以“人民满意”为镜 书写“让人民满意”民政新答卷 聚焦第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”民政获得者

正6月25日,第九届全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会在京召开。河南省济源市民政局社会事务和社会救助科科长李向阳、重庆市永川区民政局社会救助和社会福利科科长李科定、天津市和平区民政局、江西省遂川县民政局、山东省滨州市民政局、宁夏回族自治区彭阳县民政局与其他190名获奖者和94个获奖集体一道在人民大会堂受到习近平总书记等中央领导的亲切会见。全国"人民满意的公务员"称号是公务员奖励的最高荣誉。从我国现有各领域公务员3000多万名     

“高薪养廉”是误区

目前,中国公务员的工资是全国从业人员平均工资的3倍,是政府规定最低保障工资的5倍左右。这几年,公务员工资几乎以两位数的增幅涨薪,是人均GDP增幅的两倍。可公务员工资高了,贪腐现象却未见遏制。     

学习古代“官德”不如学习“亮剑”精神

近日,人社部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》。十二五期间,全国公务员将轮训一遍职业道德,培训内容包括学习古代官德。公务员是不是官?这个问题我们要弄清楚。按照定义,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。中国公务员有多少?在网上查一下,截至2010年年底,有宽义的1053万,还有狭义的500万,更有最广泛意义上的4000多万人。难道说这些人都是官?让这么庞大的人     

基层干部的“政策红利”

正近日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。实行公务员职务与职级并行相当于打破了目前的职务决定待遇局面,为基层公务员开辟一条上升渠道。之所以要开辟基层公务员新的上升渠道,这是     

轮训官德须解“知行鸿沟”

2011年11月9日《新华日报》刊登刘庆传的文章，最近，人社部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》。根据这个大纲，“十二五”期间，全国公务员将轮训一遍官德，培训的内容包括古代官德。消息传开，褒贬不一，争议四起。     

“热”考碗与“冷”求职

11月24日，2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计，此次全国报考者的数量超过146万，通过资格审查人数达到135万，比去年增加了30余万，再创历史新高。七年间，国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。     

公务员不再端“铁饭碗” 平庸者照样会“炒鱿鱼”——公务员辞职辞退制度的工作思路和工作方法

“国家行政机关工作人员不能再端‘铁饭碗’,上作不好、平庸无能同样会被‘炒鱿鱼’!”这是从最近在山东省青岛市召开的全国推行国家公务员辞职辞退制度工作会议上传出的信息。 这次会议对建立国家公务员辞职辞退制度的土作思路和工作方法,分别作了明确和部署,从而把畅通国家公务员队伍“出口”,完善公务员队伍新陈代谢机制的工作,由调研、     

“土坯房”彰显执政理念

在第七届全国“人民满意的公务员“和“人民满意的公务员集体“表彰大会上,河南省卢氏县委荣获“人民满意的公务员集体“殊荣。卢氏县委50多年坚持在土坯房里办公,将有限的财力优先用于改善民生。老百姓称赞说:“‘土坯房‘精神彰显共产党‘有钱先紧着老百姓‘的执政理念,是实实在在的权为民用、情为民系、利为民谋。“     

“人民满意的公务员”为何都是领导

最近一些主要新闻网站对全国49名“人民满意的公务员”候选个人名单进行了公示。49名“人民满意的公务员”候选对象中竟然都是有一定职权的领导。其中各单位“一把手”则占了一半多。领导是决策者,相对于办事员和科员这类公务员而言,他们对公众的影响会更为深刻,公众对他们的行为也会给予更多     

人民满意是他不懈的追求——记全国“做人民满意的公务员”活动一等奖获得者蒋又一

中宣部和人事部已连续四年在全国深入开展“做人民满意的公务员”活动,涌现出大批受到人民群众爱戴的模范公务员。1999年8月,人事部决定:授予广东省公安厅副厅长朱     

加快建立和推行公务员制度让人民群众看到改革开放和勤政廉政的新形象

加快建立和推行公务员制度让人民群众看到改革开放和勤政廉政的新形象进一步认清推行国家公务员制度的重要意义本刊讯在全国推行公务员制度经验交流会上，国家人事部部长宋德福同志在总结全国推行公务员制度的工作进展情况以及实施工作取得初步成效的原因和经验后，对当前...     

