兵团开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动

为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及,最近兵团工会制定下发了《关于开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动的通知》,要求所属各单位组织广大女职工,开展形式多样的学习、宣传和竞赛活动,进一步提高女职工依法维权意识和自我保护能力。这次《特别规定》知识竞赛共发出答题卡26.32万份,收回答题卡25.96万份,有452个团级单位、2615个连级组织开展了知识竞赛活     

切实维护妇女职工健康

正"三秋"期间,农一师十团利用广播、板报等,对广大妇女群众和拾花季节工宣传了《女职工劳动保护特别规定》。《女职工劳动保护特别规定》已于今年4月28起执行。《女职工劳动保护特别规定》从女职工五期保护时间禁忌从事的劳动范围进行详细说明和规定,为女职工撑起了保护伞。该团还印制学习宣传单,下发到各家各户,扩大广大妇女对《特别规定》     

《特别规定》为女职工维权

自《女职工劳动保护特别规定》正式实施,农一师塔水处工会采取五项措施学习宣传贯彻《特别规定》,有效地维护女职工的合法权益。一是提升工会干部依法维权的能力和水平,疏通维权渠道。不久前,处工会组织基层工会主席、女工主任40人学习了     

二二三团工会将女职工权益维护到“家”

正近年来,二师二二三团工会女职工委员会从加强自身组织建设入手,严格对照《女职工劳动保护特别规定》,起草并签订了《女职工权益保护专项集体合同》,同时还完善集体合同的履约检查监督工作制度,加大女职工特殊权益的维护力度,全力打造职工信赖的维护型、创新型"女职工之家"。该团工会女工委对全团女职工实行了动态管理,一是随时对各个基层专项集体合同的落实情况进行抽查,多为女职工说话办事。二是引导广大女职工提高综合素质,争     

贯彻落实《女职工劳动保护规定》情况的调查报告

今年是国务院《女职工劳动保护规定》颁布六周年,这是广大妇女政治生活中的一件大事。为此,八十五团工会督促有关部门制定完善了《八十五团女职工劳动保护实施细则》。《细则》明确规定,凡女工免义务工15个(30个)并免产假期的团管费、连管费——孕期、产期保护(所免义务工的两费每人每月为216元,远大于女工产假工资);怀孕七月以上女工一般不得按排夜班工作;女工哺乳     

学好《特别规定》 维护妇女权益

正撑起一片伞,保护半边天。为更好地做好女职工劳动保护工作,维护好女职工的各项权益,近日来,农一师十二团文明路社区妇联采取多种形式学习了《女职工劳动保护特别规定》。一是组织社区妇联委员会成员集中学习。学习会上,社区妇联副主席张霞对《特别规定》中十六条规定逐条进行了详细地解释。二是妇联委员会成员对妇女进行宣传,确保每一位女职工均能及时了解和熟悉新规定。三是要求社区妇联委员会成员认真学习领     

搞好宣传教育 维护女工权益

为了积极促进《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊权益,最近,二师三十团工会女工委开展了多种形式的学习宣传活动。一是团工会女工委组织人员在团农贸市场宣传《女职工劳动保护特别规定》内     

贯彻《特别规定》落实女工“四期”保护

正最近,农四师各级工会组织通过四种形式,进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》,认真落实女职工"四期"保护。一是各级工会女工委利用广播、板报、座谈会、专题学习班等不同形式宣传《特别规定》。二是结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,把学习宣传《特别规定》与女职工工作紧密结合,推进     

新形势下女职工劳动保护工作问题及对策

加强对女职工的特殊保护是我国的国策,是国家经济发展的百年大计。女职工一方面担负着经济建设的责任,另一方面又担负着养育后代的天职。她们既是巨大的劳动资源,又是生产社会劳动的资源,对她们实行特殊保护,是关系到培养优秀的中华民族子孙后代, 培养社会主义建设者的大事。做好女职工的劳动保护工作,是全社会都应关注的一项社会责任。随着改革的不断深入,女职工的劳动保护工作面临着新形势,出     

