困难企业更需要企业文化

我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。 文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它     

企业文化建设是新时期思想政治工作的一条新途径

思想政治工作是我们党的优良传统。长期以来，思想政治工作作为同有企业两个文明建设的重要载体，充分发挥其政治优势，维护和促进了企业的稳定、和谐与发展。企业文化作为一种先进、成熟的西方管理理论，在构建企业核心竞争力方面具有持续、有力的推动作用，并有助于提升企业思想政治工作的实际成效、丰富思想政治工作的内涵、拓展其外延，被视为新时期开展思想政治工作的一条新途径。要在实践中用好这条新途径，就必须认清企业文化建设与思想政治工作的关系，了解两者相结合的切入点和服务的着眼点。     

“三贴近”:攀钢政研会坚持的工作原则

攀钢政研会担负着组织开展加强和改进企业思想政治工作以及企业文化建设研究活动的任务。我们在实践中体会到,要使政研活动出成果,直接为企业的中心任务服务,发挥好参谋和咨询的作用,必须长期坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作原则。     

企业文化建设是加强企业思想政治工作的有效途径

企业思想政治工作是企业文化的重要组成部分,起着基础性政治保证作用。企业文化为思想政治工作服务企业中心工作开拓了新的领域,是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是搞好思想政治工作的有效途径和重要载体。一、企业文化与思想政治工作的相互关系思想政治工作是研究人的思想活动规律,以提高人们认识世界和改造世界能力为内容的一门科学。企业文化本身是一种企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。两者既有联系又有区别,都是以观念形态、价值观等方面的内容为核心,研究对象都是人,通过沟通和交流,建立合理科学的机制和规章…     

用科学发展观引领企业思想政治工作的几点思考

科学发展观深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律．是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的指导方针，也是企业思想政治工作的行动指南。坚持用科学发展观为指导，引领创新企业思想政治工作就必须全面贯彻落实科学发展观，使企业思想政治工作为企业科学发展服务，为实现职工的全面发展服务，不断推动企业科学发展。     

中宣部副部长刘鹏指出 企业思政工作者任务艰巨务须奋发努力

在全国政研会秘书长培训班上,中宣部副部长刘鹏指出,企业思想政治工作者承担着艰巨任务,务须奋发努力。 他指出,在去年11月召开的第十次年会上,大家提出一个重要命题,企业思想政治工作的生命力在于服务中心、服务大局、服务职工。我们全党全国的中心是经济建设,企业思想政治工作当然必须为经济建设这个中心服务;全党全国工作的大局是改革、发展、稳定,企业思想政治工作当然必须为这个大局服务;而现代化建设的主力军是企业职工,要调动企业职工     

小鸭集团编写出《企业文化手册》

小鸭集团有限责任公司是全国500家电器制造企业之一,是山东省的重点企业。 近年来,该集团为加强和改进企业的思想政治工作,在企业文化建设方面潜心研讨,开拓进取。他们新建、改建职工文化生活设施,创建文明生产的环境;开展丰富多彩的文化娱乐活动;加强基础管理,     

企业思政工作重在投入

在经济活动中,只要有产出就必须有投入。思想政治工作也要讲投入,而且根据目前情况应该重在投入。 一、人才投入。一切经济活动,归根到底是人的活动。只要把人的积极性调动起来,企业的兴旺发达也就有了源头活水。企业开展思想政治工作,同样需要调动政工人员的积极性。对于政工队伍人才的投入,主要体现在政工机构的设置和政工人员的编制     

当前企业思想政治工作中的几个观念问题

<正> 企业的思想政治工作“谁来抓”的问题当然要从组织建设上加以解决,而“抓什么”、“怎么抓”的问题,则应当从思想观念上加以解决。从最近对企业思想政治工作的调查情况看,在探索加强和改进思想政治工作新路子的过程中,观念更新滞后于体制转换的状况还比较突出。根据《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》的精神,结合企业实际,当前很有必要强化几个观念。一、强化思想政治工作必须为经济建设服务的观念。就企业思想政治工作而言,在服务观念上有几个问题应当进一步明确。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

做好企业思想政治工作之我见

一、围绕生产经营,全方位地做好企业思想政治工作,无疑是企业思想政治工作改革的根本方向企业思想政治工作是为企业的生产经营服务的。围绕生产经营做好思想政治工作,是企业思想政治工作改革的根本方向。这些年来,企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了,积累了一些经验。思想政治工作从中心任务出发,服务大局,服务于生产经营的意识也比过去有更大的改进。但也有一些问题,如有的企业理论上认识到思想政治工作要以生产经营为中心,但在实践中还有不少差距;有思想政治工作做到了围绕生产经营的一部分活动来开展,没有做到围绕全部活…     

对加强与改进企业思想政治工作的文化思考

<正> 企业文化是一种亚文化,又是新型的企业管理理论。它不仅分析了管理方法和管理技术,而且更注重地分析了它赖以存在和发挥作用的精神环境;它已经不仅是把人作为管理的客体,更主要的是把人作为企业文化建设的主体、作为企业存在的最重要的物质与精神相结合的基础;它的本质和核心是企业的价值观念体系。从企业文化理论审视我们企业的思想政治工作,得出的一个重要结论是,企业思想政治工作要改进和加强,不但可以而且应该将企业文化这     

