试论企业创新的来源

创新是一个过程,对企业创新来源的识别、把握便成为这一过程的起点,也成为企业能否创新成功的先决条件。创新来源的不同决定着企业在把握创新机会时所要做的工作差异。创新的来源可以是变化的,也可以是稳定的,可以来源于企业内部,也可来源于企业外部。按照这一标准,在“近可分解”的原则下,为创新的来源绘制了一个谱系图,把创新来源分为内部变化来源,内部稳定来源,外部变化来源和外部稳定来源四类。     

浅论系统创新与企业发展

创新既是一个民族,一个国家获得进步的动力,也是一个企业寻求发展的条件,建立现代企业制度必须进行多方面的创新,只有通过不断的、全方位的创新,才能达到不断推动企业发展的目的。     

浅谈管理创新对廉政建设的促进作用

管理是科学,也是艺术,不同的历史、文化背景和传统,需要不同的管理思想.创新是创造、创意与创见,是一个将科学技术成果推向商业化方向的过程.在创新中博采众长,创造出适合本企业经营环境特点的管理观念、管理思想和管理方法,推动企业不断发展.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.     

论先进文化的建设与创新

（一）创新是社会主义文化发展进步的动力。我们在文化建设中只有与时俱进 ,才能始终保持文化的先进性 ,也才能始终代表先进文化的前进方向。创新是一个历史范畴 ,绝对不是时髦的说辞。从总体看 ,人类社会文明进步的历史就是一个不断创新的历史 ,无论是经济的发展或是科技的进步 ,还是人的素质的提高 ,都离不开科学文化与人文文化的创新。文化承载着人类一切认识世界、改造世界的信息 ,先进文化总是伴随着时代潮流对各类文化信息进行扬弃、整合和发展。先进文化不是一成不变的 ,它的先进性要随着历史的发展而发展 ,而创新则是其发展过程中的…     

关于做好管理创新成果评审的思考

做好管理创新成果评审是提升管理创新成果的重要保障。在企业管理创新实践中,可以将创新成果划分为自主创新、改进创新、首次应用创新以及现有管理方法的系统性结合应用创新四种情况。管理创新的动力主要来自于对经济效益的追求、适应科学技术进步和企业变革三个方面。因此,在管理创新成果评审过程中,必须要注重保护企业创新的积极性,为优秀创新成果的涌现创造条件。这就要做好评审的组织协调、把握评审的客观公正、尊重评审的评分权威、开展评审的成果核实,区分创新成果的特点和可推广应用性,尽可能地制定标准化的推广应用模板,有针对性的采取整体推广、业务条线推广和建立"管理工具箱"等多种方式,切实加强管理创新成果的推广应用工作,提升创新成果的应用价值。     

创新创业与企业家精神

在"大众创业、万众创新"的浪潮中,越来越多的有志青年投身于创业大军。什么样的企业可以发展壮大,什么样的企业家能够收获成功,一方面要依靠国家政策的大力支持,提供良好创业环境和创业条件。另一方面,企业家们的自身因素尤为重要。因此,创新能力、冒险精神、敢于承担风险的勇气和强烈的社会责任感,是每一位优秀企业家的基本要求,也是企业家精神在创新创业中的具体体现。纵观新时代下的成功企业,从创始初期到发展壮大,本身就是一个学习与体现企业家精神的过程。"蚂蚁金服"、"小米科技"等公司的案例说明,创新创业离不开企业家精神,优秀的企业家更离不开企业家精神。     

当代资本主义新变化的原因探析

一、必须客观承认当代资本主义的新变化 马克思曾充分肯定了资本主义代替封建主义以及资本主义发展过程中所取得的成就是对人类社会的重大贡献.列宁也说过:"任何一个马克思主义者都不会忘记,资本主义比封建主义进步,而帝国主义又比垄断前的资本主义进步."同理,从辩证发展的观点出发,我们应当站在新的时代高度,客观地承认当代资本主义的新变化在总体上是人类社会的一种进步.     

走出技术创新的误区

一、企业劳动生产率的提高并不等同于技术进步 在实现国有企业改革和解困目标的过程中,国有企业的技术创新无疑是其中的关键环节之一。只有通过技术创新,实现技术进步,才能从根本上提高企业的劳动生产率。 依照经济理论,企业的劳动生产率的提高可以归结为两部分。一是资本—劳动比率的提高,另一个是技术进步。“技术     

企业整体优势与管理创新

整体优势是指在企业范围内对其生产经营要素、经营环节等进行优化整合而表现出的一种有利的外在竞争位势。企业整体优势是一种系统的优势,是一种全方位的优势,是一种综合的优势。整体优势的建立过程是一个质变的过程,它也讲究和谐。它需要用管理创新来促使其形成。     

中国贸易自由化与工业企业产品创新——基于熊彼特增长范式的分析

通过对2005—2007年中国工业企业数据库、WTO关税在线分析数据库和联合国UNcomtrade数据库进行匹配,基于熊彼特增长范式实证研究了贸易自由化下进口竞争和中国工业企业产品创新之间的关系。在控制行业进口渗透率内生性后,得出结论:一是中国工业企业产品创新和进口竞争之间存在倒"U"型关系,并且这些工业企业的产品创新处于倒"U"型的上升阶段;二是检验了熊彼特增长范式中市场竞争与企业技术差距、企业创新增长之间的推论,发现他们也符合理论预期。整个研究过程说明熊彼特增长范式可以有效分析贸易自由化和中国工业企业产品创新关系,并有利于制定我国相关贸易政策和产业政策。     

创新是经济社会发展的根市

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。整个人类历史,就是一个不断创新、不断进步的过程。没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来。本文就创新是经济社会发展的根本这一主题进行了三个方面的探讨。     

大力加强企业文化建设 推动济钢做强做大跨越式发展

企业文化是一种先进的管理思想,它为企业的战略创新、制度创新、技术创新和经营创新开辟了广阔天地.建设先进的有生命力的企业文化,必须要以"三个代表"为统帅,紧密结合企业实际,大胆吸收借鉴国内外的成功经验,在企业发展改革的实践中不断提炼和升华.工会组织要充分发挥优势,在履行各项职能的过程中,从各个层面推进企业文化建设.     

