管好领导干部的“八小时以外”

党的十八大报告明确提出：“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”切实管住管好领导干部，特别是加强对领导干部“八小时以外”活动的监督，是加强干部监督工作、防治腐败的一个重要内容。     

加强对干部监督的若干思考

党的十七届四中全会强调,以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合,发挥好舆论监督作用,增强监督合力。     

十八届三中全会学习问答

如何加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督？ 答：党的十八大报告明确指出．严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。《决定》再次强调，要加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。从实践看，由于权力制约不力、监督乏力，     

关于领导干部行使权力监督问题对策研究

加强对领导干部行使权力的监督 ,是执政党必须认真研究并着力解决的重大问题。针对对领导干部行使权力的监督比较薄弱的状况 ,应着重在加强领导干部权力观教育 ,健全和完善党内监督机制 ,加强对领导干部的非权力性监督和权力限制等方面做出努力 ,以实现对领导干部行使权力的有效监督。     

论干部监督体制的程序结构

权力腐败是最大的腐败。“要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。”干部监督实质上是对干部行使权力的监督。建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,党和国家为建立适合我国国情的干部监督体制,制定了《党政领导干部选拔任用工作条例》等许多监督制度,形成了一个多层次、多角度的包括党内监督、行政监督、政协和民主党派的民主监督及社会监督在内的干部监督系统。但随着经济的向前发展,干部监督体制中的漏洞也渐渐凸显出来。如何健全和完善干部监督过程,规范干部监督程序,应是我们当前着力解决的迫切问题。一、干部监督体制的循环结构我国…     

加强对权力制约和监督的几点措施

加强对权力的制约和监督,首先是要建立科学的运行机制,不断规范权力的正常运转和运作;民主和法制是权力运行机制正常运转的重要条件和可靠保障;党的纪检机关等部门是监督和确保权力运行机制规范化运行的有力保障;抓好对领导干部特别是主要领导干部和人财物管理、使用的监督是监督的重点。     

拓宽从源头上防治腐败工作领域

在政治领域防治腐败，必须抓住正确行使权力这个关键。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，把对权力的科学配置与埘领导干部的有效监督结合起来。要严格组织人事纪律。今明两年，地方各级党委集中分批换届，要重视对拟提名、提拔的省、市、县后备干部的信访及有关问题的反映，对他们的考察不仅要了解政治立场、工作表现和廉洁情况，还要注意思想道德和生活作风方面的情况。要关口前移，加强事前监督和事中监督。     

试论学校领导干部权力的监督

全国各地教育领域屡屡曝出的腐败案件,反映出学校领导干部权力监督的热门话题。在我国教育事业变革过程中,学校管理和监督机制尚未健全,尤其是学校领导干部的权力监督存在缺位,致使学校权力运行失去监督,诱发和滋生了学校权力腐败。如何加强对学校领导干部权力的监督,成为当前学校反腐亟需破解的难题。     

谈垂直管理体制下的干部监督工作

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制……要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督”。认真贯彻党的十六大精神，加强领导干部的监督工作，是各级党委面临的一个重要课题。实行干部垂直管理的部门，多是国家的经济命脉或者重要的执法机关，如金融、税务、海关、工商等。这些系统的各级领导干部手中掌握着重要的权力，加强干部监督工作更是十分必要。一、垂直管理体制下干部监督工作的特点干部监督，就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行…     

房山区:村级决策变举手为票决

四中全会提出,以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开,接受群众监督。     

试论学校领导干部权力的监督

全国各地教育领域屡屡曝出的腐败案件，反映出学校领导干部权力监督的热门话题。在我国教育事业变革过程中．学校管理和监督机制尚未健全，尤其是学校领导干部的权力监督存在缺位．致使学校权力运行失去监督．诱发和滋生了学校权力腐败。如何加强对学校领导干部权力的监督，成为当前学校反腐亟需破解的难题。     

