我退休时是享受一次性养老保险,还是按月享受养老金?

小保:我是一位女同志,1960年出生,1980年到1997年的17年间都在某一企业当临时工(工资有上册,但没有参加养老保险),1998年10月份,被该企业招收为合同制职工,同年1月份参加养老保险。因年龄关系,我自参保到法定退休时间缴交养老保险费还不到15年,故此,我向前到1995年至1997年补缴了三年养老保险费。请问象我这样情况,退休时,是享受一次性养老金,还是享受每月养老金?一名女职工某女职工:你给小保写信咨询你1998年10月份被企业招收为合同制工人,同年一月份参加养老保险,退休时享受一次性养老保险,还是按月享受养老金?经我     

关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:为保障企业退休人员基本生活,经国务院批准,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关事宜通知如下:一、调整基本养老金的人员范围为2000年12月31日前已办理退休手续的退休人员。二、基本养老金的调整水平,以2000年12月企业退休人员基本养老金为基数,按不超过当地2000年企业在岗职工月平均工资增长率的60%掌握。具体标准由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况及基本养老保险基金承受能力确定。各地在调整中要注意向基本养老金水平偏低的退休人员倾斜,基本养老金替代率水平过高的地区,调整水平要适当控制。三、参加企业基本养老保险统筹的退休人员,调整基本养老金水平所需资金,由地方基本养老保险基金承担。     

上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知

正(2017年9月25日)沪府发[2017]70号各区人民政府,市政府各委、办、局:根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定,结合实际,现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知:一、参加本市企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按照规定办理申领基本养老金手续后,按月发给基本养老金。     

退休后达不到缴费年限不能享受基本养老金待遇怎么办

小保:我是一个民办企业的工人,已经工作十多年了。统一养老保险制度实行后,工厂一拖再拖,不给我做养老保险,经上告最近才给缴好。听说,《国务院建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后,个人缴费年限累计满十五年退休后才能按月发给基本养老金,因企业的原因造成我退休后达不到缴费年限,不能享受基本养老金待遇怎么办?风致风致同志:     

加大立法力度 调动缴费积极性

养老保险缴费是不是15年就够了?从养老保险政策和职工的切身利益考虑,都是不可行的。一、政策和法律上行不通其一,根据政策规定:办理退休条件①必须达到法定退休年龄②个人缴费年限累计满15年。所以个人缴费年限累计满15年是职工退休后享受按月领取养老金待遇的基本条件。据笔者粗算,一名退休职工若按漳州市上一年度缴费基数计算,一次性缴纳养老保险费15年仅为16920元,而我市2001年度缴费15年支付每位退休人员需支付养老金63444元。不难算出,养老金支付的"大头"靠国家负担。养老保险是政府行为,实行的是地方财政兜底政策。这些年来我市养老保险基金缺口逐年     

沪企业注册须办养老保险登记

上海台商周先生问:本公司员工参加养老保险在时间上是否有强制性规定?企业中无上海市常住户口的员工能否投保?企业和员工参加养老保险后应如何缴纳养老保险费以及缴费的基数如何确定? 答:根据国家和上海市的有关规定。上海市行政区域内的各类企业(包括台资企业)都必须按规定参加基本养老保险。贵公司于1995年6月经工商登记注册成立。公司应从注册之日起办理养老保险登记手册,并自发放员工工资之月起按公     

坚持以人为本推进养老保险事业持续、健康发展

养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分。近两年来,太原市社会保险中心认真贯彻中央和省、市养老保险改革的方针、政策,加快完善养老保险各项制度,加强养老保险基金的筹集、管理和发放,保持了基金的良好运行,全力确保了企业离退休人员基本养老金按时足额发放,维护了广大人民群众的切身利益,为太原市国企改革、经济发展、社会稳定做出了积极贡献。去年以来,太原市养老保险呈现出良好的发展势头。确保养老金按时足额发放工作继续巩固,全年扭亏为盈基本养老金15亿元,连续6年实现了确保发放率100%的目标;覆盖面进一步扩大,参加太原市养老保…     

吉林传福音——退休没“老保”政府给“开支”

在我们的身边有这样一部分老人，虽然已经过了退休的年龄。但因为没交养老保险所以每个月领不到养老金。别急，这部分老人的“福音”来了。记者昨日了解到，吉林省政府将给未参加基本养老保险的城镇集体企业退休人员发放“工资”。     

英国公务员的养老保险制度

英国是世界上最早形成文官制度的西方国家,从建立公务员制度起,英国公务员一直享有较为优厚的养老保险待遇。英国的公务员养老保险属于交叉型养老保险模式,即公务员既可参加覆盖全体国民的养老保险制度,又可享受独立的公务员退休制度。一、全民福利型的养老保险制度英国社会实行社会保险和社会救助相结合的双重养老保险制度。首次相关立法是 1909年的《养老金条例》, 1925年开始实施《老年与遗属保险法》,现行立法始于 1986年。该养老金制度以《贝弗里奇报告》和福利国家主义为理论依据,贯彻了普遍性原则,即每个人按照统一标准缴付养老保险…     

