切实发挥好后勤服务的育人功能

后勤工作在高校工作中不仅起到基础、保障、先行的重要作用,而且也有“育人”的功能。近年来,石家庄铁道学院后勤服务集团在服务工作中时刻牢记以后勤就是服务为宗旨,强化“服务育人”,调动一切积极因素,在增强后勤工作中的服务育人功能方面作了一些有益的探索。树立“服务育人”理念,履行“服务育人”职责“服务育人”的提出是后勤管理理论认识上一次质的飞跃。在全国高等院校后勤中产生了强烈的反响和共鸣。院校后勤要坚持“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务”和“服务育人、管理育人”的“三服务两育人”的后勤工作宗旨。后勤工作…     

变被动为主动 变主动为乐意—文化部机关后勤工作剪影

近年来，文化部机关服务局坚持以“提高服务质量、提高管理能力、提高运转效率、降低运行成本”为指导思想，以“被动服务转向主动服务、主动服务转向乐意服务”为服务理念，加快实行管办分离，积极推动“干后勤”向“管后勤”转变，抓住落实后勤服务保障和推进节约型机关建设两条主线，改革创新，锐意进取，服务质量、保障能力、管理水平稳步提升，机关后勤工作再上新台阶。     

定襄县坚持以“创先争优”推动统战工作

山西省定襄县委统战部近年把“创先争优”与推动工作紧密结合起来。一是坚持“创先争优”与年度工作目标相促进。围绕省、市、县“十二五”战略部署，突出抓发展，重点抓项目，充分发挥统一战线优势为全县经济社会又好又快发展作贡献。二是坚持“创先争优”与“重温历史、同心同行”相促进。进一步坚定跟党走的决心和信心。三是坚持“创先争优”与提升服务形象相促进。开展“一找、二比、三提高”活动，以“提升服务水平，树立统战形象”为主题，规范言行举止．严格服务标准和工作流程，不断提升服务科学发展的水平。四是坚持“创先争优”与机关制度建设相促进。     

突出重点提高保障能力以人为本搞好机关服务——记南昌市机关事务管理局

围绕提高后勤保障能力和服务水平,积极做好各项后勤工作南昌市机关事务管理局本着“为全市中心工作服务、为领导服务、为干部职工服务”的宗旨,紧紧围绕“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标,突出重点,积极做好各项后勤服务保障工作。一是在抗击“非典”工作中,充分发挥集中管理的优势。他们组织局系统800多名干部职工,把确保党政机关的安全放在首位,坚持科学防治,采取果断措施,严把消毒防病、人员流动、进出大楼、入口卫生、车辆进出五道关口,为行政中心和“防非”指挥部各项工作正常运转,为机关干部职工身体健康和生命安全筑起了…     

做好机关后勤工作应树立“五个意识”

机关后勤部门要继续紧紧围绕党和政府的中心任务 ,加大改革力度 ,不断提升管理和服务水平 ,努力做好服务保障工作 ,在具体工作中应树立“五个意识” :一、坚持服务宗旨 ,树立强烈的服务意识做好机关后勤工作 ,关键在于搞好服务。可以说 ,服务是我们永恒不变的主题。特别是在新形势下 ,面临新的任务 ,我们肩负的服务责任比过去更大 ,要求更高。因此 ,我们一定要坚持服务的宗旨 ,牢固树立服务意识 ,进一步增强服务观念 ,自觉地把服务作为使命。从机关后勤工作的特有地位讲 ,做好服务就是讲政治、讲大局 ,就是认真贯彻十六大精神 ,认真实践“三…     

国家统计局召开全国统计系统后勤工作会议

近日，全国统计系统后勤工作会议在南昌市召开。会议总结了近年来统计系统后勤工作所取得的主要成绩，明确了新形势下后勤服务工作的总体思路与具体目标，部署了当前后勤工作的主要任务并对全国统计系统后勤服务工作联谊会理事会进行了改选。     

