我把幸福送给您

天津市邮政公司（以下简称邮政公司）现有离退休职工3314人，并以每年㈣的速度增长，服务管理任务日趋繁重。面对诸多困难和压力，公司领导班子没有把老同志当成包袱和负担，而是看成企业的宝贵财富。为加强对离退休工作的领导，党政“一把手”亲自担任离退休领导小组组长，并建立了离退休工作领导责任制、党政领导联系老干部制度和职能部门定期汇报老干部“三个机制”和“两项待遇”落实情况等制度。在邮政公司，“老同志迫切需要的，就是工作中要做的；老同志不太满意的，就是工作中要改进的”、老同志“满意不满意”是衡量离退休工作优劣的唯一标准。     

贴心的工作 让老同志焕发青春

天津市第三中心医院离退休党支部现有离退休职工党员134名。近年来，离退休党支部努力完成好党中央提出的要切实从政治上关心、从生活上照顾好老同志这一任务，始终不断加强和完善离退休工作，使离退休工作更好地适应了新形势的要求。     

做好离退休人员管理服务工作的思考

一、深入实际调研,了解离退休职工的所思、所需、所急是做好离退休职工管理服务工作的前提一是离退休人员精神面貌健康,乐观向上,希望老有所为。老同志在工作岗位奋斗几十年,有着丰富的实践经验,既有管理技术方面的优势,又有人脉方面的优势。从岗位上退下来后,赋闲养志之余,仍想在适当的舞台上施展才华,发挥余热,体现自己的价值。特别是刚退下来不久的同志,他们是身退,心没退,心里依然关心和支持着集团公司的改革和发展。只要有机会,他们就会为企业的发展贡献光和热。     

退而不休的老书记

翟增义是北辰区法院离退休干部党支部书记。10年来，他始终把加强党支部的建设当成自己退休生活中的重中之重，用一颗为党工作、为老同志服务的奉献之心，把法院离退休干部党支部建设成了凝聚老同志、服务老同志、发挥老同志作用的坚强堡垒。     

关爱映得夕阳红

青海制药集团公司是由国有老企业改制而成。因建厂时间较长。离退休职工人数众多。在党和政府要求大力解决民生问题的新形势下。公司党委高度重视离退休职工工作，采取有力措施。为离退休职工排忧解难办实事，稳定了离退休职工的思想，为公司的长远发展营造了和谐的氛围。     

加强离退休党支部建设

青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。     

用好资源优势 促进首都文化事业大发展

宣传系统老同志是首都文化人才队伍的重要组成部分,是一支宝贵的智力资源。市委宣传部认真做好离退休干部的服务管理工作,积极为老同志发挥作用搭建平台,引导老同志参与首都文化建设,促进首都文化事业的大发展大繁荣。加强学习服务,让老同志了解我们在"干什么"老干部工作的所有内容都是为中心工作服务的,引导老同志为社会作贡献,首先要让老同志了解当前形势,知道中心工作是什么,才能引导他们有效参与。党的十七届六中全会和市第十一次党代会召开后,系统各单位通过发放学习材料、组织     

老年人用药有禁忌

抚顺矿业集团(原抚顺矿务局)是一个有着百余年开采历史的老矿区,现有离退休职工47850人,为使这些在抚矿发展及中国革命和建设上曾经做出过巨大贡献的老同志真正实现老有所养、老有所乐,2003年,在集团公司董事长、总经理尹亮的倡议下,抚顺矿业集团离退休职工健康协会成立.到目前为此,协会已发展会员5378名,占离退休职工总数的11.2%.     

企业离退休人员 思想政治工作探析

国有企业离退休人员的服务和管理．是企业管理工作的重要组成部分．也是一项纷繁复杂的群众工作。它的内容不仅仅是生活服务．其中更重要的是思想政治工作,它关系到企业在职职工队伍的稳定。离退休人员思想政治工作的特殊性源于离退休人员新时期思想状况的特殊性。     

创先争优在社区

正近年来,顺义区胜利街道怡馨一社区离退休干部党支部,以创建"五好"党支部、争当"四好"离退休干部党员为目标,围绕坚定理想信念、增强凝聚力、促进社区和谐创先争优,彰显了离退休干部党员老有所为的风采。围绕坚定理想信念创先争优怡馨一社区离退休干部党支部现有42名党员。这些老同志离退休后,关心时事、注重理论学习。党支部注重引导老同志保持和发扬这种优秀品质,并通过创新理论学习和组织生活形式,使老同志思想常     

