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相似文献
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1.
快乐大叔 《党课》2012,(13):93-94
作为一个时尚词汇,“拼爹”可谓极为形象地反映出了当前我们社会的某种现状:考得好不如爹妈好,上个好学校不如有个女子爹妈。“拼爹”已经从当初的“犹抱琵琶半遮面”发展到如今的大张旗鼓轰轰烈烈。“拼爹”拼的不光是经济实力,更是办事能力。  相似文献   

2.
朱莹  朱青  王悦  东方  邢荣 《学习导报》2011,(24):50-51
古今中外,父亲与子女的关系,不仅是血脉相承,更蕴含精神的延续。在当下中国,有一个词却让父爱蒙尘——“拼爹”。求学阶段,“背景”较好的孩子往往享有贫困子弟所没有的优势:进入职场后,有“关系”的孩子面前的道路也更为平坦。  相似文献   

3.
现在社会上流行“拼爹”,看着别人“拼爹”正酣,心里不免有点痒痒,虽然没有出生在大富大贵之家,但自己好歹也是一个硬梆梆的“油二代”,不由地想凑一把热闹,拼一拼咱的“老爹”。我的老父亲,是首批进入柴达木盆地搞石油的第一代柴达木石油人,是一个标准的“油一代”。上世纪五十年代,他从陕北四郎庙经青海民和来到柴达木,住过地窝子、帐篷,吃过炒面、咸菜,在环境艰苦,气候恶劣的柴达木,一干就是三十多年,足迹满布冷湖、花土沟、  相似文献   

4.
激励出点子     
在加拿大温哥华,我听到了一位年轻人因为一个方案获得1000万美元奖金的故事。1000万美元是个令人心动的数字,但我觉得更值得赞叹和学习的,是一个能保证创新思维得到重视和鼓励的机制。事情起源于美国的金门大桥。据说当年大桥建好不久就发生了堵车的现象,为此有关当局开始筹资建设第二座金门大桥并征集方案。此时一位年轻人提出建议:将现有的“4+4”8车道模式,按不同时段的交通流量调整为“6+2”和“2+6”模式,因为天经地义的“4+4”模式有其不合理性。上下班的车流在不同的时段在相反的两个“半边”分布并不均匀。高峰时往往出现半幅路面高…  相似文献   

5.
开心一刻     
《廉政瞭望》2013,(12):78-78
“儿子,今年你生日想要什么礼物呢?”“自制拼图,我要在上面拼爸爸的样子。”“儿子真乖,你是要拼好之后再送给爸爸吗?”“才不是呢,大家都说,现在流行拼爹。”  相似文献   

6.
蒋子龙 《学习导报》2012,(17):47-47
现代人有“两拼”:少数有钱有势的“拼爹”,其余的大部分人都在拼孩子,其名为:“不输在起跑线上”。于是有带着孩子到处花高价~b〉-J的“分数爹妈”,有奉行“棍棒政策,军事化管理”的“中国狼爸”,有督促孩子学习力不从心,无奈之下报警求助公安局的“窝囊爹娘”……“起跑”得可谓费尽心机、无奇不有。  相似文献   

7.
蒋子龙 《新湘评论》2012,(17):47-47
现代人有“两拼”:少数有钱有势的“拼爹”,其余的大部分人都在拼孩子,其名为:“不输在起跑线上”。于是有带着孩子到处花高价~b〉-J的“分数爹妈”,有奉行“棍棒政策,军事化管理”的“中国狼爸”,有督促孩子学习力不从心,无奈之下报警求助公安局的“窝囊爹娘”……“起跑”得可谓费尽心机、无奇不有。  相似文献   

8.
《党课》2011,(23):47-48
干部任用饱受非议,其实不能怪公众多疑,实在是“拼爹”时代权力自肥的丑陋行径,生生把老百姓逼成了“老不信”。干部人事工作本是敏感的事情。当下,那种为关系户量体裁衣式的“萝卜招聘”“指定选拔”等一再出现,  相似文献   

9.
《党课》2013,(10):55-55
净化政治生态,先得找到政治生态受污染的根源,以便对症下药。当下的政治生态,应根治以下“常见病”:一是“不跑不送,原地不动”的潜规则;二是“拼搏不如拼爹”的特权现象;三是“能力不如关系”的关系学;  相似文献   

