SWOT分析法在公安现役部队院校学员思想政治工作中的应用

公安现役部队院校学员思想政治工作面临着内外环境的双重挑战。通过运用管理学上的SWOT分析法,建立矩阵模型,可探索公安现役部队院校学员思想政治工作的内在规律,抓住提升公安现役部队院校学员思想政治工作的着力点,并制定出进一步推进公安现役部队院校学员思想政治工作的策略。     

切实推进部队安全发展

信息化条件下无论是管理主体还是管理对象、管理环境都发生了深刻变化．出现了许多新情况，呈现出许多新特点，部队面临的形势更加严峻。如何在新的条件下推进部队安全发展．是值得我们认真思考和反复研究的重大现实问题。     

从抗震救灾看部队自建自管能力建设

在四川抗震救灾期间．我部以科学发展观为指导．坚持以人为本．突出部队自建自管能力建设．自觉做到既放手又不撒手．既强化指导又不一竿子插到底．把完成抗震救灾任务与抓好部队安全管理捆在一起抓、绑在一块建．确保了高标准完成抗震救灾任务和部队自身安全的有效统一。     

加强在地方高校就读的军队研究生的管理教育

近年来．围绕建设一支适应“打赢”要求的高素质干部队伍，军队出台了依托地方高校培养研究生的政策．为人才的脱颖而出创造了有利条件．然而．就读地方高校研究生的青年军官．南于长期远离家庭与郎队．有少部分自我约束能力较弱的人容易放松对自己的要求．经受不住社会上各种诱惑的考验．有时会做出有损部队声誉、败坏军人形象甚至违法犯罪的事来。如何加强对在地方高校就读的军队研究生的管理教育．笔者认为有必要在以下几个方面下工夫：     

增强地方大学生干部安心服役意识——集团做好不安心服役地方大学生干部工作的几点启示

做好地方大学生干部的教育管理工作是干部工作的一个重点．各级都很重视。一些地方大学生干部分配到基层部队后，感到理想与现实有一定差距．在军事素质、心理素质、管理素质上不能马上适应部队工作的需要．因此导致身体心理的失衡．从而不能安心部队服役．某团在处置地方大学生干部郑某不安心服役的问题上，始终从理解人、关心人的角度出发，注重工作的科学性和实效性．取得了明显的效果．     

切实加强训练安全管理

随着军队建设转型、军事训练转变的发展，部队新旧观念碰撞．新旧体制交织．新旧装备共存．战备训练任务繁重．不安全因素的概率增大。切实加强训练安全管理，是推进部队建设发展的一项重要工作。我们必须根据形势任务的发展变化．紧紧抓住训练安全管理中带根本性、倾向性的问题深入研究．找出特点规律．努力增强安全防范的预见性和科学性．牢牢把握训练安全管理工作的主动权．     

对军校学员核心价值观培育的理性思考

军校学员是基层部队干部生长的源头，培育军校学员当代革命军人核心价值观．是新世纪新阶段新时期院校人才培养的客观要求，是部队忠实履行职责和长远发展建设的现实需要，必须作为一项长期性、根本性的基础工作抓紧抓好。     

深入贯彻落实安全发展理念 牢牢掌握安全稳定工作的主动权

部队的安全稳定是部队建设的经常性、基础性工作。近几年．胡主席和军委、总部对军队安全稳定工作高度重视．多次在一些重要场合、重要会议作出重要指示．我们各级一定要认真学习领会这些重要指示和要求．始终保持清醒头脑．充分认清形势．剖析薄弱环节，明确责任分工，不断强化政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识．自觉站在党、国家和军队发展全局的高度看待和抓好安全稳定工作．为确保部队自身高度稳定和维护社会稳定做出应有贡献．     

加强外来人员管理 确保营区安全稳定

近年来，我们针对部队任务重、敏感问题多、政治要求高的实际，高度关注自身安全稳定，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，在规范部队“四个秩序”的同时，采取超常措施，大力加强外来人员管理，真正做到了防患于未然，确保了营区安全稳定。     

走好部队任职第一步

军校毕业学员从院校步入部队，如何尽快适应部队生活、进入角色，顺利度过适应期．结合工作实践和个人经历，谈一些自己的看法．与大家互励共勉。     

扎实做好一人一事的思想工作不断打牢基层安全稳定的基础

近年来．我们结合官兵思想特点和部队自身实际．坚持把解决官兵现实思想问题作为安全稳定工作的着力点．认真抓好预防犯罪综合治理工作．按照加强领导、深入摸排、跟进教育的思路．扎实做好一人一事的思想工作．不断打牢部队安全稳定的基础．取得明显成效，自组建以来．部队年年实现“三无”目标．全面建设保持昂扬向上的发展势头．     

