“劳动派遣工同工不同酬”亟待解决

全国人大代表林欣欣在接受记者专访时表示，同一单位“同工不同酬”现象有违公平原则；派遣用工范围亟待规范。在浙江从事农民工培训的林欣欣在全国“两会”上提出建议，“相同或相近岗位应享受同工同酬；劳动派遣工的适用范围也应加以详细规定，主体性岗位要避免长期使用派遣工。”林欣欣代表说。     

哈尔滨将农民工纳入职业技能培训补贴范围

哈尔滨市目前发布《关于切实做好当前农民工工作的意见》，将落实和完善农民工培训补贴政策，将农民工纳入职业技能培训补贴范围。据介绍，哈尔滨市要建立多层次的创业培训体系，认定一批具备条件的创业培训基地，     

与农民工子弟携手相伴——记上海大学“慈善蓝纽带”志愿者社团

有这样一群大学生，他们有的刚从外地考入上海，有的则是土生土长的上海人；有的是刚刚递交入党申请书的积极分子，有的是处处发挥模范带头作用的“老党员”，但是他们都有一个共同目标，那就是，“生活在同一片蓝天下，我与农民工子弟携手相伴”。他们就是上海大学“慈善蓝纽带”爱心志愿者服务社团的大学生们。     

2009年“三农”形势展望

2009年我国“三农”面临新的困难和挑战：全球粮价走低。农民增收面临巨大压力；农民工失业问题凸显，农村就业压力空前；返乡农民工带来新问题，农村潜在不稳定社会风险升高；农产品价格全面下行。可能出现新一轮“卖难”。对此。专家建议：努力为返乡农民工创造再就业机会；为返乡农民工营造积极的舆论环境；加大扩大内需资金对农村的投入；提高劳动报酬在初次分配的比重。     

提高劳动者素质，促进高质量就业

提高劳动者素质 政府在行动 人力资源和社会保障部副部长杨志明说，目前的2．5亿农民工大多是普工，让他们成长为技工，现实的选择是技能培训。“我们对农民工培训实施‘168’计划，一年培训600万人，给予每人800元的培训补贴。”杨志明表示，在我们这个人口众多的发展中国家，要下决心走出一条量的增长和质的提高同步发展的就业新路。     

2009，广西暖春——广西加大力度保增长、保民生、保稳定（下篇）——广西“组合新”打击“三保”新局面

初春南国，寒冷依然。 然而，一场意在加强农民工技能培训、提高农民工创业就业能力的“春风行动”却让八桂百姓如沐春风，“春风过处”，八桂大地春意盎然。     

“三农”新跨越需要新动力

正如亿万农民所盼，中央第7个一号文件又姓“农”。在往年支农投入3个“高于”的要求基础上，2010年提出3个“优先”，仍然把巩固“三农”发展摆在重中之重的位置；在以往4项补贴的基础上，今年又提高补贴标准、扩大补贴范围；在家电下乡、汽车下乡的基础上，又搞建材下乡试点；还推进新一轮电网改造、新一轮菜篮子工程……第7个一号文件，亮点纷呈。     

“80后”农民工常见心理困惑及对策探讨

与上一代农民工不同，“80后”农民工对尊重、平等和人际交往有着更多的需要，更渴望融入到城市文化和生活之中。但理想与现实的差距、需求无法得到满足带来的种种矛盾导致“80后”农民工面临更大的心理压力，导致心理困惑和心理问题的产生。通过建立健全农民工相关权益保障机制、提供免费培训、丰富精神生活、建立免费心理咨询室等途径缓解“80后”农民工的心理问题，以维护农民工主体的心理健康和社会的稳定和谐。     

上杭县六措并举安置返乡农民工

2008年10月份以来，上杭县在外务工农民工纷纷提前返乡。据调查和不完全统计，全县不再回到原工作岗位的返乡农民工达4500人左右，为山区就业增加了压力。为了帮助返乡农民工在家乡重新实现就业，上杭县劳动保障部门采取六条措施积极应对：一是开展调查摸底和“春风送岗”活动；二是开展职业技能培训，免费为返乡农民工送技能；三是开展创业培训，鼓励返乡农民工回家乡创业；     

别让他们输在起跑线上——聚焦农村“留守孩子”

当把目光投向农民工的子女时，一幕幕情形让我们感到揪心：有的因无人看管而处于“放养”状态，有的在漂泊的学校里跌跌撞撞地继续着学业，有的成为不法分子蹂躏的“羔羊”，还有的频频遭受意外伤害……     

“农民工”称谓应该成为历史

“农民工”游走在“农民”和“市民”之间，建设了城市，却很少分享成果；生活在城市，户1：2本上却写着“农业”二字。 “农民工”这一在中国早已约定俗成的称谓，要不要取消？全国人大代表、河南省侨联副主席王鹏杰认为，现在市场发生了变化，经济发生了变化，社会也发生了变化，“农民工”作为一个历史称谓也必然会成为历史。     

