“杰出雇主”罗氏诊断的人才战略

罗氏诊断(中国)近日再次被专业机构评为"中国杰出雇主"。他们的秘诀是让每位员工都能在合适的岗位上发挥最大潜力,并实现工作与生活的平衡,打造员工心目中的"最佳工作场所"。     

日本的“过劳”与“过劳死”问题：原因、对策与启示

因劳动强度大、工作时间长、心理压力过重等导致长时间疲劳状态,继而引发一系列身心健康问题的"过劳"以致危及生命的"过劳死"现象由来已久。日本是西方国家中"过劳死"现象高发的国家,特别是在20世纪七八十年代,"过劳死"事件频发,引发社会各界关注。终身雇佣和年功序列制度、性别分工模式、非正规雇佣劳动者的生存困境、日本企业根深蒂固的"加班文化"等是"过劳"产生的主要原因。为防范这一严峻的社会问题,日本政府和民间采取了多种对策,包括:充实和完善防范"过劳死"的相关法律,细化"过劳死"工伤赔偿认定标准,普及正确的劳动观,推进工作方式改革等,这一系列对策使得日本的"过劳"问题得到一定程度的缓解。日本的"过劳"和"过劳死"对策对中国具有一定的启示意义。     

王濛:从“大姐大”到“大姐姐”

王濛变乖,国家冬季项目管理中心的领导功不可没,这对于中国短道速滑队发展来说也是大有裨益。可是,让公众难以信服,甚至有些疑问的是,王濛打架事件及由此发生的连锁反应难道就这样结束了吗?国庆长假,中国体坛风平浪静。其间,最大的新闻要数曾经的"冰霸"、"大姐大"王濛在被开除13个月后,顺利回归国家队。王濛的回归应该算是水到渠...     

别把“不直接处理问题”当挡箭牌

<正>人大对这些问题有没有刨根问底的毅力和"咬定青山不放松"的韧劲,事关整个工作的成败,事关能不能以实际行动取信于民。在日常工作中,无论是执法检查,还是代表视察;无论是审议专项工作报告,还是调查了解情况,都不直接处理问题,这是人大工作的一条基本原则。"不直接处理问题"是由人大工作的性质决定的。按照法律规定:各级人大及其常委会是国家权力机关;     

《联合国海洋法公约》“岩礁条款”的理论争议与实践歧异——兼论南海仲裁案对太平岛法律地位认定的缺陷与不足

《联合国海洋法公约》"岩礁条款"规定了岛屿与岩礁的区分标准,但所谓的"标准"过于模糊,存在较大的理论和实践争议。"南海仲裁案"仲裁庭通过"详细"解释"岩礁条款"得出"史无前例"的岛礁认定标准,使得即便是南沙群岛中面积最大并且有淡水、食物和居住设施的太平岛也被认定为岩礁。仲裁庭对"岩礁条款"的解释过于激进,明显违反《维也纳条约法公约》规定的条约解释规则。"岩礁条款"的解释应当符合通常含义、目的和宗旨、善意解释、嗣后实践的相关要求。综合条约解释规则和太平岛的自然地理情况来看,太平岛的岛屿法律地位毋庸置疑。作为推动国际法治发展的重要途径之一,条约解释应当遵循"循序渐进"原则。     

德国部分工时工作的现状及保障:基于平衡女性工作与家庭冲突视角的分析

为解决女性工作与家庭的冲突,部分工时工作作为行之有效的方式在德国被普遍采纳。本文详细介绍德国部分工时工作的就业情况,分析其为女性青睐的原因,以及对平衡工作与家庭冲突的作用机制,并阐述德国相关政策与法律保障措施。德国的经验对我国引入与发展部分工时工作有较好的启示。     

治疗“被精神病”顽疾

我国首部《精神卫生法》终获通过,消息一出便引起热议。有人认为,该法能有效终止"被精神病"现象;有人质疑,"自愿原则"能否真正保护精神障碍患者的权益。法律背后,透视的其实是对个人权益的重新认识。     

七日谈

"靠"不能用,那"同志"这个词以后还能不能用呢?语出利川旅游局局长孙福民。湖北利川县旅游的形象广告"我靠重庆"在重庆方面要求下撤换,令人不解:"在利川这边,大家还常说‘在家靠父母,在外靠朋友’呢。"公共广播机构被殖民化,把记者当作奴隶。语出韩国KBS制片人李林泽。该国上百名电视主持人进行的罢工长达数月,目的在于抗议政...     

工作压力,山大!

月薪多少不惶恐?近日一份在网上流传的数据显示,在上海、北京等一线城市需9000元左右,而成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动。同样月入千把块,修鞋匠知足,应届毕业生"焦虑",而且不论收入高低,各有各的隐忧。11月初,中智德慧EAP咨询发布《组织变革下员工职业压力报告》,调查显示,在大城市工作生活的职场人士鸭梨山...     

