新的社会阶层人士统战工作实践创新困境及路径选择——以昆明市为例

新的社会阶层人士统战工作是新时代统一战线创新发展的重点领域,以工作实践探讨创新困境及创新推进路径具有现实意义。昆明市新的社会阶层人士统战工作实践探索出了一些创新经验,但面临创新推进动力不足,"组织起来"效果不理想,主体作用发挥欠佳,代表人士示范效应不显著,分类施策不够精准的困境,影响新的社会阶层人士统战工作的持续性、针对性、实效性;为破解工作实践创新困局,推动新的社会阶层统战工作实践创新,需要从完善新的社会阶层人士统战工作大格局、建立健全组织化工作机制、丰富工作方式方法、建设高素质代表人士队伍、打造新的社会阶层人士统战工作网络"同心圆"等方面不断探索创新。     

新的社会阶层人士统战工作分类施策研究

在党中央新修订的《中国共产党统一战线工作条例》中,第八章"新的社会阶层人士统一战线工作"第三十二条提出开展新的社会阶层人士统战工作要"分类分众施策"。如何有效地凝聚新的社会阶层人士的智慧与力量是统战工作创新的一项重要课题。新的社会阶层人士既具有共性特征,同时不同群体情况又各不相同、差异很大。当前,亟待加强新的社会阶层人士统战工作分类研究,在明确新的社会阶层人士统战工作的重要意义与新的社会阶层人士群体特征和分类特征的基础上,通过针对新的社会阶层人士不同群体分类施策,更好地引导新的社会阶层人士为中国特色社会主义事业贡献力量。     

依托“两新”党组织开展新的社会阶层人士统战工作机制研究

本课题基于江苏"两新"党组织新的社会阶层人士统战工作新理念与新实践的实证分析,对推进"两新"党组织新的社会阶层人士统战工作提出了"双覆盖"和"双融合"的优化路径,即树立"依托、服务、融合"理念,构建新的社会阶层基层党建与统战"组织、阵地、队伍、方法"四位一体、融合共建的"双覆盖""双融合"工作格局,以实现大党建与大统战合力推进党的中心工作的共赢局面。     

社会化方式:新的社会阶层人士统战工作的优选路径

改革开放以来,中国社会阶层结构的变迁必然带来统一战线内部结构特别是统战对象的系统性变化,进而推动统一战线政策的调整。如何"做好新的社会阶层人士工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用",成为新时代统一战线的一项开创性工作和新的着力点。社会化方式是适应社会结构阶层的新变化,为发挥统一战线新功能而提出的一个新概念,是政治社会化在统战领域的直接体现,也是发挥统战工作凝心聚力效能的有效选择。社会化方式的提出标志着新的社会阶层人士统战工作开始扬弃传统的统战思维和统战模式,在全面、准确把握新的社会阶层人士基本特征和成长规律的基础上,充分发挥统一战线的特有功能和独特优势,通过对社会资源的优化组合和有效利用,在推进统战工作与社会发展的良性互动中,增进共同思想政治基础。     

新时代新的社会阶层人士统战工作的思考

从五个方面分析了新的社会阶层人士作为新社会群体的特点,明确了对于做好新的社会阶层人士统战工作必须明确的四个问题,提出了新时代强化新的社会阶层人士统战工作的策略,即树立科学的统战工作理念、加强思想政治教育和强化政治引领、将他们“组织起来”以及发挥新的社会阶层人士中共产党员的作用等。     

新时代新的社会阶层人士统战工作探索与创新

新的社会阶层人士是建设中国特色社会主义事业、增强党的阶级基础与扩大党的群众基础的重要力量。加强新的社会阶层人士统战工作,是新时代党的统一战线工作新的着力点和增长点。做好新时代新的社会阶层人士统战工作,需要明晰新的社会阶层人士统战工作的生成逻辑,把握新的社会阶层人士的基本现状,廓清新的社会阶层人士统战工作面临的问题与挑战,探讨新的社会阶层人士统战工作的创新策略。     

新的社会阶层人士统战工作模式研究 ——以广西梧州市"同心圆模式"为例

2017年以来,梧州市开展了新的社会阶层人士统战工作创新探索,建立起新的社会阶层人士统战工作"同心圆模式"。该模式由两部分构成:一是以"党委高位推动+云上统战平台",建立并巩固同心圆的圆心;二是以"先锋人物评选活动+枢纽型新联会+云上统战平台+微信矩阵联盟"等平台载体为抓手,建圆圈,不断地对外层进行辐射,延长同心圆的覆盖半径,最大限度地团结新的社会阶层人士。该模式体现党总揽全局、协调各方的领导核心,具有高效性、便捷性、枢纽性和资源整合性等特点。创新拓展该"同心圆模式",需要着力在枢纽型线上平台工作领导机制、枢纽型社会组织服务体系机制、新的社会阶层人士分类管理体系机制等方面进行深化。     

