唤醒“工匠精神”

正近来,"工匠""工匠精神"屡屡见诸报端和新闻媒体,一时间,"工匠""工匠精神"成为热词。所谓"工匠精神",是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的精神理念,是精益求精,注重细节,追求完美和极致;"工匠精神",是严谨,一丝不苟;"工匠精神",是耐心,专注,坚持;"工匠精神",是专业,敬业,打造同行业无法匹敌的最优质产品、最     

做合格党员与弘扬“工匠精神”

<正>近年来,"工匠精神"日渐成为社会大众关注的热词,2015年初还被列入《政府工作报告》。所谓"工匠精神",概括地说,就是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念,蕴含了专注执着、脚踏实地、精益求精等精神品质,这与合格党员的"四讲四有"要求有相通之处。     

管理是一种文明

<正>人性是用来尊重的,不是用来改变的,可以改变的是管理的规则,而不是人性。生意的本质是交换客户的偏好。所谓"客户第一",就是说在交易的时候,真正起作用的是客户的"偏好",而不完全是产品的价值。而所谓成交,无非是在说,同样的产品,不同的人有不同的偏好与价值。客户是第一位的,不同客户的不同偏好是第一位的,客户价值实质上是一个关于人性的心理游戏。生意的本质是客户的偏好,那管理的本质是什么?经营公司就是追求利润,追求利润就是追求客户认     

理解“中国模式”的方法论原则

<正>在西方话语中,任意解读"中国模式"的现象司空见惯。比如,有学者认为,所谓的"中国模式"就是"中国特色的资本主义模式",其实质是"利用社会主义来建设资本主义"。有学者认为,所谓的"中国模式"是一种纯粹的经济发展模式,它的成功与社会性质无关,与政党体制无关。有学者认为,所谓的"中国模式"就是"西方模式"的复制品,除此之外并没有自身独特的内容和创造。有学者认为,所谓的"中国模式"就是绕开"毛泽东主义"的发展模式,"中国道路"的开辟意味着历史的断裂。有学者认为,所谓     

关于加强党的执政能力建设的思考

党的十六大提出的"加强党的执政能力建设"是一项系统工程,主要包括"能源"、"能量"、"能力"三个层面的问题。所谓"能源",就是党赖以生存执政的"燃料和动力"的来源,在现代政党政治中其核心是合法性问题;所谓"能量",就是党是否"积聚"、存储、具备执政能量的问题;所谓"能力",就是党实现执政为民、立党为公的效率和速度问题。在党的执政能力建设中,关键是使广大党员特别是干部一定要按照"三个代表"重要思想的要求,立党为公、执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。     

汇报的要领与技巧

汇报工作是"汇"和"报"的统一。所谓"汇",就是要将自己掌握的情况进行归纳整理,关键是条理清楚;所谓"报"就是要通过适当的形式表述出来,     

论新时期“以人为本”的执政理念

坚持"以人为本",促进人的全面发展,是社会主义本质的集中体现,是当代社会发展趋势的必然选择。中国共产党"以人为本"的执政理念的提出,凝结着对社会主义实践经验的深沉思考,适应了全面建设小康社会和社会主义现代化建设新阶段的迫切需要,进一步丰富和发展了科学社会主义的理论与实践,升华了当代中国共产党人执政为民的宗旨。正如马克思所说:"以每个人的全面而自由的发展为基本原则。"坚持"以人为本"的执政理念就是我们党在全部执政活动中,都要把维护和实现最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,当作执政施政的最高准则,切实解决好"为谁执政"的问题;就是要     

守正创新 引领未来——关于北京大学办学使命的几点思考

<正>回北京大学任校长之后,我首先思考的问题,就是当前和今后一个时期,北京大学办学的使命到底是什么?换一句更直白的话来说,就是北京大学现在和未来应该集中精力、资源干什么,怎么干?围绕着这个问题,我反复强调了八个字——"守正创新、引领未来"。所谓"守正",就是要遵循高等教育的发展规律,尊重和坚守大学的传统尤其是中国大学和北京大学自身的百年传统,要正道而行、弘扬正气,重塑大学的公信与尊严;所谓"创新",就是     

“党管一体”抓党建凝聚强大发展力

正近年来,古井集团党委始终坚定政治方向,按照"党要管党、从严治党"要求,认真落实"两个责任",创新实施"党管一体",有力增强了党委政治核心作用,扩大了党建工作的覆盖面,提高了基层对党建工作的重视程度,增强了基层党组织的战斗力凝聚力,为古井实现逆势增长提供了坚强的思想和组织保障。所谓"党管一体"即:在党委的统一领导下,将党建工作与经营管理工作做到有机结合,把党员和非党员管理人员一样纳入党组织管理,就是要做到"七个同一"和"七个一体化"。一、同一理念,文化一体化覆盖集团公司党委站在讲政治的高度,要求公司全体党员、非党员管理人员做"政治上的明白人、事业上的老实人、生活上的朴素人",认真践行"做真人、酿美酒、     

同民营企业家交往要坦荡真诚、清白纯洁

正我常在想,新型政商关系应该是什么样的?概括起来说,我看就是"亲"、"清"两个字。对领导干部而言,所谓"亲",就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难,真心实意支持民营经济发展。所谓"清",     

如何遵循和践行党的宗旨?

