对开展劳动竞赛方式创新的思考

劳动竞赛作为群众经济工作的一个载体,自始至终是伴随着社会经济活动的变化与发展开展的,是在不断变化中的。我国从计划经济体制局部转化为市场经济体制,客观上要求劳动竞赛在工作方式和活动形式上不断创新。目前,劳动竞赛存在的主要问题是:班组建设滞后,竞赛基础薄弱;竞赛方式单一,综合竞赛不足;思想认识不够,竞赛机制不活;管理制度不健全,评先进随意性大。怎样才能搞好劳动竞赛,使方式有所改进和创新呢?笔者认为应从以下几个方面入手:一、组织方式创新。就是从劳动竞赛的组织方式上加以改进。要从基础抓起,加强班组建设,把劳动竞赛活动与…     

新形势下创新企业劳动竞赛的现实思考

<正>对于如何引领新时期劳动竞赛,不断巩固劳动竞赛新成果和新经验,全总十六届三次执委会工作报告指出:以技术创新为重点,深化社会主义劳动竞赛,制定"十三五"劳动竞赛规划,继续开展重点工程、重大项目、产业行业劳动竞赛。面对市场经济条件下的现代企业科学管理,面对改革发展的不断深入,作为工会经济技术工作有效     

通过“六推进”给力“十二五”起步年

<正>今年,农二师二十四团工会以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为工作重点,通过"六推进",给力"十二五"起步年。一是推进群众性丰产攻关劳动竞赛活动进一步深入开展,抓好农业生产关键环节的阶段性劳动竞赛活动,创建精品示范,选     

我国社会主义劳动竞赛发展轨迹述评

我国社会主义劳动竞赛发展轨迹述评张增东在我国，具有社会主义性质的劳动竞赛活动，最早兴起于１９３４年苏维埃革命根据地的公营企业内部；到建国初期国民经济恢复时期形成高潮；此后，伴随着社会主义经济建设事业的不断发展而逐步成熟。纵观我国社会主义劳动竞赛６０年...     

劳动竞赛推进“三夏”工作

<正>在今年的"三夏"农忙时节,农二师二十四团工会紧紧围绕加快"三夏"工作又好又快的发展目标,在重点番茄采收和拉运交售环节中大力开展劳动竞赛活动,确保今年职工增产增收顺利实现。自"三夏"工作开始以来,该团工会与基层工会联合开展了番茄采收质量、交售以及安全劳动竞赛活动,并紧紧围绕"抢收、抢运、增效"这一主题,创新工作思路,把劳动竞赛活     

工会给力团场经济建设

<正>农二师二十九团工会充分发挥经济保障机制作用,紧紧围绕团场经济建设为中心,以发展团场经济建设为目标,充分调动广大职工的积极性,立足岗位,努力进取。去年,该团工会共组织职工开展学习观摩等劳动竞赛活动37场次,职工参与率达到100%,评选表彰各阶段"先进集体"48个,全年用于劳动竞赛经费和奖励累计达到93万余元。     

浅谈新形势下开展劳动竞赛活动的若干问题

劳动竞赛,是一种提高企业劳动生产率的政工手段、行政手段、经济手段相互交融的企业管理方法,在社会主义经济建设中可产生巨大的推动作用。在新形势下,劳动竞赛要追求“五化”,即目标细实化、参与最大化、竞赛智力化、效益最大化、考评公开化,以使劳动竞赛真正“赛”出实效。一、目标细实化所谓目标,是指想要达到的境界或想要达到的标准。开展劳动竞赛活动,首先要确立一个目标,这个目标应该是符合本单位实际情况的,体现本单位职业特点的。劳动竞赛目标的细实化,是劳动竞赛取得硕果的条件。目标细实化,细,是说目标制订得详细或具体,增强可操…     

一八七团职工文化活动做到两个结合

<正>农十师一八七团把职工文化活动作为推动团场发展,转变机关干部工作作风的重要途径,做到了两个结合。一是职工文化活动与劳动竞赛相结合。在春、夏季农业生产、植树造林、环境卫生整治活动中,全团各单位都积极开     

二十七团工会开展系列庆“五一”

<正>为在全社会大力营造"劳动光荣、劳动伟大"的浓厚氛围,近日,二十七团工会集中开展庆祝"五一"国际劳动节系列活动。系列活动分别包括:开展主题劳动竞赛活动,各农业单位开展"工人先锋号"机车、"春播能手"劳动竞赛,各工交建商及非公有企业开展安全生产劳动竞赛,各事业单位     

