拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”

农二师三十四团在经济建设进程中,大力推进政务公开,以民主管理促进经济社会的健康发展。近年来,该团把政务公开作为基层民主政治建设的基础工作来抓,出实招、切实保障职工合法权益,让职工群众知根知底,干群之间     

一三七团政务公开动真格

近年来,农七师一三七团党委始终把团连二级政务公开作为加强基层民主政治建设的基础工程来抓,出实招、办实事,切实保障职工利益,让职工群众知根知底,使误解变成理解,怀疑变成信任,干群之间拆除了“隔心墙”,开通了“连心桥”。为使团(连)务公开正规化、制度化,该团党委在管理机制上,建立了“党委统一领导、党委书记负责、党政工齐抓共管、业务部门具体承办、纪检检察和工会组织协调、群众积极参与支持”的运行机制。该团还制定出台了《一三七团关于团(连)务公开、加强民主管理实施办法》,在公开内容、形式、程序等方面作了明确规定。使团(连)务公开有章可循。在实施过程中,该团坚持“五公开”原则,做到选人用人公开、重大决策公开、土地承包费用公开、物资采购和项目建设招标公开。该团还定期不定期地组织有关部门对团(连)务公开进行全面检查,在听、查、看、问的同时,采取面对面、背靠背相结合的方式,广泛听取职工群众的意见,使政务公开真正落到了实处,促进了团场各项事业不断向前发展。     

政务公开让职工心里亮堂堂

正新年刚过,三师四十二团三连就公开了2013年的职工承包费用,连队公开栏前挤满了职工群众,连队干部与职工畅谈一年的承包收入,回答群众疑问。近年来,该团加大政务公开力度,推进民主政治建设,把政务公开工作纳入到文明单位的考核内容,以政务公开为载体,加强民主管理,不断完善政务公开管理制度,提高职工群众的知情权、参与权、监督权。三连不断创新政务公开形式,坚持公开公平的原则,将职工群众最关心、最直接、最现实的问题进行全面有     

一三一团政务公开让职工心里亮堂堂

近两年,农七师一三一团把政务、连务公开作为一项"阳 光工程""民心工程"来实施,以公开促廉政,以公开促发展, 以公开促稳定,收到显著成效。 目前,该团政务、连务公开做到了五规范:一是内容规 范。公开的内容涉及职工群众最关心的土地面积、成本费 用、利费、让利减负等32个方面,只要不涉及到保密的事项 一律公开。二是时间规范。该团明确规定,团机关、各基层     

民主管理拉近干群距离

近年来,农二师三十三团党委和工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,融合了干群关系,拉近了干群距离。该团党委把民主管理作为解决基层问题的"金钥匙",让干部由过去对职工群众"指手画脚"到现在由职工对干部"品头论足"。凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。为全方位实现政务、连务公开,自觉接受广大职工的监督,该团专门设立了30余     

五团政务公开架起职工群众“连心桥”

正7月12日,在一师五团各个基层连队的政务公开栏里,随处可以看到上半年政务公开明细表,清楚地张贴着每户承包职工所发生的成本等。该团这一做法,解开了很多职工的"心结",架起了团场与职工的"连心桥"。今年,该团工会本着"服务职工群众、扩大民主监督"的原则,进一步发挥职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权,杜绝"政务公开做样子、内容不真实、职工意见大"     

细化公开内容方便群众监督

2012年,二师三十三团工会建立健全政务公开长效机制,不断规范和完善公开内容,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,有力地化解了基层连队的矛盾,促进了文明生态小康连队建设的健康发展。该团工会在坚持把财务公开作为连务公开重点的前提下,把连务     

“阳光工程”惠泽百姓

政务公开：拆掉干群间的“隔心墙”目前，全国31个省区市的乡镇政务公开已普遍推行，并逐步走上规范化轨道。各地以财务公开为重点，对群众反映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节，以及本乡镇经济和社会发展的重大问题进行公开，如计划生育、宅基地审批、乡村税费的收缴使用等。许多地方设立了政务公开栏、宣传橱窗，并通过媒体进行公开。不少地方还实行了“点题公开”，在公开栏中设立“回音壁”，对群众的疑问公开答复。     