落实政治生活待遇做好退休干部管理工作

在区委、区政府的领导下．天津市南开区人社局、区退协深入贯彻落实科学发展观．按照党的十七大和十七届四中全会提出的全面做好离退休干部工作的要求．认真贯彻中组部[2008]10号文件精神．加强对退休干部思想政治教育，落实政治生活待遇．做好服务管理工作．组织开展文体活动，发挥退休干部作用．使退休老同志晚年生活更加幸福。     

政法战线“不老兵”——政法系统老同志发挥余热展风采

以社会和谐为己任 做社会管理的助理员 “干了一辈子法律，满脑子都是法律法规和案例，一下子退出工作岗位，不干活儿了，可心里还装着案子，感觉有劲没处使，总想再为社会做点什么。”这是天津市高级人民法院离退休老同志一致的想法。他们的想法和院领导不谋而合，院里以50多位离退休老同志为主体成立了“天津市离退休法律工作者协会”，下设6个法律服务部。     

“活雷峰”冯世义二三事

在河南油田五一社区有一位67岁的老人，名叫冯世义，自2002年退休以来，不管严冬酷暑，他一直为离退休老同志服务，做的好事数以千计。他被领导和群众亲切地誉为“油田活雷锋”。     

组织好机关离退休党支部活动

离退休党支部的主要工作应该是通过有效组织支部活动，使老同志把好的传统传承给新同志，在身心愉快中修养自我。因此，离退休党支部的工作和服务重点应是：努力构建领导支持、机关重视的有利于老同志身心健康的活动环境，努力营造组织关心、同志互爱的有益于老同志心理健康的活动氛围，努力形成支部激励、彼此信任白勺有助于老同志完善自我的学习空间。     

浅谈离退休人员管理服务方式

随着我国进入老龄化社会,老年人的数量持续增加,老年人赡养问题,安居问题,病老服务等等问题不断凸显。离退休人员的稳定关系到整个社会的稳定,离退休人员的生活质量直接关系到一个甚至是三个家庭的质量。在实际经验中,我们发现离退休群体的工作的好坏,可以产生极其重要的影响,如何能够利用有限的人力资源为离退休人员服务,是一个极大的考验。本文在分析离退休人员现状的基础上,提出了对离退休人员管理和服务的重要性、必要性和创新性。在总结过去的工作经验和方法上,提出了改进和创新管理服务方式和方法,希望对离退休人员的管理工作提供有益的参考。     

发挥社区优势 做好离退休干部服务管理工作

充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作是全面做好离退休干部工作的重要内容。当前,在利用社区资源开展离退休干部服务管理工作时,面临着思想认识模糊、不到位,协调机制、配套政策不完善等问题。为此,相关部门一要加大宣传引导,营造离退休干部工作进社区的浓厚氛围;二要出台政策,建立健全离退休干部工作进社区的协调机制;三要搞好服务,夯实离退休干部工作进社区的良好基础。     

夕阳红似火——记省西川监狱离、退休干部党支部

西川监狱离退休党支部积极组织离退休党员开展多种形式的政治理论学习，以健康有益的文体娱乐活动为载体，丰富老同志的文化生活，充分发挥离退休党员的模范带头作用，使老党员的晚年生活过得更有意义、更加精彩。     

关于强化离退休干部服务管理的对策研究

新形势下如何做好离退休干部服务管理,是摆在我们面前的一项重要课题.通过对当前离退休干部服务管理中存在问题及形成原因的分析得出,做好此项工作应从以下四方面开展：完善离退休干部服务管理体系;完善离退休干部服务管理各项保障机制;加强离退休干部思想政治建设工作;加强对离退休干部的支持引导,让其发挥余热.     

浅谈如何改进离退休干部思想政治教育工作

离退休干部为维护社会稳定、推动企业建设作出了卓越的贡献,他们对企业各项工作的支持和参与,是各项工作顺利进行的重要保证.如何通过思想政治教育工作,使老同志在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,维护社会稳定、发展的大局,具有现实意义.     

思想政治工作要适应离退休干部多样化需求

近些年,在离退休干部的服务管理工作中,我们发现离退休干部的思想政治情况发生了深刻变化。为了适应新情况,在实践中,必须注重转变思维方式,树立服务于老干部的思想政治工作新理念,同时创新工作方