致富路上的“领头雁”

<正>在二师三十三团十六连,有这样一群人,他们有文化、爱科学、善经营、懂管理、敢闯敢干,在发展种植业、养殖业、农产品深加工、劳务输出的过程中率先致富,并带动连队职工共同致富。他们根植于连队,创业于连队,致富于连队,对职工的示范作用大,带动效果好,已然成为连队里的致富"急先锋",职工致富路上的"领头雁"。棉田里的"领头雁"2009年,王富井从河南老家来到三十三团十六连承包了100亩棉田,连续5年棉花单产突破     

三十团优惠政策 促职工多元增收

<正>4月1日,笔者在第二师三十团园二连,见职工秦玲正在牛场忙碌着。据了解,秦玲在团里的畜牧业优惠政策鼓励下,根据连队转型,发展养殖业,她主要养殖奶牛,目前奶牛数量达到43头,实现了多元增收,树立了职工对发展多元增收致富的信心,在她带领下,园二连职工发展养殖的人数越来越多,目前养殖牛、羊、猪、鸡的养殖户已有20多家。今年,三十团出台一系列畜牧业优惠政策,支持一线职工发展养殖助增收,在这一政策激励下,部分职工从农     

五团引领职工增收

正"近年来五团工会大力鼓励和支持我们连队职工发展养殖业,今年我们从四川引进肉食种兔400只,如今有1200余只仔兔待出栏,纯利润可达3万元……"11月6日,职工马学栓充满信心地向笔者说。据了解,今年1月,五团二连工会带领连队职工代表到伊宁参观肉兔养殖,引领职工多元增收促进连队改革转型,通过参观学习激发职工对养殖业的热情。二连6名想养兔的职工自筹资金22万元,成立了肉兔养殖合作社。经过多方考     

民主化群众化——基层工会活力的源泉

<正>农二师三十团园二连职工李凤兰不久前对笔者说:"选谁不选谁,我们说了算,我们要选出能带领我们致富的领头雁。"针对基层连队工会活力不强,动力不足,形同摆设的现象,三十团园二连推行连队工会民主化、群众化。园二连健全了工会内部的民主管理制度,坚持每年召开一至两次工会会员大会制度。对于一些涉及职工群众利益的事,必须经职工代表大会讨论;对于连队工作计     

干群议事日 职工定心丸

<正>又是一个星期五,在农二师三十团各连队的职工活动室里,职工代表们正围绕着今年新出台的小额贷款项目融资条件等各个方面建言献策、积极踊跃发言,气氛极其热烈。这一幕正是"民主议事会"的代表活动之一:发生在每周周五的团场"职工议事日"。为进一步规范连队干部行为,保障群众知情权、决策权、参与权和监督权,今年开始三十团在总结推广连务公开工     

用“三个载体”推进文化育人

正"六十八团红二连,兵团远近都有名;有机稻米生态猪,文明和谐吸引人……"当你走进兵团级"文明生态小康连队"四师六十八团二连时,你会看到一块宣传版上,以打油诗形式介绍连队的情况,这是该连"文化长廊"宣传的内容之一。近年来,随着团场职工生活水平的提高,积极向上的精神文化生活受到职工们的热捧。四师六十八团二连工会抓住时机积极推进"文化育人"工程,"三个     

民主议事会给职工代表解疑释惑

<正>农二师三十团二连党支部、工会在开展学习实践科学发展观教育活动调研走访中,广泛征集了连队一线职工对连队各项工作提出的意     

焦点议事会解民忧

<正>"这下我们吃水难的问题终于解决了!"这几天看着连队又新铺设的管道时,农二师三十团六连职工杨会萍感到特别高兴。她说:"是连队议事员在焦点议事会上发挥了重要作用,使连队职工关注的焦点问题得以顺利     

千好、万好,给职工办实事才是真好

"千好、万好,给咱职工办了实事才是真好!"提起工会为职工排忧解难,二师三十团园二连职工郭光青赞不绝口,对工会的赞赏溢于言表。为了构建和谐连队,该连工会将"职工是第一牵挂"的理念落实在行动     

股份制养殖场提升自营经济竞争力

过去那种“小打小闹,打一枪换一个地方,在自家小院里折腾钱”的经营模式,如今已被农四师六十五团四连的职工逐渐淘汰。近几年,他们走出了一条“小院合大院,小钱合大钱”的股份制联合发展的路子。 六十五团四连是一个人多地少的少数民族连队,人均耕地4.9亩。从1997年开始,连队把发展养殖业作为增加职工     

连务公开作到“四结合”

正农二师二十四团十五连狠抓连务公开工作,并以连队公开带动全连职工各项工作的顺利开展,收到了良好的效果。十五连连务公开主要做到"四结合"。一是连务公开与干部作风建设相结合,把每个干部承诺制度公开出来,主动接受     

