市政府机管局机关举办“双结对”受助学生“看上海”活动

8月25日，市政府机关事务管理局直属机关党委会同团委举办了“双结对”受助学生“看上海”一日游活动。局机关党支部的代表与局机关各党支部结对助学的8名学生，以及部分团干部参加了本次活动。受助学生分别参观了上海儿童博物馆、宋庆龄陵园和长风公园海底世界等项目。活动中，党支部代表向受助学生送上了下半学期的助学款，团干部们则赠送了学习用品。     

菏泽市“暖心”救助行动正式启动

山东省菏泽市慈善总会、市民政局与上海远大心胸医院联合开展的“暖心”救助行动正式启动。“暖心”救助行动自今年起，每年为菏泽市100例低保或低保边缘家庭先心病患者提供慈善救治。市县慈善总会和民政局负责审核患者的家庭贫困情况．上海远大医院主要承担受助患者病症资格的选定以及手术等所有医疗责任。     

干部能“上”难“下”的成因及对策

实行干部能上能下是干部工作任人唯贤原则的重要体现，也是保持干部队伍活力的重要举措，当前干部工作在能“上”方面已经积累了许多成功的经验，尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布，明确了干部能“上”的标准和程序，对干部能“下”的方面也作了相应的明确。但在实践中领导干部能“下”仍然是困扰干部工作的一个难点问题。具体表现在：实１、“下”的干部思想难接受。“下”的干部往往被人们称为“下台”的干部。“上台”与“下台”两种截然不同的感受，使得“下”的干部要承受来自社会、家庭、同事、亲友等多方面的压力，并会…     

展示助学成果 传播“千牵”爱心——市级机关系统召开“千个党支部与千名学生结对助学三周年总结推进会”

8月29日，市级机关工作党委、市总工会联合召开“千牵助学——市级机关系统千个党支部与千名学生鲒对助学活动三周年总结推进会”。各单位机关党委（总支）专兼职副书记、企业单位组织部门负责人、区（县）产业工会代表、结对党支部代表和受助学生代表约120人参加了会议。     

涵养“贵族品质”

贵族和“贵族品质”是两个不同的概念。贵族．主要体现的是出身、血统、经济地位等。“贵族品质”是一种以荣誉、担当、勇气、自律、原则、淡泊名利等一系列价值为核心的先锋精神，干部要有一种“贵族品质”，因为它代表了一种尊严，是一种高尚的修为，是干部在做人、为官上应该秉持的操守，     

河南：寻找“最美家庭”基层行

针对人口多、家庭多的省情，河南迅速行动、精心组织，全省组织开展了寻找“最美家庭”基层行活动，各级妇联干部和新闻媒体一起走进乡、村（社区），聆听当地群众的家庭故事，进行深入采访报道，广泛发动全省上下、社会各方面积极参与“寻找”活动，最大限度扩大群众参与面。据不完全统计，全省共组织家庭访谈、群众座谈4300余次，群众知晓率达90％以上。     

深入推进“九大和谐建设”

9月16日上午，全区“和谐建设在基层”暨“九大和谐建设”活动深入推进仪式在南宁隆重举行。全区“九大和谐建设”示范点代表、自治区文明行业员工、自治区党政机关干部、在邕高校师生、社会志愿者和南宁市社区居民等代表共2000多人，参加了深入推进仪式。     

“三夏”帮扶队下乡了

近日，河南省商水县委统战部成立了“三夏”帮扶队，统战干部下乡村成为“三夏”生产一线的亮丽风景。活动开展以来，已帮扶400余家缺少劳动力的台胞家属、侨胞亲属、信教群众和少数民族家庭夏收夏种，受到当地群众的欢迎。     

进一步做好新时期机关妇女工作——彭珮云在中央国家机关庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会上的讲话（2002年3月1日）

今天，中央国家机关工委在这里召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，我有机会来参加这个大会，感到很高兴。刚才，几位同志都讲得很好。这次受到表彰的优秀女领导干部和优秀妇女工作干部是中央国家机关女干部的杰出代表，她们和五好文明家庭代表都是我们大家学习的榜样。我谨代表全国妇联向这次受到表彰     

构建党外干部“个性化培养”新模式

加强党外代表人士的发现储备、教育培养、选拔任用和管理是统战部门的一项重要工作。本期，针对党外干部培养中的创新模式，我们向读者推荐重庆市委统战部的“党外干部挂职锻炼工程”和武汉市洪山区的“党外青年读书班”活动。重庆对党外干部的“个性化培养”工作入围中央统战部2013年度“实践创新”成果，武汉洪山区作为湖北省最早成立区级社会主义学院的基层单位，在打造跨党派综合培训平台和长效学习型组织方面作出有益的探索，受到专家和学员们的好评。     

镇人大代表开展“四进家”活动

为了进一步加强自身建设，更好地发挥代表作用，清原满族自治县草市镇人大主席团组织代表开展以科技知识进家庭，生态环保进家庭，法律知识进家庭，文明健康进家庭为内容的“四进家”活动。     

