抓好“四个结合” 开展“三优一满意”活动

创“三优一满意”活动与创建文明机关活动相结合1．开展正面引导，调动积极因素。根据市直机关开展创文明机关活动的具体要求，我们结合实际提出了坚持“三为”宗旨（即为市委、市政府中心工作服务。为领导和机关工作人员生活服务、为基层服务）、发扬“三办”作风（即由我来办、现在就办、办就办好）、防止“五难”现象（即门难进、人难见、话难听、脸难看、事难办）的具体措施。及时提出了讲政治、讲原则、讲实干、讲大局、讲奉献、讲纪律的“六讲”专题学习。涌现了被称为“机关徐虎”的水电维修工刘德金、“全天候服务”的行管科副科长…     

变被动为主动 变主动为乐意—文化部机关后勤工作剪影

近年来，文化部机关服务局坚持以“提高服务质量、提高管理能力、提高运转效率、降低运行成本”为指导思想，以“被动服务转向主动服务、主动服务转向乐意服务”为服务理念，加快实行管办分离，积极推动“干后勤”向“管后勤”转变，抓住落实后勤服务保障和推进节约型机关建设两条主线，改革创新，锐意进取，服务质量、保障能力、管理水平稳步提升，机关后勤工作再上新台阶。     

市合作交流机关党委开展评选合理化建议活动

市级机关各级党组织积极开展“让人民高兴、让党放心”活动，引导党员干部努力为人民群众办实一，解难事、做好事，身体力行“三个代表”重要思想，把立党为公，执政为民的本质要求落到实处。     

由“马上办”谈行政效率的立法缺位

近期,网上热点的新闻之一是湖北襄阳市樊城区将治庸办、纠风办、优化办等六办合一成立"马上办"办公室,据称成立该机构的初衷是针对某些政府部门存在的"门难进、脸难看、事难办"问题,能让企业、居民遇到的难题迅速得到解决。其实,"马上办"并非樊城区独创,2011年2月,山东济宁市多个部门就成立了"马上就办"办公室,1995年,广东东莞市也成立过"马上办"中心。这些"马上办"的出现,一方面反映了一些地方政府积极响应群众诉求,力求创新工作机制的愿望,但另一方面也暴露出个别地方政府机关办事机构重叠,职能不清,环节过多,机关工作人员庸懒散慢、消极履职的弊病。而这些弊病最终都指向现代公共管理过程中一个普遍性的难题——行政效率不足。     

以改革为动力推进机关后勤事业不断发展

以改革为动力 ,是党的十五届五中全会确定的“十五”期间经济发展的一个重要原则。面对日渐发育成型的市场经济 ,顺应社会改革总体形势的要求 ,机关后勤工作必须在管理体制、运作机制上积极进行改革 ,目标是逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤体制。当务之急 ,一是强化管理职能。要把对人财物的科学管理做为机关事务工作的主要任务。必须管的事坚决管好 ,不该管、管不了的事坚决放开。二是坚持靠制度管人管事。逐步完善经费开支、物资使用、服务标准等方面的规章制度 ,避免因过多的主观随意性造成资财浪费和服务不…     

要营造和谐办事环境

前几天,一位农民朋友找上门来,要求笔者到某机关帮他办一件事,因为这位群众与该机关的办事员曾经为了一些私事产生了摩擦。后来笔者出面代办,办事同志见到笔者之后说: “如果不是你来,我还真想继续拖下去。”     

吉林省人民政府颁布《吉林省机关事务管理办法》

吉林省省直机关事务管理局认真贯彻落实国管办[2012]215号文件精神。按照要求立即召开专题会议，对《机关事务管理条例》进行了认真学习解读，在全面总结分析吉林省机关事务管理工作发展状况的基础上，迅速形成了贯彻落实《机关事务管理条例》，加强吉林省机关事务管理工作的建议，并对制定及实施《吉林省机关事务管理办法》做出详细部署。图为王宝柱局长对《机关事务管理条例》的贯彻实施做总体部署。     

公职人员收取好处为他人牟利是什么行为

读者程某问:我有一个同学在政府机关工作,有时利用工作上的便利条件帮着那些有钱人办点儿事,他们就常常买些礼物送给他。请问:他收取好处为他人谋利的做法违法吗?     

安徽省省直机关事务管理局召开学习贯彻《机关事务管理条例》工作会议

日前,安徽省省直机关事务管理局（省委省政府接待办公室）召开全体人员会议,传达全国机关事务管理系统学习贯彻《机关事务管理条例》工作会议精神和国务院副秘书长兼国管局局长焦焕成在会议上的讲话精神,安排部署全局（办）及全省深入学习、宣传、贯彻《条例》和实施工作。省委副秘书长、省管局局长、省接待办主任王学银主持会议并讲话。     