学习《特别规定》提高维权水平

正为熟悉《女职工劳动保护特别规定》的内容,更好地维护女职工权益,近日,农一师十二团工会女工委员会组织各单位女工主任开展了学习活动,并要求女工主任们务必做到以下三点。一是了解法规出台的背景并认识法规颁布的意义。《女职工劳动保护特别规定》是经过多方征求意见而修订形成的,充分体现了党和国家对女职工权     

关爱女工注重保护

正为保护女工的身心健康,最近农二师冠农绿原糖业公司工会等多部门,联合组织该公司各基层单位的职工代表,学习了《女职工劳动保护特别规定》和《女职工禁忌从事的劳动范围》等相关规定。该公司通过这次对女工进行劳动、安全、卫生等相关知识的学习培训后,进一步增强了女工劳动保护的意识,同时,促使各用人单位更加积极规范地采取     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

加强学习提高维权意识

正近日,农十二师三坪农场工会、妇联开展了《女职工劳动保护特别规定》系列学习宣传活动。期间,广大工会干部自觉带头学习,准确把握《特别规定》基本内容,带头普及和宣讲女职工劳动保护法律知识,不断提高依法维权的能力和水平,着力推动并帮助解决在劳动保护工作中的困难和问题,为基层工会和女职工提供及时有效的服务。活动期间,该场组织女职工集中学习21场次,普及了女职工劳动权益和特殊利益等有关知识。通过学习和宣传活动的开展,提高了女职工     

科技之冬培训助推女职工踏上小康路

正1月5日,笔者从八师一四四团工会、妇联获悉,该团工会、妇联在去年12月15日至今年3月3日期间,联合对该团1256名一线女职工开展第20期"科技之冬"实用技术、法律知识培训工作。据了解,此次培训的内容有推广种、养殖成功经验和先进技术,指导女职工手工编织等,为丰富女职工业余生活、提高综合素质、实现一线女职工多元增收打好基础。同时组织一线女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律法规,提高女职工法律维权意识。该团工     

答询热线

正女职工禁忌劳动的范围有哪些请问现在女职工劳动保护禁忌的范围都有哪些?【辽阳】李玉芹2012年4月28日,国务院发布了619号令,出台了《女职工劳动保护特别规定》,规定:一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作     

《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查报告(一)——总体情况及存在的问题

正一、《特别规定》实施总体情况在各级党委和政府的重视支持下,新疆维吾尔自治区总工会结合我区实际采取切实有效措施,加强源头参与,强化政府联席会议制度、劳动关系三方机制建设,使得女职工劳动权益保障意识不断增强,女职工自身法律意识和整体素质有了明显提高,女职工劳动保护得到了改善。(一)新形势下女职工劳动就业情况良好随着经济体制改革不断深化和所有制结构的调整,我区女工的就业总体较好。女职工受教育的权     

维护女职工合法权益,发挥妇女半边天作用

占职工总数近一半的十二团女职工队伍,是该团两个文明建设中的主力军。团工会、女职工委员会健全了三十五个基层女职工委员组织,团职代会制定通过了《女职工劳动保护办法》,制定了《连队女工主任岗位责任制》、《连队女职工委员会目标管理》,对女工工作定期召开会议,经常检     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

妇联力推女职工权益“专项保护”

农一师一团党委历来重视女职工的劳动保护和其他合法权益的维护。团工会根据有关法律法规规定,以切实维护女职工合法权益和特     

新湖农场多种形式 学习《特别规定》

正最近,农六师新湖农场工会女工委和妇联采取多种形式开展了《女职工劳动保护特别规定》的学习和宣传。一是各级工会女工委积极响应,加大宣传力度。二是结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,为女职工讲解《特别规定》的相关知识,实打实地解决职工群众在生产、生活中遇到的实际问题和困难。三是与普法宣传教育相结合,把《规定》纳入工会"六五"普法