扶贫更扶志，帮困又帮心——2005年度“西部开发助学工程”受助大学生暑期活动情况综述

2005年暑假期间，中央宣传部、中央文明办、教育部委托中西部20省（区、市）和新疆生产建设兵团党委宣传部、文明办和教育行政部门，组织“西部开发助学工程”2004级受助大学生开展暑期活动。有关各地从受助学生成长实际需要出发，精心组织，周密安排，各项活动主题鲜明、内容丰富、形式多样，富于知识性、教育性、实践性，使受助大学生开阔了眼界、了解了社会，增强了历史使命感、报国责任感、成才紧迫感，收到了扶贫更扶志，帮困叉帮心的良好效果，受到受助学生欢迎。     

满都村里的“家庭领导”和“屯大爷”

在内蒙古扎兰屯市达斡尔民族乡满都村却有一个很新鲜的事,在满都村除了村民委员会干部、村民小组长之外,还有一个由村里党支部任命的“家庭领导”和“屯大爷”。可别小瞧这两个不起眼的小官,在满都村2000多名村民对他(她)们非常尊敬,因为他(她)们是家庭的“掌门人”、村组的“主持人”。这样独特的治村之策真让人刮目相看。在选任“家庭领导”方面,村里的干部们为了帮助“不善理家”的村户选任“掌门人”,首先根据村户家庭人员情况、生活状况而定。一户一策,一家一法。主要是看每家家庭成员本领而定,可男可女,可长可幼,量才适用,谁最有本事…     

干部“代访”好

最近，淮安市纪委分别在盱眙县和市开发区试行了干部“代访”制度。按照干部主动、群众自愿的原则，将群众上访和问题由指定部门或指定人员受理、登记并根据信访群众的要求，负责代表信访群众向有关部门咨询、反映情况和协调解决问题。这一制度实施以来，受到了广大群众的好评。     

“近亲繁殖” 官场中的怪胎

在中国的传统社会结构中，宗族占有极为重要的位置，其本质特征就是血缘关系。在封建社会，血缘关系不但缔结了人与人之间的亲情，而且在官场也成了维系官员之间的纽带，因而官员之间互相勾结，攀亲结党，“近亲繁殖”成了封建官场的“升迁图”。然而，历史发展到今天，“近亲繁殖”仍然大有市场。单位=家庭家庭黑网少数干部深谙血缘关系的奥秘，一旦权到手，便大肆安插亲朋，他们管辖的部门，便成为“近亲繁殖”的土壤。宁夏回族自治区原政协副主席、统战部长周文吉在担任人事劳动厅厅长期间非法将自己的亲属录用为国家干部。周文吉的妻子…     

光彩助学送学子

河南省平顶山市近日举行了“非公有制经济人士光彩助学”捐助仪式，非公有制经济人士代表和受助学生代表共300余人参加。仪式上，非公有制经济人士代表现场捐款954．8万元，资助1149名贫困学生顺利步入大学。     

这样的“晚会”开得好

近日．笔者有幸参加纳雍县厍东关彝族白族苗族乡大坡村“晚会”，受益匪浅．感受良多。 这次“晚会”选在村民较为集中的寨子中，既没有唱歌，也没有跳舞。其主要内容是安排和部署大坡村的春种、森林防火、计划生育、社会治安、安全生产等工作。参加会议的有村干部、组干部、党员代表、人大代表、群众代表、还有驻村的乡干部。主持人是该村的党支部书记。也就是说，这次“晚会”实际上是一个以村为单位的乡村组干部会议。因为是晚上开，所以叫“晚会”。会议从晚上8点开始，10点结束，用去时间2个小时，各种工作安排得妥妥帖帖。     

听民声 解民忧 暖民心——嘉定区开展2013走进村居“零距离大走访”活动

600多名市区两级党代会代表、人大代表与4079名区镇两级机关（事业）干部，分成1593个小组，走进147个村、137个居民区及3487户群众家庭，实地察看、座谈交流，了解群众的实际生活状况，并妥善做好相应的解释、传递和帮扶工作。日前，嘉定区领导示范带头，全面启动了“零距离服务群众工程”。     

克难前行 众“智”成城——有限资金用在“刀口”上

室外很冷，市人大会专题审议会场却很“热”：同一时间有的代表争着举手，有的直接站起来插话，有的干部“抢话筒”……     

人事干部必须自觉实践“三个代表”

“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新时期做好人事工作的重要指导思想和行动指南，作为人事干部必须自觉地、忠实地实践“三个代表”。自觉实践“三个代表”，始终代表先进生产力的发展要求，是实现人事工作根本任务的需要。把人才战略作为新世纪人事工作的根本任务，既是党中央的要求，也是我们代表先进生产力发展要求的客观必然。因此，每个人事干部都必须从战略的高度认识人才，从发展的角度谋划人才，增强做好人事人才工作的责任感、使命感，认真学习和研究生产力发展的规律，积极探索先进生产力新的实现形式，搞…