乘着春风启航，如何能避开暗礁？

在中央振兴东北的决策鼓舞下，东北各地发展的热情高涨。热情可以区的差距越拉越大，其中最重要的差距可能不是自然条件和物质基础，而在于僵化的体制和板结的环境，是改革与开放的差距。东北要振兴，就必须着力推进体制创新和机制创新，消除经济发展和调整改造的体制障碍，形成新的经济增长机制。     

实践“三个代表” 推进行政体制创新

全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕“把绵阳建成一个创新基地”的要求，大力推进行政体制创新，突破阻碍生产力发展的体制性障碍，为科技城建设创造良好的社会环境。首先，创新行政体制是发展社会主义市场经济的客观要求。在经济全球化和市场化步伐不断加快的背景下，如何通过转变政府职能，充分发挥市场机制的作用，为先进生产力的发展创造一个高效率的体制环境，是一个不容回避的需要抓紧解决的现实问题。第二，创新行政体制是适应加入WTO新形势的需要。在新的国际国内形势下，只有加快政府职能转变和行政体制创新，尽快实行与国…     

实现企业制度创新的主渠道和原则思路

实现企业制度创新的主渠道和原则思路梁国英（中共山西省委副书记）企业制度创新是企业改革的深层实践，我认为：实现企业制度的整体创新与经营机制的彻底转变，必须重视以下一些环节：第一，消除观念障碍。建立现代企业制度，波及计划经济旧体制下最敏感、最深层的矛盾，...     

我区国有大中型企业建立现代企业制度的难点和对策

实现经济现代化，走社会主义市场经济之路，是我国人民经过多年探索之后作出的正确选择。改造传统产业、发展现代企业，摒弃传统体制、进行企业制度创新，乃是市场经济体制建立的基础。我区国有大中型工业企业正处在由传统企业向现代企业转变的初期，建立现代企业制度乃是...     

浅论“垂直监督”模式在国有企业的探索与实践

“垂直监督”，作为企业内部监督的体制创新，是企业内部监督管理的有效机制，是国有企业推进惩防腐败体系建设的有力手段。为进一步推行“垂直监督”模式，需要保持纪检监察审计队伍的相对独立性，建立“垂直监督”体制下纵横沟通机制，不断完善“垂直监督”体制的制度建设。     

市场经济与企业的发展

市场经济与企业的发展周英棠社会主义市场经济体制的确立，为企业的发展提供了更为广阔的舞台。企业如何在市场经济条件下发展自己，则还是－个全新的课题，需要企业家和经济部门的同志去进行艰苦的探索。一、市场经济要求企业确立场的市场观在市场经济体制下，市场机制作...     

创新驱动发展战略下政府推动企业二元创新的逻辑框架与发展路径

在国家创新驱动发展战略背景下，政府支持对企业创新起着重要的推动作用，探索式创新和开发式创新已成为我国企业转型升级的战略选择。以企业创新意愿作为政府支持与企业创新之间的中介变量，构建政府推动企业探索式创新、开发式创新的逻辑框架，可以分析政府在人力要素、资本要素和环境要素三个维度的支持行为对企业意愿的影响，并探求政府推动企业二元创新的形成机理。最后，从聚焦创新需求、提供差异化的供给和营造企业自主创新环境三方面，提出实现企业开发式创新和探索式创新动态协同螺旋式上升的发展路径。     

制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想

制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创造一个新的企业制度，必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代...     

谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济的发展和改革开放的深入，使企业的体制创新、机制创新和文化创新以更快更猛的势头发展着。创新求变，不仅是对企业经济发展的要求，同时也是对企业思想政治工作的挑战和考量。融入新体制，构建新机制，促进思维方式、管理方式与工作方式的转变，适应新形势发展要求，这是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。就市场化企业思想政治工作的任务而言，笔者认为，国有企业思想政治工作创新至少要从四个方面着手。     

江泽民创新动力论探棚

随着中国改革开放进一步深入发展，创新变得尤其重要。江泽民在这个背景下提出了“创新动力论”，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他方面，是在马克思主义与时俱进的思想指导下对邓小平“改革动力论”的发展，对改革开放的伟大实践具有重要的指导意义。     

努力加快企业信息化建设

党的十五届五中全会明确指出,大力推进国民经济和社会信息化,是覆盖现代化全局的战略举措。并提出以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现生产力的跨越式发展。 信息化是企业实现快速发展的最佳选择。从企业内部而言,信息化是企业实现“两个创新”的内在要求,为企业的体制创新和科技创新提供了必要条件。从体制创新来看,信息化本身就是建立现代企业制度的重要内容,是转换传统体制,实现企业“再造”的关键环节,是推行现代生产方式的前提条件。它能够使企业     

