廉政家访 筑牢“廉洁线”

正今年以来,唐县纪委监委将廉政教育关口前移,积极探索一把手"八小时以外"监督方式方法,通过"一书一信一谈"的工作模式,引导党员干部及其家属守好廉洁关,树立良好家风。综合研判,"精准画像"摸实情。把开展廉政家访作为严肃党内政治生活、加强"一把手"日常监督的重要抓手,由县纪委监委领导班子牵头,     

“三向发力”打造群众身边的“监督哨”

正涿鹿县纪委监委于去年年初向17个乡镇派出监察办公室,与乡镇纪委合署办公,对乡镇管辖范围内行使公权力的公职人员开展廉政教育、廉政约谈、监督检查,协助县监委开展调查、提出监察建议等。自派出以来,该县聚焦精准监督、机制建设、队伍提升三方面,发挥出前沿监督"哨兵"作用,打造"家门口的监委"。精准高效履职。立足于构建规范高效的基层监察监督工作体系,先后印发了《关于涿鹿县监察委员会向乡镇派出监察办公室的工作意见》《关于推动落实向乡镇派出监察办公     

做实做细农村(社区)党员干部纪律警示教育

正近年来,为进一步做好农村(社区)党员纪律教育和警示教育,围场满族蒙古族自治县纪委监委建立了"三+"廉政教育机制,从严从紧管理监督农村党员干部,坚定不移推进全面从严治党向基层延伸,全县政治生态持续向善向好。集中培训+日常教育相结合县纪委监委在县域内不定期开展廉政教育课活动,采取集中授课的方式,邀请县财政、民政、     

“七步递进”选干部

<正>屏山县创新推出"七步递进"工作法,把惩治和预防腐败的要求融入干部选拔任用过程。"七步递进"工作法的七道考察关包括:提拔对象承诺关、身边群众评价关、工作单位结论关、推荐领导评定关、廉政档案审查关、业务科室"会诊"关、纪委常委会研究关。每道考察关中均有多项内容,如提拔对象承诺关中,由本人填写的承诺表中就包括"有无公车私用","年收入和住房情况说明"等10余项内     

严把“四关” 规范村级小微权力运行

玉田县纪委监委以规范村级事务管理为重点,深入推进农村(社区)权责监督和农村“三资”提级监督,抓住农村权责和农村“三资”两个重点,建立风险防范机制,规范村级小微权力运行流程,从源头上遏制群众身边不正之风和腐败问题。严把“教育关”。把农村“两委”干部的党风廉政教育作为规范履职和推进“双监督”工作的基础,农村“两委”换届后,立即举办农村“两委”干部培训班,以预防农村干部职务犯罪和加强农村党风廉政建设等为主要内容,对农村“两委”干部进行任前廉政培训。     

四川纪检监察机关坚持“刀刃向内” 淬炼一支“铁打的打铁人”队伍

"内部监督失之于宽、失之于软,不作为、乱作为和以权谋私的问题占纪检监察干部违纪违法问题的45%,对个别纪检监察干部违纪违法行为长期失察,内部执纪存在‘打让手’的情况……要切实担负主体责任,认真组织研究,落实整改措施,确保整改实效。"在对眉山市纪委监委开展了为期半个多月的内部督察后,近日,四川省纪委监委向眉山市纪委监委发出"点球",要求对照问题清单逐项整改落实。     

江油:护薪又鼓劲 监督保障务工人员切身权益

“大叔,你去年打工的钱拿到没有?申请的创业补贴全额到账了么?有没有遇到吃拿卡要的行为?”“我都没想到真的把钱打给我了,还这么快,现在扶持就业的政策太好了。”这是新年伊始,江油市纪委监委驻市委组织部纪检监察组干部拿着务工人员返乡创业名单随机走访的一幕。近年来,江油市纪委监委把保障务工人员合法权益,持续推动就业创业政策落实作为监督重点,紧盯务工人员薪资发放、转移就业、返乡创业、技能培训、权益维护等方面,推动各职能部门清廉履职、担当尽责,有效帮助务工人员稳步增收。     

工作揽胜

镇安县纪委严把廉政鉴定关镇安县纪委把监督关口前移,对干部的廉政鉴定延伸到干部管理的各个方面,特别是在干部提拔使用和评优树模当中,廉政鉴定关过不了,不能提拔使用,不能评优树模。今年以来,共对198名个人和88个集体进行了提拔使用和评优树模廉政鉴定,有2名拟提拔使用的干部、1个单位和1名领导因廉政鉴定关没过,没有被提拔和评为先进,得到了全县干部群众的好评,称廉政鉴定关为“硬关”。(汪思武)丹凤“阳光”采购财政节资25万丹凤县不断规范政府采购管理,今年以来,共组织实施采购活动28次,涉及采购资金132.9万元,实际支出107.3万元,节约…     

纳溪：棚改“钉子户”变了

正"感谢你们帮助我解决了租房问题,再也不担心没房子住了。"近日,面对泸州市纳溪区纪委监委干部的回访,纳溪区大渡口镇拆迁户刘正伦感激地说。事情还得从2月份说起。"干部强拆房子,你们管不管?"2月15日,一个突如其来的电话让纳溪区纪委监委     

以高质量监督保障“十四五”开好局起好步——专访宜宾市委常委、市纪委书记、市监委主任贾璋炜

2月7日,宜宾市纪委五届七次全会召开",监督"一词成为全会报告的高频词汇,宜宾明确将2021年确定为"监督质量提升年"。在新的历史起点,宜宾市纪委监委如何把握监督第一职责,通过提升监督质量推动纪检监察工作高质量发展?近日,廉政瞭望记者专访了宜宾市委常委、市纪委书记、市监委主任贾璋炜。     