谈谈干部监督的定位问题

干部监督作为干部工作的一个重要组成部分，早已毋庸置疑。随着干部工作、生活环境和权力运用环境的变化，加强干部监督的呼声日益强烈。如何加强?其中一条在于给干部监督以科学的定位。     

进一步加强对行政权力的监督和制约

中纪委五次全会公报指出，强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律。加强对行政权力运行的监督，建立完善的监督制约机制，提高权力监督机构的地位；坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作；要建立责任政府，实行重大行政决策民主集中制原则；理顺监督机制，切实保障各监督主体充分协调发挥作用；要把权力集中部门的“一把手”作为监督的重点；创新制度，努力形成有效的行政监督机制。     

努力增强对领导干部行使权力的监督效果

当前各级在对领导干部使用权力的监督上存有困难，也有阻力。分析原因主要是因为被监督者手中权力大，受不到有效制约，尤其是当以权谋私被某种表面的“合理性”所掩盖时，表现就更为突出。加强对权力的有效监督，防止滥用权力，提高监督的质量和效果，笔者认为，发挥集体、群众、制度对领导干部行使权力的制约作用显得尤为重要。     

论加强对党内权力的制约和监督

加强对党内权力的制约和监督,必须不断增强监督意识,改革和完善监督制约体制,建立和健全制约监督制度,突出抓好党的领导机关和领导干部权力监督。     

学习十八大精神 加强对基层党政“一把手”权力的制约和监督

党的十八大报告提出:"要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。"如何做到干部清正?其中尤为重要、有效的就是"严格规范权力行使,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督"。我认为,体现在县区一级工作中,就是加强对乡科级党政"一把手"(乡镇、街道和     

浅析对领导干部权力的监督

在社会变革和转型过程中,由于新的管理和监督机制尚未健全,原有的管理办法和管理方式又不能涵盖经济发展的各个方面,致使管理和监督工作不可避免地存在缺位或空隙,使一些权力运行失去了监督,给腐败分子以可乘之机。因此,如何加强新形势下对领导干部权力的监督,成为党的建设中一个十分重要的课题。     

完善对领导干部的监督制约措施

实践证明，加强对领导干部的监督，“一要靠教育，二要靠法制”。我们党多年来已经形成了党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等一系列好的制度和经验。但是，还没有形成一个具有足够约束力的、完善的监督体系。特别是对手中握有一定权力的主要领导干部，由谁监督﹖监督什么﹖如何监督﹖没有明确的规定，更缺乏经常的、有效的具体监督措施，以致出现监督“盲区”。近年来，一些领导干部就是由于权力不受监督、行为不受约束而走向了人民的反面，成了侵蚀党和国家肌体的蛀虫，其中不乏党的高级领导。针对这些问题，笔者认为应从以下几个方…     

多措并举 综合施策 不断强化对领导干部权力的监督

习总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话指出：“要强化监督，着力改进对领导干部特别是一把手行使权力的监督．加强领导班子内部监督。”领导干部处在权力运行的中心位置，责任重、风险高，如果不对其进行有效监督，权力就会发生扭曲，容易产生“权力寻租”，损害单位建设，造成负面影响，带坏部队风气，更易出现违法违纪的人和事。近年来，我部认真汲取个别领导干部违法违纪的沉痛教训，注重强化对领导干部权力的监督，取得了明显成效。     

切实加强对领导干部的监督工作

加强领导干部监督工作是从严治党，提高党的凝聚力和战斗力的迫切需要，是整肃吏治，建设高素质干部队伍素质的重要措施，也是继续推进社会主义民主政治建设的必然要求。当前对领导干部的监督工作普遍加强，取得了一定成效。但实事求是地看，对领导干部的监督仍是干部管理中较为薄弱的一环，还没有形成一个具有足够约束力的完善的监督体系。特别是对手中握有一定权力的主要领导干部，由谁监督？监督什么？如何监督？没有明确的规定，更缺乏经常的、有效的具体监督措施，以致出现监督“盲区”。就此，笔者认为应采取以下措施大力加强对领导干…