浅论培养军校学员自适应思维能力

军校学员既需要学习科学文化知识和各项军事技能,又要具备适应部队、战场环境的能力。更好地适应部队环境,军校学员才能在部队岗位上有更大发展。结合军校和部队实际,结合自适应思维的内涵和特点,提出自适应思维能力能帮助军校学员适应各种环境的观点,对自适应思维能力的培养进行论述,有助于进一步探索该能力培养的方法。     

上岗之前淬火加钢着力提高任职能力——扎实抓好毕业学员岗前培训工作

今年毕业学员分配补充部队后．我部在认真总结以往岗前培训经验的基础上．本着“学本职所需．讲实践所得．答疑难之点．教可用之法”的原则，着眼提高组训、管理和做思想工作三种能力为主要目的．采取专题辅导、经验介绍、现场观摩、才艺展示、考核验收等方式．对新毕业学员进行了集中培训．通过培训．进一步坚定了毕业学员扎根基层的信心和决心．提高了履职尽责的实践能力．为今后长远发展奠定了坚实基础。     

坚持群管群防抓安全保稳定

安全工作是部队一项综合性、经常性的基础工作．覆盖的范围广，涉及的人员多，要求的时限强。实现部队安全发展，确保部队安全稳定，必须要靠广大官兵的积极参与．扎实开展群众性创安活动，切实把一线组织搞健全、一线队伍搞坚强、一线防范搞稳固，形成人人参与管理、个个预防事故的群管群防的格局。     

把握新战士特点做工作

出生于80年末90年代初的新战士的个性特点、理想追求、思想观念和行为方式，不可避免地打上了鲜明的时代烙印。来到部队后．面对着一个全新的环境，新战士一时间很难融入到部队的集体生活当中．甚至在思想观念、处世方法、心理变化等有许多与部队“不合拍”的地方。     

着眼特点抓好部队安全工作

安全发展是部队形成整体作战能力，圆满完成各项任务，保持高度稳定和集中统一的根本性保证。我库党委始终坚持安全发展理念．积极探索部队安全工作的特点规律，认真研究安全防范的有效对策措施．为高标准完成上级赋予的各项任务．推进仓库建设又好又快发展，创造了和谐稳定的环境。     

瞄准影响部队安全稳定因素

面对新形势新环境．影响部队安全稳定的因素日益增多。预防犯罪工作任务繁重。要求我们必须找准影响部队安全稳定因素，切实做好预防犯罪工作。     

加强营区周边商贩兜售治理

地方小商小贩在部队营区周边兜售看似小事，实则不然，既干扰了部队正常的秩序，也危害了官兵的身体健康，甚至绐部队管理带来了潜在的威胁，其危害不容忽视．必须采取行之有效的办法治理。     

院校士兵管理教育初探

军队院校与部队相比,既有许多共性的方面,又有自身的一些不同特点,院校士兵与部队士兵的思想、行为特点也有所不同,因此,在院校士兵的管理教育中,我们要针对院校自身的特点,实施有的放矢、灵活多样、行之有效的方法。 一是院校以教学为中心的特点,容易使士兵产生角色认识偏差,模糊对自身岗位和价值的认识。一般而言,部队工作是以教育训练为中心,士兵是教育训练的主角,工作的出发点与归宿点都是士兵。而院校是以教学为中心,学员是管理教育的重点。士兵的根本任务是保障以教学为中心的各项工作的顺利完成。院校士兵由于在院校所处的位置重心不同,往往带来一些认识上的偏差。有的认为院校学员是“上帝”,即使自己做了大量工作,领导也是讲学员与教学的多,讲战士的少,因而心理上有一种被遗忘的感觉;有的认为学员年龄与他们相     

重视加强国防生学员思想政治教育

经过地方高校培养的国防生学员。文化水平高．综合素质好．普遍具有学习成才、成就事业的强烈愿望。但也存在一些不可忽视的思想问题：长期从事军人职业和基层工作的思想准备不足．立足军事舞台成才的信心和志向不够坚定：认识问题不够全面．军队特殊性要求理解不深：基本军事技能和战斗精神比较欠缺．对艰苦紧张军营环境的适应能力和受挫折心理承受能力较弱。打牢国防生学员的爱军精武、献身国防的思想根基．是一个重要而又现实的课题。