关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义。实践证明:转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求,创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径,完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障。     

高校共青团工作社会化的回顾与思考

高校共青团工作社会化经过六年的实践和探索， 在强化社会服务功能、整合社会资源、形成良性的工作机制等诸方面取得了可喜的成绩和基本的经验。随着社会主义市场经济体制的建立和完善， 高等教育改革的不断深入， 学生成长成才的过程将面临许多新的问题。在深化对高校共青团工作社会化的理性认识的基础上，明确其工作原则和发展方向，是把高校共青团工作社会化引向发展新阶段的关键     

加强院级学生社团建设,延伸高校共青团工作手臂

近年来，随着高校后勤社会化的日益推进和 教学体制改革的不断深人，高校共青团工作面临 着巨大的挑战。为适应新形势的要求，延伸共青团 工作手臂，促进高校共青团工作的创新发展，高校 共青团组织应积极探索新形势下共青团工作的新 载体、新途径，大力推动院级学生社团建设，     

改革开放三十年高校共青团工作的回顾与发展趋势

改革开放三十年，高校共青团工作在政治职能、服务职能、学习职能、组织职能等方面都呈现出新的亮点，同时也面临着诸多挑战。引导青年明确社会主义核心价值体系的指导地位，树立高校共青团工作新的价值取向，建立高校共青团工作的服务机制，通过推进信息化建设拓展高校共青团工作的新空间，通过建立评价机制确保高校共青团工作取得实效，是新形势下高校共青团工作的发展趋势和主要任务。     

社会变革视野下共青团组织动员方式创新

作为执政党的青年组织，组织动员青年是新时期共青团工作的重要课题。当前，共青团的组织化动员呈现弱化趋势，社会化动员开始发挥重要作用，并且显现组织化动员和社会化动员相互融合的趋势，为此共青团组织动员青年必须在机制创新、载体建设和自身建设上下工夫。     

新时期高校共青团工作艺术性的探索

共青团工作是一门科学，也是一门艺术。历史赋予新时期高校共青团工作新的目标，因此，高校共青团干部不仅要具备良好的工作作风，而且要掌握一定的工作艺术，如交流的艺术、正面引导的艺术、实践教育的艺术。为进一步增强共青团对广大青年的吸引力、提高共青团工作的凝聚力和工作效率，应注重提高共青团工作的艺术性，以便更好地为大学生成长成才服务。     

高校共青团工作社会化论纲

处于社会转型时期的高校共青团工作的外部环境和工作对象的特点,使团工作面临着新的机遇和挑战.团的工作应走社会化之路.要充分体现服务、保障的社会职能,遵循保证党的领导、服务经济建设与导引社会文化等原则,深化思想认识,加强队伍建设,构建高校团工作社会化的模式.     

新形势下高校共青团工作的几点思考

随着国际、国内形势的变化，我国的高校教育环境发生了深刻的变化，新形势下高校共青团工作面临着机遇的同时也面临挑战。高校共青团工作者必须把握时代变化的新问题，推进共青团工作的改革和创新，开创共青团工作的新局面。     

用“五化”开创新时期高校共青团工作新局面

高校共青团组织是大学生思想政治教育的核心力量，同时是贯彻党的路线、方针、政策的执行者，是促进高校健康发展的有效组织者。共青团组织要结合新时期的工作特点，不断推进共青团工作的有序开展，不断创新工作方式、工作机制，用“五化”开创团学工作的新局面。     

高校共青团组织促进大学生就业创业工作路径研究

新时期,青年就业工作是党和政府高度关注的问题,就业促进法赋予共青团在促进青年就业工作中的协助地位,高校共青团组织要充分认识到促进大学生就业工作的重要性,明确促进大学生就业的主要切入点是提高学生就业竞争力,主要工作内容是引导大学生树立正确的就业价值观,培养学生良好的就业竞争综合能力,在促进大学生就业工作的发展方向面是发挥组织优势,用信息化助推就业服务工作社会化发展。     

基于因子分析的高校共青网站综合评价模型设计与实证调查

高校共青团网站本质是高校共青团组织意识形态工作的载体,高校共青团组织要第一时间占领网络舆论宣传阵地制高点。文章从高校共青团工作职能和网站功能出发,构建高校共青团网站综合评价模型,根据调查,运用因子分析法将各高校团属网站发展水平定位为高度成熟、成熟、发展建设和起步四个阶段,提出高校共青团网站建设新思路,分类引导高校共青团网站建设。     