王春福养殖肉兔拓宽致富路

正4月24日,在阿拉尔市禾铺商城菜市场内,十团十九连职工王春福正在销售自己饲养的肉兔,不一会儿就销售一空,点着那崭新的钞票,他脸上的笑容如菊花盛开。今年48岁的王春福,依靠养兔走上了致富路,并带动了连队职工们发展肉兔养殖,成为十团远近闻名的养兔致富能人。1989年王春福参加工作,在十团十九连承包土地种棉花。辛苦一年,挣的钱除去生活日用就剩不多,想致富成为他的一个梦想。1999年,连队要将地处沙漠前沿     

致富路上不 让一名职工群众掉队——七十一团六连党支部服务职工群众纪略

正"种植养殖两不误,劳务家务同兼顾,进厂务工能致富,走出家门奔康路"。这是四师七十一团六连职工的真实写照。连日来,在连队办公室,职工们正忙着领取订单作物兑现款。"看到没有,我在连队指导下种植的150亩甜菜收入近20万元。"兑现处,职工桑建民告诉笔者。据了解,去年六连种植的制种玉米、甜菜和高粱共为职工发放兑现款1067万元。在农业大丰收的同时,六连在促     

自营经济发展为连队带来新变化

近几年,农三师五十团七连把发展职工自营经济作为一项主题工程来抓,经过几年的努力,该连的自营经济已形成规模。据统计,2001年全连职工自用地种植业收入22.8万元,户均收入2130.8元。全连职工养殖业年终共创养畜产值45万元,户均收入4205.6元。全连年创自营经济产值73.3万元;户均收入6850.4元,人均收入1865.13元。连队认真落实团党委自营经济优惠政策,在2001年为职工划足了自用地和养畜大户饲草地,还投资购回一台粉碎机,专为职工服务。连长赵学臣率先发展自营经济,以实际行动带动职工脱贫致富。其他住在连队的领导干部每家每户都有养殖业。在连     

三十团工会制定今冬明春职工多元增收方案

<正>为顺利实现团党委提出的职工多元增收目标任务,确保职工多元、快速、持续增收,近日,二师三十团工会结合团场实际情况,从八个方面入手,制定今冬明春促进职职工多元增收方案,一是发展连队集体经济。整合连队资源,理清发展思路,打造自主品牌,实现"一连一品",把发展连队集体经济     

“四议两公开”提升议事能力

近年来,农二师三十团工会推行连级"四议两公开"工作法,将加强连队民主决策、民主管理、民主监督有机融合,实现连级事务民主决策科学化。该团园二连所有重大事项和与群众切身利益相关的连级事项都要按照连队党组织提议、党员大会审议和职工会议或职工代表会议决议的"四议"步骤进行决策,畅通了广大党员、职工群众参与和决策连级事务的渠道。园二连重大事项经"四议"后,决议事项和实施结     

寒凝大地发春华——三○团四连职工多元增收侧记

正在二师三○团,农田里、道路上,处处都是职工忙碌而欢乐的身影,特色产业的蓬勃发展,增收致富的喜悦让他们笑意盈盈……陆志平:赶着羊群奔小康入冬,走进四连职工陆志平的养羊场,迎面走来一个中年男子,四连指导员介绍:他就是养羊大户陆志平。他谈起创业经历一点也不拘束,2009年团里实行承包羊群时,他承包了100只羊,至今算来已有八个年头了。随着羊的市场价格不断回升,2013年底陆志平尝到了甜头,当年     

致富不忘做诚信职工

<正>3月10日,农六师一○五团四连职工牟学林,和连队职工一起在清扫连队周围残存的积雪,2010年纯收入14万元的他,干起活来似乎特别卖力。"老牟,今年马上要开春啦,打算咋干呀?"职工施绪忠问道,"还咋干,当老实人干老实事,继续当咱连队的诚信职工呗!"牟学林2010年被评为一○五团十大"诚信职工",获得团里3000元的"诚信奖励金"。他守信用、讲诚信在整个连队被传为美谈。     

党旗映红姐妹花

"红荣,这两天怎么没给我打电话过来,连队忙得很吗?""姐,这两天连队一位职工住院了,我和连队的干部在帮他家地里干活呢。"这是5月20日,五师八十九团基层党支部书记王红卫和王红荣姐妹的一段手机通话。王红荣是八十九团四连党支部书记。谈起书记王红荣,四连职工朱建疆抑制不住内心的激动:"王书记可是个好人     

工会搭桥为民走上致富路

<正>在小康连队建设中,农二师三十团园二连工会从职工切身利益出发,因地制宜兴产业、大刀阔斧抓基础,在带领职工群众发展经济上采取了"应时而动、适时转身、另劈蹊径"的方式,依靠能人领先、自筹资金,今年在水资