基层减负重在落“实”

<正>前不久,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确将2019年作为"基层减负年"。各地也纷纷为减负谋实招,通过减会议、减材料、减考核等方式,着力将"基层减负"落到实处。长期以来,形式主义、官僚主义给基层干部身心带来双重危害。基层工作普遍存在会议多、文件多、报     

落实基层减负的路径探讨

<正>当前,人们普遍关注基层,中央出台为基层减负的各种文件,把2019年确定为基层减负年。这正是基层所期盼的。课题组就基层减负进行问卷调查,调查显示,为基层减负,本质看,在做实基层干部任用机制、大胆选用年轻干部、让"愿为敢为能为"成为基层干部整体作风等方面着力,是基层减负不减干劲的根本之策。创新建立明德严德负面清单选用人制度。我们考察干部的标准是德能勤绩廉,我们之所以把德放在首位,因为德是方向是根本。德是战略层面,能勤绩廉是战术层面,德有偏缺,后面四项就会差之千里甚至南辕北辙。德是明大德、守公德、严私德。明大德,     

社区减负增效“三部曲”

<正>今年是"基层减负年",最近一段时间,政府职能部门多次下社区排查登记各类形式主义问题,感觉到基层减负正在扎扎实实地推进过程中。落实是最好的重视,作为一名基层工作者,也特别希望能以此为契机,切实将中央"基层减负年"各项部署落实到位,真正为基层干部卸下枷锁,更好地开展工作、用更多的时间服务居民。就社区而言,超职能、超权限、     

减负不是减任务

<正>中央将2019年明确为基层减负年,以顶层设计强力推进,态度坚决,力度空前,得到基层干部群众的普遍赞誉。然而,做好基层减负这篇文章,并非一日之功,需要大气魄"快刀斩乱麻",更需要大智慧"四两拨千斤"。倘若一谈及减负就理解为减任务、丢政务、甩服务,必将陷入"按下葫芦浮起瓢"的"死循环",对此,必须予以高度警惕。要看清减负本质。一段时间以来,"@全体人员,收到请回复"、"请为某文章     

聚焦基层干部“累点”“痛点”

正让基层干部有实实在在的减负获得感,就要把焦点对准基层干部的"累点""痛点"。这就要求真务实做好"加减法",把基层繁重的负担减下去,让干部担当作为的动力强起来。基层减负要切中"累点"做"减法"。基层干部之"累",从根本上是由基层人少事多,一人多岗、一岗多责的体制造成的。同时,由于多重检查考核及问责泛滥,布置工     

激发基层干部干事创业积极性

2021年12月,中央政治局召开党史学习教育专题民主生活会,审议《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,会议指出:"我们深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,建立基层减负常态化机制,激发基层党员、干部干事创业的积极性。"党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从作风建设入手,鲜明树立激励广大基层干部担当作为的导向,大力推动形成为基层松绑减负的氛围,为充分发挥党的组织优势、激发基层干部的奋斗精神积累了宝贵经验、提供了重要启示。     

减负“减了个寂寞”

正随着基层减负的持续推进,许多基层干部反映,原来繁多而无意义的会议等内容有所减少。不过与此同时,部分基层干部说,一些新增工作内容也开始不同程度出现形式主义苗头,让减负"减了个寂寞"。《半月谈》记者调研了解到,如今基层干部增添了许多意想不到的"技能"压力:学习软件签到,答题刷积分;拍照留存,写文要转赞评……基层干部需要花费大量时间锤炼"新武艺"。     

力戒形式主义须持续发力

正近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,这是继中央明确2019年为"基层减负年"后,又一解决困扰基层的形式主义问题的有力举措。去年以来,各级党委、政府严格落实中央关于解决形式主义突出问题,切实为基层减负的指示精神,整治文山会海、减少检查考核、控制过度留痕、完善问责制度和激励关怀机制,让基层干部从无谓的事务中解放出来,轻装上阵,基层干部普遍反映工作压力减小,下基层的时间变多。但也应清醒地看到,在少数地方、部门形式主义的     

为基层减负 为实干加码

正不搞花拳绣腿,才能脚下有根;摒弃繁文缛节,才能真抓实干。只有给基层干部"松绑",才能让他们把时间和精力真正用在干事创业这个"刀刃"上。为整治形式主义、官僚主义,加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频等问题,自2019年起,钦州市坚决贯彻落实中央"基层减负年"部署要求,坚持源头治理,聚焦提质增效,切实规范和改进督查检查考核工作,一条条减负措施,直击要害,直抵人心。     

