组织部长要做到“三入基层”

开展“组织部长下基层”活动，是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”，扎实推进组织部门自身建设的一项重要举措。在实践活动中，通过直接参与基层的基础工作，与干部开展谈心，参与信访接待，实行结对帮扶，经过几个月工作，我切实感受到，扎实有效地推进“组织部长下基层”活动，组织部长应努力做到“三入基层”。     

具体部署

“万名组织部长下基层”是全国组织系统在深入学习实践科学发展观活动中推出的一项重要举措，是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的一项重要载体。在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，今年中组部重点是抓“万名组织部长下基层”活动的推进，本刊将关注这一重要工作的进展情况。本期对该项活动的有关工作部署和要求，以及部分地方的经验和做法作专题报道，供学习参考。同时，欢迎参加此项活动的组织部长赐稿，请您结合实际工作，把在基层的所见所闻以及心得体会及时发给我们，本刊将定期刊发。     

组工干部下基层要力戒形式主义

开展“万名组织部长下基层”活动是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”活动，扎实推进“作风建设年”活动的一项重要举措，是将组织工作重心下移，增加透明度，提高群众满意度的有效途径。各级党委要加强组织指导，扎实深入地推进“万名组织部长下基层”活动。组工干部下基层，要多做基层希望做的事。     

“零门槛”接访实现“零心距”

最近，广元市、县两级组织部开展“组织部长接待日”活动，组织部长“零门槛”接访，倾听“来访者”的具体困难和对组织工作的意见建议。前两年开展的“组织部开放日”活动。只是听取群众对组织部门的意见和建议，现在又增加了干部自荐与推荐，有利于更好地给基层干部搭建一个展示平台，为想做事的有为青年干部们提供平台。     

在访贫问苦中树立组工干部新形象

去年5月，中央组织部在全国组织系统开展了“万名组织部长下基层”活动，珙县县委组织部赓即安排部机关全体干部深入全县287个村（社区）开展“组织部长下基层、组工干部访民生”主题实践活动，在访贫问苦中取得了实效，树立了组一干部新形象。     

干部约谈组织部长让干部的心里话有地儿说

“为更好地履行服务职责，省委组织部决定开展组织部长、副部长接受干部约谈工作。您可以反映思想、工作、生活方面的情况，遇到的困难或问题，也可以对组织部或本单位工作提出意见建议……”2011年7月，山东省、市、县三级不少干部的案头，都摆上了这样一份《致干部的一封信》。“以往一般是组织部约谈干部，现在干部可以主动约谈组织部长。...     

如何防止简单以考取人

建设学习型党组织，干部要当好“排头兵”。年初以来，在市委常委、组织部长陈存根的倡导下，市委组织部的机关干部们结合业务工作，广泛阅读经典，深入调查研究，撰写了一批言之有物、见解独到的“千字文”，呈现出优良的作风和文风。本期特别精选部分文章，以飨读者     

更好地理解支持服务科学发展

“组织部长下基层”活动开展以来．我与各区县委主要负责同志和部分基层党员干部代表谈心谈话。并到联系点开展了一些活动，通过亲身下基层了解实情，掌握社情民意。为基层干部群众解决实际困难和问题。我对开展“组织部长下基层”活动有了更深的感悟。     

登封市开展“后进村”集中教育帮扶

在第三批学习实践活动整改落实阶段“回头看”活动中，河南省登封市在全市村级组织中开展了集中教育帮扶活动。他们通过摸底排查和对照检查确定了6个后进村，成立了由组织部长为组长、主管副部长为副组长的领导小组。     

辛桂梓要求云南各级组织部门 扎实开展组工干部下基层调研活动

5月25日，全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议召开，省委常委、省委组织部部长辛桂梓在云南分会场作了重要讲话，要求全省各级组织部门要认真贯彻落实中央组织部的部署和要求，把组织部长下基层调研作为全省组织系统“作风建设年”活动的一项重要内容，扎实有效地开展好。     

全面构建服务型基层党组织（主持人语）

“全面开展服务型基层党组织创建工作”，这是市委常委、组织部长陈存根在年初全市组织部（处）长会议上提出的要求。     

认真做好“三方面”干部的培养选拔工作

认真做好“三方面”干部的培养选拔工作□伊通县委常委、组织部长王魁元近几年来，我们伊通满族自治县委把培养选拔优秀少数民族干部、妇女干部和非党干部工作作为一项立足当前、面向２１世纪的战略任务来抓，制定规划，确定目标，落实措施，加大力度，按照选拔一批，培养...     

扎实推进“组工干部下基层”活动

没有调查就没有发言权。深入基层调查研究，了解情况，是开展“万名组织部长下基层”活动的一项重要任务。     

组织部长姓“方”不姓“圆”

学习河北省邯郸市丛台区原区委常委、组织部长王彦生的事迹，感慨颇多。如何做一名像王彦生那样的组织部长？我认为，组织部长要姓“方”不姓“圆”。     

组织部长要让干部群众“摸得着”

开展“万名组织部长下基层”活动以来，我带着“基层干部有多累、困难群众有多苦、村里换届选举有多少猫腻”等疑问深入到基层、深入到干部群众家中，通过两个多月的调研、到党员群众家中走访，我切实感到，组织部长不能高高在上，要让干部群众“摸得着”。     

山东省：“组织部长接受干部约谈”畅通干部倾诉渠道

以往干部与组织部门交流，主动权在组织部门，干部比较被动。2011年7月，山东省三级组织部门开展“组织部长接受干部约谈”工作，通过强化主动服务理念，进一步畅通组织部门与干部的交流沟通渠道。     

当好组织部长应具备的素质

当好组织部长应具备的素质刘丽华思考问题按辩证法，分析问题讲“两句话”，指导工作坚持“两手抓”，是邓小平同志反复强调的一个重要思想，是提高领导艺术必须练好的基本功，也是组织部长改进工作方法必须掌握的思想武器。一、工作决策前，要胸中有数，当好调研员进行调...     

如何做一名合格的组织部长

“组织工作无小事”。组织部门是党委实施政冶领导和组织领导的重要职能部门，组织部长处于党委的关键岗位，使命光荣，责任重大。新形势下，要做一名合格的组织部长，必须在以下几个方面下功夫。     

延伸触角 扎实推进“万名组织部长下基层”活动

全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议后．中共天津市红桥区委组织部高度重视，决定在全区开展“百名组工干部下基层”活动。在活动中，突出在参加范围上注重延伸、在活动形式上注重特色、在活动内容上注重实效．确保“万名组织部长下基层”活动取得实实在在的成果。     

党性在基层闪光

近年来，达州市在开展“组织部长下基层”活动中，将谈心谈话、蹲点调研和帮困解难贯穿始终，着力了解领导班子和干部队伍现状、探索基层经济社会发展办法、凝聚组织工作创新发展力量，取得了良好成效。