童养媳和朱丽叶不是一回事

资深律师、企业高管鲍毓明涉嫌性侵"养女"的事,成为舆论关注的热点,里面折射出很多问题:已经年满14周岁未成年女孩,是不是处于性保护的空当期?甚至,14周岁的"性同意年龄"过低这个专业的话题也热了起来。我国刑法对于14周岁以下幼女采取了"绝对保护"原则,完全禁止其行使性同意权,只要和幼女发生性关系一律认定为强奸,但是对于14周岁以上的未成年人,法律保护可能就有一些疏漏。     

温柔的人有福了

"圣奥古斯丁说过:‘不公正的法律根本不能称之为法律。’也就是说我有权利,甚至是责任来反抗。是用暴力,还是用公民的不服从?你们应该祈祷,我选择了后者。"温柔的人有福了,因为他们必承受地土。看完电影《伟大辩手》,我最初想到的正是耶稣在登山宝训里说的这句话。耶稣说的温柔(meek),不是指态度上的、表层的温和,而是指内心的...     

环保法修法博弈记

<正>2014年4月24日,全国人大常委会高票通过了环境保护法修法草案。对于这部施行了整整25年后首次修改的法律,舆论热情洋溢地称之为"史上最严环保法律"。而环保法修法草案于2012年8月提交初审时,却几乎被负面评价和争议淹没。从失望到赞誉,折射的是一部法律的蜕变重生,也见证了近年来罕见的一场立法博弈。在近两年的时间里,环保法修法草案历经四审,两度公开征求民意,并从小修式的"修正案"变身为大     

十字路口的食用特种养殖

"全面禁食陆生野生动物"规定出台,进入《国家畜禽遗传资源目录》也不容乐观,食用特种养殖究竟还能不能存续,该如何发展?百万养殖户的命运将走向何方?一场新冠疫情,让食用特种养殖行业面临"生死考验"。多种文献定义:"特种养殖"是指已经驯化或半驯化状态的、具有较高经济价值的野生动物的养殖。     

“禁野令”,以法制变革筑起抗疫防线

2月24日,正当抗击新冠肺炎疫情的举国之战进入关键时刻,全国人大常委会出台了关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定。这一紧急立法行动,被舆论称为史上最严“禁野令”。自新冠肺炎疫情暴发以来,众多调查认为病毒最大可能源自野生动物。17年前的非典疫情,更是认定果子狸系病毒宿主。类似的惨痛灾难,为何反复重演?滥食野味的社会陋习,又为何病入膏肓?其中最需检讨的,莫过于法律制度的致命漏洞。     

苏联的法律工作者

苏联法律工作者的任务与美国及其它西方国家律师的任务显然是不同的。例如在美国,律师的任务是在法律的范围内为当事人谋利益,而在苏联,一年级的法科学生就被告知:“法律工作者社会任务的特点即在于他们的工作实质上是政治的,他们的使命是为国家服务。”因此,法律职业的结构、各类法律工作者的业务、乃至法科毕业生的安置都无不反映了这一     

地方立法引领和推动改革的新使命

<正>"法律是治国之重器,良法是善治之前提"。党的十八届四中全会指出,建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用。立法的地位和作用被提到了空前的高度。地方立法应当如何面对、如何作为?     

“黄穗事件”迷雾重重

"黄穗事件"一波三折,其真相到底是什么?究竟谁该为这一事件埋单?近日,已经退役、消失3年的湖南籍羽毛球世界冠军黄穗重新回到人们视野,并在中国体坛掀起了一场"叛逃"风波。从最开始湖南乒羽中心策划的"被失踪",到后来滋生的"领空饷",再到日前黄穗本人在微博上的强力反击,"黄穗事件"一波三折,其真相到底是什么?究竟谁该为这...     

当大片反角:中国习惯了

奥巴马和罗姆尼一方面承诺要加大力度向北京施压,一面又有所缓和地表示中国也是潜在的合作伙伴——这种掺杂着敌意和热情的情感,似曾相识。今年美国总统大选的三场电视辩论中,现任总统奥巴马和挑战者罗姆尼一共提及"日本"几次?一次都没有。提到中国几次?53次。虽说大选辩论中一些国家被提及的次数并不能准确反映它们在美国政府外交政策...     

我是您学生

第一次见面,是在明人签名赠书的活动上。那是一位矮胖的中年男子,圆脸、毛稀、薄唇,细小的眼睛,目光不可捉摸。"老师,能为我签个名吗?"这种场合,叫老师是一种尊称。明人微笑点头,接过他递来的书,在扉页上写下了自己的名字。"能不能也写上我的名字?我叫李惠,您可以写‘李惠同学’!"他的态度诚恳,又千恩万谢,明人不忍拒绝,不过,心里却生出一种莫名的虚无之感。     

员工敬业度培育:德国企业的剖析与借鉴

本文在定义员工敬业度的基础上,分析和研究影响敬业度的三类主要因素:组织因素、工作因素和个人因素,并由此出发剖析德国企业B集团在培育员工敬业度方面采取的模式,包括优化系统管理、推广创新项目以及环境造就的小镇文化等,认为这些均能助长员工敬业度。随后结合中国的具体环境,本文进一步展示B集团在华公司所采取的对应方案,从组织、工作和个人因素三方面揭示丰富多彩的员工福利、积极向上的职业发展以及志愿者活动等形式都能有助于企业有效提升员工敬业度,以期为中国企业如何培育和提升员工敬业度提供可资借鉴与学习的经验。