高校共青团维护残疾大学生合法权益研究

随着残疾大学生数量的增多和高校共青团工作社会功能的增强，加强维护残疾大学生的合法权益戍为高校共青团工作新的增长点。笔者将解决残疾大学生的思想问题与实际问题结合起来，就高校共青团正确认识加强残疾大学生维权工作的客观必要性，残疾大学生维权的基本内容及其实现途径进行研究与回答，有利于增强高校共青团组织的凝聚力，提高工作的实效性。     

科学发展观视阈下的高校共青团工作

科学发展观理论的核心、基本要求和根本方法,为高校共青团工作提出了明确的工作目标、要求和方法指导。高校共青团应该紧紧围绕着学校的育人中心工作,以成长服务为主线实现高校共青团工作以人为本;分类引导落实高校共青团工作统筹兼顾;通过可持续发展全面推动高校共青团工作。     

高校共青团工作进学生公寓的实践与思考

随着高教园区和高校后勤社会化改革以及大学生成长过程中一些新情况、新问题的出现,高校从自身实际出发,结合学生的特点,探索多种共青团工作进学生公寓的模式及有效的工作载体,开创了学生团建工作的新局面。     

新媒体对高校共青团思想引领工作的影响及对策

大学生思想政治教育作为高等教育的核心组成部分，始终处于全社会的中心地位。高校共青团是大学生思想政治教育的重要力量，对引导青少年健康成长具有重要作用。新媒体的快速发展给高校共青团的思想政治引领带来了巨大的冲击和挑战，同时也为高校共青团的思想引领提供了新的机遇。新媒体时代高校共青团的思想引领必须转变工作观念，不断加大对新媒体的研究和应用，推动工作方式方法创新，占领思想政治引领高地。     

新媒体环境下高校共青团思想政治工作新思考

近年来，在互联网和移动通信技术基础上形成的新媒体环境飞速发展，深刻的改变了人们的生活方式，也不可避免的影响到了高校共青团思想政治工作的开展。高校共青团工作者应当顺应时代的发展，积极运用新媒体工具，推进高校共青团思想政治工作创新发展。     

探析高校共青团思想引领的现实之需与理论支撑

中国共产党历来高度重视高校共青团思想引领工作。当前做好高校共青团思想引领工作,是巩固和扩大党执政青年群众基础的需求,是发挥高校共青团政治功能的需要,是建构高校三全育人体系的需要,是应对大学生思想变化新趋势的需要。高校共青团思想引领是用先进思想引领大学生思想行为,使大学生成为坚定的青年马克思主义者的实践活动,是高校共青团工作的重要职能和核心任务,具有政治性、先进性、群众性和实践性等特点。思想引领离不开一定的理论支撑,习近平总书记关于青年工作的重要思想、马克思主义青年观以及组织社会学理论是高校共青团思想引领的理论支撑。     

高校综合改革视野下的共青团促进创新创业教育研究——以山东财经大学的实践为例

当代大学生创新创业能力培养，是我国高等学校综合改革大背景下创新人才培养的重要考量内容。新时期，高校共青团除了传统的政治职能，与高校人才培养中的学科专业和创新能力培养结合的更加紧密，高校共青团普遍履行高校创新创业教育的主要职能。从实践探索中革新和完善高校共青团创新创业教育工作的理念和制度建设具有重要意义。     

当前高校研究生共青团工作的主要问题与对策——以华南师范大学为例

高校研究生共青团工作是高校思想政治工作的重要组成部分,也是新时期加强学校党建工作,牢牢把握高校意识形态工作领导权的需要。当前研究生共青团工作存在团组织机构不完善、团干部队伍素质总体不高、团员意识淡薄、组织归属感不强、党团组织关系不协调、团内活动缺乏特色和吸引力等问题。完善高校研究生共青团工作,应该从以下几个方面入手:夯实基础,优化研究生共青团组织机构;搭建桥梁,加强研究生共青团干部队伍建设;强化领导,凸显研究生党团工作的合力;抓住需求,凝聚研究生团员。     

高校青年自组织建设与管理策略研究

高校青年自组织的产生和蓬勃发展，在满足青少年社会化进程中多元诉求的同时，也给法制建设、社会管理以及共青团团结、凝聚青年的能力提出了新的挑战。本文以华东师范大学为例，分析当前青年自组织的主要形式、特点以及现存的问题，在此基础上，从制度建设、机制建设、业务指导、资源整合以及服务凝聚几个角度探讨高校共青团凝聚青年自组织的可能性和具体策略，从而实现对大学生群体更有效的覆盖。