信息化条件下军队干部档案工作改革的几点思考

以信息技术为主导的新军事变革，推动着军队建设向适应未来信息化方向发展，军队干部档案管理信息化建设是必然趋势。信息化条件下军队干部档案工作改革要构建一体化信息服务平台、加强档案信息管理“三化”建设和干部档案管理人才队伍建设。     

论军队干部管理法治化的必然性

军队干部管理法治化意指军队干部管理处于法治的状态或具有法治的性质 ,是广大官兵 ,依照国家和军队的法律、法规 ,通过各种途径和形式参与军队干部管理事务 ,保证军队干部工作依法进行 ,实现军队干部管理的制度化、法律化。一些发达国家军官管理的现状及我军干部管理走上法治化的进程都表明 ,法治化是军队干部管理的一个必然趋势。另外 ,军队干部管理法治化既是我国实行依法治国和军队实行依法治军的必然结果 ,又是军队进行现代化建设 ,实行质量建军的客观需要 ,还是军队干部管理实现科学化的必然选择。     

军队干部档案管理改革创新刍探

军队干部档案管理是军队干部工作的重要组成部分,是为考核和使用干部服务的基础性工作,必须随着国家干部人事制度的改革、军队人才战略工程的实施以及时代的发展要求进行改革创新。本文从确立军队干部档案管理新理念、创建档案实体新架构、充实档案信息新内容、探索档案管理新模式以及培养档案人员新素质等几个方面进行了简要的分析,并作了尝试性的探讨。     

习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述研究

习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述,抓住了强军兴军伟大事业的关键环节,指明了战斗力建设的核心要素,明确了干部队伍建设的战略地位,指出了军事斗争准备的根本问题。我们可以从"实施‘一个战略’,健全‘两类制度’,树立‘三种导向’,培育‘四有军人’,确立‘五条标准’"进行深入理解把握。学习贯彻习近平关于军队干部队伍和人才建设重要论述,应更新人才建设理念,聚焦培养"两类人才"——联合作战指挥人才和新型作战力量人才,聚焦管理"两种干部"——高中级干部和基层干部。     

新世纪以来军队干部选拔任用制度的改革与发展

改革完善干部选拔任用制度必须着眼解决面临的主要矛盾和问题，以强军目标为牵引推进军队干部选拔任用制度改革，应探索建立军衔主导的分类选拔制度，不断完善竞争性选拔方式，提升选人用人民主质量，加强干部选拔任用管理，创新选拔任用监督方式。     

做好干部档案管理工作的几点认识

现代科学技术在档案管理领域的应用提高了档案管理工作的效率和质量,干部档案管理对于强化干部管理具有重要作用。当前干部档案管理工作中还存在着诸如管理意识不强、经费投入不足、管理体系不完善等问题。要提升干部档案管理工作的成效,就必须创新工作思路,改变传统的干部档案管理理念;突出工作重点,加强档案管理工作;规范管理机制,实现干部档案日常制度化管理;优化服务方式,更好地发挥干部档案的作用;提升工作素养,打造高素质干部档案管理队伍。     

论军队干部工资制度改革

现行军队干部工资制度已不适应军队建设和市场经济的要求：工资总额偏低，工资结构不合理，调资机制不健全。建议从总体上提高干部工资，理顺工资结构，建立和完善军队干部工资法律体系，保证工资合理增长     

师旅团部队任免干事应当做到“六个熟悉”

师旅团部队任免干事是政治机关中专职、兼职或参与做军队干部任免工作的干部,是所在单位党委、机关和领导管理干部任免工作的参谋助手和有关业务的具体承办人员,地位特殊,岗位重要,要提高素质、干好工作、发挥好作用,应当熟悉有关法规政策、程序方法、岗位要求、干部情况、群众公论和领导意图,尽可能成为本单位干部任免工作的专家、能手和业务通。     

程序民主是推进干部选拔任用民主化的关键——对《军队干部选拔任用工作程序规定（试行）》的几点思考

程序是选任干部的灵魂。程序问题,既是一个方法问题,又是一个原则问题。总政《军队干部选拔任用工作程序规定（试行）》,对干部选拔任用程序各个环节作出了更加规范的程序性规定,体现了公开、公正、效益的原则,形成了干部选拔任用的完整要求。     

