＂网络＋网格＂助力工会参与社会管理

湖北宜昌市西陵区总工会在工会参与社会管理服务创新中，坚持以工会服务网络平台为载体、以社区网格化管理为支撑，着力推动工会组织与社区网格的有效融合，形成了“网络＋网格”的工会参与社会管理服务创新模式。     

创新工作思路助推社会管理——宜昌市总工会参与社会管理创新工作实践

近年来，宜昌市总工会紧紧抓住加强和创新社会管理新机遇，积极探索参与加强和创新社会管理新作为，找准工会工作的定位和切人点，推进工会工作创新发展，工会组织的吸引力、凝聚力不断增强，先后被评为全国工会系统先进集体，被授予湖北五一劳动奖状。     

各地工会积极参与加强和创新社会管理

加强和创新社会管理，为工会工作开拓了新领域、提供了新舞台、创造了新环境，成为工会组织做好新形势下职工群众工作，提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力水平，推进工会工作创新发展的新领域和新途径。本刊专题栏目收集整理了一组地方总工会在这方面的工作部署，供大家了解全局，学习借鉴，推动工作。     

发挥社区工会作用 促进社会管理创新——关于南京市社区工会工作的调查与思考

城市社区工会工作主要是依托社区平台,协同党政联动,在服务社区的各项工作和活动中发挥工会的职能作用.重视发挥城市社区工会的职能作用,对于推进工会组织的群众化民主化建设、促进社区居民和劳动者的全面发展、促进加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会具有重要意义.城市社区工会工作应当融入社区全局,协同党政联动,依托社区平台,体现工会职能,建立完善群众化民主化的社区工会工作组织和工作机制.上级工会要切实加强对城市社区工会工作的重视、指导和服务工作.     

建立健全“四个机制”充分发挥乡镇、村工会“三个作用”

近年来，为了适应城乡结构调整和城镇化建设的需要，更好地服务基层职工群众，唐山市总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，把加强乡镇（街道）、村（社区）工会工作作为加强工会基层组织建设重要内容，经过四年的努力，实现了全市226个乡镇（街道）、5542个村（社区）工会组织健全、会员发展顺畅、工作开展正常的目标。     

加强社区工会工作

吉林省靖宇县总工会齐峰来稿．提出社区工会是联系党和职工、居民之间的桥梁和纽带。做好社区工会工作非常重要。社区工会干部要拓宽思维、创新观念。从多角度、广视角来审视思考社区工会工作．不断谋划新的思路和策略来完善工作内涵，打造社区工会工作新格局。一是全力推进社区工会的组织建设。要强化措施建立健全各级工会组织．建立“纵向到底、横向到边”的工会组织机构，并在社区广泛宣传《工会法》。     

宜昌：情暖弱势群体

宜昌市总工会成立于1950年,现有工会会员55万多人,基层工会组织8200多个。2000年以来,4次被湖北省总工会评为全省工会工作优秀单位。宜昌市先后获得全国厂务公开、送温暖工程先进单位。近年来,宜昌市总工会深入开展“创争”活动,组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造,职工技能竞赛等群众性经济技术创新活动。组织职工读书自学,开展“我的就业之路”、“学习放飞理想”、“我的事业我的家”征文演讲比赛,职工书法美术摄影大赛。组织“三峡放歌”大型文艺演出和“走进职工”慰问演出,广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力进一步提高。大力加强工会组织建设,加快新建企业工会组建步伐,深入开展创建示范乡镇(街道)、社区工会、模范职工之家活动,在非公有制企业开展“双爱双评”活动,理顺工会组织管理体制,推行基层工会主席直选,选聘工会协理员,加强工会干部培训工作,工会组织的     

关于工会组织公信力的思考

工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键能力,是工会组织取得社会合法性的基础力量.当前我国工会的组织体制和运行机制还不能适应市场经济条件下维护职工合法权益的形势需要,使得工会尤其是基层企业工会作用发挥有限、部分职工和社会公众对工会工作的认可度不高,从而造成了工会组织公信力低下的状况.面对这一问题,工会组织需要调整传统的工作理念、工作模式与工作方法,主动作为,通过理念创新、组织创新、机制创新与工作创新,大力推进组织服务力建设.     

在构建和谐劳动关系基础上参与社会管理

为适应社会管理对工会工作提出的新要求，泾川县总工会把参与社会管理寓于工会各项工作之中，以依法推进“两个普遍”落实为统揽，在提升职工综合素质，着力构建和谐劳动关系的基础上参与社会管理。     

街道乡镇工会在区域社会管理创新中的角色与作用

随着我国经济社会建设发展步伐的加快和产业结构的进一步调整,社会建设与管理面临诸多新问题、新挑战.街道乡镇工会直接面对基层企事业单位、面对职工群众,在协调区域内劳动关系、维护职工合法权益、推动区域和谐稳定、提高区域社会管理水平等方面具有独特优势.北京市朝阳区南磨房地区总工会在地区党政领导的支持下,逐步探索形成的具有区域特色的工作模式,切实发挥了工会组织在社会管理创新中的作用.     