新时代新的社会阶层人士统战工作创新的现实路径

新的社会阶层人士的发展和成长基于特定的生成机制,制度供给、政治意识、成长环境是新的社会阶层形成不同政治态度的变量。新的社会阶层是推动市场经济发展的重要力量,是参与社会协同治理不可或缺的群体和力量,其群体特征使它具有其他阶层不具备的市场能量和社会动员能力,他们可能是社会稳定和进步的"稳定器",也可能是经济社会发展潜在的不安定因素。因此,新的社会阶层人士与传统的统战对象相比,其组织形式、利益驱动力、个人价值取向、政治态度都发生了质的变化。进入新时代,新的社会阶层人士的统战工作必须突破传统的统战思维和工作方法,坚持以党委领导、统战部门主导、各相关部门密切配合的"大统战"思路为引领,突出解决利益诉求和价值提升问题,通过不断实践探索,推动新的社会阶层统战工作创新发展。     

以平台化思维推进新的社会阶层人士统战工作——杭州市“同心荟”统战工作平台的实践与思考

新的社会阶层人士群体的复杂性,基层党组织统战主体责任落实不到位,统战工作理念滞后,互联网及新媒体兴起的挑战,部门协同机制缺乏和运作不畅是新的社会阶层人士统战工作面临的五大挑战。杭州通过"同心荟"平台的建设实践,对新的社会阶层人士统战工作进行了探索。该平台具有资源整合、平台依托、智慧运筹和安全运行机能。将来要将"同心荟"平台进一步向"两新"组织延伸、拓展,发挥"两新"组织在新的社会阶层人士统战工作中的主渠道作用。包括建立市级层面的统筹领导机制;建立健全基础大数据、网络统战平台和开发网络服务平台,提升新的社会阶层人士统战工作的网络化水平;创新平台管理模式、分类形成创建标准和成立"同心荟联盟",形成更有效能的新的社会阶层人士统战工作长效机制。     

新时代提升新的社会阶层人士统战工作实效研究

以新的社会阶层人士统战工作发展的理论脉络为主线,从理论渊源、历史逻辑、实践逻辑三个方面系统阐述了新的社会阶层人士统战理论发展脉络;具体分析了当前我国新的社会阶层人士统战工作实践过程中面临的挑战,从凝聚共识、组织支撑、体制建设三个维度讨论了新的社会阶层人士统战工作的薄弱点,明确了下一步工作的着力点;从《中国共产党统一战线工作条例》出发,从坚持党的全面领导、加强情况统计调查、搭建议事参政平台、创新沟通联系方式四个角度为优化新的社会阶层人士统战工作提供了路径和方向。     

政治参与视角下的网络意见人士统战工作思考

互联网迅猛发展的背景下,网络意见人士成为网络空间中越来越重要的政治参与主体,也是统战工作的重要对象。网络意见人士是新的社会阶层人士的重要组成部分,因此做好网络意见人士统战工作仍有其必要性。应注意到网络意见人士自身特征更多是通过网络政治参与来体现,在把握网络意见人士政治参与特征的基础上,做好网络意见人士统战工作的理论研究,不断推进网络意见人士统战实践工作,是新时代统战工作的重要方面。     

新的社会阶层统战工作困境及社会化工作机制构建

统战工作社会化是统战工作科学发展的体现。当前新的社会阶层统战工作面临诸多困境:相关机制作用没有得到应有发挥;社会载体功能没有完全体现;方法手段亟待创新;社会化保障机制亟待完善。为此,需要构建新的社会阶层统战工作社会化工作机制:更新理念,优化统战环境,发挥新联会的载体作用,构建工作保障机制,创新统战方法手段,构建激励机制与考核评价机制等,将新的社会阶层有效组织起来。     

"新的社会阶层自组织"释义 ——基于统一战线的视角分析

新的社会阶层自组织是在分析把握改革开放以来社会阶层结构分化的基础上,根据新时代统战工作的实际需要而适时提出的一个新概念。作为一种新的组织结构形态,新的社会阶层自组织因其参与主体的特殊性而呈现出群众性、独立性、公共性、非正式性等独特特征。新的社会阶层自组织既与新的社会阶层群体成长相适应,也与统战工作实际需要相适应,具有组织动员、教育引导、利益整合、社会治理、政治参与等多种功能。根据目标——结构理论,新的社会阶层自组织可以划分为权益维护类、公共服务类、兴趣爱好类和公益慈善类等四种类型。     