思想政治工作为企业中心任务服务的思考

当前在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新的历史时期，如何进一步发挥思想政治工作优势，实现党对企业的政治领导，增强企业的凝聚力和战斗力，有效地推进两个根本转变，切实为企业的中心任务服务，这是摆在各级党组织和广大思想政治工作者面前的一个重要课题。一、思想政治工作要紧密围绕企业的中心任务开展在新形势下，企业思想政治工作应当紧紧围绕经济效益这个中心，为推动企业转机建制、走向市场提供强有力的思想保证和精神动力。坚持贴近实际。市场经济要求企业的一切经济活动都围着市场转，企业思想政治工作也要为企业实现…     

切实加强党对企业的政治领导

在以经济建设为中心、深化企业改革、建立现代企业制度的新时期，为了保证企业健康、持续、快速发展，适应社会主义市场经济需要，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强党对企业的政治领导。一、必须加强企业的思想政治工作思想政治工作是企业经济活动的生命线，只有加强思想政治工作，才能保证企业政治上的安定团结和经济上的稳步健康发展。党组织在围绕经济这个中心开展工作时，要注意发挥自身的政治核心作用，做到“三个坚持”，树立“四个意识”，理顺“中心”与“核心”的关系。“三个坚持”即：坚持党要管党，坚持党管干部…     

困难企业加强思想政治工作的思考

加强困难企业思想政治工作已成为当前思想政治工作所面临的重要课题。那么，如何改进和加强工作，笔者认为，主要有以下几个方面：一、随着计划经济向市场经济的转变，着重解决困难企业思想政治工作相应的转变问题。首先，是工作立足点的转变。在指导思想上要进一步由政治挂帅向服务于市场经济转变。企业思想政治工作必须牢固树立为生产经营服务的思想，这是压倒一切的根本任务。企业作为社会经济细胞，是发展社会生产力的主要组织者和承担者，其任务就是促进生产经营，提高经济效益。因此，思想政治工作应立足于经济建设，为搞好企业和培养…     

浅谈企业思想政治工作的着力点

党的十七大报告全面阐述了科学发展观的重要意义．为我国经济健康持续发展指明了方向。在经济全球化趋势不断发展、科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈的形势下,文化建设与传播在社会经济建设中的战略地位日益突出。企业思想政治工作在企业改革发展和生产经营过程中,扮演着愈来愈重要的角色。企业建设要始终把思想政治工作作为主线,作为企业的主要基石,常抓不懈。     

以企业文化建设推动创新

当前,如何不断创新思想政治工作的方式、方法和途径,以适应日新月异的形势发展变化的需要,是广大思想政治工作者经常思考,而又很难突破的一个重要问题。企业文化建设的深入开展,为思想政治工作的创新,找到了一个很好的答案。尽管企业文化和思想政治工作在内容、范畴、发挥作用的方式和途径上并不完全相同,但是,由于思想政治工作和企业文化有着共性基础和联系性、所追求的效果和想要达到的目的是一致的,二者并存于企业生产经营管理各项实践活动当中,相互交叉、相互渗透、相互促进。因此,深入开展企业文化建设可有效地推动思想政治工作的创新…     

要善于把企业文化做切入点

以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,笔者以为这是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。这是缘由企业文化和企业思想政治工作有许多共同点。例如:1.对象相同。企业文化和企业思想政治工作其研究对象都是人,都是以尊重人激励人为共同的出发点,都把最大限度地调动职工积极性作为自己的重要任务。2.方向一致。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义的方向。3.目的相近。建设企业文化和开展思想政治工作都是通过教育,强化软管理,从而提高企业的经济效益。4.…     

对企业两轮承包与思想政治工作的调查思考

<正> 企业思想政治工作是实行和完善承包制过程中的一项重要工作。思想政治工作的状况如何,直接关系到能否发挥企业承包制的最佳效应。目前,咸宁地区已有97.8％的预算内承包企业第一轮承包期届满,四分之一的企业落实了第二轮承包方案,其他的企业正在做前期准备工作。带着企业两轮承包与思想政治工作这一现实问题,最近我们调查了地县二十余家承包企业,并对面上情况作了必要了解,形成了几点初步的认识和思考。对第一轮承包期间思想政治工作的反思在第一轮承包期间,大多数企业结合生产经营实际,认真开展思想政治工作和精神文明建设,在实践和探索中积累了一些成功经验。调查情况表明,凡是指导思想明确,组织领导坚强,日常教育活动落实的     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在改革开放的新形势下,思想政治工作只能加强,不能削弱。从一定意义上讲,没有思想政治工作,我们党就不能取得革命和建设的胜利,就不能赢得今天改革、发展和稳定的大好形势。80年代以来,西方企业文化理论传入我国,引起了思想政治工作与企业文化关系问题的争论,企业的各级领导和政工干部也不同程度地受到影响,产生了种种疑问,比如:企业文化和思想政治工作哪个范围内大,谁应该包括谁;企业文化是思想政治工作还是行政管理工作;党组织应不应该抓企业文化建设;企业文化可不可以代替思想政治工作;加强企…