企业思想政治工作和文化建设融合的重要意义

21世纪,随着网络信息化和经济全球化的发展,人们的思想观念趋向多元化的发展,企业思想政治工作开展在新形势下面临着严峻的挑战。企业思想政治工作是企业工作的生命线,是企业文化建设的灵魂。将企业的思想政治工作与企业的文化建设相结合,是新时期下创新企业思想政治工作方式的重要途径。通过系统把握两者之间的概念,论述了两者相融合的机制,指出两者相融合意义不仅在于能克服企业文化建设的种种不足,更在于能够形成企业的新型竞争优势。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育企业职工。启发他们的觉悟。提高其认识世界和改造世界的能力，使之为实现当前和长远的企业目标而奋斗的实践活动。企业文化是一种新的企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。如何在市场经济条件下将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，为企业高效运行提供精神动力和智力支持，是当前国有企业思想政治工作者面临的一项重要课题。本文力图在国有企业思想政治工作实践的基础上，对企业思想政治工作与企业文化融合的必要性、可行性进行分析，并提出了二者融合的原则、途径和方法。     

认识思想政治工作对企业文化的保障功能

思想政治工作保证了企业文化建设的正确方向。社会主义企业文化与资本主义企业文化是有根本区别的。我们不能简单地照搬西方企业文化的模式，来开展中国的社会主义企业文化建设。要保证企业文化建设的正确方向，必须加强思想政治工作，重视社会主义制度本身的要求，保证企业中工人阶级主人翁地位，既要关心企业经济效益，又要着眼于职工精神文明水平的提高，切忌将企业文化建设单纯看成提高经济效益的手段，保证企业文化建设沿着正确方向健康发展。思想政治工作为企业文化建设创造了思想前提。政治上宽松、人际关系和谐是开展企业文化建设的…     

论思想政治工作在企业文化建设中的核心价值作用

国家经济的发展需要企业的推动,保证企业的发展则需要企业文化的建设,如何建设好企业文化,关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式,是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证,具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点,能够给企业文化建设指明正确的方向,促进企业文化的建设,同时为其提供强大的原动力,处于企业文化建设中的核心地位,因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。     

发挥思想政治核心作用 引领企业改革发展

近年来,滨海新区高安劳务服务有限公司(以下简称"公司")坚持把企业思想政治工作与创建学习型企业有机结合起来,主动以国际化、现代化的企业管理思维建设企业文化,以宽广的眼界、开阔的思路创造性地开展工作,提升了企业思想政治工作的执行力、吸引力、竞争力、凝聚力和影响力,推动了思想政治工作的创新发展。1.坚守"一个核心",强化"四个意识",提升企业思想政治工作的执行力。公司坚持"传承基因、借鉴吸收、创新     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业文化建设是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是增强企业核心竞争力的有效途径。思想政治工作是我们党在长期的革命和建设实践中总结形成的一种优良传统,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是改善党对企业领导的重要途径和方法。企业文化与思想政治工作既有联系,又有区别。正确认识,把握处理好它们的关系,既是一个重大理论问题,又是一个重要的实践问题。     

企业文化与思想政治工作的差异审视

当前，面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势，广大企业和政工干部努力适应新形势的发展，继承和创新思想政治工作，寻求改进思想政治工作的新方法和新手段，提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性，勇于实践，积极探索，通过建设优秀企业文化，来丰富思想政治工作的内容，促进思想政治工作的创新，达到加强思想政治工作的目的。许多新经验和新做法，     

浅谈企业文化建设与职工思想政治工作的融合

企业文化体现了企业的价值观,通过企业文化所传达的企业信念能够形成具有企业特色的精神文化财富,能够有效地推动企业的发展与壮大。而职工的思想政治工作决定着职工文化的有效构建,只有通过职工文化的有效构建才能够加强企业的凝聚力以提高企业竞争力。本文通过阐明企业文化建设与职工思想政治工作之间的辩证关系,提出企业文化建设与职工思想政治工作相融合的措施,以服务于企业更好的发展。     

浅谈文化多元化视域下的企业思想政治工作

国内很多企业员工在多元化思想的冲击下世界观、人生观、价值观、道德观、个人心理还有行为方式等都发生了很大的波动。立足文化多元化大背景,企业思想政治工作应对文化多元化的策略如下:开展社会主义价值观教育,提高职工社会主义认识;提升自身的政治素养,提高个人素质;保持不断的创新性,提高企业思想政治工作的时代性;借助网络,为企业思想政治工作提供更好的平台。     

全国企业文化建设现场经验交流会在青岛召开

为了积极推进企业文化建设,加强和改进企业思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,４月９日至１１日,中国职工思想政治工作     

党建工作融入科研生产 企业文化助力中心工作

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,也是实现"十二五"目标任务的关键一年,发挥好党组织的政治核心作用,对于实现企业目标任务至关重要。必须要清醒的认识当前党建思想政治工作的新形势和新任务,全面加强和改进党建思想政治工作和特色企业文化建设工作。     

