探索基层党建工作新路径

<正>党的十九大报告指出,要"坚持党对一切工作的领导"。如何在基层工作中体现这一根本要求?海安经济技术开发区党工委认为,关键在加强党的建设,尤其是要充分发挥党建引领作用,夯实基层党建工作基础,筑牢社会和谐稳定根基,推动全区各项工作高质量发展。为此,海安开发区党工委大力实施党建引领强堡垒、党建引领促发展、党建引领惠民生"三大工程",在基层     

以基层治理实效提升群众满意度

<正>党的二十大报告要求，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。近年来，常州市武进区深入贯彻全省新时代基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，充分发挥党建工作对基层治理的引领作用，围绕机制创新、队伍提质和服务增效，推动基层治理实效提升，把党建优势转化为治理效能，切实提升人民群众幸福感和满意度。     

论提高一元化指导思想引领多样化思想文化的有效性

在实践中积极探索用一元化指导思想引领多样化思想文化的有效途径,是当前做好意识形态工作的重大课题。要根据人们思想、行为形成发展规律和思想政治教育规律,在深化理论研究,夯实引领的思想基础;加强舆论引导,营造引领的社会氛围;创新工作理念,提升引领的途径方法;注重改善民生,构建引领的利益基石;加快队伍建设,强化引领的人才支撑等方面下工夫,提高一元化指导思想引领多样化思想文化的有效性。     

立足青墩文化 建设文化海安

正党的十九大报告指出:"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。"作为文化大县,深入贯彻落实十九大精神,着力打造海安文化品牌,对于提升海安文化软实力、助力海安经济社会发展意义重大。作为海安文化的代表,青墩文化孕育了江海文明,历经6000年悠长岁月,在海安乃至更广     

非公党建发展第三波——非公党建引领非公企业文化

以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种＂引领＂,既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。     

五大机制推进基层党建一体化

近年来．四川省达州市深化以班子队伍带村、人才科技兴村、民主法治管村“三村建设”为载体的社会主义新农村建设，坚持以工促农、以城带乡、重心下移，构建五大联动机制统筹推进城乡基层党建工作一体化。形成了基层党建引领推动农村改革发展的生动局面。     

发挥党建工作引领作用 助力国有企业文化创新

<正>"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’"。企业文化是企业的软实力和发展的内动力,党建工作引领企业文化建设的思路是提升企业核心竞争力,巩固党的执政基础的重要举措。一、企业党建工作引领企业文化建设的可行性习近平总书记指出"坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之",对企业文化建设的引领也应该包括在内,而企业文化建设在理论上和实践层面与党建工作都有诸多共性,这奠定了党     

加强国有文化企业人才队伍建设

推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。国有文化企业要发展，要坚持党管人才，要依靠人才推动，持续发展的人才带给企业更新的创造力、更高的绩效以及企业应对竞争时代有能力保持的更广阔视野。只有重视人才的培养、使用和储备，加强队伍建设，才能为企业建立起一支德才兼备、锐意进取、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。     

寻道图强 推动高质量转型发展

<正>习近平总书记深刻指出，国有企业是国民经济发展的中坚力量。江苏省第十四次党代会明确提出，优化国有资本战略性布局，促进国有资本和国有企业做强做优做大。近年来，盐城东方集团坚持以“争当表率、争做示范、走在前列”为行动指南，全面加强党建引领，强势推进“创新强企、人才兴企、文化立企”重点战略，“产业招投、园区开发、配套服务”三大板块协调发展，     

大力提升文化软实力

近年来，金坛宣传文化系统以“发展阵地软实力、壮大媒体软实力、增强文化软实力、释放人才软实力”为重点，大手笔发展和谐文化，大力度促进文化繁荣，全面提升先进文化的引领能力、服务能力、创新能力和竞争能力，为建设和谐金坛提供思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。     

做好“党建+宣传”工作的思与行——以山东省五莲县机关事务服务中心为例

<正>政治性是机关事务工作的第一属性，以党建为引领，做好宣传和意识形态工作是讲政治的重要体现。作为机关事务文化建设的重要抓手和主要载体，宣传工作为机关事务工作高质量发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。机关事务系统各部门、各单位通过创新方式方法，不断提升“党建+宣传”的传播效果，营造了良好的舆论环境和文化氛围。     

