扎实推进浙中城市群又好又快发展

省第十二次党代会是我省发展进入关键时期召开的一次关键会议.这次会议围绕坚持科学发展、促进社会和谐、全面建设惠及全省人民的小康社会主题,对我省今后5年的发展蓝图作了勾画,对重点工作任务作了全面部署,是一次承前启后、站在特殊历史阶段选择正确前进方向的一次重要会议.我们要认真学习传达、贯彻落实省党代会精神,扎实推进浙中城市群又好又快发展.     

人才战略强浙江——人才，为科学发展提供有力支撑——浙江深入实施人才强省战略综述

人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力，是转型之要、竞争之本、活力之源。改革开放以来，特别是2003年部署实施人才强省战略以来，经过全省上下的共同努力，我省人才发展取得了显著成绩。面对我省改革发展的新形势新任务，省委、省政府决定加快建设人才强省，进一步发展人才、集聚人才、用好人才，以人才大发展推动浙江大发展。     

坚持科学发展观 推动通钢又好又快发展

通钢集团以科学发展观为指导,认真贯彻省九次党代会精神,以继续解放思想为动力,牢固树立强势发展理念,大力实施人才战略,品牌战略,资源战略,国际化战略,特别是将节能减排、发展     

阔步迈向人才强省——“十一五”江苏人才建设工作回顾——坚持人才优先 引领经济社会又好又快发展——近几年来江苏人才工作的实践和体会

为政之道，在于得人。近年来，省委、省政府加快推进人才强省建设，着力培养造就高素质人才队伍，为推动科学发展、建设美好江苏提供人才支撑和智力支持。回顾过去，亮点不断，精彩纷呈。放眼全球，人才竞争，日趋激烈。谁赢得人才，谁就赢得未来。为此，本期刊发一组对我省人才强省战略以及国际视野下的人才战略进行盘点和分析的文章，以期引起广大读者的进一步思考。     

加快建设人才强省的路线图——《浙江省人才发展“十二五”规划》解读

省政府近日正式印发了《浙江省人才发展“十二五”规划》（以下简称《人才规划》）。按照省委、省政府？八八战略”、“两创”总战略和深入实施人才强省战略的部署要求，《人才规划》坚持服务科学发展，提出了未来5年我省人才发展的目标、重点任务和具体措施。作为我省“十二五”重点专项规划之一、省中长期人才发展规划纲要5年实施方案，《人才规划》无疑是一张“十二五”期间我省加快建设人才强省的“路线图”。     

转变作风 狠抓落实奋力推进又好又快发展

今年是深入贯彻落实科学发展观、加快推进社会主义和谐社会建设的重要之年,也是“十一五”经济社会发展在去年开局基础上全面推进和重点突破之年。按照省第九次党代会提出的走出“四条路子”、实现“三个跨越”的总体思路,切实做好今年的工作,对于保持我省经济社会良好的发展势头意义重大。今年我省经济社会发展指导思想和目标任务的基本着眼点是实现好中求快、又好又快发展。在进一步转变经济增长方式,进一步节能降耗、改善生态环境,进一步协调城市与农村、经济与社会以及全省各地区发展,进一步增强科技创新能力,进一步提高城乡居民收入、人民生活水平的基础上,争取较快、健康和可持续的发展速度,确保经济社会发展指标全面完成。     

创建“人才特区” 构筑创新人才高地

在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑,是我省人才工作的当务之急。因此,我省从去年初起开展“人才特区”试点工作,探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中,我们获得了一些有益的启示。一、建立“人才特区”是推进“人才强省”战略、实现“两个率先”的必然选择“人才特区”是指人才工作的特殊区域,即在特定的区域内,人才工作的政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造和工作内…     

我省高层次人才队伍建设的对策与措施

才在经济和社会发展中的重要作用愈来愈被人们所认识,而在人才群体中,高层次人才更是起着基础性、战略性、决定性的作用。面对国内外如火如荼的人才争夺战,作为地处内陆、经济欠发达的我省如何应对,这是摆在我们面前一个刻不容缓而又必须直面的问题。研究和探讨高层次人才队伍建设的规律,推动我省“人才高地”建设,非常重要,非常必要。从实施“人才强省战略”的需要出发,我们要尽快把建设“人才高地”提到重要位置。一、转变观念是高层次人才队伍建设的基础。实施人才战略,首先必须树立“人才资源是第一资源”的观念。人才是发展生产力的第…     

经济全球化态势下山东省实施人才发展战略的因素分析

实施人才发展战略 ,与我省实施的科教兴鲁、经济国际化、城市化和可持续发展四大战略是密切相关的。人才发展战略的实施离不开人才赖以存在的软硬环境 ,本文在经济全球化态势下 ,对影响山东省人才发展战略的相关因素进行了详尽的分析 ,目的在于为制定山东省人才发展战略打好基础     

