推动女职工工作创新发展——北京一轻控股公司工会女职工委员会工作纪实

在新时期，为维护女职工权益、提高女职工素质、落实女职工困难，展现女职工良好的精神风貌，北京一轻控股有限责任公司（以下简称一轻控股公司）工会女职工委员会紧紧围绕一轻经济建设这个中心，服务大局，发挥特色，突出维护，注重构建机制建设，推动了女职工工作的创新和发展。     

企业女职工工作的探索与思考

冰心说过：“这个世界如果没有了女人，便少了五分真、六分善、七分美”。我们的世界不能没有女性，同样构建“和谐企业”也离不开女职工的奉献。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量，她们和男职工一样在企业中建功立业，发挥着不容忽视的作用。因此，做好女工工作同样是构建和谐企业的一项重要工作。进入二十一世纪以来，伴随着社会的飞速发展，女职工队伍的状况及发展方向，是值得每名女工职工作者认真思考的问题。     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

科学构建企业女职工工作新格局

女职工是企业职工的重要组成部分，尤其是在劳动密集型的传统加工行业，女职工更是整个企业的中坚力量，因此，搞好女职工工作就成为企业工作中不可回避的重要内容。然而由于各种社会和传统因素的影响，女职工在工作中会遇到很多的问题，因此，解决好这些问题是企业不可推卸的责任，同时也是企业能够健康发展的重要保证。     

企业女职工工作中存在的问题及对策

女职工劳动保护是工会女工工作的重中之重，也是劳动保护工作中的重点，严格遵守国家相关法规，建立和完善女职工劳动保护规范，解决女职工工作中的问题，发挥维护弱势群体的作用，改善女职工的工作条件，这些对于构建和谐劳动关系，建设和谙企业都有重要意义。     

论新时期如何做好女职工思想政治工作

在中国逐步的与国际相接轨的好形式之下，在市场经济大好发展的新形式之下，利用科学发展观指导女职工工作，让女职工在各行业各尽其职，充分起到了她们在职的作用。同时维护她们在职的合法权益，这些都已经成为了强化、改进女职工思想工作的一个重大的问题。女职工的思想工作我们就要两手抓，两手还都要硬。不仅要强化思想教育还要加深政治素质。不仅要强化科技文化的教育还要使她们的知识水平提升到另一个高度。所以这篇论文一方面在说明女职工思想工作的重要性，另一方面还要从“四自”教育，立足本职，维护权益和更新观念四个方面做起。     

完善女职工维权机制 推进三项工作全覆盖

2011年是十二五规划的开局之年,中国共产党也将迎来90周岁生日。北京市总工会正在全面深入推进1+6文件的贯彻落实,为切实推进首都女职工组织全覆盖、工作全覆盖和服务全覆盖目标的实现注入了新的动力。今年也是全国工会女职工组织建设规范年,北京市工会女职工工作将认真贯彻《北京市十二五时期妇女发展规划》和市总工会1+6文件精神,以深入开展2011规范建设年工作为主线,以推进女职工工作规范化建设和建立健全女职工维权机制为重点,继续深化首都女职工流动课堂和单亲困难女职工帮扶项目,全力打造服务型工会女职工组织新形象。     

发挥工会优势 参与招商引资——石景山区总工会推进区域经济发展纪实

本刊讯 区县女职工工作座谈会日前在石景山区召开，会议对下一阶段的女职工工作进行了部署。市总工会副主席郑建华、市总工会女职工部部长张怀敏出席了座谈会。石景山区总工会主席李桂珍以及房山区、大兴区等区县和经济技术开发区总工会的女职工工作负责人在座谈会上进行了经验交流。     

一句话新闻

日前，中华全国总工会女职工部部长丁大建率队来到北京密云县总工会，对女职工工作进行了调研。     

女职工工作要融入社会求发展

面对经济全球化的新格局,企业女职工工作也处于社会经济的大环境中。女职工工作要进一步提高工作水平,必须要主动融入社会这个大舞台,在积极参与协调各方利益关系中,进     

浅谈如何做好医院女职工工作

医院女职工工作是在院领导和工会领导下的一项群众性工作。随着我国医疗卫生改革和社会主义市场经济体制的不断完善，女职工如何适应新的形势，跟上时代发展的步伐已成为一个非常重要的课题。那么，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工的职能，     

发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院．现有职工三千多人．女职工占到职工总数的70％．护理人员一千多人．女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点，做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员．我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。     

区县女职工工作座谈会在石景山区召开

本刊讯区县女职工工作座谈会日前在石景山区召开,会议对下一阶段的女职工工作进行了部署。市总工会副主席郑建华、市总工会女职工部部长张怀敏出席了座谈会。石景山区总工会主席李桂珍以及房山区、大兴区等区县和经济技术开发区总工会的女职工工作负责人在座谈会上进行了经验交流。     

首都视窗·西城

西城区举办劳动合同宣传月活动，德胜街道出台2006年非公企业组建工会工作意见，西城区总工会部署今年女职工工作任务，简讯。     

特色活动

职工书屋成女职工工作新平台 每年三八妇女节，公交保修五厂工会都以职工书屋为平台，组织女职工开展以“健康工作，健康生活”为主题的系列活动。活动包括开展女职工健康知识学习交流活动，如：组织女职工观看健康知识视频，交流美容、健身、养生经验等。此外，维权知识学习活动也颇受女职工欢迎。     

北京市教育工会召开区县教育工会工作会

9月18日下午，北京市教育工会召开区县教育工会工作会，部署开展特殊教育学校教师工作与生活状况调研工作，交流近期工作。会议分两个阶段进行。首先。市总工会女职工部部长张秀萍就市教育工会和市总女职工部联合开展调研工作的情况进行了简要说明。     

医院女职工劳动权益保护的思考

女性职工是社会当中不可或缺的重要劳动群体,相比男性职工来说,女性职工自身具备一定特殊性,导致在社会实践当中女职工劳动权益保护难度更大。尤其是针对医院女职工来说,医院工作环境较为复杂,医院女职工劳动过程中存在诸多不公平、不公正、切身权益被损害等情况。在我国法治社会建设进程日渐深入的当下,医院女职工劳动权益应该被合理保护,为此本文将针对医院女职工劳动特殊性进行分析,提出医院女职工劳动权益保护现存问题,对医院女职工劳动权益保护优化策略进行探究,以便于营造出一个平等、和谐的社会就业氛围。     

对如何提高企业女职工素质的一些思考

本文结合作者的具体工作实际,对如何提高企业女职工素质的相关同题进行了探讨.     

关于新形势下有效加强公路职工思想政治工作措施的分析探讨

一段时间以来,怀柔区总工会贯彻、落实区委常委会会议精神,紧紧围绕市总工会“1＋6”文件的工作要求,根据北京市总工会女职工委员会和区妇联的工作意见,以落实北京市总工会女职工委员会五届二次会议确立的工作任务为目标,确立了2010年女职工工作思路,以加强女职工组织建设为重点,推动怀柔区女职工工作不断创新发展——