基层党建引领社区治理的创新实践与经验启示

正基层党建工作是新时代党的建设的新实践,基层党组织是实现社区治理的核心力量。站在新的历史起点上,天津市以改革创新精神积极探索党建引领社区治理的新路径,开创了党建引领社区治理的新局面。一、创新工作机制,建立服务型基层党建组织体系1.以党建促社建,建设服务型党组织。天津市充分发挥社区党组织领导核心作用,将基层党组织建设与群众需求结合起来,在充分发挥     

打通高校党的基层组织建设“最后一公里”

<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:"要加强高校党的基层组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高党的基层组织做思想政治工作能力。"这一重要论述,突出强调了加强高校基层党建工作的极端重要性。高校党委要牢固树立大抓基层、严抓基层的鲜明导向,以"踏石留印、抓铁有痕"的精神,把从严治党的要求落实到基层党建工作中,统筹推进学习型、服务型、创新型"三型"党组织建设,进一步夯实党在高校的组织基础。     

新时代高校“党建+行政服务”双融合双促进探究

高校作为中国共产党思想政治教育的重要研究对象,研究高校党的思想政治教育的实践经验并服务现实需要,具有十分重要的现实意义。新时代背景下高校党建呈现新特点、迎接新任务、面临新挑战,文章立足实际,突出问题导向、需求导向、创新导向,以深入推进新时代高校"党建+行政服务"双融合双促进为抓党建思路,坚持学思悟贯通、知行信合一,提出抓好新时代高校基层党建工作的思考建议,充分发挥高校教师党支部基础性、根本性、引领性作用,把党的路线方针政策落实到高校基层的战斗堡垒,做好党团结和联系广大教师的桥梁纽带,做好办好中国特色社会主义大学的重要支撑。     

高校组织员党建育人工作创新与实践

党建工作是高校实现立德树人根本任务、推动学校内涵式发展的压舱石,组织员作为基层党建工作重要的思想政治建设力量,要努力提高自身政治素质、理论素养和业务能力,守正创新,担当有为。在新时代党建育人工作实践中,坚持价值引领,掌握党建育人规律;创新工作机制,打造党建育人模式,促进基层党建工作科学化、规范化、系统化;完善支部建设,强化基层党组织功能,夯实党建育人基础;丰富党建活动,激发育人生机活力,提高党建工作实效。为实现党在新时期的高校建设目标提供强大助力与思想保证,为党育人、为国育才。     

“四抓”加强国企基层党建

习近平总书记在党的十九大报告中强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。这为我们做好新时代基层党建工作指明了方向、提供了遵循。提升国有企业党建工作质量水平,必须紧紧围绕新时代党的组织路线,以加强党的基层组织体系建设为重点,以加强基层党建工作标准化、规范化为抓手,以服务企业创新改革发展和生产经营中心任务为导向,进一步突出政治功能。     

发挥党建引领作用破解商品住宅小区治理难题

正商品住宅小区是新时代城市基层党建工作的重要阵地。党的领导要全面落实到城市基层,必须在商品住宅小区治理进行破题,深刻把握其基本结构和特点,有效嵌入内部治理结构,与业委会、物业公司有机结合,深度融合,实现以党建引领基层社会治理创新。     

社会治理新形势下社区思政工作转型研究报告

<正>党的十八届三中全会把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标。习近平总书记多次强调,社会治理的重心必须落到城乡社区,社区服务和管理能力越强,社会治理的基础就越实。在基层社会治理中,社区思想政治工作发挥着精神引领和思想导向作用。然而,自20世纪90年代"社区建设"命题提出以来,社区思想政治工作就不断遭遇效率低下的挑     

“两新”组织基层党建参与企业治理的实现路径——基于深圳市的调研分析

新世纪新阶段,我国社会正处于发展的战略机遇期,"两新"组织为基层党建工作开辟了新的领域,也给基层党建带来新的挑战和压力。相关调研表明,当前,"两新"组织中的基层党建在融入企业治理体系中还存在着覆盖面有待进一步拓展、定位功能有待进一步厘定、组织活力有待进一步提升等问题。充分发挥"两新"组织基层党建参与企业治理的积极作用,就要注重以思想建设为基础引领企业治理发展方向、以组织建设为载体搭建企业治理联动平台、以制度建设为重点推进企业治理结构创新、以队伍建设为抓手提升企业治理效能。     

以“匠心筑梦”为引领构建高质量职院思政体系

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系，推进大中小学思想政治教育一体化建设。”这为新时代加强和改进高校思想政治工作指明了方向、提供了遵循。宁夏职业技术学院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦立德树人根本任务，把思想政治工作体系同专业教学体系、日常教育体系、管理服务体系贯通，强化党建引领、抓好顶层设计、创新思政课堂、做好文化赋能，选准“着眼点”、强化“生命线”，高质量构建思想政治工作体系，推     

金山工业区党建工作的探索与实践

正2016年以来,金山工业区党建工作以扎实开展"两学一做"学习教育为契机,注重干部队伍建设,加强基层组织建设,持续创新社会治理,基层党的建设科学化水平得到进一步提升,为工业区建设成为产城融合的标杆、家园建设的典范提供了坚强的组织保证。一、产城融合的标杆和家园建设的典范1.推进"两学一做"学习教育,把准思想政治引领的"方向盘"     

新形势下高校“党建带团建”工作路径探索研究

在高校扩招、社会信息发展、思想价值多元性等众多因素的影响下,高校大学生群体思想日趋复杂化和多样化,党建带团建工作面临新的机遇和挑战,也对高校党建工作和团建工作提出新要求。有效路径如下:加强对基层党团干部的培养工作;完善基层党建带团建的工作机制;创新党团工作方式方法;积极拓展"党建带团建"工作平台。     