“首问制”有感

报载,安徽芜湖县党政机关针对群众"到机关办事难"的呼声,推出"首问制"。规定第一位被办事人询问到的工作人员为首问人,首问人对职责范围内的事要立即回答或办理或告知办理期限,对不属于自己职责范围的,负责引导询问人去承办科室,此举深受市民欢迎。随着"三个代表"和"双为"教育活动的深入开展,不少机关把心思放在了为民办实事、好事上,把精力放在了如何抓机关作风的转变上,也确实取得了一定成效。但"到机关办事难"这一现象,如今在一些机关中仍然存在。难的根源恐怕就在于有些工作人员责任心不强,遇事推诿、拖沓,存在官僚主义作风、衙门作风。…     

文化部部长蔡武——政府办文化转向管文化

《决定》指出，推动政府部门由办文化向管文化转变。 蔡武：转变政府职能是下一步深化文化体制改革的一项重要任务。我们将按照全会的要求，进一步理顺文化行政部门与所属企事业单位的关系，实现政企分开、政事分开、管办分离。文化部门手上抓的好多事将进一步下放，交给社会。有一些现在政府办的事情，以后可以用购买服务的办法、招标的办法，交给社会团体、中介机构、院团去承担。     

“三个转变”：力促新闻出版业繁荣

2004年10月,按照中央和省委关于出版改革的要求,我省进行了出版管理体制和运行机制的改革。省新闻出版局与省出版总社实行政企(事)分开,局社分设,管办分离,     

从胡富国的事说开去

胡富国身为一省之书记,管着3000万人民的事,应当说是百事缠身,日理万机了。但不管他多么忙,胸中总是装着残疾人的事。读了《一个省委书记的素描》一文,不能不使人产生这样极为深刻的印象。单从他躺在病榻上,一边输液一边接受我们的记者采访这件事,就可以足以证明这一点。胡富国富有深情地悦:“残疾人工作能办的事情不办,     

权力能进入市场吗?

<正> 近一年来,各级各类国家机关或准国家机关直接出面办经济实体和服务实体、谋取商业利益的现象,比改革开放以来任何时候都突出,引起了社会的广泛注意。人们心中普遍存在着这样一个疑问,在市场经济条件下.权力到底应起什么样的作用?它是否可以南某些机关或其工作人员作为类似商品的东西拿到市场上去谋利?简而言之,权力能进入市场吗?     

机关后勤改革应注意的几个问题

随着政府机构改革的推进,机关后勤部门也经历了多次改革。市场经济体制的建立、政府职能的转变、社会中介组织的发展和社会商品的丰富,要求我们用新的观念、新的思路来认识机关后勤部门的性质和作用,按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求来确立机关后勤部门的目标和任务。同时,要注意机关后勤改革中的几个问题。一、后勤体制——由办后勤向管后勤转变按照“小机构、大管理、社会化”和“管好机关国有资产、放开机关服务市场”的总体要求,对机关后勤体制进行改革,机关事务管理局的职能和处室设置应进行调整和归并;减少服务机构…     

济南市人民政府办公厅关于转发鲁政办字[2014]103号文件进一步改善劳动模范待遇的通知

<正>济政办字[2014]40号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:现将《山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知》(鲁政办字[2014]103号)转发给你们,并结合我市实际,提出以下意见,请一并贯彻落实。一、明确离退休劳动模范荣誉津贴发放渠道。省部级以上离退休劳动模范荣誉津贴按下列渠道发放:单位为机关、企事     

把权力亮在阳光下——益阳市赫山区人事局推行办事公开制度纪实

益阳市赫山区人事局推行办事公开制度一年多来,人们惊喜地发现:“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风不见了,“请进、请坐、请喝茶、请问办什么事”的文明春风拂面,机关的民主意识、公仆意识、廉政意识空前高涨……他们用公正、公平、公开     

对群众要有感情

报载某市纪检监察机关在保持共产党员先进性教育活动中，自觉实践“三个代表”重要思想，在接待群众来信来访中注重感情沟通，通过将心比心，换位思考，把群众的事当做自己的事来办，化解了矛盾，赢得了民心，值得提倡。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党员先进性的     

深圳：5项创新，推出婚姻登记“全城通办”

<正>改革开放以来,深圳市婚姻登记机关锐意改革,扎实推进机构设置法定化、登记服务标准化、区级集中登记、市级职权下放、预约登记、特色颁证仪式、取消工本费、婚姻家庭社工服务等八项体制机制改革。着力破解登记工作的堵点、难点、热点问题,让服务对象"不烦恼""少等待""零负担""一次办成"。继"办好事""办成事"之后,新一轮"全城通办"改革聚焦"快办     

整合后勤资源降低管理成本

降低机关后勤保障成本 ,是落实科学发展观 ,做好机关“管理、保障、服务”的重要课题。最近 ,我们到珠三角地区及粤北一些地市机管局进行考察调研 ,对重视资源的整合和资源的优化配置 ,努力降低机关后勤运行成本 ,所产生的管理效益有了新的认识。整合财力资源。机关保障和服务离不开资金 ,而且随着生活、工作条件的提高 ,往往会受到有限的资金的约束 ,如何不断提高保障服务水平 ,就需要将财政拨给机关后勤的资金进行合理整合、科学分配 ,精打细算 ,力求用较少的钱办较多的事。如佛山市顺德区的经济条件比较好 ,将机关大院的绿化、卫生、冷气…