对做好高校党外代表人士队伍建设工作的若干思考

结合新形势下高校党外代表人士的特点,针对高校党外代表人士队伍建设工作中存在的问题,深入分析并探讨做好高校党外代表人士队伍建设工作的重要性和必要性,提出做好新形势下高校党外代表人士队伍建设工作的思考和建议。     

对做好高校党外代表人士队伍建设工作的若干思考

本文结合新形势下高校党外代表人士的特点,针对高校党外代表人士队伍建设工作中存在的问题,深入分析并探讨了做好高校党外代表人士队伍建设工作的重要性和必要性,同时理论联系实际,提出了做好新形势下高校党外代表人士队伍建设工作的思考和建议。     

对做好高校党外代表人士队伍建设工作的若干思考

本文针对高校党外代表人士队伍建设工作中存在的问题和特点,深入分析并探讨了做好高校党外代表人士队伍建设工作的重要性和必要性,同时理论联系实际,提出了做好新形势下高校党外代表人士队伍建设工作的思考和建议。     

对做好高校党外代表人士队伍建设的若干思考

本文结合新形势下高校党外代表人士的特点，针对高校党外代表人士队伍建设工作中存在的问题，探讨了做好高校党外代表人士队伍建设工作的重要性和必要性，同时理论联系实际，从工作层面提出了一些思考和建议。     

关于加强党外代表人士队伍建设的思考

党外代表人士队伍建设工作是统一战线工作的重要组成部分。从战略的高度充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,深入研究,正确把握加强党外代表人士队伍建设的重点问题,总结经验,明确目标和措施,扎扎实实做好党外代表人士队伍建设工作,是新形势下统一战线担负的一项重要任务。     

新时期高校党外代表人士队伍建设问题的调查分析及对策研究

党外代表人士队伍建设是统一战线工作的基础性和战略性工程。认真研究新形势下高校党外代表人士队伍建设所面临的新情况和新问题,系统分析研究其基本特点和成长规律,探讨新时期高校党外代表人士的新途径和新方法,建立培养选拔党外代表人士的长效机制,对推进高校统一战线工作具有重要意义。     

关于加强基层党外代表人士队伍建设的调查思考

正《中国共产党统一战线工作条例(试行)》明确了统战部要"负责党外代表人士在人大、政协安排的有关工作,会同有关部门做好安排党外代表人士担任政府和司法机关等领导职务的工作,做好党外代表人士和后备干部队伍建设工作。"县级统战部门如何贯彻落实《条例》精神,做好基层党外代表人士队伍建设工作?根据我县实际情况,进行了深度调研思考。一、基本情况近年来,我县认真贯彻中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(中发[2012]4     

高等学校党外高层次代表人士队伍建设的现状研究

党外高层次代表人士队伍建设是我党巩固执政基础和多党合作政治格局、做好政治资源和人才资源合理配置的基础,高校是党外高层次代表人士的重要来源地,做好党外高层次代表人士队伍建设意义重大.本文以西北大学为例,通过对高校党外高层次代表人士队伍的现状、党外高层次代表人士的成长规律、群体特征以及高校党外高层次代表人士队伍建设过程中存在的问题进行深入的研究和探讨,并有针对性的提出了一些意见和建议.     

新形势下高校党外代表人士队伍建设探析

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。文章以协商民主为视角,论证了新形势下加强高校党外代表人士队伍建设的重要性,分析了重庆理工大学党外代表人士队伍建设的概况,提出了加强高校党外代表人士队伍建设的途径。     

协商民主视角下高校党外代表人士队伍建设研究——以重庆理工大学为例

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。本文从协商民主的视角,论证了新形势下加强高校党外代表人士队伍建设的重要意义,分析了重庆理工大学党外代表人士队伍建设的现状和存在的问题,并由此提出了加强高校党外代表人士队伍建设的思考与举措。     

以“同心”思想引领高校党外代表人士队伍建设

加强高校党外代表人士队伍建设是当前高校统战工作的一项重要任务。胡锦涛同志提出的"同心"思想,为新时期高校党外代表人士队伍建设提供了新的思路。本文结合高校党外代表人士队伍的新特点和大连医科大学党外代表人士队伍建设的实践,提出以"同心"思想引领高校党外代表人士队伍建设工作的实践路径。     

