全面实施人才强检战略推进检察工作科学发展

河北省隆化县检察机关全面实施人才强检战略，努力营造良好的检察人才成长环境，大力推进检察人才工作，促进了检察工作的科学发展，     

略论基层院检察人才队伍建设

检察人才是检察机关最宝贵的资源,是检察事业科学发展的重要支撑。当前基层院检察人才结构单一,缺乏专家型、复合型人才,培养上又经费短缺,使用上则"重培训、轻使用,重学历、轻能力",等等问题非常突出。为此,需要树立"唯才是举、人尽其才、训用合一"的理念,抓好培训、引进和配置三个环节,优化检察队伍资源,实施"人才强检"战略,为基层院的发展提供强有力的人才保证。     

珠三角一体化视野中加强和改进检察协作机制的思考

随着珠三角一体化的深入发展，珠江三角洲地区各城市之间、各部门、各企业之间及社会广泛参与的多层次合作机制正在探索试行。加强珠三角检察机关之间的横向交流与协作、改进检察协作机制势在必行。本文拟就珠三角地区加强检察协作的主要内涵及其存在的问题与障碍入手，力求寻找到较为实际的解决途径。     

论珠三角地区先行先试中的检察职能发挥

珠江三角洲地区是我国改革开放的先行地区,是我国重要的经济中心区域,2008年,国家发改委发布了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》,为珠三角地区的再一次腾飞奠定了坚实基础。而这背后也孕育着珠三角地区的重大变革,开启先行先试的新路,但同时也注定了珠江三角洲地区面对改革实验,先行先试可能带来的种种涉法涉检新情况、新问题,本文试图通过此文寻找在珠三角地区先行先试中检察职能将如何发挥出应有的效果,保障珠三角地区的社会和谐与科学发展。     

珠三角检察机关司法警察一体化研究

人民检察院的司法警察作为检察机关的一个重要组成部分，司法警察的一体化是检察一体化的重要内容，对检察一体化的实现具有重要意义。本文从我国人民检察院的司法警察定位、职能、作用出发，结合珠三角地区经济、司法实践，在检察一体化的思维框架下，论证珠三角司法警察一体化的必要性及其理论基础，并提出部分具体措施和建议。     

论珠三角地区民行检察一体化机制的构建——以服务《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为切入点

检察一体化是保障检察机关统一有效地行使检察权,维护国家法制统一的制度安排和检察活动的基本原则,在我国检察制度中,检察一体也是我国检察制度的一项重要原则。本文从在珠三角地区实行民行检察一体化机制的必要性;民行检察工作一体化机制的法理基础;在珠江三角洲地区实行民行一体化机制的条件;在珠三角实行民行一体化机制的具体径路等几个方面进行了论述。     

试论检察管理与人力资源管理相结合——以人才培养的角度为视点

人才管理作为检察管理的重要内容,不仅关系着检察机关法律监督职能的有效实现,更关系着检察事业的长远发展。为了实现这一目标,就需要我们用科学的人才选拔、培养、使用理论来指导我们的检察人才管理。人力资源管理是现代企业管理的基本理论,它能有效的对人力资源进行合理配置。我们借鉴人力资源管理理论加强检察人才的管理,可以有效的解决目前检察机关在人才选拔、培养、使用方面的问题。     

以科学分类管理推进检察队伍建设

检察机关当前的人员管理模式影响了检察机关人力资源的有效开发．制约着检察职能的充分发挥。对检察人员进行科学分类，并进行分类管理，有利于检察官整体素质的提升，有利推动检察事业全面健康发展。     

珠三角检察技术一体化机制探析

检察技术是检察机关内部独特辅助业务部门,是检察机关各个主业务的组成部分,因此在珠三角要建立检察一体化机制,就必须建立相应的检察技术一体化机制予匹配。换言之,珠三角检察技术一体化机制是珠三角检察一体化机制中重要和独特的部分。     

申城构筑检察人才高地

据10月14日上海市检察机关人才工作会议透露,根据《2004至2008检察人才发展规划》,上海市检察机关的目标是到2008年制定出一整套与检察工作发展相适应的人才培养、选拔与使用制度,基本建立起符合司法属性、检察特点的检察人才管理机制;重点开发检察领导人才、业务人才和各类专业技术人才三支队伍,检察队伍的整体执法能力将明显增强。■ 编辑:曹参申城构筑检察人才高地@陈黎 @史剑培     

