浅谈公司制企业思想政治工作新走向

江泽民在最近召开的中央思想政治工作会议的讲话中指出：“开展思想政治工作，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。”当前，我国正处于建立社会主义市场经济体制的重要时期，一批经过公司制改造后的现代公司制企业已经步入市场经济轨道，适应了市场经济发展的需要。实行公司制改革后，企业的领导体制、产权关系、内部组织结构等发生了一系列变化，如何适应这些变化，做好公司制企业思想政治工作，这是我们思想政治工作者不容回避的新课题。 一、思想政治工作在公司制企业中的地位和作用 思想政治工作是我们党的优良传统。我们党…     

兵团公司制企业党建的制度化探讨

新形势下，公司制企业党员思想作风建设在形式上、内容上和方法上有新的要求。制度缺失制约着公司制企业党建工作。公司制企业党建制度化建设应当有新的途径。     

企业思想政治工作要与时俱进

青海宾馆旅游集团公司党委从加强领导班子思想建设入手．围绕企业奋斗目标开展思想政治工作。随着公司各项工作的深入发展．已逐步形成思想政治工作由党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各方面分工协作．全体员工积极参与的工作格局。公司在改革发展和提高经济效益中，充分发挥思想政治工作的作用．深刻体会到了思想政治工作在促进企业发展中的作用，思想政治工作正在逐步形成制度化、科学化和规范化。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

充分发挥公司制企业党组织作用

党的十七大提出：“世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”近年来，随着建立现代企业制度的要求，大多数国有企业都实行了公司制改革，建立了法人治理结构。在这种新的形势和新的体制下，公司制企业党建工作如何改革创新，这是当前一项重要而紧迫的课题。     

发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展

思想政治工作是我党的优良传统，也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善．如何做好新形势下的企业思想政治工作，是我们的一项长期的政治任务．必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题．树立和落实科学发展的理念，注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用，为企业的发展提供强大的思想保证。     

公司制企业党组织参与决策的具体形式和途径主要有哪些？

不久前．我被组织调到一公司制企业担任党委书记，我知道企业党组织要参与企业重大问题的决策，可我对企业党组织参与企业重大问题决策的具体形式和途径不太清楚，请予帮助!     

《纪念建党85周年“学习党章永葆先进性”知识竞赛1000题》征订通知

新修订的《公司法》，为公司制企业党建工作提供了重要的法律保障，对于加强和改进个业党建工作具有里程碑式的重要意义。《公司法》公布后，中央有关部门高度重视宣传贯彻工作。在去年12月召开的全国组织部长会议上，贺国强同志明确提出，要“进一步推进公司制企业党建工作”，并把深入宣传贯彻《公司法》、加强公司制企业党建工作列为中央组织都2006年重点工作之一。     

公司制企业股东会,董事会,监事会与党委会,职代会,工会及其关系

公司制企业股东会、董事会、监事会与党委会、职代会、工会及其关系霍武正确认识和界定公司制企业股东会、董事会、监事会、党委会、职代会、工会的地位、职权和作用，理顺其相互关系，涉及如何建立科学规范的企业法人治理结构问题，笔者就此谈一管之见。一、要正确理解、...     

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。     

春花烂漫——湘钢思想政治工作在创新中与时俱进

企业思想政治工作如何适应新的形势要求，形成促进企业可持续发展的强大推动力。是当前亟待解决的一个问题。湘钢党委遵循“变围绕为参与，与行政合种一块田”的工作理念．将“绩效”二字作为思想政治工作的出发点、落脚点和衡量标准，思想政治工作不仅没有受到削弱．反而犹如春花烂漫，化为旺盛的精神资源．其突出作用得到方方面面的承认。     

改善我国公司法人治理结构

党的十五届四中全会明确指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”因此．对国有大中型企业进行规范的公司制改革，已经成为我国国有企业改革的重要内容。将国有企业改革为公司制企业后，由于公司的控制权被经营者所掌握。经营者损害公司法人及其成员利益的现象，在我国也难以避免。     

找准思想政治工作着力点 盘活企业“政治资产”

西部矿业公司是全省较早进行公司制改造的大型矿山骨干企业，自1993年以来，一直被省政府评为“上交利税大户”。2001年，西部矿业公司利税首次突破1亿元。这些成绩的取得，同公司一贯重视思想政治工作是分不开的。近年来，公司党委把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业思想政治工作的基本任务，在建立现代企业制度过程中，     

以创新激发思想政治工作活力

企业思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。随着企业改革的日益深化．企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容，还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果．就必须强调创新，以创新激发企业思想政治工作活力。     

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,落实“以人为本”的理念,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

发挥企业报对企业思想政治工作的促进作用

随着改革开放的不断深入．国民经济得到迅速发展．越来越多的企业意识到自身的发展壮大．必须有强有力的思想政治工作支撑。作为企业思想政治工作的重要载体．企业报发挥着不可忽视的作用．它以其传递快捷的特点。维系着员工对企业的认同感。成为企业思想政治工作密不可分的一部分。     

健全机制 以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,它是同企业整个经营治理相互渗透,共同作用于企业管理之中的。新形势下,建立健全思想政治工作的运行机制,进一步贯彻以人为本的理念,不断丰富企业职工的精神世界,增强大家的精神力量,才能更好地促进职工的全面发展,才能使思想政治工作收到实效。一、健全思想政治工作的运行机制要加强企业的思想政治工作,保证生产经营顺利进行,除了必须提高对思想政治工作重要性的认识     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

创新思想政治工作的有益探索

企业思想政治工作贵在创新，只有与时俱进，根据企业内外新环境、员工思想新动态、生产经营新变化，创新思想政治工作的内容、载体和方法，才能使思想政治工作增强主动性、针对性、实效性，更好地服务于企业生产经营这个中心，促进企业发展。近几年，我们本着这种认识，在创新思想政治工作上，进行了一些有益的探索。     

虚实结合 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作要实现两个目标：一是服务于企业的经济目标．使企业的经济形势有一个良好的发展趋势．以此提高经济效益．促进物质文明建设的发展：另一个目标是坚定企业正确的政治方向，提高职工的整体素质，促进企业政治文明、精神文明建设的发展。随着企业改革的深化．思想政治工作要把思想意识中“虚”的、无形的东西与企业“实”的部分真正结合起来，以“虚”促“实”、虚实结合，真正实现“两手抓，两手都要硬”。在实际工作中应做好六个结合：