全国公务员培训教材

正公务员培训全国统编教材本书结合新入职公务员特点,突出必知必会、应知应会重点内容,旨在教育引导新入职公务员尽快融入党和国家事业,融入党的干部队伍,适应机关工作特点,完成身份角色转变,是广大新入职公务员培训学习的权威读本。公务员培训全国统编教材本书旨在帮助新入职公务员增强制度意识、强化制度执行力、提高依法依规办事能力,是广大新入职公务员的案头工具书。     

韩国公务员社会保障制度扫描

一、韩国公务员的待遇和社会保障制度韩国全国共有96.5万名公务员,约占全国总人口的1/50。韩国公务员的待遇、社会保障和老年生活主要依据《公务员年金法》和《国家公务员法》得到保障。公务员退休时享受退休“年金”(以下称“退休金”)待遇。公务员退休金是其在职期间加入“公务员年金”(以下称“公务员退休金”)的结果。公务员退休金是一种具有养老保险性质的公积金,由公务员在职期间逐月交纳。公务员每月交纳比例为工资及各种收入的8.5%,它与由政府财政提供的8.5%的资金共同组成公务员退休金,到退休时,公务员本人可以通过两种形式领取公…     

纸上“户改”终觉浅

2009年中央机关及其直属机构公务员考试在全国31个考区同时鸣锣开考，为争夺1．35万个职位，录取率仅1．75％!工资不高但工资外存在名目繁多的津贴、补助等隐性收入的公务员岗位，给公众留下了太多联想的空间。2007年，北京启动“阳光工资”改革，公务员收入的部门差、地区差，收入的不透明，津贴、     

提高认识 加强领导 促进公务员制度 实施工作深入发展──在全国推行公务员制度经验交流会上的讲话摘要

提高认识加强领导促进公务员制度实施工作深入发展──在全国推行公务员制度经验交流会上的讲话摘要李贵鲜在《国家公务员暂行条例》颁布实施一周年之际，人事部召开全国推行公务员制度经验交流会，很及时，也很必要。我重点就提高认识和加强对实施工作的领导问题谈点看法...     

“三项制度”改革的进展

中国特色的国家公务员制度不断完善。坚持“凡进必考”的考试录用制度，１９９８年到２００１年共考试录用公务员６７万多人。竞争上岗在全国范围内逐步推开，截止到２０００年底，全国共有５万个机关单位、３５万个职位实行了竞争上岗。公务员考核、回避、轮岗、培训、辞职辞退等制度全面推行。事业单位人事制度改革积极推进。近年来，出台了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，以聘用制为核心的事业单位人事制度改革全面启动。机关事业单位工资水平有较大提高。根据中央统一部署，机…     

“公考”热的冷思考

2013年公务员考试的大幕已经拉开，一篇《年薪15万为何挡不住公考诱惑》的报道引人注目。报道说：山西太原有一位年轻人宁肯舍弃年薪15万的收入，也要参加浩浩荡荡的公务员考试。我从小生活在太原，知道与全国相比，太原属于中低收入地区。因此年薪15万对于年轻人来说，是一个很难企及的数字。但是，这个小伙子为什么放弃这样高的收入去报考公务员昵？这确实是一个值得分析的问题。     

“公考”熱的冷思考

2013年公务员考试的大幕已经拉开,一篇《年薪15万为何挡不住公考诱惑》的报道引人注目.报道说:山西太原有一位年轻人宁肯舍弃年薪15万的收入,也要参加浩浩荡荡的公务员考试.我从小生活在太原,知道与全国相比,太原属于中低收入地区.因此年薪15万对于年轻人来说,是一个很难企及的数字.但是,这个小伙子为什么放弃这样高的收入去报考公务员呢?这确实是一个值得分析的问题.     

人民满意才是最高的奖赏——记全国“人民满意的公务员集体”荆州市沙市区卫生局

尽管时间已经过去了半年多,但荆州市沙市区卫生局长王跃刚说,那一天的情景仍历历在目-- 2004年8月31日,首都京西宾馆,全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会在这里隆重召开。当他从国务委员兼国务院秘书长华建敏手中接过"人民满意的公务员集体"的奖牌时,台     

让人民公仆之花开得更艳——''''99“人民满意的公务员”活动纪实

二十世纪的最后一个金秋，全国５００多万国家公务员又推选出了十位他们中的杰出代表———“人民满意的公务员”。至此，中宣部、人事部已连续四年开展表彰“人民满意的公务员”活动。８月２５日，“人民满意公务员”先进事迹电视电话报告会在京召开，国务委员、国务院秘书长王忠禹、中宣部副部长白克明、中央文明办副主任胡振民等领导出席了报告会，人事部部长宋德福宣读了人事部《关于授予朱明健等十人“人民满意的公务员”称号，给予宋强等二十四名同志记一等功奖励》的决定。十名“人民满意的公务员”是：广东省公安厅副厅长朱明健、外…