夏县每周一给正科级干部打廉政电话

为了探索教育、规劝、诫勉的新途径,夏县纪委、监委、纠风办在今年4月下旬,通过中国网通夏县分公司,将科级党政一把手的家庭电话号码输入计算机,使廉政警言警句在电话中“落户”。“夏县纪委、监委、纠风办提醒您:权为民所用,情为民所系,利为民所谋;一身正气上班去,两袖清风回家来……”每周一的早7时,这些廉政警言警句会按照设置的操作程序,通过家庭电话,按时打到84名正科级干部的耳边。夏县每周一给正科级干部打廉政电话@陆峰     

大处着眼微处着手“细胞”律动达州之心

正今年以来,按照达州市纪委监委的安排部署,通川区把"廉洁细胞"工程创建作为推动建设"清风通川"的重要抓手,从全局着眼,从微处着手,大力推动领导示廉、干部勤廉、人人倡廉、社会尚廉的浓厚氛围。工作开展初期,区纪委前后实地调查50余次,赴广元等地学习4次,在市纪委出台建设意见的基础上,出台通川区"廉洁细胞"工程建设意见及6类细胞建设具体实施意见,确立了"统筹谋划、分类创建、突出特色、点面结合"的总体思路,绘制了"一年试水打造、两年全域推进、三年夯基固本"的蓝图。     

纪委书记出“考题”内练“磨刀功”

正"一个个问题就像一面面镜子,让我对照找出问题的同时,也为下一步工作做好谋划。"邛崃市一名镇乡纪委书记在接受该市纪委书记、监委主任"面试"后说。新时代的纪检监察工作面临新形势、新要求、新挑战,邛崃市纪委监委结合监察体制改革后纪检监察机关的职能定位和全面从严治党新形势对纪检监察干部的新要求,创设"情境考题",由该市纪委书记、监委主     

以新的奋斗书写高质量发展新篇章——专访泸州市委常委、市纪委书记、市监委主任何洪波

2021年作为"十四五"开局之年,泸州市纪委监委围绕"以新的奋斗书写纪检监察工作高质量发展新篇章为全面建设社会主义现代化泸州开局起步提供坚强保障"主题,紧扣中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对此,廉政瞭望记者近日专访了泸州市委常委、市纪委书记、市监委主任何洪波。以"1241"工作布局统筹推进廉政瞭望:开局之年,泸州市纪委监委工作有哪些关键着力点?     

“刀刃向内”强化纪检监察干部监督

正核心阅读霸州市纪委监委采取"筑牢防线、紧盯焦点、抬高门槛、降低风险"四项措施,加强对纪检监察干部队伍的管理和监督。2018年以来,霸州市纪委监委采取"筑牢防线、紧盯焦点、抬高门槛、降低风险"措施,加强对纪检监察干部队伍的管理和监督,着力打造"忠诚、干净、担当"的纪检监察干部队伍。筑牢防线。从内创新监督方法,完善纪检监察干部监督管理信息库,建立纪检监察干部个人重大事项报告制度,明确报告事     

打造“六型机关”锻造纪检监察铁军

正核心阅读献县纪委监委着力打造政治型机关、学习型机关、高效型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关,锻造纪检监察铁军。为全面贯彻落实党的十九大精神,按照中纪委、省纪委、市纪委的全会要求,献县纪委监委以打造"六型机关"为切入点,时刻警醒纪检监察干部讲政治、练内功、提素质、强本领,为优化政治生态提供有力的作风保     

“老同事出现在警示片里,太震慑了”——绵阳市纪委监委以廉政教育做好后半篇文章

正"以前认为自己从事法律工作,对廉政建设法规制度已经了如指掌,可通过今天的考试,才发现自己还有很多盲点需要进一步掌握!"走出纪律教育学习知识测试考场,绵阳市法院一名干部有感而发。近年来,绵阳市纪委监委把廉政教育抓在经常、盯住关键、覆盖全员,不断丰富教育形式,提升教育内涵,不断增强党员干部纪律意识和规矩意识,使纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。分层分类,警示教育筑牢廉洁防线     

打好“组合拳” 系好换届“风纪扣”

正今年以来,廊坊市纪委监委坚决贯彻落实中央和省委、市委关于加强换届风气监督的工作要求,主动出击、全程跟进,打好"组合拳",全力系好换届"风纪扣",为换届选举健康有序推进"保驾护航"。注重宣传引导。立足职能定位,督促推动并积极协助市委深入开展换届纪律教育,加强换届纪律监督,坚持教育在先、警示在先、预防在先,真正把纪律挺在前面。利用廊坊市纪委监委网站、     

入“廉籍” 查“廉账” 树“廉风”

正为进一步落实全面从严治党向基层延伸要求,隆化县在坚持"把纪律和规矩挺在前面"实践中,注重发挥廉政档案监督作用,以"三个精准",入"廉籍"、查"廉账"、树"廉风",做到抓早抓小、动辄则咎,实现关口前移、防患未然。今年以来,隆化县对2000余人次廉政档案进行核查,对48名干部进行了事前教育或违纪处理。严把"六个关口",强化"精准"建档,为干部入"廉籍"。严把制度"关",出台廉政档案管理办法,明确管理对象、信息采集、入档要求、内容     

“四位一体”做实日常监督

正核心阅读廊坊市纪委监委实施"四位一体"监督监测评估,为政治生态精准画像,探索建立县级和市直部门两套政治生态评价指标体系,加强权力运行监督制约,注重抓早抓小,防微杜渐,实现监督效力最大化。为履行好监督首责,今年以来,廊坊市纪委监委深化构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督"四位一体"监督格局,做精做实日常监督,为营造风清气正的