正"零距离调研"党的宗旨是"全心全意为人民服务",怎么才能做到这一点呢?我们体会最基本的一条,就是要和人民群众在一起,或者说保持和人民群众的血肉联系,就是毛泽东同志说的"从群众中来,到群众中去",就是要深入到群众中调查研究。调查研究有什么稀罕的呢?任何单位、任何工作都有调查研究,这和支部党建有什么关系?有一年,我们支部提出了"零距离调研"。所谓"零距离",就是在物理空间上尽可能和人民群众零距离接触。业务工作的调查研究不     

“人民至上”：中国共产党不变的坚持

正如果要问,中国共产党自成立以来使用频率最高的语汇是什么?无疑,"人民"一词当排在首位——这两个字重逾千钧,成为我们党最鲜明的政治底色,彰显了我们党人民至上的价值追求。回顾党的奋斗历程可以发现,中国共产党之所以能够从小到大、由弱变强,使"中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃",这其中的"秘钥"就是:在革命、建设、改革的各个历史时期,始终坚守"为中国人民谋幸福"的初     

路就在脚下

领导干部要静心不浮躁.古人云: "心浮则气必躁,气躁则神难凝".所谓"神难凝",引申来讲,就是做人不踏实,做事敷衍了事,心猿意马,志大才疏.力戒浮躁,最根本的是要坚守做人的操守、从政的道德和党员的标准.     

西方批判派学者眼中“看不见的宣传”

正西方资本主义国家的社会制度、经济体制与我国存在根本差异,决定了其传播理念、新闻体制与我国截然不同。西方资本主义国家坚持私有化的"独立媒体",强调媒介与公权力形式上的分治,以及采编分开、采编与经营分开等。这些理念与制度安排,有些可以合理借鉴,但更多的只与资本主义生产方式相契合,服务于其特定的意识形态和国家机器,并不具有所谓的普适性。一在所有理念与制度当中,最具有迷惑性的当属所谓的媒体"独立性"问题。西方传播学     

静心:不畏浮云遮望眼——三谈领导干部如何"讲党性、重品行、作表率"

领导干部要静心不浮躁.古人云: "心浮则气必躁,气躁则神难凝".所谓"神难凝",引申来讲,就是做人不踏实,做事敷衍了事,心猿意马,志大才疏.力戒浮躁,最根本的是要坚守做人的操守、从政的道德和党员的标准.     

树立和落实科学发展观

党的十六届三中全会审议通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,其中一个基本精神就是"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。"树立和落实《决定》所提出的这一科学发展观,对我们实现全面建设小康社会的目标至关重要。"树立全面、协调、可持续的发展观",所谓"全面",就是要着眼于政治、经济、文化等各个方面促发展,不能只及一点不及其余;所谓"协调",就是各     

谈谈改造我们的文风

文风问题不是小事,文风不正影响党的形象,危害极大.好文风的标准只有一个,那就是老百姓爱看想看,再上升点高度来认识就是人民欢迎不欢迎、喜欢不喜欢.治理不良文风要标本兼治.所谓治"本",就是要从根本着眼,要把它作为一种腐败去治理,让人民真正成为评判干部能力和水平的主人.所谓治"标",就是写文章、作讲话的人要考虑的,关键在于作者本人是否党性强、作风正.     

以民为本是中国共产党最根本的价值追求——纪念中国共产党成立95周年

正"五大发展理念"坚持人民主体地位,始终围绕"人民对美好生活的向往",强调全国人民的共同利益。发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。党的十八大以来,习近平总书记提出并反复强调一个重要论断:"党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。"这句话从中国共产党执政最根本的价值追求的高度强调了以民为本的极端重要性。今天,我们纪念中国共产党成立95周年,总结历史经验,最重要的就是要深刻理解和认识这一论断,使党始     

做强农村循环经济促进生态农业发展

所谓循环经济,就是在可持续发展的思想指导下,按照清洁生产的方式,对能源及其废弃物实行综合利用,即"资源--产品--再生资源",倡导的是一种与环境和谐的经济发展理念和模式.近年来在农业生产领域盛行的生态农业就是农业循环经济的重要表现形式.在我省农村推进循环经济模式,可解决当前及今后农村经济及社会发展面临的资源紧缺和环境污染问题,提高资源利用率,最大限度地减少污染物排放,提升经济发展的质量和效益.     

一四二团打造新型工会干部队伍

<正>农八师一四二团紧密结合建设屯垦戍边新型团场的目标要求,从"长、宽、高"上从严要求工会干部,积极打造新型工会干部队伍。所谓的长,就是要求每一名工会干部,必须要有一技之长或一专之长,对有关工会的法律、法规知识必须要"先知、先觉、先学",做到"应知、应会、应变",要有较强的应对能力,要在岗位上大有作为。所谓的宽,就是要求工会干部的知识面和服务面要宽。团场出台激励机制,促使工会