抓企业党建 促机场发展

2003年9月,大连周水子国际机场集团公司成立,标志着大连国际机场向适应市场竞争、推进现代企业制度又迈进了一步。面对企业经营机制的新变化、新特点,大连机场集团公司党委紧密结合国有资产管理体制改革和建立现代企业制度要求,借鉴多年来企业管理和党建工作的经验成果,对如何使党建工作与机场发展形成协调统一的运行机制,进行了积极的实践与探索,为大连机场快速、健康和可持续发展提供了有力的组织思想保证。抓学习,强基固本,为企业发展提供智力支持和思想保证思想是行动的先导,思想政治素质的高低,决定着党员领导干部执政能力的强弱。因此…     

实施“四化管理” 提升企业党建工作水平

近年来,沈煤集团公司党委为了适应建立现代企业经营管理制度的需要,不断进行企业党建工作的改革与创新,提出了实施党建工作目标化、明细化、程序化、制度化管理方法。从而建立起与企业相适应的党     

构建新机制 探索新途径──对建立现代企业制度中企业党建工作的思考

在建立现代企业制度过程中，如何改进和加强企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，已成为一个亟待探讨解决的课题。一、正视建立现代企业制度给企业党建工作带来的新挑战，把握加强企业党建工作的新机遇。建立现代企业制度作为一场深刻复杂的变革，也给企业党建工作带来了一系列新情况、新问题和新挑战；①关系上的模糊。如随着企业资产关系和组织形式的变化，企业党组织与多个出资者是什么关系？在跨地域投资建立的企业中．党的基层组织和不同地区的出资者是什么关系？政企业分开后，如何处理好企业干部人事制度改革同坚持党管干部…     

《领导干部如何应对大众传媒》

近年来，开滦党委针对新时期国有企业党建工作面临的新情况，从提高党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用（简称“三个作用”）入手，按照现代企业制度对企业党建工作的新需求，完善工作职责，明确工作程序，建立考评体系，使企业党建工作呈现出了科学化、规范化和民主化的特征，提高了党的工作效率，促进了企业发展。”     

党建作保证 企业大发展──大同市建工集团党委围绕脱困抓党建

山西省大同市建筑工程集团公司是一家拥有17个基层单位（子公司）、4000多名职工的国家一级企业，也是一家有49年历史和众多离退休人员的老企业。受过去体制的影响，该企业一度曾陷入举步维艰的困境。1998年以来，公司党委从企业面临的现实困难出发，以实现全系统脱困为目标，以建立现代企业制度为重点，大力加强党建工作，在党建工作搞得红红火火、有声有色的同时，企业也提前一年实现了3年脱困目标。从1997年11月起，该集团公司所属市第六建筑工程公司等6个子公司先后改制为集团公司控股、职工参股的股份制企业。这些改制企业作为大同市国…     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

现代企业制度建立过程中国企党建面临的新情况及思考

近年来 ,上海从“五个机制”、“五个加强”着手 ,大力推进现代企业制度建设。在这个过程中 ,国有企业的产权关系、领导体制、运行和管理方式等方面发生了很大变动。这使得国有企业党建工作面临了许多新情况。如何在新形势下搞好国有企业的党建工作 ,是当前亟待深入研究的一个重大问题。一、国有企业改革的深化给党建工作带来的新情况１、企业产权关系和财产组织形式的变化带来了企业党组织隶属关系确定难的问题在计划经济体制下 ,国有企业的唯一投资主体是国家 ,资产关系比较简单 ,党组织的隶属关系与产权关系也一一对应。但是现代企业制度…     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

加强党建工作 促进和谐发展：大连机场

大连周水子国际机场经过30多年的发展建设，已成为我国东北地区重要的空中门户。近年来，集团公司党委坚持以科学发展观指导党建工作，通过建班子，带队伍，凝聚力量，构建和谐，走出了一条党建工作与机场改革发展相互融合，共同推进，同步加强的新路子，推动了机场物质文明，政治文明和精神文明建设的协调发展。     

永葆先进 争当先锋（二）——注重以人为本 创建长效机制

加速理论创新和实践创新 加强理性思考，不断推动理论创新。宁煤集团组建两年多来，改革发展稳定的生动实践，为党建思想政治工作的理论创新提供了丰富的资源和广阔的空间。公司党委着力探索研究集团公司大发展、快发展形势下党建思想政治工作的基本规律，探索研究社会主义市场经济体制下，现代企业制度框架中发挥党组织政治核心作用的途径、方法，探索研究企业党建思想政治工作的价值体现及评价考核办法等问题，     

抓党建 促企业发展——金川集团公司党委加强基层组织建设纪实

在深化企业改革,加快企业发展的过程中,金川集团公司党委积极探索新形势下党建工作的办法,不断丰富党建工作内容,使党建工作焕发出勃勃生机和活力,有力地促进了企业的改革与发展。充分发挥党组织的政治核心作用公司在建立中国特色现代企业制度的过程中,充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持做到在股东会、董事会和监事会中的党员领导干部,增强党性观念,坚决贯彻党的路线、方针和政策,忠实履行自己的职责,确保党     