高校党外代表人士队伍建设工作研究

重视党外代表人士队伍建设是我党历年以来的优良传统,文章将根据新时期高校事业发展的要求,立足于高校党外人士队伍的特点,探寻当前党外人士队伍建设工作中的不足,为进一步做好高校党外代表人士队伍建设工作提出可供参考的建议。     

扎实推进党外代表人士队伍建设

高校是党外代表人士的源头,党外代表人士队伍建设是高校统战工作的重点工作。近年来,哈尔滨工业大学高度重视党外代表人士队伍建设工作,组织部、统战部密切配合,坚持"注重培养、认真选拔、备用结合、形成规范"的原则,把握关键,多措并举,认真做好党外代表人士的发现、培养、使用和管理工作,取得明显成效。     

关于新形势下高校党外知识分子工作的思考

党外知识分子是我国目前知识分子队伍中人数最多的群体，也是高校中相对集中、代表性强、思想活跃的一支重要队伍，做好新形势下高校党外知识分子工作具有特别重要的意义。当前，要从健全领导工作机制，进一步加强党委对党外知识分子工作的领导；以民主党派工作为重点，全方位推进高校党外知识分子工作；加大力度，培养新一代高校党外代表人士队伍等几方面，切实推进高校统一战线工作。     

高校党外代表人士队伍建设的实践探索——以北京农学院为例

高校党外代表人士队伍建设工作是高校统一战线的基础性、全局性、战略性工作。北京农学院党委始终把党外代表人士队伍建设作为学校统战工作的重要组成部分,党外代表人士队伍建设已经纳入学校人才和干部队伍建设的总体规划。学校注重党外代表人士培养使用,积极搭建平台,充分发挥党外代表人士在推动学校科学发展和服务首都经济社会发展中的特殊作用,彰显了农业高校党外代表人士工作的特色。     

关于竞争选拔党外代表人士和发挥其独特作用的思考

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，明确了党外代表人士队伍建设的指导思想、目标任务、政策措施和具体要求，是指导新形势下党外代表人士队伍建设的纲领性文件。我们要立足统一战线长远发展，深刻领会《意见》具有的里程碑意义，切实增强学习贯彻的积极性和主动性。当前，加强党外代表人士队伍建设，关键是要解决好两个基本问题，一是如何选拔出优秀的党外代表人士，二是选拔出来的党外代表人士如何发挥好作用，     

关于高校党外代表人士队伍建设的若干思考

党外代表人士队伍建设是高校统战工作的重要责任和历史使命。做好这项工作,要准确把握党外代表人士队伍的条件和要求,扎实推进党外代表人士队伍的选拔和培养,积极创新党外代表人士队伍的引导和管理。只要我们把中央提出的一系列政策方针全面系统地加以贯彻,完整准确地加以落实,工作就会取得应有成效。     

关于新形势下党外代表人士队伍建设工作科学化新路径的思考——以河北省党外代表人士队伍建设为例

适应新形势、新任务、新要求,与时俱进做好党外代表人士队伍建设工作,要以科学发展观为指导,深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,站位全局,把握规律,开拓创新,推动党外代表人士队伍建设步入科学化的轨道。具体路径选择是,健全完善四大机制、十八项制度。     

高校党外代表人士队伍建设的实践与思考——以福建省本科高校为例

党外代表人士队伍建设事关党和国家工作全局。高校汇集了统一战线各个领域代表性人物,是发展和培养党外干部的摇篮。加强党外代表人士队伍建设,培养和输送新一代党外代表人士和党外干部是新时期高校统战工作面临的繁重而紧迫的任务。本文以福建省公办本科高校为例,在对该省公办本科高校近几年来党外代表人士队伍建设情况进行调研的基础上,梳理分析存在的问题和困难,并提出加强高校党外代表人士队伍建设的一些对策和建议。     

高校党外代表人士队伍建设问题的思考——以重庆理工大学为例

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。协商民主的新形势下,加强高校党外代表人士队伍建设具有重要意义。以重庆理工大学为例,分析党外代表人士队伍建设的现状和存在的问题,从加强组织领导、宣传教育、党派建设和调动积极性、拓宽工作领域、创新方式方法方面提出了对策。