打破暗箱操作 实施“阳光工程” 七十一团全面推行政务公开

农四师七十一团把政务公开作为加强党的建设、密切联系群众的重大措施,今年该团全面实施“阳光工程”,不断推行政务公开制度。 该团推行政务公开制度,是以直接与群众打交道的窗口行业为重点,以群众关注的热点难点问题为重点,制定了党风廉政建设责任制。此外还公开了团场发展规划、集体合同的签订和财务     

民主管理拉近干群距离

近年来,农二师三十三团党委和工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,拉近了干群距离。该团党委和工会把民主管理作为解决基层难点问题的"金钥匙",让干部由过去对职工群众"指手画脚"到现在由职工对干部"品头论足",凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。为全方位实现政务、连务公开,自     

全方位公开受职工青睐

正今年以来,农二师三十四团工会着力提高连务公开透明度,拓宽职工知识面,细化连务公开栏的内容,增设了职工管理考核栏和阅报栏,职工群众拍手称好。今年,该团工会规定:各单位除按往年要求及时在连务公开栏中公布农业生产的各项费用以及农资价格外,还要及时公布生育指标、干部年薪、各项惠农性补助、救灾救济款物、困难补助以及职工群众关心的热点难点等事项,切实做到党务、连务、政务、财务全方位公开,接受群众监督。按团工会要求,今年该团各单位增设了职工管理考核     

拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”

正近年来,农二师三十团党委始终把团(连)务公开作为加强基层民主建设的重要基础工程来抓,建立了一条干部和职工群众沟通的有效渠道,使误解变为理解,怀疑变为信任,干群之间拆掉了"隔心墙",架起了"连心桥"。为使团(连)务公开正规化、制度化、民主化,该团制订出台了团(连)务公开、加强民主管理实施方案,在公开内容、形式、方案、程序等方面作了明确规定。在实施过程中,该团坚持"四公开"     

七十八团阳光政务受欢迎

<正>2009年,农四师七十八团把政务公开工作作为打造阳光团场、提高办事效率、接受群众监督的重要环节,不断拓宽公开内容、完善公开形式、健全规章制度、增强公开效果,受到了职工群众的好评。该团建立了政务公开责任制,把政务公开的总体任务分解、细化、量化,落实到具体部门和科     

三十八团建立政务公开长效机制

正2011年,农二师三十八团采取措施,对原有政务公开的规章制度进一步规范完善,构筑起政务公开工作的长效机制。在具体实施中,该团对政务公开的"时间、内容、形状、程序"做了统一要求。规定每月25日为全团政务公开日;各连队连务公开的内容明确为公共事务类、财务收支类、经济发展类三部分;对职工群众广泛关注的连队财务公开必须做到具体     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

民主政治建设架起干群“连心桥”

正近年来,农二师二十九团把政务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,进一步做好"议政日、点答台"工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。为进一步强化职工监督力度,该团把政务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成立了政务公开监督小组,由各基层单位工会主席、纪检委员和5名以上职工代表组     

连务公开“六到位”

正近年来,农二师三十团政务、连务公开做到了"六到位",即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会对涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开,使职工群众认识到了推行政务公开是增强行政工作透明度、提高办事和工作效率的重要举措,是加强社会监督的有效途径。责任到位。该团成立了政务公开领导小组,     

哈汉两种文字公开政务受牧工欢迎

“单位公开的政务,采取哈汉两种文字,我们牧民看明白了,心里亮了,干劲更足了。”农五师八十四团畜牧服务中心的牧民巴特巴音喜滋滋地说。少数民族职工多,政务公开项目和内容多是该团畜牧单位的实际,由于文字不同,多数牧民对已经公开的政务不清楚,引起了不少纠纷和上访事件。去年8月该团畜牧业改革后,成立了畜牧服务中心。中心领导上任后抓的第一件事便是落实了政务公开工作,中心领导在广泛征求职工意见后,以汉、哈两种文字用图板的形式对每户牧民的财务收支情况进行上墙公开,受到     

三团政务公开透明度强

农一师三团把政务公开工作作为加强企业民主政治建设的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化“点答台”“菜单式”政务公开,使职工群众心里亮亮堂堂。