中国期刊改企探讨

自2003年7月国务院正式提出文化体制改革之后,作为文化事业单位众多的出版社已经开始改革了,当时已是由9家出版社和4家图书发行贸易机构组成的中国出版集团就进行了初步的改制。截止2003年底,全国有出版集团15家,进入出版集团的出版社超过100家,在数量上十分可观,而中央确定的35家媒体集团改革试点单位中,也有7家为出版集团,但是这些出版集团的成立并没有实现当初改制的设想,仅仅形成了许多松散的联合。直到2004年4月初,中国出版集团正式改名为中国出版集团公司,转制为企业,成为第一家以企业身份出现的出版单位。这也意味着国家新闻出版总署…     

新形势下出版社的角色定位与效益原则

社会主义市场经济体制的确定,给出版事业带来了新的机遇和挑战,在新形势下,出版社在社会主义精神文明建设中扮演一个什么样的角色?其出版原则又是什么?实践中不断出现的一些新情况、新问题,要求我们对出版社事业的根本问题作出解答。本文就出版社的角色定位及效益原则作为一点探讨。 一、出版社在社会主义市场经济中角色定位 出版社是实行企业管理的文化事业单位。这一概念确定了我国出版事业是党领导的社会主义事业的组成部分这一性质,它不会因为改革开放的深入而改变。     

企业的灵魂——企业文化

一个企业要站起来,必须依靠企业文化:企业要生存、想发展、求辉煌,企业文化的意义也不言而喻.那么什么是企业文化? 有人说企业文化就是管理文化:有人说企业文化就是企业灵魂、职工信仰,简称灵魂文化、信仰文化;还有人说它是一种驭繁就简、去掉多余,突出重点、直奔主题的简单文化,是"日学一小时,月读一本书"的学习文化.     

文化 企业可持续的竞争力

有一位诗人这样写道:"有一条看不见的河流,泊着企业的命运;永远那么古老,永远那么年轻;企业文化的出现,昭示出强大的韧性与生命力;河流     

现代企业文化与企业思想政治工作有何异同?

从企业文化提出的初始,它与企业思想政治工作的异同,就一直是人们关注的热点问题.正确认识这一问题,对于推动社会主义市场经济条件下的企业文化建设、对于加强企业的思想政治工作有着积极的现实意义.那么,企业文化与企业思想政治工作有哪些区别呢?     

工会在建设企业和谐文化中的作用

十六届六中全会指出:建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义和谐价值体系是建设和谐文化的根本。随着现代企业制度的建立,和谐文化的建设对于提高企业职工队伍素质,增强企业凝聚力,促进企业发展具有巨大的能动作用。那么,在企业和谐文化建设中工会应发挥哪些作用呢?     

企业文化重在以人为本

文化是企业之魂.有人的地方就有文化,在企业范畴便属于企业文化.那么,企业文化的具体定义是什么呢?美国麻省理工学院教授爱德加·沙因认为,企业文化是在企业成员相互作川的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系,包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等.国内学者认为,企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式.……     

简论构建企业文化的几个关键环节

尽管企业文化没有前几年那么时髦,但我们发现企业的经营者们却更加认识到了它的价值:一种优秀的企业文化对于企业经营是多么重要。同时,人们对企业文化采取了更加务实的态度:从专注于对企业文化的概念及其作用的讨论,转向了如何更有效地构建企业文化。本文顺应这种需要,从理念提炼、制度化、故事化及推广艺术等几个方面,阐述了在构建企业文化的过程中,如何做好几个关键环节的工作。     

抓好关键环节构建企业本质安全文化

企业文化,是企业与文化的联姻,它具有导向凝聚、群体激励、吸引渗透等作用。而安全文化建设,是企业文化建设的一部分,它同样具有企业文化所具有的作用和建设内容。所以,煤炭企业只有通过加强煤矿企业安全文化建设,保障主人翁最基本的生存权,企业才能稳定,生产才能发展,否则一切都无从谈起。那么,如何改进和加强煤矿企业安全文化建设呢?笔者就自己在基层单位工作的经验,就安全文化建设的关键环节粗浅的谈一下自己的意见:首先要重视和强化思想观念建设,抓好安全文化建设的前提。     

创新企业文化 增强发展动力

企业文化是一个企业在生产经营过程中形成的“偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉”的核心价值观和凝聚力、创新力。如果说质量是产品生命的话,那么品牌特别是企业文化才是一个企业实现永续发展的生命源泉。企业文化不同于地方文化,但又受到地方文化的深刻影响。以“诚信、谦恭、团结、拼搏”精神为核心的晋江地方文化,在晋江的改革开放事业中发挥了重要作用,已经熔铸为晋江企业文化的精神底蕴,并在与现代市场精神、法律意识、道德观念以及企业     

