围绕中心任务抓好机关党建的探索与思考

围绕中心,服务大局,提高机关党建工作科学化水平,核心的一点就是遵循规律、选择路径、组织实施。为此,机关党建要从四个方面予以创新和提升:一是创新机关党建工作理念,全方位服务中心工作;二是创新机关党建工作方式,高效能服务中心工作;三是创新机关党建工作机制,规范性服务中心工作;四是创新机关党建工作载体,人文化服务中心工作。     

企业集团公司机关党建的几点思考

对于企业来说．集团公司机关是生产经营的指挥中心、决策中心、服务中心，是对内对外的“窗口”。机关各部门承担整个集团管理和服务的职能．担负推动改革与发展的重任。党建工作抓得好坏，关系到机关党组织的凝聚力、战斗力。因此，机关党建工作不仅要加强，而且必须走在全集团的前列。     

浙江：台州椒江探索建立“微博党支部”

在政务微博作用发挥日益明显的当下，浙江省台州市椒江区探索建立“微博党支部”。使党建微博成为党务公开的窗口、咨询诉求的平台、互动互助的桥梁、服务群众的渠道。该区开通“椒江两新党建”、“党员服务180”和各街道党员服务中心党支部等系列13个微博，并延伸至124个有大学生村官的村（社区），组成基层党支部微博系统。就当前工作动态、     

寻找抓党建的“活水源头”

近年来，云南省大理市人民法院党总支按照“抓党建、强队伍、促审判”的思路，积极探索新形势下开展机关党建的新途径、新方法，大力加强党建工作这一“源头活水”，有力促进了审判工作的健康、蓬勃发展。     

实现机关党建工作“三个转变”的基本途径

一、围绕“着力点”,正确处理好“大党建”与“小党建”的关系。党的建设从建设内容上可分为思想建设、组织建设、作风建设和制度建设;从党建的类别上可分为农村党建、企业党建、机关党建、社区党建、学校党建等。但从党建工作层次上讲,还可以分为“大党建”或者宏观党建与“小     

落实党代表在干部选拔中的“四权”

武汉市武昌区直机关工委现有2个机关党委、13个党总支、104个党支部、1545名党员。近年来．区直机关工委确立“抓党建、促工作、争一流”的工作思路，强化服务意识，改进活动方式，加强制度建设，提高了机关党建围绕中心、服务大局的水平。     

论新形势下机关党建工作的创新

机关党建是基层党建的“领头羊”，在党的基层组织建设中具有示范带动作用。由于党政机关在国家经济、政治、社会生活中的特殊地位，党和国家领导人都非常重视机关党建工作。习近平同志要求机关党建工作要“走在基层党建工作的前头”，必须随着时代和形势的变化与时俱进，开拓创新。因此加强机关党建工作的改革创新对于提高党的执政能力和执政水平具有十分重要的意义。     

打造“专业特色”的党建品牌研究——以淮师社工老年服务项目为例

十八大明确提出建立“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，突出强调新时期服务社会、服务群众的党建工作思路。淮师社工专业党员教师将项目设计与策划引进老年社会服务，正确处理党建工作‘‘多和少”、“远和近”、“大和小”的关系，逐步打造具有“社工专业特色’’的淮师党建品牌，为新时期党建工作开辟一条新路。     

机关党建工作“灯下黑”问题的治理策略

机关党建工作"灯下黑"问题不仅是一个党建问题,也是一个政治问题。当前,机关党建工作"灯下黑"问题主要表现为在党建意识上不思进取,在党建方式上不接地气,在党建制度执行上不抓落实,在党建责任承担上不敢担当。因此,要正确处理好政治与业务的关系、思想建党与制度治党的关系,明确身份与职责的关系,以把握机关党建工作的时代使命为前提;以构建机关党建工作的运行机制为关键;以明确机关党建工作的责任体系为保障,不断提高新时代机关党的建设质量。     

抓机关党建 促和谐发展x

加强司法行政机关党的建设，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为服务“法治湖北”、“和谐湖北”建设，提供坚强的思想组织保障．是新时期对司法行政机关党建工作的新要求。     

“和乐”刘口是这样建成的

沿着“湖北旅游名街”——仙桃市沔街,走进背后的刘口社区,只见宽敞的文化广场、六层楼的党员群众服务中心、现代化的居民小区楼群,处处呈现出一派和美的风景。近年,刘口社区以“党建”为统领,通过实施“四民”工程,即党建聚民、改造安民、产业富民、服务惠民,让一个负债村、老难村变成远近闻名的“富裕村”“文明村”。社区居民高兴地说:“社区党总支带领我们过上了城里人的生活。”     