福建省人民政府关于下达2008年全省(不含厦门)城镇企业职工基本养老保险基金收支计划的通知

各设区市人民政府,省财政厅、劳动保障厅、地税局:为做好2008年全省城镇企业职工基本养老保险工作,确保城镇企业离退休职工养老金按时足额领取发放,现下达2008年全省(不含厦门)城镇企业职工基本养老保险基金收支计划,并就有关问题通知如下:一、核定收支计划。收入计划编制原则:实行零基预算,不与上年实际收入挂钩;考虑新增退休人员对基本养老金收入的影响;参保职工人数在上年末实际参保人数基础上,综合考虑统计     

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求,以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴,积极推进     

律师信箱

NO.1保险能否强制?老师:您好!我所在的企业要求职工必须参加某保险公司的储蓄性养老保险,我们有些职工不同意,企业负责人说这也是国家要求的,谁不同意就从工资中扣除保险费。请问:储蓄性养老保险与其他养老保险有什么不同,企业的做法对吗?读者:李志飞李志飞:你好!我国的养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度,实行国家、企业、个人三方共同负担的原则。《劳动法》第七十三条规定:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇。(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生…     

福建省劳动和社会保障厅关于规范企业参保职工基本养老保险个人账户记账办法的通知

各设区市劳动和社会保障局:为进一步规范企业参保职工基本养老保险个人账户的记账办法,现就有关问题通知如下:一、原由未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位转入企业或从军队转业、复员、退伍转到企业工作的已参保职工,凡于1995年底之前参加工作的,社会劳动保险经办机构(以下简称"社保机构)应从1996年1月起,以其离开机关事业单位或部队时本省(不含厦门)上一年度职工月平均工资的11%为其补建个人账户,并从离开机关事业单位或部队的当年开始计息。1996年1月1     

大连市人民政府办公厅关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知

<正>大政办发[2014]65号各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构:为提高我市城乡居民基本养老保障水平,根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号)文件要求,提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准。现将有关事项通知如下:一、我市城乡居民基本养老保险基础养老金标准从2014年7月1日起由原来每人每月     

词典

企业年金 我国企业职工养老保险制度确定了基本养老保险、企业年金和个人储蓄性保险相结合的多层次体系。企业年金，是在国家政策指导下．企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险。它通过设立个人账户和年金基金，采取政府监管与市场化运作方式，为参保员工支付养老待遇。企业年金的管理机构包括受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等四大类．获得认可的机构可以开展企业年金各环节上的业务。     

流动到省外（含厦门）就业养老保险关系如何处理？

小保:已参加基本养老保险省级统筹的下岗职工与原单位解除劳动关系后,如何接续养老保险关系?若按照灵活就业人员在社会劳动经办机构设立的代收代缴窗口缴纳养老保险费,其退休年龄按什么规定执行?沙石沙石:已参加基本养老保险省级统筹的下岗职工与原单位解除     

答好时代之问 交好民生答卷——学习党的二十大报告关于社会保障工作论述的几点思考

<正>党的二十大报告在总结过去五年工作时,充分肯定社会保障体系实现历史性跨越,基本养老保险覆盖十亿四千万人,人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。的确,作为老社保人,我们真真切切地感受到,党的十九大以来,是我国社会保障制度改革力度最大、发展速度最快的时期。一是制度体系不断健全。国家开展养老保险顶层设计,机关事业单位养老保险制度改革启动实施,实现了与企业养老保险制度并轨;城乡居民养老保险制度统一确立;企业养老保险基金中央调剂制得以建立,全国统筹开始实施;职业年金、个人养老金制度陆续出台,填补了多层次、多支柱养老保险的制度空白。二是覆盖范围持续扩大。围绕全民覆盖、人人享有社会保障的目标,全民参保计划实施,精准推进重点群体参保。三是待遇水平稳步提升。综合考虑物价变动、职工工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素,企业和机关事业单位退休人员基本养老金连续同步同办法调整,基本养老金待遇确定和合理调整机制不断健全。四是公共服务更加精细。经办服务标准化、规范化、信息化建设进一步加强,窗口适老化与智能化服务并行,群众社保事务一窗办、线上办、就近办朝着多渠道多样化趋势发...     

从事特殊工种达到规定年限能否办理退休手续

小保:我是一名职工,现有一问题不清楚,特向贵刊咨询。我单位一部分职工与单位解除了劳动关系。这些职工中,在与单位解除劳动关系前,按规定为特殊工种,且特殊工种工作累计时间达到10年以上。解除劳动关系后,他们的养老保险在当地社保机构继续缴纳。请问:这些职工可否按特殊工种办理退休,领取养老金?何必兰     

建立养老金中央调剂制度是在“反哺”

正有人认为养老保险基金中央调剂制度是"劫富济贫",不公平,实际上我们应该看到跨省流动就业人员为养老金富裕省份所做的贡献。从2018年7月1日起,企业职工基本养老保险基金中央调剂制度正式实施,标志着我国养老保险全国统筹迈出重要的一步。为何要建立养老保险基金中央调剂制度?在笔者看来,主要有两方面的原因。     

养老金改革需要澄清的四个问题

民众对于养老金改革的呼声很高,政府在养老保险方面其实也一直有新措施出台,最令人瞩目的成就是覆盖面的扩大,即城镇职工基本养老保险覆盖面目前为城镇就业人口的约60%,没有被职工养老保险覆盖的,可以参加新型农村养老保险或城镇居民社会养老保险,养老保险基本实现了全覆盖。然而,那些最令人关切的问题却迟迟没有明确的方案,包括,养老保险缺口、个人账户空账、养老金双轨制问题