坚持科学发展 潜心兴业履职

近年来，水利部机关服务局坚持把科学发展观贯穿机关后勤工作全过程、覆盖机关后勤工作全方位，使机关后勤工作立足科学发展、服务科学发展、推动科学发展。一、抓牢核心，在做好服务上下功夫服务是机关后勤的立足之本，是服务水利事业、体现自身价值、考量工作业绩最核心、最重要、最直接的内容。做好服务工作，一是要增强服务意识，把“服务第一”的理念贯穿始终，形成一种条件反射般的习惯，变成下意识的反应。二是要改进服务机制。     

践行科学发展观谱写机关事务工作新篇章

为推动机关事务管理工作的科学发展，江苏省南通市市级机关事务管理局迎难而上，抢抓开局，狠抓落实，紧紧围绕“三个确保”：确保学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果，确保机关节能降耗指标全面完成，确保行政中心大院安全运行；“三个提升”：改革创新水平有新的提升，后勤服务质量有新的提升，机关整体形象有新的提升；“三个一流”：资产管理和财务管理工作全省一流，综合管理水平苏中一流，服务品牌建设机关一流的工作目标，扎实推进以下四个方面的工作。     

宝山区纪委监察局深入打造服务型团队建设

宝山区纪委监察局机关党总支坚持打造学习型、服务型、示范型团队建设，结合创先争优活动，紧贴反腐倡廉建设实际，突出抓好“三个着力”，深化创建主题，不断提升机关党员干部服务保障能力。     

盐城市机管局开展“三创一争”活动取得成效

怎样加强和改进机关事务工作 ,途径是多方面的 ,我们把“三创一争”(创“文明集体”、“文明部室”、“文明示范岗”和争当“服务标兵”)活动 ,作为提高后勤干部职工队伍素质 ,搞好机关后勤工作的一条重要途径。从 1 998年开展“三创一争”活动以来 ,收到了明显的成效。我们的体会是 :一、开展“三创一争”活动贵在坚持。我局刚开展这项活动时 ,绝大多数干部职工是支持的 ,但也有少数同志认为后勤工作很难叫大家满意 ;也有的人感觉良好 ,不求进取 ,安于现状。为把这项活动开展起来并坚持下去 ,首先 ,我们讲清搞好机关后勤工作与政府机关工作…     

创新党校行政后勤工作机制浅议

新形势下,党校行政后勤工作必须实现机制创新,这既是全面加强党校工作的需要,也是党校后勤工作服务社会化的需要,更是加强党校自身建设的需要。一、创新党校行政后勤工作机制的基本要求1.坚持党校姓党。讲政治、讲党性,同样是党校行政后勤工作的本质要求。创新党校行政后勤工作机制,必须从加强党的领导、坚持社会主义办学方向、做好人才培养工作的大局出发,切实把行政后勤工作作为党校的大事来抓。在这个前提下,党校的行政后勤工作必须始终坚持为教学服务,为学员服务,为全体教职工服务。2.坚持与时俱进。创新党校行政后勤工作机制,一定要以…     

正确处理三个关系

如何适应市场经济体制转轨和政府职能转变的双重要求,是机关后勤工作面临的现实课题。正确处理三个关系,深化后勤体制改革,才能在新形势下充分发挥后勤工作的服务和保障职能。——“后”与“前”的关系机关后勤工作是为机关正常、高效运转提供服务和保障的基础性工作。“后”是机关后勤部门特定的工作属性,这一属性决定了后勤工作总是处于“幕后”位置,在“后方”为整个机关的正常运行提供服务和保障。“前”是当前机关后勤体制改革对后勤部门提出的新的时代要求,机关后勤改革要求后勤部门的工作由“幕后”走向“台前”,由封闭走向社会,由计…     