试探提升检察技术效能的路径

检察技术效能,是检验检察技术应用于办案办公,提升检察机关法律监督能力的标尺。珠三角地区检察机关通过宣传、学习、考评的路径,发挥物质基础好,人才资源丰富的优势,提升检察技术效能,保障检察机关的法律监督能力的提高。     

加强检察理论研究 推动检察工作发展

理论是实践的先导、行动的指南，理论创新引领工作创新、制度创新、体制机制创新。检察事业的发展离不开科学理论的指引。加强检察理论研究，丰富和完善中国特色社会主义检察理论体系，对于更好地运用科学理论指导和推动检察工作创新发展，开创中国特色社会主义检察事业新局面，具有十分重要的意义。     

论科学发展中的检察执法思想

确立体现科学发展要求和司法规律的检察执法思想,是坚持检察工作职能定位、实现检察价值功能和职责使命的迫切要求,其基本内容可以概括为:公正执法、维护人权、保障发展、程序正当、政策指导等五个方面,是依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念在检察执法中的具体化,是检察执法中党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的有机统一。     

加强和改进基层检察院检察委员会建设的思考

检察委员会是我国检察制度的重要内容,也是中国特色社会主义检察制度的重要组成部分。检察委员会工作对确保检察权依法正确行使及检察工作科学发展意义重大。因此,如何发挥检察委员会特别是基层检察委员会议事能力和水平,促进科学民主决策,一直备受关注。     

完善人才管理打造检察精兵

近年来，山西省潞城市人民检察院牢牢抓住“人才强检”这条主线，采取多项举措，加强对优秀人才的引进、培养和使用，全院各项工作取得长足进步，社会形象得到很大改观，跻身于山西省先进基层检察院行列。深入学习实践科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央科学分析我们所面临的形势和任务作出的重大举措，而检察工作要科学发展，就必须牢牢抓住人才这个根本，多措并举，下活人事一盘棋，建立符合检察工作特点和发展规律的人才引进、培养和使用机制。     

新时代检察人才建设的目标与路径

随着经济社会、科学技术、智能网络的迅猛发展，新类型案件层出不穷，案件更加复杂，案多人少的矛盾更加明显，人民群众对公平正义的需求更高，检察人才建设的主要矛盾发生新的变化。新时代检察人才建设的目标是不断提高检察人才的政治素质和专业素能，实现检察人才队伍的革命化、正规化、专业化、职业化。检察人才队伍建设是一项长期的系统工程，主要路径是建立灵活的检察人才选拔机制、多元化的检察人才培训机制和多层次的检察人才储备机制。     

深化职务犯罪预防工作,保障珠三角地区科学发展

如何发挥检察职能,落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》(以下称《规划纲要》),全力保障珠三角地区科学发展,是当前全省检察机关的首要任务。本文在充分阐述职务犯罪预防工作的重要性、职务犯罪预防工作与《规划纲要》之间的关系等基础命题的前提下,提出了检察机关应切实结合本地实际,突出工作重点,找准落脚点,深化职务犯罪预防工作,为《规划纲要》的实施创造廉洁的环境。     

论检察人才建设

党的十六大报告提出,要“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍”,努力“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。这对检察队伍建设提出了要求,也为检察队伍建设指明了方向。实践证明,只有从检察人才建设这个根本抓起,努力培养高素质的检察人才,检察队伍建设才能适应新形势发展的需要,检察工作才能不断开创新局面,更好地为全面建设小康社会提供法治保障。一、检察人才建设的重点是培养专家型、复合型高层次检察人才“注重培养检察官分析、解决问题和处理案件的能力,着力培养一批业务过硬、懂经济、懂…     

全力发挥控申检察职能保障《珠三角规划纲要》顺利实施

在《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》（以下称《规划纲要》）实施过程中，如何充分发挥检察职能作用，为《规划纲要》顺利贯彻实施提供强有力的法律保障，是我们每个珠三角地区检察干警都必须认真思考并加以实践的重大问题。本文立足控中检察业务，从五个方面进行了有益的探讨。     

引领基层检察工作 寄语干警肺腑之言

《人民检察》是检察宣传、业务交流、理论学习的重要窗口和主要阵地,集中体现了检察理论和实务研究的突出成就,代表着检察工作创新发展的主要方向,是伴随着这一代检察人和检察事业科学发展的良师益友。从500期到600期,《人民检察》的内容更加丰富、更加务实、更加贴近基层。