浅谈新时期参政党学习型机关建设

民进中央向全会提出了“以党为师，建设学习型参政党”的要求，这是一个具有划时代意义的历史性命题。民进市级组织机关干部，作为专职的会务工作者，如何考得高分，获得优异成绩？笔者结合长期的工作实践进行思考和探讨，从三个方面作了阐述，即“学习是参政党党务工作者修身的当务之急”、“精神文化是参政党党务工作者的养成教育”、“制度文化是参政党党务工作者成就事业的催化剂”，强调建设学习型参政党机关的重要性和紧迫性，以及有效方法和途径。     

西方国家公共服务合同外包研究的进展与趋势

合同外包是西方国家公共服务市场化改革的重要制度安排。早期研究主要围绕“为何外包”、“外包什么”、“何时外包”以及“如何外包”等问题而展开。最近，合同外包的逆向发展趋势引起了学术界的关注，并逐步成为该领域研究的新热点。学术界开始改变民营化是一种单向发展的观点，而意识到了合同外包与逆向承包的动态发展。未来的研究者应该超越市场与计划的二元对立模式，走出视合同外包为一种单向市场过程的传统思维，更多地关注合同外包与逆向承包的动态发展，关注一种务实的、动态的、市场与政府混合的公共服备提供方式l的发展．     

外包后谁来上“紧箍咒”？

党务外包给第三方，并不意味着企业就可以高枕无忧。要知道，孙悟空的本事大了，还得唐僧的“紧箍咒”来管，否则会出乱子。外包应从源头抓起。将竞争引入发包过程中。发包时还要优中选优，不能搞政企联姻，谁与政府的关系好就让谁干。更不能暗箱操作，谁出的钱多就给谁。应以能否干好事为唯一标准。用公开招标方式为好。     

试析基层党务工作者的刑事法律主体资格

作者根据担任基层党务工作者的辩护律师的体会 ,认为司法实践中把基层党务工作者上作为国家工作人员是错误的 ,论文从《刑法》、党章党规及有关司法解释的层面得出基层党务工作者不属《刑法》十三条中的“国家工作人员”的结论。     

何为职场“达人”

了解自己 塑造职业 “职业塑造”是“职场达人”要闯的第一关。积累工作经验若干年后，一个职场人就会逐渐步入“职业塑造”阶段：你的“职业性格特点”是什么？哪些是你的特长？哪些又是你不足的地方？回答完这些问题，你就可以进入“职业塑造”了，在塑造的过程中，要对职业方向进行合理调整和矫正——一定要在自己擅长、有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展。     

树立和坚持正确的“新三观”

领导干部要树立和坚持正确的“事业观、工作观、政绩观”，是胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话中提出来的。针对现在有的地方干部喜欢创“政绩”，胡锦涛同志则提醒和强调，你创的到底是什么样的政绩？你的工作到底是为了谁？强调党员领导干部要弄清楚工作的目标和对象，其政绩要经得起“实践、人民、历史”的三重检验。     

大力推行党务公开 促进民主政治建设

我县是省、市委组织部党务公开工作试点县。近几年，县委结合实际，大力推行党务公开工作，促进了全县民主政治与和谐社会建设。我县党务公开工作经验在全省介绍，“五公开一监督”的作法被中央媒体推介。     

河与岸的战争

有一天，河与岸发生了激烈的争吵。 河振振有词地说：“如果没有我，你就是一块又脏又粘的泥巴，哪有这么多花花草草愿意在你身上安家？哪会生成这么美丽怡人的风景？”岸气急败坏地说：“你不要胡说了，如果没有我为你铺设河床，让你软绵绵的身体有了凭靠，你早就在阳光下被晒干了，你会渗到地底下不见天日，哪会像现在这样每天唱着歌四处旅行？”     

林肯的“马蝇思维”

