我们需要这样的钥匙:既能开一把锁又能开千把锁

一个时期以来,人们在思想政治工作中注重和强调“一把钥匙开一把锁”的方法,而对“一把钥匙开千把锁”的方法有所忽视。有的人甚至认为“一把钥匙开千把锁”是“一刀切”、“大呼隆”。在新的历史条件下,思想政治工作究竟能不能用“一把钥匙开千把锁”?澄清这个问题,对于充分发挥思想政治工作的作用,保证各项任务的完成具有重要意义。“一把钥匙开一把锁”符合思想工作要因人而异的规律     

对失足青工情绪和情感的探讨

教育、感化、挽救失足青工,是企业职工思想政治工作的重要内容。依法从重从快打击刑事犯罪分子,丝毫也不意味着对这部分青工的转化工作可以削弱或者取消,恰恰相反,达正是对他们抓紧教育的良好机会。研究失足青工情绪和情感的特点,把握他们各种不同情绪的变化,从而洞察他们的内心世界,实行“一把钥匙开一把锁”的教育方法,培养他们良好的情感品质,这是做好失足青工转化工作的重要途径。情绪是人对客观事物的态度的一种反映。     

要崇尚人文关怀

构建和谐企业必须崇尚人文关怀。人文关怀是“以人为本”的具体体现。相对于制度来说,它是一种柔性管理,强调从人的实际出发,通过对人的关怀,融通人的情感、激发人的兴趣、强化人的自我完善意识,把社会、企业需要和个人发展统一起来,增强企业的凝聚力和向心力,调动人的主观能动性,在和谐氛围中实现企业的发展。人文关怀作为一种人本管理方式,应体现在企业管理的各个环节。建立充满人文关怀的情感管理机制。构建和谐企业,是一个情感工程,要求企业管理者对职工充满感情,在心理上加强联系沟通,在情感上尊重理解,在行动上关心服务。近年我矿运用情感管理方式,作为人文关怀的突破口,建立了和谐的人际关系和劳     

钥匙太多锁难开

每个地方都有优劣势和自己的特点，所以，改革不能“一刀切”，发展不能“齐步走”，必须“一把钥匙开一把锁”。可是，现实经济生活中，却不乏“多把锁匙开一把锁”的现象。干部下基层、下企业，本是联系群众的好形式，可一位“钦差”一个调，一任为官多张嘴，则使基层无所适从。下车伊始，咿里哇啦，有的说大棚蔬菜赚钱、家养畜禽效益好，有的则说返朴归真是新潮，畜禽是“土”的好，传统蔬菜品种俏。基层干部感叹，上面的干部那么多，到底孰优孰劣，谁的话最“权威”？有道是，经济要上去，干部要下去。下去干什么？自然少不了给办法、出…     

区别对象 讲究方式——要善于开展批评

开展批评,是我们进行思想教育的重要手段。批评涉及到批评者和被批评者两个方面,批评者的批评方式对被批评者接受批评影响很大。各人的性格不同,缺点错误的程度不同,自然承受批评的“负荷”也就不同。“一把钥匙开一把锁”,我们开展批评一定要注意对象,讲究方式,因事制宜,因人施教。     

“以人为本”不能解读为“以个人为本”

一、一条产生误解的逻辑“:以人为本”——“以现实的人为本”——“以个人为本”许多人之所以会把“以人为本”等同于“以个人为本”,很关键的一点就在于他们把“现实的人”直接理解为“个人”。在他们看来,马克思主义是反对抽象地看待人的,把人看作抽象的类是费尔巴哈人本主义的局限。马克思主义主张要现实地看待人,而现实的人,只能是一个个具体的有血有肉有情感有意志有个性差异的活生生的个人。因此“,以人为本”落到实处只能是“以个人为本”。二、澄清几点认识之一“:以个人为本”是马克思主义之外绝大多数人本主义的普遍特征在马克思…     