罗平县：解决问题措施有力

健全完善组织体系。建立企业党建工作常抓不懈机制。集团党组织在县委派驻集团公司党建指导员的指导、帮助下，围绕全县非公企业“抓党建、带群团、创‘五好’、促发展”的工作思路，及时修订和完善实施“云岭先锋”工程规划和目标，建立健全党建工作各项制度，配齐配强工会、共青团、妇代会等群团组织。同时争取集团公司董事会的支持，进一步规范了党员电教室、党员培训中心等活动阵地建设。2005年11月，集团公司党支部改设为党委，下设9个党支部，率先在金县非公企业中构建起了党委建在集团、支部进入车间的组织体系。     

企业中坚──贵州开磷(集团)有限责任公司发挥政治优势纪实

在贵州高原巍巍群山的环抱中，有一座花园式的现代化矿山，这就是被人们誉为“高原磷都”的贵州开磷（集团）有限责任公司。开磷是全国百家建立现代企业制度试点单位之一。在建立现代企业制度的过程中，开磷党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持“以人为本，重在建设，持之以恒，务求实效”的思想政治工作方针，使企业改革、发展与党建、思想政治工作相互促进，协调发展。1996年，中共贵州省委组织部组织200名职工代表评议开磷集团公司的领导班子，考核评议的结果，优秀率都在88．6％以上，这在贵州省国有大中型…     

简论建立现代企业制度后的企业党建工作

简论建立现代企业制度后的企业党建工作□孙文义依靠和完善党的领导，加强党的建设工作，是搞社会主义经济所必须具备的基本条件，企业在转换经营机制，建立现代企业制度中，在建立社会主义市场经济条件下，正确处理经济工作与党建工作之间的关系，做到抓党建促经济发展，...     

关于公司制企业党建工作的若干思考

关于公司制企业党建工作的若干思考中组部第九期专题研究班一、当前企业党建面临的新情况、新问题党的十四届三中全会通过的《决定》，明确提出为实现社会主义市场经济体制这一目标，必须建立以公有制为主体的现代企业制度的任务。建立现代企业制度，对于市场经济体制的建...     

“银鹰”在空中翱翔 彰显枢纽空港美好明天

沈阳桃仙国际机场是国家民用一级机场。是东北地区重要的航空运输枢纽。机场区位优势明显，为沈阳、鞍山、抚顺、本溪等辽沈中部城市群共用机场，为辽沈中部城市群的2180万人口提供航空运输服务。2003年9月，沈阳桃仙机场与首都机场集团公司等5家单位共同发起组建了沈阳桃仙国际机场股份有限公司，在建立现代企业制度方面迈出重要一步。为实现机场的快速健康发展奠定了坚实的基础。     

党建与现代企业制度彼此不是对立面

从中国式管理的角度看,党建与现代企业制度应该是刚柔并济、合而不同,而不是两者之间的相互对立。在现代企业制度框架下,党组织正日渐失去原来传统经济工作的经济资源支配权和行政处置权,所以在这个时候党的组织机构、人员编制、活动经费等等都成了很大的问题,在新的法人治理结构下,企业的所有权和经营权日益分离,导致资源、渠道等等各方面的变化。在新的形势下,党建与现代企业制度如何对接,成为如何提高中国企业的效率和核心竞争力的关键所在,西方爱用"矛盾"这个词,中国更爱讲"阴阳"。用中国的阴阳观,党建与现代企业制度是完全可以共生共荣的,比如现代企业制度是刚性的,那么我们现在的党建制度是不是要柔性一些,从中国式管理的角度看,党建与现代企业制度是不是就是刚柔并济,合而不同, 并非相互对立的呢?     

玫进中加强 创新中发展——刘晓滨同志在自治区国有企业党建工作会议上的讲话

一、适应现代企业制度要求，进一步提升国有企业党建工作水平 建立现代企业制度、完善法人治理结构是国有企业改革的基本方向，加强和改进国有企业党建工作，必须适应现代企业制度要求，切实把提高党在经济领域的执政能力、巩固和完善社会主义基本经济制度作为根本任务，通过发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，使党建工作的效果最终体现存解放和好展生产力．     

创新党建工作模式 促进国有企业改革与发展

不断创新国有企业党建工作模式，使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务，是一个新的课题。具体讲，搞好国有企业党建工作模式的创新应从几个方面努力：一、目标模式创新。建立现代企业制度后，党组织不再是企业生产经营的直接管理者。这一变化促使党组织必须调整工作思路，围绕企业的中心任务制定党组织的活动计划。具体地说，企业党建工作应该致力于完成五个方面的目标任务：（）建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，懂经营、会管理、团结协作、廉洁公正、…     

目标管理：推进非公企业党建工作新发展的有效途径

上海大宁资产经营有限公司系统下属上海新艺交通设施工程有限公司是一家主要从事公路、道路交通安全设施施工工程建设的非公有制企业。自闸北区推行党员责任区工作制度以来，公司党支部坚持“解放思想、科学定位、开拓创新”的党建工作思路，积极探索以创建学习型组织为载体，运用目标管理的办法，有效落实党员责任区工作制度，从而推进企业党建工作新发展，并取得了良好成效。