“马蝇效应”的说法，来源于美国前总统林肯的一段有趣的经历。1860年大选结束后几个星期，有位叫作巴恩的大银行家看见参议员萨蒙·蔡思从林肯的办公室走出来，就对林肯说：“你不要将此人选人你的内阁。”林肯问：“你为什么这样说？”巴恩答：“因为他认为他比你伟大得多。”“哦，”林肯说，“你还知道有谁认为自己比我要伟大的？”“不知道了。”巴恩说，“不过，你为什么这样问？”林肯回答：“因为我要把他们全都收入我的内阁。”     

关于职业生涯的一次对话

你是否还在人才市场和求职网站上四处撒网？你是否还在为与海投的简历不成正比的面试机会而黯然神伤？在劳无所获之后，不妨静下心来，进行一次关于职业生涯的对话，探讨一下“你是谁，你适合做什么”的问题。每个人都有一个“真实的自己”，依照这个“真实的自己”寻找职业生涯的方向，才能像“如其所是的玫瑰”一样，绽放自己的光彩，最大程度地实现自我价值。     

毛泽东“放弃”贺龙始末

1966年9月5日上午，在中南海游泳池休息室里，贺龙看了吴法宪的诬告信之后，问道：“我要不要找吴法宪他们谈谈？”毛泽东说：“有什么好谈的？”又说：“你不要怕，我当你的保皇派。”     

炽热的情怀——记潜江市委组织部组织科科长杨仁浩

杨仁浩，男，汉族，湖北潜江人，1976年生，1997年参加工作，1995年入党，大学学历。历任潜江市委组织部研究室副主任、组织科科长。他执笔的农村评议党员的经验登在中组部部刊《党建研究》上，他承担的研究课题“党政机关中层干部竞争上岗操作规范化”获全省组织系统一等奖。杨仁浩先后荣获省“优秀党务工作者”、省“调研信息宣传先进个人”、市“优秀共产党员”、市“优秀党务工作者”等荣誉称号。     

管理故事：沟通

[故事] 美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当什么？”小朋友天真的回答：“我要当飞机的驾驶员！”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你什么怎么办？”     

两会记者缘何问“私事”

“你吃转基因吗？你家有空气净化器吗？你抽烟吗？”……全国两会期间，记者为何频问部长们的私事？     

温总理忆大学苦读

1950年七届三中全会期间，周恩来问薄一波：“你在晋冀鲁豫与伯承同志、小平同志共事多年，你对他们二位的工作怎么看？”薄一波说：“他们在工作上配合得很好，确实是同心同德，和谐有致。”     

提高油田企业基层党务干部素质浅议

基层党务干部是党的基层工作的具体组织者、参与者和实施者，是党的基层凝聚力和战斗力的源泉。受各种主客观因素影响，基层党务干部在具体工作中还存在一些不适宜的观念和不恰当的做法。必须警醒，予以克服改正。建立实施“奖惩结合”的制度体系、建立实施“培考相印”的教育机制、建立实施“育践互补”的德育模式、建立实施“展评联袂”的竞技措施等，都是有效的解决途径。     

职场幽默

画家 “我为去年的画展画了点东西。” “挂出来了吗？” “挂出来了，就在入口处旁边最显目的地方。” “祝贺你。画的什么？” “一块标明‘往左走’的路牌。”     

职场也有“七年之痒”

对工作．你是不是提不起兴趣，甚至深感厌倦？曾经让你感兴趣的工作，现在是不是让你身心俱疲，工作效率明显降低？如果您的答案是肯定的，那么，你可能正面临职场的“七年之痒”，也称作工作倦怠。     

党务外包是高明之举

党务外包将现代企业管理的理念引入党建工作，打破了传统的党建工作模式，走出了一条党建创新之路。它的高明之处在于，把党建品牌策划、包装交与专业公司，实则是树立了品牌党建意识，把党建工作作为一种精品工程来抓，从文学、艺术、美学的角度来审视，来提升。正是由于外包，才会由外界人士来审视党建工作、来评估党建工作，以尽善尽美的表现来诠释党建内涵，来修补不足、取长补短。     

党务工作者要加强修养

党务工作是党组织的日常性工作，是党的建设的重要组成部分，党务工作者是党的工作的关键“执行人”，党务工作者的修养将直接影响到党务工作开展的质量、党的建设的成效和党的形象。