建立健全领导集体议事和决策机制——论民主集中制原则的程序保障

江泽民同志在“七一”讲话中强调:“全党同志都要增强民主集中制的观念,严格执行民主集中制原则,提高贯彻民主集中制的本领,努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法,把坚持党的领导同发扬人民民主,严格依法办事,尊重客观规律有机地统一起来。”建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障,也是改进领导艺术、领导方式、领导方法的有效途径。民主集中制要求“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”,其核心是     

浅谈政治思想工作中的沟通艺术

一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，却无法将它撬开。一个瘦小的钥匙来了，它把身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就“啪”地一声打开了，铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”     

拆除隔心墙 架起连心桥

<正>自2013年9月,重庆市江津区中山镇建立思想政治工作指导员制度,实现解决群众困难与解决思想问题的有机结合。搭建队伍,解决"谁来做"人的思想工作靠人来做,"一把钥匙开一把锁"。为让更多的"钥匙"开更多"锁"、更好地"开锁",中山镇镇委书记挂帅,班子成员、科级干部、社区干部"一岗双责",肩负起思想政治工作指导员的责任。同时吸收大学生"村官"及思想素质     

集体主义——我国全体人民应当奉行的价值目标——罗国杰教授谈社会主义伦理道德建设

记者:有一种观点认为,在改革开放的今天,尊重个人地位和作用,激发个人的活力和首创精神,唯有借助于个人主义才能实现。现在提倡集体主义是对其积极作用的一种桎梏,而且也是与改革开放的要求相悖的。你对这个观点怎么看? 罗国杰:我们木应当把由于“左”的思想影响等原因而强加给集体主义的某些解释,看作是集体主义,也不应当把因“左”的思想影响等原因而否认的     

高不成 低可就

经验难写,思想政治工作的经验更难写。原因就是经验写的不能一般化,要求挖掘深,有新意。可实际情况呢?往往叫写经验材料的人作难。常有这种情形,或调查、或改稿,要么得到的皆是以情感人、以理服人之类,要么通篇说的是谈心、家访、一把钥匙开一把锁。出经验,出成果,光靠这些是不行的。不由得令人皱眉、嘀咕:“怎么老是这一套,没有一点新意。”这些材料写到最后多半是扔掉了。事实上,这很难为了撰写此类经验的作者,也难为了运用这些经验的单位。他们确实是这样兢兢业业地做的,有的可以说是数十年如一日靠这样的思想政治工作才换来了稳定的职工队伍和丰硕的生产     

论审美情感在中学语文课改中的运用

审美情感是指在审美情境下,人的需要能否获得满足时产生的一种心理体验。早在东汉许慎就在他的《说文解字》中诠释了“审美”的含义:“羊大为美,通常作为感性的表现。审,采悉也。知寀谛也。”用现代汉语来解释即欣赏、了解美的对象后,要审慎、深刻的辨别。教学大纲强调的语文学科的人文性中,审美情感的培养这一环节不能忽视。遗憾的是在现今的中     

尊重学生自尊 促进学生成才

自尊心是自我意识的一个重要成分,是一种尊重自己的人格,不容他人歧视侮辱,希望受到别人尊重的自我态度。作为高职院校辅导员,我们应该尊重学生自尊,提高学生的自信心,使其对学生个人良好的认识、情感的形成以及教育的效果产生良好的影响,促进学生成才。     

试论人本主义由个人本位到集体本位的转化——社会主义必然性的一种新证明

蒋一苇在著名的《经济民主论》中,提出了这样一个命题:人的两次解放。他认为:资本主义的伟大历史功绩,是把劳动者从封建的人身依附的枷锁中解放出来,实现了“人的第一次解放”;社会主义不同层次的集体组织和群体意识的形成,使人由“个体人”转化为“集体人”,将是“人的第二次解放”。今年3月,他在给笔者的一封信中进一步指出:资本主义的灵魂是以个人为本位的“人本主义”,如果我们相信社会主义是历史的方向,是否由于生产、科技、经济、社会的发展,要求从以个人为本位的人本主义发展为以集体为本位的新的人本主义?其实社会主义冠     