科技创新要以企业为主体

科技创新要以企业为主体，构建新型产学研体制。根据我们国家科研院所和企业应用单位分属于两个系统的发展历史和科研院所正在转制的现实，科技创新以企业为主体应着重强调应用性科研企业的需要和以社会需求为出发点和落脚点，即围绕企业和社会需求进行科技开发。     

企业“愉快工作法”的研究

建设和谐企业，需要企业党政领导以创新的思维和崭新的形象，把企业发展的方方面面有机地结合起来，实现经济增长的速度与体制、机制、科技、质量、效益相统一，与企业的责任相协调。     

企业“愉快工作法”的研究

建设和谐企业，需要企业党政领导以创新的思维和崭新的形象，把企业发展的方方面面有机地结合起来，实现经济增长的速度与体制、机制、科技、质量、效益相统一，与企业的责任相协调。     

突出创新促进民营科技企业发展

我国民营科技企业依靠体制优势和技术优势，已从初创逐步走向成熟。民营科技企业产值占经济总量的比重越来越大。其总产值由1992年的391.7亿元上升到1999年的9619.97亿元，占当年工业总产值的比重由0.69%上升到7.53%。进入新世纪，广大民营科技企业正在掀起以体制创新和技术创新为核心，以规模化、国际化为目标的“二次创业”热潮。深入研究民营科技企业发展现状，探讨促进民营科技企业发展的对策，既是重大的理论课题，也是重大的实践课题。一、民营科技企业发展亟需解决的体制难题经济全球化进程加快，高新技术日新月异，特别是我国加入W…     

实施工业强市战略 推动经济快速发展

近几年来，当阳市委、市政府大力实施“工业强市”战略，一手抓盘活存量，一手抓引进增量，致力发展工业经济。全市已初步形成了以建材、化工、纺织、食品等为主的工业体系，工业在国民经济中的主导地位越来越突出。 一、创新体制，激活工业经济的巨大潜力。我们从创新体制人手，加快国有(集体)企业民营化改革步伐，有效激活民间投资，增强了工业经济活力和发展后劲。 (一)以产权制度改革为核心，全力推进国有(集体)企业民营化改革。市委、市政府针对国有(集体)企业多、资产存量大、就业人     

创新:国有企业转换经营机制的必由之路

<正> 我国从传统的计划经济向社会主义市场经济转变,是一种体制创新。国有大中型企业转换经营机制,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立商品生产者和经营者,也需要一个创新过程。一、唯有创新才是出路“创新”和“摹仿”是两种相反相成的经济发展理论。我国国有企业从计划体制向市场经济体制下的四“自”一“独”转化只能是一个创新过程,不可能摹仿。纵观中外,     

企业兴盛关键在带头人─—记浙江东方集团公司党委书记、总经理滕增寿

在私营企业比较发达的温州，改革发展中崛起一家国有企业，由小到大，由弱变强，年年上台阶，年年快速发展，成为全国典型。它的实践证明，在建立社会主义市场经济体制的新形势下，国有企业完全可以搞好；在建立现代企业制度的新体制下，国有企业完全可以搞好；在多种所有制经济共同发展的新格局下，国有企业照样可以搞好。这家国有企业名叫浙江东方集团公司，前身是１９７４年由滕增寿同志领头办起来的玻璃钢建材厂。１９８４年４月，滕增寿同志重新出任玻璃钢建材厂负责人，经过１５年的发展，公司由一个濒临倒闭的地方小企业成为国家重点…     

创新驱动发展战略研究

加快转变经济发展方式,必须增强创新驱动发展新动力,实施创新驱动发展战略.当前,我国在经济发展过程中,要素驱动难以为继,投资驱动日显艰难,外贸出口持续疲软,迫切需要转向创新驱动发展战略.但在创新理论指导下,可以看出我国实施创新驱动战略仍存在诸多难题.因此,必须加强体制创新、明确创新主体、推动金融创新、优化创新环境,才能真正推动创新驱动发展战略的实现.     

企业督导机制的制约因素 与转轨时期银行在其中的作用

建立现代企业制度，需要形成科学的企业督导机制。从发达国家的 实践看，企业督导机制大体可以区分为英美的外部人模式、德国的内部人模式和日本 的主银行体制。这三种模式分别适应了不同的经济体制要求。在我国社会主义市场 经济条件下，改革银行体制，发挥银行在企业督导机制中的独特作用是十分有益和相 当迫切的。