培训“春风”融解就业困难

国务院总理温家宝说，就业是民生之本，保障民生的第一件大事，就是保障就业。我区各级工会充分发挥工会“大学校”作用，广泛开展职工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训，帮助他们就业，促进了社会和谐稳定。     

我的“三字经”

我是从乡镇党委书记调任县民政局长的，至今还不到～年。通过几个月的民政工作实践，我的体会有三点。第一是要“学”。民政工作政策性和业务性都比较强，初来乍到，我确实有一种模头不是脑的感觉。什么“优抚”、“救济”、“社团”、“殡葬”等等～系列的民政业务知识，有的曾听说一些，有的根本都没有接触过。于是，我在处理日常工作之余，抓紧一切时间．利问～切机会学习。我通读了《民政工作文件汇编；、纸政干部手册》等业务书籍，注重阅读《中国民政。、《中国讨会报》等业务报刊；参加了省民政厅举办的岗I王培训．比较系统地学习了…     

破解农民培训的“四大难题”

曾经有农民戏称，“农民培训是政府花钱了事，农民出人‘陪训’”。培训为何变成“陪训”？究其原因，农民培训工作中存在4个主要问题：培训方式呈现“零散型、突击性、短暂式”，甚至出现“走过场”现象；培训内容与农民的需求联系不紧密，培训效果不明显；一“培”了之，没有配套的服务，知识不能转化成致富能力；农民没有学习习惯和积极性，     

山寨凶猛/山寨“狼”潮

一股叫做“山寨”的风潮来势汹汹。有的人瞬间被卷入其中，成为“达人”；有的人还没搞清楚状况就被山寨“雷”了一下；有的人拼命抗拒着，但却也难逃“ ”运。     

从“心理按摩”到人文精神

党的十七大召开后，一个个暖心的消息从媒体中接踵而来：在上海，从10月19日“重阳节”起，七十岁以上老年人在工作日非高峰时段和节假日开始享受免费乘坐公交车；有关部门正在为17万农民工孩子的教育问题而努力，孩子们将能享受“市民待遇”。在南京，廉租房政策使不少居住和经济状况困难家庭有了安居之所；在武汉，获“优秀农民工”荣誉称号者可入户城区……     

推进“市民化”方能化解“用工荒”

元宵刚过，“用工荒”再度凸显。同往年相比，今年的“用工荒”无论从程度、范围，还是结构，都出现了新特征。就流向而言，农民工已由“单向度输出”转变为“多向度流动”；就范围而言，招工难正从东南沿海向中西部城市蔓延；就持续性而言，区域性、结构性工荒已经常态化。（2月7日《新华视点》）     

农民工职业培训出现的新问题应引起重视

笔者近期在调研中发现,农民工培训补贴政策很受欢迎,但培训效果参差不齐,培训实效需要进一步提高。通过深入调研,笔者发现当前农民工培训存在的问题主要有:1.培训资源浪费严重。由于开展职业培训的部门和单位较多,而且信息不通、不相隶属,因而造成相互交叉培训的现象。2.培训机构资质审查不严。有的培训机构开办电焊培训班,四、五十名学员使用一台焊机实习操作;有的培训学校开展纺织工培训,竟然没有专业老师,而是临时从纺     

聚焦中国工会新“维权观”

在中央领导的直接关注下。全国总工会重点加强在非公企业、尤其是外商投资企业和农民工中组建工会。工会覆盖面迅速扩大。到2006年9月底。我国工会会员已达1.7亿。其中。农民工会员达到4000多万。超过全部会员的埘。各级工会叫响和做实“农民工有困难找工会”。把农民工作为工会工作的重点对象，集中力量为农民工办好十件实事，在推动解决农民工工资拖欠、就业培训和子女入学等突出问题上发挥了不可替代的作用。赢得各级党委、政府和广大职工的充分肯定。过去。在人们眼里。工会的作用不过就是“发个电影票”、“搞点小福利”。但近年来，工会组织却一改默默无闻的角色。以强势的姿态。加强协调劳动关系。切实维护职工利益、维护改革发展大局，引起社会广泛关注。     

农民工“两地城镇化”现象思考

截至2012年年底，我国农民工总量已达2．62亿，并且以每年近千万人的速度在增长。农民工的产生和发展壮大不仅改变了经济社会的基本格局，也成为城镇化加速发展的重要推动力。按照是否跨地域就业，当前的农民工可以分为两个部分：一部分是就近就业，即“离土不离乡”；一部分是跨地域外出就业，即“离土又离乡”。