科技创新彰显活力 实现目标仍需努力——“十二五”陕西科技创新综合分析报告

随着社会日新月异的变化,经济的不断飞速增长,科技创新已成为经济发展与社会进步的重要驱动力。科技投入通过科技创新最终作用于经济的不断增长,只有加强对科技投入的重视,提高科技投入在GDP中的占比,才能持续正向地促进科技创新和经济发展。"十二五"时期陕西科技创新资源丰富、活动活跃、科技产出快速增长。陕西规模以上工业企业科技创新方面,大中型企业科技创新资源优势明显,小微企业迸发活力;企业创新活动日益活跃,创新能力稳步提升。但也存在一些不容忽视的问题,如企业研发主体地位未能体现、研发经费投入不足、重点行业研发投入强度偏低的问题等。"十三五"是陕西追赶超越的关键时期,建议应从五方面完善政策措施,以发挥科技创新的动力和支撑作用。     

浅谈构建企业和谐文化应注重的几个问题

企业文化是否有活力是维持企业活力的关键所在,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程。创造和谐企业文化本身就是一种创新,其实质就在于引导企业随着内外环境的变化,不断地调整自己、改进自己,追求一种内外互动、协调发展的新境界。     

"发现"与"创设"--西方法学立法原则流变--浅谈西方三大法学流派对立法原则的影响

长久以来,部分学者或者认为立法是发现法律的过程,或者认为是技术创设的过程,然而这两种看法都略失偏颇.立法是规范的法律规则(社会内生的)到建设的或技术的法律规则(实在法)的二度转化过程,是规则认识过程和法律创新过程的统一.通过对西方三大法学流派对立法原则影响的分析,可以看到"发现"与"创设"是不可分的立法过程中的两个环节.     

企业在市场经济环境下的生存和发展

在市场经济环境下 ,企业的生存和发展离不开技术进步和创新 ,也需要一个公平竞争的良好的经济发展秩序 ,同时 ,良好的企业文化也是企业生存和发展的有力支撑     

浅析礼制观念在中国古建筑中的体现——以北京四合院为例

在古代中国，礼制一直占据着重要的地位，它不仅规范着人们的生产活动，也渗透到中国人日常生活的方方面面，礼既是一种为人的方式，更是一种处事的态度；既是一种治理国家的手段，也是对每个人的道德要求。作为住宅层面的建筑，礼更是在古建筑的各个层面体现出来。以北京四合院为例，礼制在北京四合院住宅类型、住宅结构以及住宅的细节设计等各个方面都有所体现。     

努力把和谐企业建设工作落到实处

促进社会和谐是我国发展的重大目标和必要条件。企业作为社会的一个“细胞”,在构建和谐社会中有着十分重要的作用。因此,要想实现企业和谐发展,就必须以科学的发展观为指导,从企业兴衰成败的高度,充分认识创造和谐的重要性,增强创造和谐的自觉性,不断发展壮大国有企业,努力开创各项事业持续稳定发展的新局面。一、以发展为第一要务,夯实构建和谐企业的物质基础。一是创新思维模式,壮大国有经济。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。当前,我们所进行的现代化建设事业是前无古人的事业,没有…     

契约理念与现代大学制度创新

契约既是一种理念,也是一种管理范式,大学生存环境发生的深刻变革要求我们用新的视角重新审视大学的组织性质。在契约理念视域中,大学本质上是一种"契约组织",现代大学制度生成的过程,就是各个契约主体之间协商、博弈的过程。大学的责任和制度创新的思维方式由"一维性"跃迁为"多元化"。契约理念相对应的信息公开、多方参与成为大学制度创新的主要内容。     

创新与邓小平理论

一、创新马克思主义“按其本质来说,它是批判的和革命的”。创新是马克思主义的本质特征。马克思主义经典作家和无产阶级革命领袖历来都最重视创新,他们全都是人类创新的楷模。创新首先是观念上的创新。这就需要“实事求是、解放思想”,真正做到“不唯上、不唯书”,一切从实际出发,而不是把原则作为研究问题的出发点。创新是一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。人类历史的近代发展,特别是当今世界的竞争表明,哪一个民族和国家善于创新,它发展就快,就强大,就处于世界领先地位。谁因循守旧,谁就落后,谁在世界上就处于被动挨打的地位。哪个民族和国家在历史上某个时期善于创新,这个时期它就发展迅速,就强大,什么时候它创新少了,它就开始落伍。创新的手段租方法是在已有成就基础上的突破,它是以深刻的科学理论指导为前提,对原有的事物不是简单地否定,而是一种批判继承关系。由于人对事物的认识需要在实践中不断深化,不是一下子可以完成的。这也决定了任何创新都难免要遭到挫折和失败。挫折和失败并不可怕,可怕的是因噎废食。创新要求要从挫折和失