以非公企业党建引领企业文化建设实践路径探究

以非公企业党建引领企业文化建设是新时代实现非公企业党建高质量发展的重要举措,具有深刻的理论与现实依据。以非公党建引领企业文化建设,要以正确价值导向为实践遵循,坚持科学统筹安排,着力创造有利的机制环境。从强化思想引领、作风引领、工作引领、和谐引领等方面入手,充分发挥党建优势,实现企业党建与企业发展互促共赢。     

以非公党建引领企业文化建设实践路径探究

以非公企业党建引领企业文化建设是新时期实现非公企业党建高质量发展的重要步骤,具有深刻的理论依托与现实依据。以非公党建引领企业文化建设,要以正确价值导向为实践遵循,坚持科学统筹安排,着力创造有利环境。可以从强化思想引领、作风引领、工作引领、和谐引领等方面入手,充分发挥党建优势,实现企业党建与企业发展互促共赢。     

产业链党建助推船舶制造业高质量发展

党的二十大报告指出，“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”，“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。靖江是全国规模最大、配套最完善的民营造船基地，船舶产业是靖江重要的支柱产业之一。近年来，靖江市认真落实全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动的要求，探索形成“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”发展路径，     

推行“三百”工程 探索“三治”有效路径

<正>党的二十大报告指出，“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”，要求“推进以党建引领基层治理”。这次全国组织工作会议对推进以党建引领基层治理作出重要部署，要求“充分发挥城乡基层党组织领导作用，进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制”。近年来，湖北省谷城县聚焦建设自治法治德治相结合的乡村治理体系，坚持党建引领，按照“自治利民、法治安民、德治聚民”的理念，     

加强高校党建工作 提升现代管理水平

文化软实力是新时期高职院校内涵建设的考验。贯彻中长期教育发展规划,牢固树立社会主义核心价值体系,培养新时代优秀的高素质技能型人才,是新时期高职院校党建工作的着力点,是提升现代管理水平的平台。本文从建设学习型队伍,抓好＂四个着力点＂,改善软环境等方面进行了论述。     

勾筑“文化南京”人才高地

推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。近年来，南京市委宣传部秉承人才是核心生产力的理念，高度重视全市文化人才尤其是高层次文化领军人才队伍建设，引进培养并举，搭台建制同步，不断加大工作力度，营造了南京高层文化人才聚集的浓厚氛同，“文化南京”人才高地日趋凸现。     

关于铁路基层党建与中心工作深度融合的实践探索 ——以中国铁道博物馆为例

习近平总书记指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位.党的十九大以来,铁道博物馆党委坚持将党建工作与业务工作一体谋划部署、一体推进落实,进行了有效的实践探索,努力以高质量党建引领高质量发展,呈现了党建工作与中心工作融合发展、相互促进的良好局面.     

党建文化的探索与研究

<正>党的十八大对提升基层党建工作科学化水平提出了新的要求,积极探索与研究党建文化如何发挥指导和引领作用,对巩固和加强基层党组织建设,增强企业竞争实力,确保企业健康发展具有重要的现实意义。党建文化是党的建设过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。其表象是在党建工作中,党员个体与党组织有机匹配后产生的一种制度、思维、目标、理念等等的综合体系。为此,实用性、通俗性及指导性的特点显得更加重要。     

推进红河州国门党建的探索与思考

作为边疆民族地区,红河州既是对外开放的前沿门户和民族团结进步建设示范区,又是打赢打好脱贫攻坚战的主战场之一。面对边境地区经济总量小、贫困面大、工业基础薄弱、基础设施落后、社会事业发展滞后等问题,如何扩大开放、兴边富民、增强团结、稳边固疆、筑牢国门是摆在经济社会发展面前的首要问题。以问题为导向,红河州以国门党建为引领和抓手,进行了探索与实践。2016年出台了《红河州国门党建三年行动计划》,在河口、金平、绿春3个边境县启动实施国门党建三年行动计划,通过采取项目化管理的方式,整合政策资源力量,在提升组织力、加强阵地建设、强化队伍建设、推动经济发展、完善服务功能等方面下功夫,边疆国门党建得到全面提升。