论企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性

从某种程度上来说,企业文化是一种比较先进的"管理文化"。通过企业文化,不仅可以对企业生产经营健康的持续发展起推动作用,还可以为企业有效地实施思想政治工作提供多种类型的措施。针对此,本文对企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性展开了研究与探讨,旨在通过二者的相互融合,将提高企业职工的素质与经济效益作为工作中心,并对先进的人本管理思想展开引进工作,从而在整个企业中将正确的价值取向牢固地树立起来。     

和谐社会视角下的企业思想政治工作变化

和谐社会的建设是当前社会发展的前提条件,这也给企业思想政治工作提供了社会基础,企业须在改善自身发展的基础上改变企业思想政治的工作方法。笔者通过概述和谐社会企业思想政治工作的基本内涵和意义,探讨如何转变企业思想政治工作的思路与相关建议。     

企业文化建设激发思政工作新活力

近年来,山西阳煤集团紧紧围绕企业转型发展中心,不断完善创新企业文化建设,将企业文化融入思想政治工作体系,使思想政治工作这一生命线在新时代焕发新活力,为企业改革发展提供了强大思想动力。企业文化融入思想政治工作体系为阳煤改革发展凝聚合力规范形象识别系统,打造对外品牌形象。近年来,随着企业的跨地域、跨行业、跨所有制发展,许多外埠企业、联营兼并企业成为阳煤集团的分子公司,文化、管理上的差异带来思想政治工作难度的加大。     

人本思想主导下的企业文化建设

从企业经营管理的角度来看 ,企业文化是一种以“人”为中心的管理思想和管理模式 ,它融入了企业的最高目标、共同的价值观、作风和传统习惯、行为规范和规章制度等 ,从根本上有别于法律、制度和其他先进技术。当前 ,建设企业文化必须以思想政治工作为载体 ,以企业信用建设为基本内容 ,提升企业价值 ,推动企业发展。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化与企业思想政治工作所属的范畴不同、作用的机制不同、实现的目的不同;但二者作用对象有同一性、工作内容有互涵性、运行功能有互益性;它们有互为手段,互相促进以及融合汇流、趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的工作环境和条件,同时,思想政治工作又有助于企业文化的发展.     

打造企业文化、校园文化建设品牌

企业文化建设、校园文化建设是基层文化建设的重要方面，是基层开展思想政治工作的重要载体和重要途径，加强企业文化建设、校园文化建设对于带动基层其它方面的文化建设，推动基层思想政治工作具有重要示范和引导作用。本刊编辑部、湖南省委宣传部共同策划本期文化前沿栏目，聚焦湖南省推动企业文化建设、校园文化建设，打造企业文化、校园文化品牌的做法和经验。从宏观层面上，集中介绍近年来湖南省通过加强对全省企业文化、校园文化建设的指导和引导，着力健全企业文化、校园文化建设的长效机制，打造企业文化、校园文化建设品牌，促进和推动全省企业文化、校园文化建设的经验和做法。从微观层面上，介绍了湖南大学通过弘扬优秀文化传统开辟校园文化建设的新途径，中国建筑第五工程局有限公司建设“信·和”文化，中联重工科技发展股份有限公司通过不断创新企业文化促进企业科学发展的做法，为开展基层文化建设提供参考。     

新形势下提升企业思想政治工作的策略——论以人为本企业思想政治工作的建构

企业政治思想工作是企业实现思想教育、化解矛盾、凝聚人心的一项基础性工作,不仅是企业管理工作的重要组成部分,也是企业管理工作的重要组成部分。邓小平同志指出,党的工作重心转移到经济建设以后,要更加重视党的思想政治能力建设。十八大中也提出:"提升企业思想政治建设是构建社会主义和谐社会的重要条件"。在分析企业思想政治工作教育中面临的种种问题的前提下,结合十八大相关理念,创造性地提出在企业中开展"以人为本"思想政治工作,并提出相关实施策略,以供参考。     

思想政治工作在企业经济发展中的几点作用

思想政治工作在以人为对象的基础上,通过提升人的素质建设与精神建设,树立人们正确的价值取向,在企业的生产劳动中,能够提升人们的主体意识,激励企业职工的工作热情。思想政治工作是党组织思想建设的核心,为全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,必须扎实推进社会主义强国建设。因此,企业的经济建设与企业的思想政治工作开展必须同步,实现思想政治工作对企业经济发展的支撑、凝聚与保障作用。     

把握阶段性特征强化企业思想政治工作服务功能

充分发挥思想政治工作和企业文化的地位作用是企业健康持续发展的法宝 把马克思主义基本原理与新形势下我国的基本国情结合起来，与企业经济发展的具体实际结合起来，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥思想政治工作和企业文化建设的地位作用，是企业健康持续发展的法宝。总结党的十六大以来我国企业思想政治工作和文化建设的新经验新成果，以下几个方面非常显著：