努力适应新形势 加快机关后勤体制改革

机关后勤工作是机关工作的重要组成部分 ,是机关职能运转的基础和保障。当前 ,随着市场经济体制的建立和发展 ,对机关后勤工作提出了全方位的新要求 ,只有适应这种大发展、大变革的趋势 ,加快机关后勤体制改革 ,才能更好地为机关服务。一、传统机关后勤的弊端(一 )高投入、低产出 ,经济效益低下。把后勤部门当福利事业来办 ,只强调服务保障 ,不讲求经济核算 ,这种状况带来三个突出问题 :一是机构臃肿。大小机关各设一套后勤服务机构 ,形成庞大的后勤服务队伍。二是设备利用率低 ,浪费严重。各个机关只图方便 ,自成系统 ,即使在同一个大院办…     

南昌市重视加强统一战线“同心”教育

为推进全市统一战线深化“同心”实践活动，提升党外代表人士的“四种能力”，南昌市大力实施三种教育。一是“提升”教育。在中央社院举办党外高层代表人士高级研修班，对全市党外县级领导干部进行全员轮训；同时，还举办了南昌市党外副县级后备干部政治理论培训班、党外中青年干部政治理论培训班等，以提高党外人士的能力素质。     

创新思路 破解难题 开创水利机关后勤工作新局面

新时期水利机关后勤工作的改革与发展是一个新课题。近年来，湖北省水利厅机关后勤工作在上级机关事务管理部门的指导下，在厅党组的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，秉承“务实、学习、创新”的工作理念，围绕四个方面，破解四个难题，为湖北水利事业跨越式发展提供了有力支撑。近年来，厅机关先后荣获“湖北省机关后勤工作先进单位”、“全省‘十一五’公其机构节能工作先进单位”等荣誉称号。     

政务公开 自我加压

南昌市民政局从 １９９７年推出 “政务公开、服务社会”新举措以来，全市民政系统为民排忧解难办实事 １３６００余件，收到表扬信５００余封。国务委员李贵鲜、民政部长多吉才让、江西省长舒圣佑等领导对此给予了充分肯定。李贵鲜同志还高兴地挥笔为市民政局题写了“政务公开服务社会，为国分忧为民解愁”的条幅以资鼓励。我们的具体做法是： 在“全心全意”上下功夫 我局在推行“政务公开、服务社会”活动中，始终坚持做到了“三心” 一是“真心”。就是在为民解难服务方面动真情、献真心，而不是敷衍塞责。 二是“全心”。政务公开就是…     

关于机关后勤服务社会化的若干问题

机关后勤服务社会化，就其基本含义来讲，是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务，突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式，引进竞争机制，逐步建＿上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系，为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标，但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看，目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化，要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服…     

做好后勤保障要强化“五种意识”

强化政治意识。增强工作责任感和使命感 “十二五”时期是机关事务管理工作发展的关键期，实现更好更快发展必须以科学管理、勤俭节约为工作立足点，以改革开放为工作动力，时刻围绕中心服务大局，把创新作为机关事务工作的力量源泉，不仅突出服务性和协调性，更要突出政治性。为此，我们必须要始终以“后勤工作无小事”的原则，     

加强队伍建设提升服务水平——记国家工商总局机关服务局

国家工商总局机关服务局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员干部职工的头脑,在总局党组领导下,紧紧围绕总局机关的中心工作,以服务机关为宗旨,大力加强队伍建设,努力提高服务质量和水平,使机关后勤工作迈上了新的台阶,圆满地完成了各项服务保障任务。以“三个代表”重要思想为指导,筑牢后勤服务工作的思想和业务基础机关服务局领导班子十分重视干部职工的思想政治建设和业务技能培训,始终坚持把理论武装作为加强队伍思想政治建设和机关后勤工作的重中之重,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要…     

如何做好新形势下的机关后勤工作

一、坚持服务宗旨为党政机关提供优质服务是机关后勤一切工作的出发点和落脚点。机关后勤不管怎样改革，不管形势怎样变化，为机关服务的宗旨不能变，这是机关后勤工作性质和特点决定的。机关后勤工作要始终把为机关服务作为第一位的任务。机关后勤工作是一项政治性、政策...