加快构筑创新驱动的发展模式

省第十二次党代会提出了"创业富民,创新强省"的重要思路,强调"自主创新是推进我省又好又快发展的核心战略",这一战略准确把握了今后一个时期我省经济社会发展的主线,为我省经济社会发展和现代化建设指明了方向。一、创新与发展阶段创新是现代经济增长的核心特征。处于不同发展阶段的经济     

甘肃人才状况分析及对策建议

本文遵循"人才资源是第一资源"的思想,通过对甘肃人才现有的状况、人才流失及相关原因的分析,为有效促进全省经济不断发展,提出稳定和合理利用我省人才资源,积极发展人才战略建议.     

国际视野下的人才战略

<正>致天下之治者在人才。省中长期人才发展规划纲要提出了我省今后10年人才发展战略目标,即到2015年,区域创新能力继续走在全国前列,率先建成人才强省;2020年,把江苏建成优秀人才集聚高地,人才发展主要指标达到国际先进水平。实现这一目标,是在世界激烈人才竞争中赢得主动的迫切需要,也是江苏赢得未来的战略选择。     

统筹规划 狠抓落实 促进全省城乡建设又好又快发展——在全省城乡建设工作现场会上的讲话

为期2天的全省城乡建设工作现场会就要结束了。这是我省为适应新形势和新任务的需要,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大关于统筹城乡发展的精神,大力推进全省城乡建设又好又快发展而召开的一次较大规模的城乡建设工作会议,标志着我省统筹城乡建设、促进协调发展进入了新的阶段,具有十分重要的意义。     

立法助推支点建设——聚焦《湖北省构建促进中部地区崛起重要战略支点条例》

构建重要战略支点是党中央对湖北的科学定位,是新时期我省科学发展、跨越式发展的总目标、总任务。人大立法,应为支点建设提供强有力的法制保障。9月25日至29日,省十一届人大常委会第三十二次会议审议并通过了《湖北省构建促进中部地区崛起重要战略支点条例》。     

努力推进我省培训教育事业又好又快发展

2007年，全省人事培训教育工作在省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，紧紧围绕我省“十一五”经济社会发展大局，深人实施人才强省战略，认真落实干部教育培训的各项规划措施，扎实推进公务员培训工作和专业技术人员继续教育工作，取得了明显的成效。     

全面落实科学发展观 推动建设事业又好又快发展

2007年是保持我省经济社会又好又快发展态势的关键一年。建设工作面临新的机遇和挑战。一方面,我省经济将继续保持较快增长水平,城镇化、工业结构调整和服务业发展步伐进一步加快,投资仍将保持平稳增长;国家和省将继续完善增加收入、促进消费的各项政策,消费需求的拉动力将进一步增强,住房等消费将稳步扩大。另一方面,国家将继续实施宏观调控,实行土地和信贷从严从紧的政策,制约经济增长的因素增多,建设资金相对不足的矛盾将更加突出,建设事业各项改革难度加大。做好2007年的建设工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻…     

江苏的又一个国家战略：苏南现代化建设示范区规划

苏南现代化建设示范区规划经国务院同意获国家批复，这是继江苏沿海地区发展规划之后，我省又一个上升到国家层面的战略规划，也是我国第一个以区域现代化建设为主题的战略规划。省委、省政府专门召开会议，对贯彻落实规划，高标准高起点高水平推进苏南现代化示范区建设，开创全省“两个率先”新局面作出部署。     

深入贯彻落实科学发展观 推动浙江经济社会又好又快发展

这次会议是省委十一届十一次全体(扩大)会议之后召开的一次重要会议。会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十六届六中全会、中央经济工作会议和省委十一届十一次全会精神,总结2006年经济工作,部署2007年经济工作,进一步推动我省经济社会又好又快发展。     

试论新形势下我省对外汉语人才的需求

对外汉语是适应我国国际交流需要而发展起来的一门新兴学科 ,为我国开展文化、教育和经济交流作出了重要贡献。在经济、教育全球化进程加快的今天 ,对外汉语的作用愈显其重要。在新形势下 ,我省对外汉语教学、涉外事务管理以及双语教学迫切需要对外汉语专门人才。因此 ,建设和发展我省对外汉语学科 ,具有重要的现实意义。     

深化改革开放是加快转型升级的根本途径

加快经济转型升级,是省委十二届四次全会作出的深入实施"两创"总战略的一项重大战略举措,是保持我省经济平稳较快发展的根本所在,也是我省经济社会发展中的一次重大战略转折。要真正实现这一转折,必须靠深化改革开放这个强大