开展劳动竞赛提高经济效益

劳动竞赛活动的开展,对于调动职工参与农场经济建设的积极性起到了很好的促进作用,既发挥了职工的主观能动性,鼓励职工积极参加生产建设以此获得较高的收入,同时又提高了企业的经济效益,最终实现了“双赢”。近几年,农十二师三坪农场工会会同有关部门,把依靠科技进步和提高职工整体素质作为劳动竞赛和职工技能活动竞赛的重点,开展了形式多样的劳动竞赛活动,获得了一定的效果。     

以技术创新助推职工致富

<正>农二师二二三团工会积极探索新形势下群众性活动的新途径、新办法,结合农(林)业生产的阶段性目标管理要求,制定了阶段性劳动竞赛办法,以促进和规范劳动竞赛活动的开展。围绕春播、田管工作,团工会组织开展了"我为春播作贡献"、"女职工建功立业"、"工人先锋号"及六大作物田管活动为主题的重点工作劳动竞赛,广大职工踊跃参加,积极性高涨。     

开展多种形式的劳动竞赛保增长

<正>农二师天力纸业有限责任公司工会把"紧紧依靠党政、围绕党政中心工作、服务党政工作大局"作为工会工作的指导方针,把开展多种形式的劳动竞赛作为应对国际金融危机,保增长、保发展、保稳定的重要抓手,2009年,先后推出了一系列劳动竞赛活动:以推行6S管理活动为主题,开展争先创     

抓竞赛活动促安全生产

<正>1月4日,农二师二十四团加工厂在救灾粮生产过程中开展了"安全、质量、进度、卫生"劳动竞赛活动,职工们积极参与。通过劳动竞赛,提高生产技能,促进了安全生产。     

创新劳动竞赛形式助推团场经济发展——八团工会开展劳动竞赛情况介绍

<正>2010年,农一师八团工会紧紧围绕团场中心工作大张旗鼓地开展了以"争当主力军、建功十一五"、和谐奔小康"为主题的系列竞赛,有力地推动了团场经济超常规跨越式发展,实现了职工增收致富的目标。一、加强领导,提高广大干部职工的参与力度一是建立健全领导机构,加强对劳动竞赛工作的领导。全力抓好各个阶段的劳动竞赛活动,确保竞赛活动     

立足本职展风采 履行职能立新功

正近年来,农四师七十七团工会全面履行工会职能,在职工素质培训、民主管理水平、发展自营经济、困难职工帮扶、和谐小康家庭创建等五方面取得了可喜成绩。一、广泛开展主题教育活动,在加强职工素质培训上有新作为。一是开展了"讴歌辉煌成就、凝聚奋进力量"职工主题教育活动。二是开展了"争创知识型团场、争做知识型职工"活动,引导广大职工群众多读书、读好书,争做知识型职工。三是认真开展各类职工技能培训、技术练兵、劳动竞赛等活动,坚持不懈地加强对职     

巾帼展风采 春播作贡献

为动员广大女职工参与团场经济建设活动中来,使该团7万亩棉花播种工作能在最短的时间内保质保量完成,农二师三十团工会结合实际制定了"我为春播作贡献"劳动竞赛活动方案,从4月1日至4月10日在全团500余名女职工中广泛开展了以"比质量进度、比安全生产、比组织协调、比团结协作"的春播劳动竞赛活动。     

劳动竞赛创佳绩

2011年,农二师农科所工会牵头成立了竞赛活动领导小组,制订出台了《农科所劳动竞赛活动实施方案》,明确目标任务,优选项目,科学设置参赛标准和考核评分办法。一是劳动竞赛激发潜能。积极开展花粉、苗木、种子销售劳动竞赛活动,科研课题执行     

兵团召开“建功‘十二五’ 促进新跨越”劳动竞赛推进会

4月28日下午,兵团"建功‘十二五’、实现新跨越"劳动竞赛推进会在农十二师伍怡天宇建筑公司举行。兵团副政委翟小衡出席会议并讲话。他强调,劳动竞赛活动是促进经济社会发展的重要载体,兵团各级党政要高度重视劳动竞赛活动,要把更多的手段和资源赋于工会组织,为工会创造更有利的条件,更好地发挥工会桥梁纽带和"组织、引导、服务、维护"作     

搭建劳动竞赛平台 提升企业服务水平

随着时代的发展、用工形式的变化,企业劳动竞赛的形式和内容也发生了一定的变化,但劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、机制的激励性等特色,仍然彰显出其鲜活的生命力和持久性.通过技术比武,岗位练兵,引领员工争当技术能手,争当创新能手,多渠道开展业务和技能培训活动,是提高企业的核心竞争力的有效途径.     

劳动竞赛提升锦业纺织竞争实力

今年,新疆奎屯锦业纺织有限责任公司根据企业的实际情况,把生产技术管理、安全管理、职工素质、年度经济责任制指标与劳动竞赛紧密结合起来,制定出了新的劳动竞赛实施办法,并予以实施。