新的社会阶层再组织化问题探究

"新的社会阶层"是转型时期中国社会研究领域的一个非常重要的概念。无论从社会大变革来讲,还是从新阶层人士工作的实际情况来看,都需要以再组织化的思路实现新的社会阶层的有效整合,这对于做好新时代新的社会阶层人士统战工作,推进社会的有序治理和促进非公经济快速发展具有十分重要的意义。本文分析并明确新社会阶层再组织化的内涵,提出新的社会阶层再组织化的政策建议。     

新社会阶层统战工作现存问题及其对策初探——以湖南省为例

就客观特征而言,新社会阶层人士总体上年龄较轻、学历较高、收入较高、社会流动性较大。就主观特征而言,新社会阶层人士总体上价值观念和宗教信仰更加多样化、独立自主意愿和政治参与意识较强。新社会阶层人士关注社会,聚焦时政,积极发声;追求公平,反对歧视,抵制侵权;渴望参政,推进民主,促进法治。新社会阶层统战工作现存问题主要有:相关政策比较笼统;相关工作经验不足;市县层面重视不够;政治安排偏少。现存主要困难有:建立相关数据库要从零开始;组织化程度较低;代表人士严重不足;工作人员配备不足。针对上述问题和困难,各地统战部门应制定或修订系列配套政策;建构和完善工作机制;组建或扩展工作机构;探索和创新工作方法。从统战辩证法出发,新社会阶层统战工作要分类施策、统助并行、酌处同异、疏堵结合。     

新时代新课题:私营企业和外资企业管理技术人员统战工作研究

新的社会阶层人士是统战工作新的着力点,私营企业和外资企业管理技术人员作为其中的重要组成部分,是开展新时代统战工作的重要对象。新时代应综合分析私营企业和外资企业管理技术人员的现状特点,在大统战格局下,有针对性地对其开展统战工作,打造一支思想政治坚定、结构合理、积极参政议政和履行社会责任的人员队伍,推动形成中国特色的新的社会阶层人士管理体系。     

动员和建设六支力量 做好新的社会阶层人士工作

做好新的社会阶层人士工作,需要一支宏大的从事新的社会阶层人士工作的统战干部队伍,要动员和建设各级地方党委专职从事统战工作的统战部、新的社会阶层人士相对集中的相关政府主管部门及行业协会、统战性质的人民团体、各民主党派、新的经济组织和社会组织中的党组织及负责人、新的社会阶层人士相对集中的社区党组织及其负责人这六支力量,共同做好新的社会阶层人士工作。     

基于“统分结合”的新的社会阶层人士统战工作模式探索与路径完善——以杭州市拱墅区“一核三盟”组织体系为例

新的社会阶层人士既有阶层共性,但同时也存在明显的群体差异,需要从需求导向出发,以“宜统则统、宜分则分、统分结合”为指导原则开展统战工作。本文以杭州市拱墅区为例,总结提炼了基层探索“统分结合”开展新的社会阶层人士统战工作的经验做法,并针对实际运行中存在的突出问题提出应对思路和具体建议:加强党建引领,构建一体化工作格局;提升内生动力,培育社会化工作力量;探索综合评价,树立科学化用人导向;坚持多措并举,满足多样化服务需求。     

充分发挥共青团青联组织作用促进新的社会阶层人士统战工作 ——基于甘肃省的调研分析

新的社会阶层人士统战工作是新时代统战工作的新领域,也是一项重要任务。新的社会阶层人士呈现出年轻化、知识化、社会化的特点,需要充分发挥群团组织特别是共青团、青联组织引领青年、凝聚青年、团结青年的核心作用,把新的社会阶层人士团结起来,发挥作用。因此,共青团、青联是新的社会阶层人士统战工作的有效载体和工作路径。     

新时代视域下新的社会阶层人士统战工作论析

新的社会阶层人士统战工作是新时代统战工作新的着力点,做好此项工作,有利于进一步丰富和发展统一战线理论,有利于更好地创新统战工作的方式方法,有利于更好地提升统战工作者应对新情况、解决新问题的能力。要创新理念,改进方法,加强对新的社会阶层人士的教育和引导,发挥他们在全面建成小康社会中的重要作用。