构建工会参与社会管理的工作价值体系

2011年初，党中央提出了加强和创新社会管理的科学命题。贯彻落实好党中央关于发挥好工会等群众组织在社会管理和公共服务中桥梁、纽带作用的要求，是各级工会面临的一项新任务。为此，我们亟需积极探索构建在参与社会管理创新中的工会工作价值体系，进一步摆正位置、理清思路、找准切入点，在推动科学发展、促进社会和谐中彰显工会作为。     

做好服务工作是工会参与社会管理的基本途径

党中央的一系列指示要求，深刻揭示了服务型工会建设和新形势下工会发挥作用的本质所在，为工会工作指明了前进方向。在此，笔者结合自身的工作体会，就“做好直接服务职工群众工作，是工会组织参与社会管理和公共服务的基本途径”，谈谈自己的认识。     

曲靖市加强工会基层组织建设纪实

近日曲靖市总工会确定了以改革创新精神整体推进基层工会组织规范化建设的目标任务：以“六好”乡镇（街道）工会规范化建设为载体，夯实乡镇（街道）工会工作基础；以贯彻落实“双措并举、二次覆盖”工作为契机。全力推进全市工会基层组织建设稳步发展；大力加强企业工会建设。推进全市企业工会工作新发展；加强机关工会工作。增强机关工会工作活力；以学习贯彻十七届四中全会精神和第三批深入学习实践科学发展观活动为契机。加强新经济组织、新社会组织的工会组建力度及中等职业学校和中小学校、医院厂务公开民主管理工作。     

力推“八会制”破解就业难题

北京市海淀区总工会来稿．从创新工会工作思路．协助党和政府开展促进就业工作方面．介绍了海淀工会实施和完善“八会制”参与社会管理的做法。一是“综合会”：坚持每周举办综合招聘会，为本区失业人员、外来务工人员等提供职业介绍、法律咨询等服务。二是“已建会”：要求用人单位必须出具工会组织的证明信才能参加招聘会。     

关于工会参与社会管理创新的思考

工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法创新,加强任务整合,促进工作联动,推动基层工会合作,提升工会参与社会管理的声势、影响、效益和作用.     

关于建设“服务型”工会的实践与思考

当前,要实现工会工作的新发展,就必须＂找准切入点、着力落脚点、把握需求点＂,才能有效推进＂服务型＂工会建设。一、找准切入点,积极打造三个服务平台应通过找准切入点,积极为基层单位提供有效服务载体。一是构建网站服务平台。要以工会网站为依托，利用现代信息技术，发布工会信息、文件、最新政策法规等资讯，开通网上入会、网上求职等服务功能，     

重视发挥工会作用 创新社会管理

江苏省海安县总工会黄志平、王君东、顾登峰来稿，介绍了在工会组织参与社会管理创新、促进和谐发展中．海安县总工会结合自身职能．立足工作实际，精心打造“两个载体”．组织实施“四大行动”．探索推行“四项机制”三大重点举措的经验。打造“两个载体”就是建立职工服务中心和深化和谐创建活动。成立职工服务中心，设立职工志愿者服务、职工法律援助服务、职工文体活动服务、职工心理疏导咨询服务、困难职工帮扶等工作和服务窗口，     

社区工会:工会参与社会管理创新的微观载体

城市社区工会作为基层工会组织,因其紧贴社会生活实际,紧密联系职工群众实际,应当成为工会参与社会管理创新的微观载体.社区工会在参与社会管理创新实践中,通过开展丰富多彩的活动,履行其社会职能,最大限度地吸引职工、服务职工和团结职工,切实维护职工权益,为构筑健康和谐的城市社区,为实现维权维稳发挥其不可替代的、重要的社会支柱作用.     

建立多层次服务职工的长效机制

工会推进社会管理创新，推动发展和谐劳动关系，必须着眼于建立多层次服务职工的长效机制，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。宁波市总工会在这方面进行了积极的探索，使服务职工的各项工作落到实处。     

推进街道、乡镇工会组建工作

从 1990年开始，我们历下区总工会从本区实际出发，狠抓了街道、乡镇一级工会建设，推动了全区工会工作创一流。我们建立街道、乡镇工会主要采取了以下做法： 　　一、统一思想，提高对街道、乡镇工会组建工作的认识。历下区的区管企业 90％以上都隶属于街道和乡镇。这些企业的特点是：数量多、规模小。在街道、乡镇一级建立工会组织，对全区工会工作的开展有很大的推动作用。一是工会组织隶属关系与党政隶属关系一致，实现了工会工作一级管一级，层层抓落实的管理模式；二是有利于取得街道、乡镇一级党委加强对工会工作的领导；三是街道、…