强化“中层枢纽”激活党建“末梢”--高校院系党委建设的武大样本

为进一步贯彻落实湖北省高校党的建设工作会议精神,服务加强全省高校党建和思想政治工作,助推全省高等教育事业高质量发展,本刊特推出“高校党建观察”系列报道。     

党群服务中心参与流动党员管理服务的“火炬模式”

加强流动党员管理服务是党群服务中心一项重要职能，是从严治党、提高党的执政能力的一项重要任务。以中共中山火炬开发区委党群服务中心参与流动党员管理服务为例，指出加强流动党员管理服务工作的重要性，分析流动党员的流动现状，提出党群服务中心参与创新流动党员管理服务的“火炬模式”：一系列组织阵地、一套保障制度、一个联动平台、一个管理体系、一个温馨家园。     

办公室主任应具备的基本素质

办公室是各级机关的“参谋中心,信息中心,服务中心”,它具有“参谋、助手、协调、服务、把关”等一系列职能。作为领导的“参谋长”和机关的“总管家”——办公室主任具备什么样的素质?我认为应具备如下几个方面。 一、政治素质良好 良好的政治素质是当好办公室主任的根本保证。办公室工作是为领导服务的,具有很强的政治性、机密性。因此,办公室主任应有高度的政治觉悟,坚强的党性。根据办公室工作的特点性质和要求,办公室主任良好的政治素质的主要标准是:     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中，笔者发现，当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设，谈起经济建设时“眉飞色舞”，谈起党的建设时“眉头紧锁”，党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的；有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”；有的只满足于“以文件布置文件”，党建工作流于形式，浮在面上，最终导致成效不明显，党建工作水平落后.     

实施党建“五大工程” 引领新时代成品油销售企业高质量发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神,中国石油山东销售公司全面加强党的领导和党的建设,紧紧围绕企业扭亏脱困目标任务和提质增效中心工作,突出政治性、系统性和实效性,着力实施党建“五大工程”,即“党的中国石油”固根铸魂工程、“走在前列”质量提升工程、“第一资源”人才强企工程、“二次创业”堡垒先锋工程、“服务山东”品牌升级工程,有效提升了党建工作整体质量,以党建思维破解公司发展难题,为建设一流的“油气氢电非”综合服务商提供坚强政治和组织保证,用高质量党建引领高质量发展。     

扎实推进“三个体系”建设建立健全机关党建工作的长效机制

新的发展离不开新的探索。近年来,山东省滨州市直机关工委结合全市发展的实际,积极深化理论研究和实践探索,紧紧围绕市委的中心任务和发展大局谋划工作,发挥作用,探索建立了机关党建决策目标项目化、执行责任具体化、考核监督制度化“的三个体系”工作机制,有效激发了各级党组织和党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,全面提升了机关党建工作水平,促进了全市经济社会的跨越发展、和谐发展。一、健全科学决策机制,制定促进发展的工作目标。一是加强调研,强化制定科学决策的基础“。没有调查就没有发言权”,对制定目标、科学决策来讲更…     

提高社区党组织战斗力的关键途径——谈社区党建工作“三服务”的基本思路

“三服务”工作思路(即上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众)从社区党建工作的实际出发,紧紧抓住“服务”这一核心内容,对于整合党在社区的组织资源、调动全体党员参与社区党建的积极性和加强党同人民群众的血肉联系具有重要意义,是提高社区党组织战斗力的关键途径。     

“三联一建”：科学统筹党建工作布局

所谓“三联一建”即深入开展机关与农村党组织的纵向联动、乡镇与林场党组织的横向联合、社区与驻区单位党组织的区域联手．构建全方位、立体式党建工作新格局。     

大抓党建大抓基层的“黄冈实践”

从“五个基本”到“整县推进”,再到支部标准化规范化建设,近年来,黄冈市坚决贯彻湖北省委“强化大抓党建大抓基层鲜明导向,以高质量党建引领高质量发展”的工作要求,在加强基层党建领域不断深化探索与实践,形成一批较有影响的经验。日前,本刊记者深入黄冈部分农村、社区、机关、事业单位、两新组织等采访,探寻黄冈持续建强支部的坚实印迹。