个人价值与社会价值浅析

个人价值与社会价值是对人的价值而言的,是人的价值关系中相互对应,相互联系和相互作用的两个特有的构成部分。马克思曾明确指出:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物。在其现实性上它是一切社会关系的总和”。那么,分析人的价值也必须在这个“社会关系的总和”中去考察。因为人的价值在本质上是个人与社会的关系在认识上的一种反映和概括,它只能存在于人与人、人与社会的关系之中,只能从个人与社会的关系中去把握。所以,就人的价值而言,既包括个人对社会的责任和贡献,也包括社会对个人的尊重和满足,即人的个人价值和人的社会价值。所谓个人价值,就是以个人为价值主体,以社会为价值客体而言的。在这一价值关系中,是指个人通过自己的劳动,社会对个人多大程度的回     

首先要尊重职工的主人翁地位

李瑞环同志在六次年会的讲话中谈到尊重人、理解人、关心人的原则时强调:“我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,我们党的群众观点是相信群众,依靠群众,尊重群众的首创精神。这就决定了必须把人民群众放在主人的地位,在任何工作中都要正确地对待群众。”他认为尊重人、理解人、关心人的原则就是党的群众观点在思想政治工作中的体现。因此,我体会,我们的思想政治工作讲尊重人,首先一点应当是尊重职工的主人翁地位。这是最根本的尊重,离开了这个尊重,其它尊重、理解、关心就无从谈起。而且,这也决不只是一个方法问题,而是一个根本的立场和态度问题,是由我们党的根本路线和我们社会主义企业的性质所决定的。     

重视提高职工的理性素质

一段时间以来,在我们企业思想政治工作中过分注重和强调情感因素。比如“以情感人”、“动之以情”、“感情投资”等等,似乎都成了企业思想政治工作的主要方法。毋容置疑,关心人、理解人、以情感人的方法,相对于过去“以阶级斗争为纲”时期那一套来说,是一大进步,而且在新时期企业思想政治工作中发挥了重要作用。但如果仅仅强调这一点,或者强调到不适当     

瞭望哨

克服这个“光荣的缺点”江西凌志明时下有人把“廉洁自律的标准不高、要求不严”视为“光荣的缺点”。比如正在进行的“三讲”教育中，不少领导干部的个人剖析材料中就似乎都有这个“光荣的缺点”。具体表现在：一是下基层“客随主便”，接受宴请，接受土特产；二是公车私用，私客公请，老上级、老朋友、老同事、或同乡找上门来，用公车接送，用公款接待，等等。为什么把“廉洁自律的标准不高”视为一个“光荣的缺点”呢？因为他本来就不认为这是个缺点。来个老朋友、老上级，以个人名义用公款盛情款待一番，甚至安排到名胜古迹游玩一趟，这…     

三把火·三瓢水·三把锁

一般来说,官员都喜欢“新官上任三把火”,烧出些新举措,烧出个新局面,让干部群众耳目一新,让左邻右舍刮目相看。也有人反其道而行之,“新官上任三瓢水”。第一瓢水:勤俭节约,压缩开支,减少机关车辆,转变机关作风;第二瓢水:浇灭一些干部的自我陶醉意识,要求干部群众戒骄戒躁,提升自我素质;第三瓢水:要求大家树立危机意识,不能躺在成绩上睡大觉。还有人既不“烧火”,也不“泼水”,而是提出“新官上任三把锁”。一把锁锁住“脑门”,把好思想意识这个“总开关”,加强世界观、人生观、价值观的改造,时刻想到“权为民所用”;二把锁锁住“家门”,管…     

交流“体会”

一车间张书记嗜玩,篮球、排球、乒乓球,什么都能摸两下子,扑克也能甩几把,象棋、围棋摆几盘,“搓”麻将,也称得上“里手”。大家每逢玩时都叫上他,他也很乐意与大家一起乐和乐和。不知什么时候,喜欢“搓”麻将的几个小伙子不叫他了,而且似乎有意无意地回避他。不久,他得知这几个人“搓”时都“挂点儿”,进一步了解,“挂”得还不少。这引起了他的