中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》

<正>近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。全文如下:党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期,习近平总书记专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干     

破除形式主义为基层减负赋能

近年来,习近平总书记多次强调要坚决反对和克服形式主义、官僚主义,健全基层减负常态化机制,让干部有更多时间和精力抓落实。中央着力采取有效措施为基层减负,让基层干部备受鼓舞、干劲更足。兰考县立足实际,创新举措,以破除形式主义为抓手,持续营造求真务实、担当作为的干事创业氛围,坚持为基层干部减轻负担、腾出精力,全力以赴投身"三大攻坚战"、疫情防控等重要工作,为经济社会平稳发展凝聚强大合力。     

减负不减担当

正"时间去哪儿了",基层干部时常感叹,"没有最忙,只有更忙"。开不完的会议、写不完的材料、做不完的台账、填不完的表格……是基层干部的工作常态。最近,中央、自治区出台基层减负措施,为基层干部松绑,将他们从一些无畏的事务中彻底解放出来,大家拍     

提升治理水平为基层减负

<正>2018年底,习近平总书记作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要批示精神,中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年定为"基层减负年",从指导思想、任务目标、制度机制、组织保障等方面指明了为基层减负的工作方向与具体路径,为打赢这场"减负战役"奠定了     

为基层减负要拿出硬举措

正基层是一系列政策举措落地落实的"最后一公里",如果基层干部深受形式主义困扰,被官僚主义贻害,那些利国利民的政策举措就很有可能成为空中楼阁,必须要打一场力戒形式主义的攻坚战!开会开会,不仅常开,而且还经常开长……这是不少人对于基层形式主义问题的直观感受。一个多     

上海人大酝酿为居委会减负

近日,上海市人大常委会四次会议听取和审议了《关于上海市依法推进居(村)委会建设和发展基层民主的情况报告》,重点研讨了如何为居委会"减负"的问题。计划采取措施,切实为居委会"减负",政府部门少开会、少评比、少考核,还时间给居委会。     

基层减负,莫让“减负”变“新负”

<正>前不久,中央专门印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年作为"基层减负年"。全国各地制定出台基层减负政策,聚焦形式主义顽疾,制定务实管用的政策措施,划出硬杠杠,强化硬约束,着力革除繁苛之弊,施行简政之道,切实为基层松绑减负,深受基层欢迎和好评。减负文件下发以来,各地各部门迅速行动,成效总体比较明显。但在行动过程中,也要警惕个别地方、个别部门急于求成、剑走偏锋,把"好经念歪",让"好事变砸"。如把减负     

客观看待少数基层干部拒绝被提拔现象

要想避免或者解决少数基层干部拒绝被提拔的问题,需要强化基层干部党性意识,练就过硬本领,推进基层减负,坚持严管与厚爱相结合,加强人文关怀,改善基层干部待遇等。总之,不断增强基层领导干部选拔的温度和效度,最大限度地将个人意愿转化为干部选拔的具体制度实践,是预防和避免少数基层干部拒绝被提拔的治本之策。     

为基层减负松绑

正"上面千条线,下面一根针",基层是政策落实的关键环节。据权威媒体报道,最近一段时间,各地文山会海有反弹回潮的趋势,督查检查考核工作泛滥,痕迹主义代替工作实务……种种形式主义的表现增加了基层负担,占用了基层干部大量的时间和精力,已经严重影响了基层正常工作的开展。最近,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并将2019年作     

减负“红包”让基层干部受益

正今年3月,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,决定将2019年作为"基层减负年",并列出减负清单,着力为基层减负。党中央出台的这份《通知》,正当其时。《当代广西》在第9期"半月话题"栏目邀请了专家学者及各级     

基层干部心理不适感的诱因及表现

近年来,中央加强了对基层干部的正向激励和关爱、减负,但在实际工作中,基层干部仍然存在一定的心理不适感。基层干部心理不适感的产生具有多方面的原因。要认真分析和对待这一现象,有针对性地化解和防范基层干部担当作为过程中的心理不适感。这对激发基层干部活力、提升基层战斗力,尤其是对当前打赢疫情防控攻坚战具有重要意义。