推进全面从严治党向基层党组织延伸的创新路径探析

推动全面从严治党向基层延伸,是全面从严治党战略的重要基础,其重点和难点就在于确保全面从严治党的各项工作在基层落地生根,各项目标落实到位。近年来,大部分基层党组织在实际工作的过程中,充分发挥了核心作用和应有职能。然而,一些基层党组织仍存在组织建设弱化、组织涣散、纪律松弛及对政治理论学习重要性的思想认识高度不够等问题。因此,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研究基层组织党建工作的创新实践路径,落实全面从严治党主体责任制,强化责任担当,深化思想认识,增强基层组织力;提高党员党性修养,提高干部队伍质量,加强政治理论武装,推动党内学习教育由"关键少数"向普通党员拓展;着力解决基层"四风"和腐败问题,营造良好的政治生态;坚持与时俱进,善于创新理念,利用新媒体技术,创新党员管理、教育形式及内容,构建"智慧党建"工作模式,大力推进全面从严治党向基层党组织延伸。     

主体与制度:大学生“思想入党”研究的双重维度

思想的正确性决定了行动的坚定性和自觉性",思想入党"对高校党建工作所起的重要作用不言而喻。处在历史进程的新时代,高校党建工作面临着诸多外部挑战,高校应通过紧抓大学生党员主体性建构、做好党建工作制度体系设计与融合等举措,扎实做好大学生"思想入党"工作。     

新时代高校思想政治工作质量提升路径探析

质量提升是评价高校思想政治工作实施有效性的重要指标。中国特色社会主义进入新时代,高校思想政治工作仍面临"大思政"工作格局不完善、基层党组织思想政治引领力不强、教师政治理论素养和育人能力水平有待提高等诸多挑战。上海海洋大学着重从加强党的建设、强化思想引领、筑牢阵地建设、注重改革创新、完善考核评价机制等方面,积极探索实践高校思想政治工作质量提升的实现路径和具体对策,对加强和改进新时代高校思想政治工作具有参考价值。     

加强教育 理顺关系 健全机制——郴州市第三人民医院党建工作做法

正为更好发挥公立医院党委的领导作用,加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设,提高公立医院基层党建工作水平,湖南省郴州市第三人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,主动实行党委领导下的院长负责制,积极探索基层公立医院党建工作新路径。加强思想教育,党建工作认识从"浅"向"深"转化一是开展理想信念教育,自觉把党建工作作为医院凝心聚力的重要途径。针对个别党     

落实“战区制、主官上、权下放” 探索党建引领基层治理新模式

<正>党的十九大报告指出,加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。天津市红桥区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于加强城市基层党建工作、创新社会治理的重要论述,全面落实市委"1号改革创新工程",努力构建"街道党组织高举旗帜吹总哨,     

政治社会化视域下高校思想政治工作探究

政治社会化是人们通过学习和接受一定的政治文化而获得政治属性并形成政治人格的过程,政治社会化的过程也是政治文化传播的过程。青年的政治社会化水平直接影响着社会的稳定和发展。在新时代高校政治思想工作中,高校作为一个正式的、系统化的政治社会化媒体,对学生进行政治教育发挥了强有力的作用。掌握话语主导权、强化问题意识、理论内容的科学性、传统优势与信息技术高度融合是新时代推进高校思想政治工作的实践路径;培育以社会主义核心价值观为内核的高校校园政治文化;培养有理想、有本领、有担当时代新人;落实立德树人的根本任务是新时代高校政治思想工作的目标。     

新时代加强和改进高校机关作风建设的路径——学习习近平总书记关于作风建设重要讲话的思考

新时代的普通高等学校承担着立德树人、为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命,其机关作风的好坏,直接影响学校事业乃至党和国家高等教育事业的健康发展。文章分析了当前高校机关作风建设存在的主要问题,结合学习习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神,探究关于加强和改进高校机关作风建设的工作路径如下:就思想准备而言,要努力提高政治站位、准确把握时代要求、坚定打牢立场根基、全面强化服务意识;就现实举措而言,要加强调查研究、强化学习培训、完善工作机制、推进"放管服"改革;就组织保障而言,要强化高校党委机关作风建设主体责任、发挥高校党员领导干部带头表率作用、突出高校机关基层党组织战斗堡垒功能、构建高校机关作风建设奖惩制度体系。     

南方电网公司发布优秀研究成果

本刊讯2019年12月12日,南方电网公司新时代国有企业党的建设研究中心2019年年会暨优秀研究成果发布会在深圳举行。会议研究探讨国有企业治理体系、治理能力现代化和国企党建工作理论、实践创新,发布公司2019年优秀党建思想政治工作研究成果。公司董事、党组副书记、南网党校校长史正江以《奋力推进国有企业党建创新》为题作主题演讲,介绍南方电网公司推进党建改革创新的认识、做法和成效。多位专家学者围绕党建领域的热点、重点、难点问题分享了研究经验和心得。     

“硅谷雨林法则”构建高校创新创业生态社区党建

以浙江大学紫金众创小镇为例,通过比较研究,分析高校推进创新创业生态社区建设中党建工作现状及现实需求;以"硅谷雨林法则"为理论基础,瞄准园区党建"硬件"和"软件"建设,创新性构建共生、共赢、共享、共促、共荣的高校创新创业生态社区党建模型,探索提出了打造创新实践基地、打造开放开源服务机制、打造共享共融网络平台的高校创新创业生态社区党建新路径;以紫金众创小镇为试点,以实证研究方法推行园区党建服务,连接园区所有党员和基层党组织,进一步完善园区创新创业服务体系,为高校创新创业生态社区党建提供实践指导。