10.
宋国力 《奋斗》2007,(1):50-51
“网络既是天使,又是魔鬼”。不仅国外青少年有这样评价,中国年轻人也有同样的感受。说它是天使,因为它给青少年打开了一扇通向知识海洋的窗户。说它是魔鬼,因为它也有暴力和色情等不良内容。对于互联网的双面性,中国的孩子和父母们开始有所警觉和应对的准备。时下,网络正在改变着中国公众尤其青少年成长的社会环境,以及人际交往方式与准则。如果借用年轻人的话说,“上网,已经成为学习、生活的一部分,与睡觉、吃饭同等重要。”但是,“过于沉迷网络”、“过于信赖网络”、“过于衷情网络”,正在对成长中的青少年发生影响,目前“网络成瘾”已经成新生代发展进程中的一道难题。释解这道难题,需要我们从文化、价值、方法、态度、技术等多层面、多视角、多领域进行一次观念冲浪。  相似文献   

11.
在干部考察、任用过程中,常常会听到有的领导议论某个干部“个性比较强”、“棱角比较突出”,乍听上去这话似乎没什么,但仔细品味,便觉得话中带有某些贬意。在有些领导同志看来,干部的个性和棱角是不能容忍的,因为个性与党性、组织纪律性是对立的。有些干部因为“个性比较强和棱角比较突出”,虽多有才华却易折戟沉沙,而个别比较平庸者因其“完美无瑕”往往被看重。  相似文献   

12.
椿桦 《党建文汇》2011,(1):35-35
“我爸是李刚”式流行语将社会转型期“二代”问题展示在公众面前——“拼爹”游戏,该不该恨爹不成“刚”?“在幼儿园抢凳子,有人说‘我爸是科长’;在小学欺负同学,有人说‘我爸是主任’;在中学抢女同学,有人说‘我爸是处长’。”中国之声《央广新闻》的一则报道,  相似文献   

13.
修改     
解放前,上海有一个叫盛锡福的制帽商。起初,他帽店的招牌是这样写的:“盛锡福帽商,制造并出售帽子,收现金。”第一个朋友看后,觉得“帽商”二字纯属多余,因为后面已有交代。于是盛老板去掉了这两个字。第二个朋友看后,觉得做生意收钱天经地义,没必要特别强调它,于是盛老板又去掉了“收现金”三个字。第三个朋友看后,觉得除“盛锡福”三字外,其余的字都显得累赘,不便传诵,建议也去掉。  相似文献   

14.
新4050族     
外企可观的薪金、优厚的福利、舒适的工作环境和规范的管理制度,让在外企工作成为年轻人的追求。然而,镀金饭碗也有被敲碎的一天。自2012年开始,部分外资企业纷纷裁员。与20世纪90年代国企改制中正值中年的下岗人群“4050”类似,眼下受到裁员风暴袭击的高薪高龄外企白领正在成为“新4050族”,因为他们面对的是大量精力充沛、学习能力更强、起薪低廉而且无限量供应的年轻人。  相似文献   

15.
人,尤其是要入,活到五十九岁,想法很多——回首往事,他觉得自己辛苦一生,“什么也没得到——划不来”;左右比比,水平不如自己的“得”到的很多,自己呢?“划不来”;看看年轻人呢,岁数虽小,“得”到的却不少,“划不来”……。往前看呢,自己站在退休、离休的边上,试想,六十一岁时,“谁理我”;六十五岁时,“怎么得了”;七十岁时,“完了”。前前后后这么一想,他觉得剩下的这一年,真是一寸光阴一寸金,非得“干点什么不可”。这“什么”是什么,大家明白,不用我说明。大概而言、笼统而言,他因存此想法,便想大干一番——…  相似文献   

16.
当今人们经常谈论的一个热门话题是普遍认为有压力,有很大的压力.有关调查显示,在年轻人当中,66.5%的人觉得压力很大,41.1%的人认为自己正面临着较大的压力.  相似文献   

17.
当今人们经常谈论的一个热门话题是普遍认为有压力,有很大的压力.有关调查显示,在年轻人当中,66.5%的人觉得压力很大,41.1%的人认为自己正面临着较大的压力.  相似文献   

18.
在干部考察、任用过程中,常常会听到有的领导议论某个干部“个性比较强”、“棱角比较突出”等等。乍听上去这话似乎没什么,但仔细品味,便觉得话中带有某些贬意。在有些领导同志看来,干部的个性和棱角是不能容忍的,因为个性与党性、组织纪律性是对立的。  相似文献   

19.
浮生若茶     
《党课》2006,(2):94-94
一个失意的年轻人千里迢迢来到普济寺,慕名寻到高僧释圆,沮丧地对他说:“人生不如意,活着也是苟且,有什么意思呢?”释圆静静听完年轻人的叹息与絮叨,吩咐小和尚说:“施主远道而来,烧一壶温水送过来。”  相似文献   

20.
跟几个朋友看电视谈话节目,主角是一位被男友打伤的女孩子。主持人问:“为什么这个男人打你不只一次,你还跟他在一起”“因为我觉得他需要我,没有我,他会死。”  相似文献   

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