进程中存在的实际问题，马龙县积极探索在村级干部中推行“四双”（“双公开”、“双通过”、“双监督”、“双评议”）目标承诺制，打开了制约村级组织民主监督管理的瓶颈。     

强化监督管理 筑牢战斗堡垒——漳县推行“双管村官”机制的实践探索

村干部是农村工作的具体实践者、组织者和推动者，担负着带领广大农民群众促进农村改革发展稳定的重要任务。近年来，漳县根据全县村级班子建设的实际，在积极落实村干部“一定三有”的基础上，试点先行、大胆探索，建立以“双诺”、“双评”、“双挂钩”为主要内容的“双管村官”绩效管理机制，对村干部实行年度目标承诺和岗位目标承诺“双诺”，开展乡镇党委评议和党员群众测评“双评”，把考核结果与工资报酬、进退留转“双挂钩”，有效加强了村级班子管理，激发了村干部干事创业的积极性，提升了村级班子整体合力，促进了村级各项事业长足发展。     

“两评议 两整顿”见实效

最近，大庆市委在农村基层党组织中开展了“两评议、两整顿”活动，对于加强农村基层干部队伍建设起到了重要的作用。“两评议、两整顿”活动．就是集中一定的时间在农村基层组织中开展以“评议党员、评议干部，整顿村党支部书记队伍、整顿乡村干部作风”为主要内容的专题活动。开展这项活动，大庆市委主要把握了以下几个环节：     

一季度党的组织生活内容参考

全市各级党组织要把开展群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕市委九届十一次、十二次全会精神和“调结构、惠民生、上水平”活动的开展，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据，组织广大党员和群众对本单位开展创先争优活动情况进行评议。对基层党组织的评议，要围绕组织开展创先争优情况、推动本单位中心工作和重点任务完成情况、     

资讯快递

〉〉即时评议 近年来，山西省长治市利用电子网络平台研发出“政风行风‘即时评议’测评系统”。在71个单位相继安装“即时评议电子意见箱”，办事群众和服务对象在工作时间内，可以通过这些“电子意见箱”随时对工作人员进行评议。截至目前，群众已经累计点击140489次，3572名工作人员被点击了“不满意”。有关单位共制定整改措施260条，90人被诫勉谈话、73人被通报批评、1人被调离原工作岗位。（赵霞）     

建成高标准镇乡便民服务中心

村“两委”班子、村干部工作绩效如何，党员表现如何，称不称职，群众心中自有一杆秤。2008年以来，贺兰县在全县61个村开展了以村“两委”班子和班子成员向党员群众承诺，党员向党组织和群众承诺；党务公开、村务公开；党员群众评议村“两委”班子和班子成员，党员群众评议党员为主要内容的“双承诺双公开双评议”活动。     

渭源县庆坪乡“群众评议”推进创先争优活动深入开展

渭源县庆坪乡在创先争优活动中，积极组织开展群众评议活动，分别通过召开会议、发放评议表、公开评议电话和邮箱等措施广泛征求群众意见建议。在群众评议会上，与会的党代表、人大代表、群众紧紧围绕村级经济与社会发展、“两委”班子建设、党风廉政建设以及农村五保低保政策落实、公共设施建设等热点难点问题，     

从严治部 努力建设表率部门

近年来,我们按照“三个代表”要求,从严治部,积极开展以“双创”为主要内容的争先创优活动,即:创建效能型、服务型、学习型的组织部门,创建一支品德好、工作好、学习好、廉洁好的组工干部队伍,以良好的部风凝心聚力,鼓舞士气,努力把组织部建设成为学习实践“三个代表”的表率部门。一、严格管理,建设效能型机关。不断加强外部监督,开展社会评判活动。年初向社会公布组织工作目标任务,每季度组织一次群众评议,年底开展规模较大的“开门评议机关”活动。既请人大代表、政协委员评议,请服务对象评议,还     

待补镇开展“两创”活动促党建

会泽县待补镇党委深入开展“效能型”机关、“富民型”农村党组织创建活动，党建：[作迈出新步伐。在机关站所中开展“树一流形象、创一流业绩”的创先争优活动，构建“效能型”机关党建。亮身份，定目标，找差距，评先进。根据互评和群众评议结果，对照目标要求，分别评出干部职工的工作业绩等次和工作作风等次，并把两者结合加以量化，依据量化结果进行奖惩，优秀的给予奖励，工作不力、作风漂浮的进行通报，并限期整改。     

扎实搞好“四评”牵引创建活动深化——武警山东边防总队党委深化创建模范党组织活动纪实

为检验部队创建模范党组织活动实效，推进创先争优活动深入开展，武警边防部队党委部署开展了以“群众评议党员、党员评议支部班子、党代表（党员代表）评议党委班子、上级党组织点评下级党组织”为主要内容的“四评”活动，及时查摆、分析、整改党组织生活中存在的突出问题，     

广水市：“三突出”创新民主评议党员机制

湖北省广水市以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力为目标，在全市开展了民主评议党员活动。注重思想解放，突出评议公平化。广水市根据实际制定了不同评议方案，要求各单位党员领导干部带头讲党课、搞自查。退休及流动党员通过电话、邮件等方式确保按时参评。     

浅议述职评议制度的几个问题

述职评议是指在人民代表大会闭会期间，人大常委会对人大及其常委会选举和任命的“一府两院”国家机关工作人员的履职情况进行评议。述职评议这一创新形式使地方各级人大监督的形式和手段得到了丰富和发展。本文拟对人大述职评议制度有待进一步研究的几个问题作一讨论。     

评议出硕果

建设银行天水市分行，把行风评议作为行风建设和精神文明建设的有效措施，加强管理，开门纠风，认真整改，取得实效。最近，被省委、省政府授予“文明行业”光荣称号。他们的做法是：一、开展“万卷”行风评议，广泛征求评议意见。去年共发放《意见征询卡》１００００份，...     

党建促发展 发展惠民心——来自基层党建的报告之二—“村官”的政绩群众说了算——红寺堡开发区实施“一述双评”考核制度调查

为全面掌握村“两委”班子成员的工作实绩，进一步扩大党员群众知情权、表达权、参与权、监督权，2006年底，红寺堡开发区开展了“一述双评”工作，即村“两委”班子成员述职，由群众评议和乡党委评议相结合的考核方式评价“村官”，以此作为奖惩村干部的主要依据。特别是让群众说、听群众评，等于给想当“太平官”、“糊涂官”的村干部上了一道“紧箍咒”。