展望“十二五”：促就业 强社保 聚人才 积极推进人力资源社会保障事业科学发展——访广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红

“十二五”时期是广西科学发展、和谐发展、跨越发展，加快实现“富民强桂”新跨越和全面建设小康社会的重要时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。本期我们特别邀请广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红就“十二五”期间广西人力资源和社会保障事业的发展形势进行分析和展望。     

努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

最近召开的全区人力资源和社会保障工作会议，传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神，客观总结了“十一五”时期我区人力资源和社会保障工作所取得的成绩，全面分析了今年和“十二五”时期我区人力资源和社会保障工作面临的新形势，明确提出了今年人力资源和社会保障工作的主要目标任务。     

广西壮族自治区人才发展“十二五”规划

“十二五”时期（2011—2015年）是我区科学发展、和谐发展、跨越发展，加快“富民强桂”的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。为了深入实施人才强桂战略，充分发挥人才第一资源作用，加快推进“富民强桂”新跨越，根据《国家中长期人才发展规划（2010-2020年）》、《广西中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，制定本规划。     

广西人才发展、统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划出台

5月20日，广西壮族自治区发展和改革委员会、自治区人力资源和社会保障厅联合印发《广西壮族自治区人才发展“十二五”规划》、《广西壮族自治区统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划》，分别明确了“十二五”期间广西人才发展、就业和社会保障事业的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务以及政策保障措施等。     

广西启动《广西人才发展“十二五”规划》和《广西统筹城乡就业和社会保障“十二五”规划》编制工作

8月19日，广西“十二五”人才发展规划编制领导小组办公室组织召开“广西人才发展‘十二五’规划编制工作研究课题布置会议”，《广西人才发展“十二五”规划》和《广西统筹城乡就业和社会保障“十二五”规划》编制工作全面启动。会议明确了规划编制的指导思想和基本原则，对编制工作的职责分工、工作步骤、任务分工、时间安排作了统一安排和部署。     

“十二五”全国人才资源总量达到1．56亿人

人力资源和社会保障部日前发布的《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出，“十二五”时期，我国将造就宏大的高素质人才队伍，全国人才资源总量达到1．56亿人。     

做大做强做优广西社保——访广西壮族自治区社会保险事业局局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平

“十一五”时期，是社会保险事业发展最快、人民群众得到实惠最多的时期。总结“十一五”，展望“十二五”，广西如何进一步健全覆盖城乡居民的社会保障体系、促进社会保险公共服务均等化呢？我们就此采访了自治区社会保险事业局局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平。     

广西失业保险自治区级统筹亟待解决的问题及对策

《中国社会保障体系建设十二五规划纲要》提出：“稳步提高各项社会保险统筹层次，扩大基金调剂和使用范围，增强基金共济能力。”今年初，广西人力资源和社会保障工作会议确定了2011年底广西出台失业保险自治区级统筹政策，2012年全面实施失业保险自治区级统筹的工作目标。提升失业保险统筹层次已是大势所趋。那么，在推进自治区级统筹时，失业保险经办机构会面临什么难题，     

试行公务员聘任制需与养老改革同步

据2011年12月6日《人民日报》，广东省发布人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划，提出在“十二五”期间将试行公务员聘任制，增强公务员管理的弹性。     

建立健全农村社会保障体系的对策建议

在全国范围内建立和实施的农村社会保障制度，是党中央深入贯彻落实“科学发展观”重要思想，高度重视解决“三农”问题的具体体现，它对推进全面建设和谐社会，维护社会公正。协调社会利益，促进农村发展，维护农村社会稳定具有重要意义。本文分析了当前我国农村社会保障体系的现状及面临的挑战，对逐步建立行之有效、运转协调、有可持续力的农村社会保障机制提出了对策建议。     

开展“我为广西‘十二五’人才、就业和社会保障发展献计献策”活动 诚挚向社会各界征稿

在党中央的亲切关怀和全区各方面的大力支持下，广西的人力资源和社会保障事业发展已经进入新的阶段。目前，自治区有关部门正按照自治区党委、政府的要求，组织编制广西人才发展第十二个五年规划、广西统筹城乡就业和社会保障发展第十二个五年规划（简称“十二五”规划）。     