浅谈高校档案工作者的创新素质培养

档案事业的发展在于档案创新 ,档案创新的关键是具有创新素质的档案优秀人才。档案干部必须具有创新意识、创新思维、创新能力和创新方法     

浅析民事诉讼中行为保全的若干问题

行为保全是人民法院在诉讼前或诉讼中采取的一种民事强制措施,行为保全专注于债务人的行为,其范围适用于避免造成难以弥补的损害案件和损害情形有可能扩大的案件,财产保全制度中要求申请人提供担保的方式在行为保全中也可适用。     

边境地区警民沟通存在的问题及对策

做好我国边境地区的警民沟通工作,有利于构建和谐的警民关系、强化民警自身能力建设、激发群众参与边境治安工作的积极性。可当前边防民警与群众的沟通工作还存在不少问题,应该树立宗旨意识和典型示范,掌握警民沟通技巧,提高执法能力,消除警民沟通障碍,共同做好新时期边境地区的安全稳定工作。     

中国共产党在农村社会变革中的功能考察

中国共产党执政后,以建设新世界的革命热情,创造了一种新的农村经济社会的运行态势,其政党功能的发挥过程可以说是在＂创势＂。对于挫折的反思促使中国共产党开始了顺应农民意愿的改革,其功能的发挥可称为＂顺势＂。随着三农问题的凸显,更由于对人类社会发展规律和执政规律认识的深入,中国共产党提出了社会主义新农村建设,其功能的发挥可称为＂引势＂。     

新世纪宁夏加快少数民族和民族地区经济发展的思考

本文就新世纪以来宁夏少数民族和民族经济发展的态势做了简明扼要的介绍,对当前宁夏民族和民族经济发展中面临的困难和问题,也提出了一些思考和建议.     

社会转型期人权法在高等学校法学体系中的缺失

法学应当把科学地认识人权、认真对待人权、切实保障人权、持续发展人权作为终极关怀和研究重心。在社会转型时期,时代特点决定了法学研究和法学教育的主要任务是理论上为建设社会主义法治国家提供理论支持和法治理念,实践中以培养了解国情的高素质法律人才为目的。为了实现这一教学目标,必须弹性整合知识结构,将人权法作为一门独立的课程纳入法学体系是本文的理性思考。     

中国刑事立法对被害人合法权益的保护述评

刑事被害人是一个特殊的社会类群,一般处于弱势。现行的中国刑事诉讼法赋予被害人以当事人的诉讼地位,被害人得以全面参与刑事诉讼活动,其合法权益在诉讼中得到了较为充分、有效的保护。     

关于美国制宪时期民主观的思考

就代议制民主的建构过程来看,制宪者通过对民主制和代议制的改造弱化了民众对政府的参与和控制;就复合共和制的确立路径而言,麦迪逊对纯粹共和与反联邦党人共和观的否定就是对大众参政、多数统治等民主核心理念的抛弃.制宪者成功实现了构建现代国家的伟大任务,从而为美国后来的民主化进程奠定了制度框架.民主的刽子手同时充当了民主理想的奠基人.     

自招危险情形下的紧急避险问题研究

自招危险者是否享有紧急避险的权利?理论界存在否定说、肯定说、二分说以及相当说四种观点。破解这一理论难题的关键在于实现权利保有和责任追究之间的平衡。一方面,应当允许自招危险者实施紧急避险,因为这体现了法律宽容谦抑的品格和法益保护的思想,符合刑法关于紧急避险和中止犯的规定,在具有可操作性的同时又与社会一般观念相吻合。另一方面,行为人也必须为自己招致危难的过错行为承担相应的刑事或民事责任。     

论宪法上的税

税收立宪问题的研究,是中国宪法学研究亟待补强的领域,也是中国法治实践的必然要求。中国宪法必须明确规定税收法治的基本原则,并合理安排保障公民税收基本权益的制度。与此相对应要具体研究有关的宪法解释、宪法修改技术问题。     

对我国农村男女平等问题的法律思考

由于我国城乡二元社会结构的客观存在,所以农村男女平等问题已不容忽视。文章从当前我国农村男女不平等的几种具体表现入手,综合分析了其存在的社会、经济、文化原因,并针对保障农村男女平等问题提出了立法、执法、守法方面的法律对策。