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出车时,听到了一些议论。有的公务车驾驶员说单位管理过严,啥都拴得紧紧的,把人管“死”了;有的认为安全教育年年搞,都是老一套,把人弄“烦”了;有的觉得开车就要灵活点,老是学法规、讲纪律,把人搞“傻”了。这些想法显然不对。汽车受人约束,人受纪律约束,遵章守纪才能确保行车安全。 相似文献
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碑林区现行各类各级专业投术人员8688人,其中高级689人;中级2661人;初级5336人。有市管专家两名,有区级跨世纪学术技术带头人八名。专家选拔工作的开展为促进我区的经济建设和社会公用事业的发展起到了极大的推动作用,同时,也为我区的整体性人才资源开发开辟了新路子,为留住人才、发挥他们的聪明才智创造了良好环境。 相似文献
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湖北白莲铝业股份有限公司(原名湖北省黄冈地区白莲河铝厂)系全民所有制铝冶炼与加工工业企业,始建于1970年。现有职工1000余人,其中工程技术人员200余人。企业占地25万平方米,建筑面积10万余平方米,固定资产原值3000万元,年产值5000万元,销售收入7000万元。各类铝冶炼。铝加工生产专用设备300余台套,并具有较先进的各类机械维修机床和模具加工机床以及工艺监测、试验、分析、检测仪器设各。主要产品有:重熔用铝锭;锡及相合金管材、异形管;自来水、水暖用(无缝)防锈铝合金管、管路连接件;相及相合金样、锭、型材;导电用铝母… 相似文献
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科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。据贵州省委组织部人才工作处的统计,贵州省现有省管专家391人,其中女性62人,占16%。据省人事厅人才规划处的统计,全省专业技术人才519622人,其中女性212630人,占41%;专业技术人才中具有正高级职务的1902人,其中女性713人,占38%。 相似文献
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为提升全民创业创新能力,东阳市采取措施,积极做好各类人才培训工作,2007年各类人才培训工作成效显著。
一是加大干部素质培训。为造就一批高素质的干部队伍,东阳市加大干部素质培训力度,大幅度提高干部素质。先后举办市管干部、中青年干部等培训班10期,培训干部780人;组织公务员普通话培训,2100名公务员参加培训;各部门还举办各类干部培训班20期,培训干部2540人。 相似文献
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国以才立,政以才治,业以才兴。近年来,武义县认真贯彻党管人才原则,认真实施人才工程建设,在人才引进:培养、使用、激励等方面都取得了一定的成绩。
截止2007年年底,武义县共有党政人才1651人,事业单位专业技术人才4818人,其中:研究生以上学历11人,大学本科1559人,大学专科1994人,中专866人,高中及以下388人;高级职称308人,中级职称2246人,初级职称1973人。 相似文献
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河南省商丘市梁园区采取四项措施扎实推进民族工作。一是加强对民族工作的领导,大力培养选拔少数民族干部。梁园区成立了民族工作领导小组,街道、社区也都相应成立了民族工作领导小组,加强了对民族工作的领导。全区少数民族干部达29人,其中处级2人,科级5人,更新完善了全区少数民族后备干部人才库。二是推动民族工作进社区,采取各种措施创造民族团结的良好局面。成立社区民族工作领导小组,做到社区民族工作有人管,有人做;建立健全民族工作机制,使社区民族工作有章可循;依靠各种载体进行不同形式的宣传教育, 相似文献
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柔性管理是区别于刚性管理的另一类管理策略。柔性管理强调以人“心”为本,充分调动人的心理潜能,引导被管理者自觉能动地实现组织目标。为进一步抓好公安队伍建设,各级公安管理者更应自觉地全面把握管理策略,遵循“刚柔相济”的管理方针,刚中有柔,以柔补刚,辩证施“管”。具体应做到:一、在重视对行为加以规范的同时重视心理疏导;二、在重视物质性奖励的同时重视精神性奖励;三、在重视对群体开展工作的同时重视个别对待;四、以肯定表扬为主,以批评惩戒为辅;五、既重言教,更重身教。 相似文献
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近年来,太原市扎实推进党外代表人士队伍建设,取得了显著成效,积累了一些经验。目前,市人大领导班子中有1名民主党派人士,常委32人中有民主党派、无党派人士8人,占25%,市人大各专委会中有市管党外干部1名;市政协领导班子中有4名民主党派人士和1名无党派人士,450名政协委员中非中共委员有270名,占60%, 相似文献
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警察在人们眼里,一向应该是管人的人,而到了治疗社区里,种种因素导致经常要被别人管,甚至是被那些曾经被他们管的人管,这个心理落差,的确是一种空前的考验。 相似文献