明确重点 努力完善社会保障体系

9月6日,第十三期全国社会保险经办机构负责人培训班在京开班。人力资源和社会保障部副部长胡晓义出席开学典礼并讲话。胡晓义指出,要明确重点,努力完成"十二五"时期及至2020年社保体系建设的主要任务。今后一个时期,完善社会保障体系的主要任务有以下10项:尽快实现基本社会保障制度的全覆盖、稳步提高社会保障待遇水平、着力提高社会保险统筹层次、积极推进城乡社会保障一体化、巩固完善全民医保、搞好做实个人账户及基金投资     

从五方面做好劳动人事争议调解仲裁工作

近期，人力资源和社会保障部在山东省青岛市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会，人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。杨志明指出，要充分认识“十二五”时期国民经济战略性调整、加强和创新社会管理、中国特色社会主义法律体系形成、人力资源社会保障事业新发展等新形势给调解仲裁工作提出的新要求，在“十二五”时期围绕人力资源社会保障中心工作，以贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》为主线，以完善劳动人事争议处理机制为核心，以加强基层劳动争议调解组织和仲裁院基本建设为重点，努力提升调解仲裁服务社会的能力，逐步建立起预防功能健全、调解方式有效、仲裁公正权威、队伍充实专业的统一的劳动人事争议处理体制。     

人才资讯

2006年3月22日,广西宣布成立北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会,吹响了加快北部湾（广西）经济区开放开发的号角,拉开了广西沿海地区实现跨越式发展的序幕。为纪念广西北部湾经济区成立五周年,进一步推动我区人力资源社会保障事业为广西北部湾经济区开放开发服务,最近,广西人力资源和社会保障厅、广西社会科学院、广西社会科学界联合会三家单位共同举办“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会”活动。旨在通过论文征集,纳民意、集民智,回顾五年来各类人才服务广西北部湾经济区的情况,展望“十二五”时期人才更好服务广西北部湾经济区建设的思路和建议。     

推进人力资源社会保障事业又好又快发展

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是加快构建幸福和谐防城港的关键之年，我市人力资源和社会保障工作将紧紧围绕市委、市人民政府提出的“富民强市、幸福和谐”的目标，     

贯彻"三个代表"思想与加快完善社会保障体系

朱镕基总理在2000年12月的全国社会保障工作会议上指出,加快完善社会保障体系,是贯彻江总书记“三个代表”思想的重大举措,是治国安邦的根本大计,我们必须以对人民、对历史高度负责的精神,统一思想、坚定信心,精心组织,切实把这项关系改革、发展、稳定全局的大事抓好。重温江总书记“三个代表”的重要思想,联系建立和完善社会保障体系工作实际,深深感到江总书记“三个代表”思想是建立和完善社会保障体系的理论基础,加快完善社会保障体系是贯彻落实江总书记“三个代表”思想的紧迫任务。 一、贯彻“三个代表”思想,必须完善社会保障体系 江总书记“三个代表”思想的核心是忠实地代表人民群众的利益,全心全意地为人民服务。完善社会保障体系是“三个代表”思想的应有之意。因为完善社会保障体系,不仅代表了     

试论我国社会保障法律体系建立与发展的几个基本问题

建立与发展社会保障法律体系,对于加强我国的法制建设,促进改革开放和全面建设小康社会极为重要。文中对法律体系的科学内涵进行了界定。构想了我国社会保障法律体系的基本框架,介绍了国外法律体系建设的4种类型,分析了我国社会保障法律体系的现状与问题,并提出了相应的对策建议。     

全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开

本刊讯 2011年1月11日，全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开。会议深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神。贯彻落实全区经济工作会议和全国人力资源和社会保障工作会议部署，总结“十一五”时期的工作，分析“十二五”时期的形势任务，部署今年的就业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作。     

数字

＂十二五＂中国最低工资标准年均增长13％以上 最近，人力资源和社会保障部发布了《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》。该纲要指出，未来5年，中国最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上；我国社会保险覆盖范围将进一步扩大，社会保障水平稳步提高，基本实现人人享有社会保险。     

提高贵阳市社会保障水平研究（上）

社会保障是社会主义市场经济可持续发展的“稳定器”和“减震器”，而社会保障水平则是反映和评价这一制度的主要依据，涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们以提高贵阳市社会保障水平作为研究内容，目的是建立与经济发展水平相适应的完善的社会保障体系，为促进我市经济社会全面协调可持续发展献计献策。