国有企业思想政治工作和企业文化建设的结合

国有企业的思想政治工作是党的政治工作与企业具体实际相结合的产物，企业文化是企业思想政治工作的新载体，二者有着较大的相关性。那么，国有企业的思想政治工作和企业文化建设能否整合？二者实现整合的必然性又在哪里呢？     

论先进企业文化在企业管理中的积极意义

企业是在社会生活中起着至关重要作用的经济组织，它作为生产主体不仅为社会提供商品服务而且也提供文化服务，因为商品财富是人的主体本质力量物化的结果具有文化的符号特征和意义内涵。既然企业既从事财富生产也从事文化生产，那么企业管理就内在地蕴含着文化因素。先进的企业文化能够促进企业生产力的提高，优化企业组织结构，节约劳动力成本，并且能够提升产品价值。因此，先进的企业文化对于企业的管理具有积极的意义，是企业提升竞争力的必然选择。     

国有企业党的建设和企业文化建设要共同发展

企业党的建设是企业管理和文化建设的内在统一体,企业文化是反映党建工作的一面镜子,是新思想、新观念、新思维、新的价值取向与现代企业的完美结合,是企业基层组织事业心、责任感和创新精神的综合体现。党的正确领导可以塑造和培植优秀的企业文化,是在员工中形成向心力、凝聚力和内应力的精神力量。因此,加强党的领导是倡导和培植企业文化的关键,党建工作为企业文化建设提供动力保障,同样,企业文化建设为党建工作在企业的发展壮大提供土壤和环境。那么,如何形成企业党建工作和文化建设共同发展的良好态势呢?首先,要在党员领导干部中确立加…     

企业文化建设思想政治工作的关系浅议

随着改革开放的逐步深入,随着社会主义市场经济体制的建立,企业文 化这个勃然兴起的新事物必将得到迅速的发展。企业文化是“企业之魂”,是 “照耀企业的智慧之光”,这些生动的比拟已经成为许多人的共识。 企业文化的发展必将在企业的发展中起越来越重要的作用,那么企业 的思想政治工作还需要不需要了呢?企业思想政治工作是否要“退居二线”, 由企业文化取代它的地位呢?诸如此类认识上的问题既不利于企业文化的 建设,又会妨碍企业思想政治工作的开展。 企业文化是改革开放以来探索现代企业管理过程中兴起的文化概念, 因为它是一个新事物,因…     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿企业安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政、工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力.为什么煤矿企业在投入、制度、条件不断完善的情况下,还会频频出现各种安全事故呢?分析事故原因便是:职工安全意识淡薄、干部现场管理不严、心存侥幸、违章蛮干.综合起来就是企业安全文化建设还没有搞好.那么,煤矿企业要如何搞好安全文化建设呢?     

我是“印客”

以前。如果你想出版一本自己写的书．可以有以下几种选择：找出版社碰运气；找“二渠道”的书商包装你：与出版社合作自费包销。如果这三种方法都实现不了．那么你的书稿只能永远躺在抽屉里。     

从兵团的地位和作用看兵团出版社成立的必要性

兵团的特殊地位与作用是国家新闻出版总署批准成立兵团出版社的重要前提。立足兵团,服务于兵团的特殊使命,发展和繁荣兵团文化事业是兵团出版社的根本任务。     

剖析传统文化 建设企业文化

中国传统文化有许多精华,也有不少糟粕。我们要建设企业文化就必须深刻剖析传统文化,汲取其精华,剔除其糟粕。 那么建设企业文化,应该汲取传统文化的哪一部分呢? 1.自强不息的奋斗精神。中国传统文化中“头悬梁”、“锥刺骨”、“卧薪尝胆”历来受人推崇,这也是中国传统文化在内忧外患交加面前生机不减的主要原因。在市场经济条件下,企业不免会遇到这样或那样的困难。在这种情况下,培养和树立自强不息的奋斗精神是十分必要的。企业的领导要带领全体员工在困难面前自强不息,奋发图强。     

新疆生产建设兵团出版社

新疆生产建设兵团出版社于2007年5月经国家新闻出版总署批准成立,出版范围包括政治、经济、文化、科技、工程、教育、文艺等出版物,是一家综合性的出版社,也是兵团唯一的出版社。本社的主管、主办单位均为新疆生产建设兵团,社址在新疆五家渠市迎宾路619号。     

企业文化是一种主观文化

企业文化其实是一种观念。大家都在追求生产力,生产力的提高一定要企业的上下都能够贯通,所以生产力的强弱取决于企业文化健全不健全。我们仔细去观察一家企业,如果它的企业文化很好,那么它一定会提高企业整体的生产力。这是我们到处都可以得到印证的事实。管理是没有定论的,不是说非得这样或非得那样才行。管理一定要适合实际的需要才会有效,所以合不合用是最重要的,如果合这家企业用,管理就有效;不合这家企业用,管理就没有效。合用不合用靠什么决定?靠企业文化。换句话说,有什么样的