“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

严把“三关” 提升职工代表议政质量

近年来,农六师奇台农场强化源头管理,提升了职工代表参政议政的质量。严把代表入口关。一是在职工代表的条件上体现"先进性",真正把那些关心集体、热心办事、具有较高威信的职工选入职工代表。二是在职工代表的构成上体现"代表性",严格按照职工代表比例,确定名额、选区、差     

如何提高职代会的工作质量

在企业民主管理、民主监督、参政议政和维护职工合法权益等方面,职代会和职工代表起着至关重要的作用。面对新的历史时期和新的情况,进一步提高职代会整体工作质量和提高职工代表参政议政的水平,是当前各级工会组织急需加强的一项重要工作。在企业民主管理、民主监督、参政议政以及维护职工     

加强民主管理 促进和谐发展

<正>农二师二十二团工会以经济建设为中心,加强和规范民主管理工作,有效发挥职工代表参政议政作用,使职工充分了解团场面临的形势和机遇,同谋发展,共促增长,极大地促进了团场各项事业的发展。     

工会经纬

正让职工代表当好"代言人"□李军为了让职工代表在参与民主管理、民主监督等参政议政工作中做到"学明白、想明白、干明白、说明白",切实提高职工代表的履职能力,近日,八师一四七团工会建立起职工代表培训、值班、述职及补贴制度,让职工代表当好职     

民主管理 职工满意

农二师三十四团坚持和完善职工代表大会制度,发挥职代会在民主管理中的积极作用,坚持"职工代表不表决、重大决策不出台",规定凡是涉及团场发展、稳定的决策,必须保证职工有知情权、审议     

民主理财让职工满意

芳草湖农场党委坚持和完善职工代表大会制度,发挥职代会参与民主管理的积极作用,坚持"职工代表不表决、重大决策不出台",凡是涉及农场发展、稳定的决策,必须保证职工有知情权、审议权和     

新湖一场突出『四个转变』做好民主管理工作

今年,农六师新湖一场把尊重职工群众的主体地位,职工参与民主管理和民主监督发挥主人翁作用,放在民主管理工作的首位,做到突出“四个转变”,做好民主管理工作。一、加强职工代表素质教育,实现职工代表由传统型向管理型转变职工代表是企业职代会的主体,职工代表有效履行职能是提升职代会质量的关键。农场职工代表中普遍存在着职工素质参差不齐、责任意识不强,原因主要是对职工代表培训不到位,职工代表行使职责认识不够,权利义务倒置。根据以上情况,新湖一场工会从加强和改进职工代表的管理入手,做好五方面的工作。一是把好职工代表选举关。首…     

职工参政议政的“直通车”

正"小王,听说园林单位的大棚建设搞得不错,我们农业连队的自用地能不能建成大棚承包给职工啊?希望你能把这条建议带到职代会上去。"不久前,二师三十团七连的几名职工代表正忙得不可开交,他们要在该团召开职代会前挨家串户去登记职代会的提案,深入了解职工群众关心的热点和难点问题。为更好地开好2013年的职代会,更好地体现职工意愿,该连组织各单位部分职工代表以进连入户的方式向职工群众登记提案活动,开通职工参政议政的"直通车",广泛听取、收集民意。对连队这一公开、透明的做法,职工们     

民主管理不走样

近年来,农二师三十团积极推行民主管理,探索民主管理新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制,已成为该团职代会的形式,团场生产发展重大措施的实施、三个文明建设等几项大事全部提交到了该团的职工代表会上来,全部由各单位的职工代表票决通过。     

一二四团实施职工代表培训工作成效显著

近两年来,农七师一二四团工会十分重视职工民主管理工作,针对基层连队职工代表知识水平较低、参政议政能力参差不齐的现状,该团工会加大了职工代表的培训力度,仅去年就培训职工代表500余人次。今年以来,团工会专门组织专职干部认真备课,并在基层单位分别给职工和职     

营造民主管理氛围、增加职工参政意识

<正>近年来,农二师三十四团通过各种途径增加职工参政议政意识和能力,团场、连队生产经营状况等都在职代会上讨论通过。每次召开职代会时,团领导专门安排时间,与职工代表交流,听取职工代表意见,并现场解答和解决职工关心的热点问题,使职工合     

围绕四个作为 工作实现“五新”——农四师工会2009年工作回眸

<正>农四师各级工会在师党委和兵团工会的正确领导下,围绕四个有所作为,认真履行工会各项职能,2009年工作实现了"五新"。一、依靠职工,规范运作,民主管理实现了新进展职代会召开进一步规范,全师职代会建制率达100%,各单位在召开职代会中都能规范职工代表培训制度,全师3528名团(厂)级职工代表都经过了培训,培训率100%,职工代表的参政议政能力进一步提     

振兴总厂工会推行“四知四掌握”工作机制

新年伊始,为切实发挥好工会组织维护职工权益、参政议政、服务职工的职能,农四师振兴总厂工会推行"四知四掌握"工作机制,以促进企业和谐发展。"四知",即知每个职工家庭成员基本情况及社会关系、知每个职工家庭经济状况、知每个职工家庭成员政治表现、     

三十四团民主管理不走样

正6月16日,第二师三十四团三连的连务公开刚刚上墙就被几名职工围住了,他们边看边说:"你浇水比我省,节约了25元。""我家的地施肥量大,比去年增加了47元。""看,今年公开的内容多了去了,咱们连队干部家属包地的情况都写上了……"近年,三十四团积极推行民主管理,不断探索新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制成为该团职工议论的新鲜事,团场和谐发展、精神文明建设、团场规划等大事,全都提交职工代表大会,由职工代表票决通过。该团还在所属10个农牧连队中推行承包职工目标管     

六十二团工会开展创建模范职工代表活动

近日,农四师六十二团工会率先推出创建模范职工代表活动。这项活动是总结了职工代表多年工作的经验而产生的,在农四师还属首创。模范职工的评选条件,首先是职工代表的思想觉悟高、爱岗敬业、模范遵守国家和团场有关法律法规,办事公正,在职工中有较好的威信和感染力;其次是能积极参与单位的经营管理、财务收支等重大政策实施,切实发挥"主力军"作用,为团场发展     

一二六团职代会规范化建设富有成效

为正确履行职代会职权,充分发挥职代会的各项职能,近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 一是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。该团职代会职工代表有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基层职工(代表)大会选举产生。为提高职工代表素质,团工会把职     

一二六团职代会规范化建设富有成效

近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 首先是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。团职代会职工代表中有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基     

北屯电力公司认真做好职代会提案征集工作

正为充分发挥职工代表在生产、经营、管理等方面参政议政的作用,进一步推动企业健康和谐发展,近期,北屯电力工业有限公司工会在即将召开第四届二次职工代表大会之际,认真开展职代会提案征集工作,全面收集广大职工的意见和建议。据悉,该公司征集到基层14个单位在安全生产、职工培训、生活福利、设备维护、女职工权益共5个方面的提案,通     

五团多渠道听取职工诉求

<正>2009年,农一师五团加大民主参与、民主管理、民主监督的力度,搭建了五个平台,倾听职工呼声。一是搭建机关干部和职工之间联系的平台。机关干部进千家门,了解职工思想动态,听取职工的要求和建议;二是搭建团行政和职工代表之间联系的平台,通过召开全团职工代表座谈会,面对面听取职工的意见和建议;